班组长考核总结.docx

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班组长考核总结

班组长考核总结

1.生产车间班组长工作总结

时间荏苒，2007年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不由感慨万千。

一年来，在公司领导及各位同事的支持与关心下，我严格要求本人，根据公司及车间的要求，较好地完成了本人的本职工作，并且通过努力，使本人在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。

现将2007年的工作状况总结如下：

一、次要完成的工作1.班组的建设与管理得到加强冲压车间成立的时间不长，因其前身“XX公司”的管理比较混乱，故在班组中存在着很多亟待处理问题。

为了处理这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。

对于班组表现较好的员工赐予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。

由于实行了这种奖惩分明，公正公正的考核方法，班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的分散力。

2.狠抓平安管理冲压车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多，比较简单出事故，在过去的2007年里也发生了几起严重的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。

“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。

身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重担。

因而，对于平安工作我从未放松过，月月讲，每天讲。

3.保证产质量量随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对xx汽车的质量要求也越来越高，因而，公司高层对产质量量的注重程度也被提到了一个史无前例的高度。

作为整车产业的龙头工艺，冲压车间所肩负的责任也越来越大。

我深知作为车间班组长，本人的工作直接影响车间的工作质量。

出于对公司的担任任，我在质量掌握方面始终不敢有所松懈，乐观与检验班的同事准时进行信息的沟通与沟通，对于生产过程中消失的问题件，缺陷件从不轻易放过。

同时加强员工对质量的重要性的熟悉，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

4.乐观参加车间改善活动冲压车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的愈加美妙和谐。

因而，一年来，我乐观参加车间的改善活动，并调动班组员工的乐观性，利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。

5.加强本身学习，提高业务水平由于感到本人身上的担子很重，而本人的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，乐观提高本身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的自动性。

通过这一年的努力感觉本人还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。

二、工作中消失的问题及处理方法一年来，我敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，次要表现在以下几点：

1.平安生产方面平安管理没有做到位，力度不够；平安培训不到位；检查不到位。

许多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因而在完成当天的产量，做整理现场的工作中消失忽视平安的现象，更是有在劳保用品没有穿戴划一的状况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。

现在想来这两起事故的发生，我有着不行推卸的责任。

首先：

在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时辰将平安生产牢记于心；其次：

在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最终：

在发生一次事故后没有准时总结阅历教训，避开类似的大事再次的发生。

使我的员工患病苦痛，使车间的荣誉及利益遭到损伤我很是自责。

为此，我打算在今后的工作中加强平安培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组平安员的责任感，使班组每位员工都熟悉到平安生产的重要性，从而构成“人人注重平安生产，人人参加平安生产”的良好氛围。

2.质量掌握方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。

同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中掌握，变被动为自动。

虽然目前公司从上至下都开头注重质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是班组之间的协作，例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有很多有待改进的地方。

要处理这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实”的准绳，要严格管理，仔细细致，狠抓落实。

3.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题，如：

员工的标准化作业状况有待改进，员工的专业技术水平有待提高，员工的工作乐观性还没有被充分的调动起来等。

我深知：

没有高水平的管理，就没有高素养的员工，就没有高质。

2.班组长工作总结范文

次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期。

3.车间班组长年终总结

xxxx年，在领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。

以下，在此向大家报答一下今年的工作内容以及日后的进展方向：

一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设，提升班组成员的分散力。

充分利用例会和车间班前班后会，传达公司的其次次创业进展方向，使班组成员真正领悟到公司的进展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。

2、不断参与班组长培训。

车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因而，在09年的班组建设中我首先强化本身的带头作用。

加强班组长的培训与学习，同时为班组成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

二、狠抓平安管理1、充分利用周二平安例会时间，仔细分析一周来的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。

2、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题准时通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了09年的平安生产。

三、生产、技术管理得到加强。

乐观协作质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产质量量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好掌握。

四、现场管理得到改善。

1、制定了现场管理制度，并在生产过程中仔细执行，宣扬贯彻“5s”活动，并仔细组织实施，使现场管理得到大的改善。

2、将东厂全部积压余料进行消化，避开了原材物料的铺张，节省了生产成本，改善了现场。

五、对设备进行技术改造。

1、分别对一、二、三、六车间的部分设备依据实际状况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产质量量，节省了生产成本。

2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产成本。

总之，04年虽然取得了肯定的成果，但仍存在着许多问题和不足，次要表现如下方面：

一、平安方面：

平安管理有好多没有到位，这次要表现在以下几点：

1、平安管理力度不够。

平安操作制度不健全，平安培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产平安检查过程中，发觉的平安隐患没有严厉 的指出或者没有根据平安管理制度进行惩罚，现在想来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应当不讲情面，只要这样，才能彻底毁灭平安隐患。

为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的，我们将严厉 惩罚当班平安责任人。

2、平安隐患整改准时不彻底。

由于存在侥幸心理，有些平安隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些平安隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只需是平安隐患，只需是不符合平安管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并支配整改责任人限期整改。

对整改不彻底的，严厉 处理整改责任人。

3、违章操作的几乎没有处理过。

在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时又没有发生平安事故，所以大多只是口头批判，而没有严厉 处理。

现在想来，这是平安隐患的重中之重。

象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，形成足跟撕裂。

因而在今后的工作中，凡是消失的任何违章操作的，一律停工休息。

4、平安标志仍不够健全。

到目前为止，东西两个厂子，我本人简洁的找了找，发觉像高空作业、高温作业、高压作业平安标志没有设立，预备限期处理。

二、生产、成本方面：

因简洁追求产量，使有时个别班组为了当班的本身的利益，消失了：

1、交接班不协调。

比如个别班组以清理现场、预备交接为由，实行应付投料的方法，形成下个班次的产量降低。

这一点对我作为管理者来说的确是个头痛的事，目前处理的方法就是首先尽可能的提高班组长的思想素养，并要求他们要考虑全体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。

对于发觉有明显有意应付投料的班组，严峻惩罚班组长，或者扣减当班的产量。

2、设备带病工作。

个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备消失毛病隐患时，没有准时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备修理资金的投入，把设备的修理时间转移到了下一个班次，并延长了修理时间。

凡是已经发觉设备有简洁的小毛病应当停车检修而没有停车的，加大惩罚班组长和修理工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（修理工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的方法进行分档，这样假如发觉修理工人不处理当班设备毛病的，进行降低技术工档次的惩罚。

另处还有：

3、技术岗位的培训欠缺。

现在看来技术岗位的培训的确太少了，假如能常常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量肯定会提高，产品的生产成本就肯定会下降。

我们已经实行了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把本人在生产过程中发觉的。

4.班长工作总结怎样写

班长工作总结

这一年多来，作为班长，我学到了许多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。

班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也非常不同，所以在沟通上有时会存在‘理解上的偏差’。

这就要求我面对不同的对象，要实行最合适的方法来沟通，了解他们。

也只要了解了底下全部同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。

从这个角度来看，我认为本人的表现是合格的。

我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿势倾听他们的看法。

我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的阅历。

一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参加，除此以外平常的一些展览、演出活动的组织支配也对我是一份熬炼。

经过了一年多工作，我现在与从前的本人最大的不同就是：

现在的我乐于做一个组织者，乐观的参加到管理和组织活动中。

在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。

这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上积极的发表看法上可以得到佐证。

但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平常表现得到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公正公正的为每位同学打分，这是我一个应当改进的地方。

从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的盼望，但也有不好的苗头。

首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。

他们不只仅仔细学习课堂学问，还充分利用图书馆、便利的互联网等资源来补充完善本人的学问体系。

假如不是由于发生了那件不测的事情，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计0406班还是一只要竞争力的队伍！

但再看到好的一面的同时也不能忽视暴显露的问题。

我认为现在有一批同学的学习态度错位严峻：

平常不上课，期末每天通宵，60分万岁。

在这样一个竞争激烈的年月，60分的成果能干什么？

作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好过的。

对于这种现象我的熟悉：

这些同学还比较稚嫩，没有开化。

但是劝说训练的工作不能由我们班委会来做，我认为应当有辅导员您来进行一些劝告工作，讲讲道理。

关心他们认清现实。

另一个不容乐观的问题就是：

大家对学校支配的活动抵触心情比较严峻，许多时候，同学们需要经过较长时间的劝说才情愿去参与活动。

这个问题我认为次要是两个方面形成的：

一方面，是我们班委会训练工作做的不够好，没有充分的提倡训练奉贤的精神。

另一方面：

学校在支配某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣扬的不全都，进而破坏了同学们各自的生活支配，产生抵触心情。

这个问题我想实行的方法是：

自愿优先，分组轮番：

即假如有人情愿自动的参加到活动中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数量不足，那实行分组轮番制：

即按学号或者其他方式，轮番代表班级参与活动。

竞赛中有数人得奖，乐观参加学院组织的各类活动，并在学习、卫生等各个方面表现优良。

大家都晓得，说永久比做简单。

高校班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。

5.班组长年终总结发言稿

时间一晃而过，弹指之间，2021年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指点下，通过本人的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年，现将工作总结如下：

在工作中，我始终以坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。

听从领导分工，不计得失、不挑轻重。

对工作上的事，只注轻严重小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到本人的最好，在今后的工作中，不能耽搁任何领导交办的任何事情。

在生活中，要坚持耿直的生活作风，摆正本人的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲准绳，小事讲风格，盲目抵制腐朽思想的侵蚀。

本人都尽力做到给领导满足。

对领导交办的事项，仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要本人办的事，只需是准绳范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。

通过一段时间的工作，我也糊涂地看到本人还存在很多不足，次要是：

一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。

二、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。

我会仔细学习其他同事的规范。

总之一句话：

在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获特别大，我深信工作只需专心努力去做，就肯定能够做好。

6.班长期末工作总结

本学期即将结束，回顾这一学期来，我班在各个方面都取得了较好成果。

一、班级制度建设本学期，我们班在实现“深化加强日常管理，使同学加强自我管理”的班级管理目标上做了大量的工作。

在这项工作中，次要围围着三点来绽开工作：

1.制定了制度，使班上的管理具有更强的操作性，提出详细要求；2.规范管理过程，做到民主打算班级走向；3.明确责任管理，落实每个班委的责任。

在这基础上，扬长避短，争取使在稳步进展的基础上，寻求新的突破与新的提高。

二、干部队伍建设及其工作状况班委会经过明确的分工，大家都能乐观工作，不定期的在一起讨论工作。

经过了一段时间的磨合，各位班委的工作已经步入正轨。

经过半学期的一起工作，使我们之间增加了不少默契。

三、活动方面这学期领导和参加的活动有：

1.班费管理。

班费实行班长管理，定期向同学们公布班费收入状况。

2.班级聚餐，外教参与。

3.参与老校区话剧汇演，由牛晓理组织，表演了话剧《雷雨第四幕》，收到了很好的效果。

参演人员：

牛晓理、贺博翔、姚远、严尧磊、杨榆静、邹鑫、陈凯伦及魏逸凡。

4.团支部为开干齐学校捐赠图书81本。

5.关心老师打扫办公室、会议室。

6.本学期内还进展了4名新团员。

四、思想方面1.大多数同学乐观向上、进取。

2.大多数同学为本人订立了一个目标，并不懈地努力去实现。

3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强。

五、纪律方面刚开学，同学们能够仔细听讲，上课时的话也不多，但是在“五﹒一”以后，纪律明显不如从前了。

纪律委员认为，同学们都是大孩子了，什么时期都不需要别人在后面督促着，应当本人管好本人，做一个对本人担任的人。

同学们也深刻熟悉到问题的严峻，在学期末的时候，都能严格要求本人，使得班级的纪律有了明显的改善。

六、学习方面本班同学学风较为端正，基本上做到不旷课不迟到不迟到，上课仔细听讲，学习态度乐观，交作业按时按质按量，由此同学们取得了较好的成果！

来到学校就是要以学习为主，同学们面对学习的态度很仔细，下半学期由于要会考数学、物理、化学、生物，同学们的心思都放在了这几门课上。

而对史地政的关怀程度大不如从前，盼望下学期同学们能够努力学习，并取得一个好成果。

七、劳动方面我们班在劳动方面，由劳动委员的管理行之有效。

每天都对卫生小组进行打分制度，让每个小组的成员，都能够乐观地为本人所管理的卫生去仔细的付起责任来，使我们班每周都能够拿上流淌红旗。

八、德育方面德育方面我们班的德育委员尽心尽责，每次学校要抽查的时候，都能够保证全班都过关。

每节班会课上都能够为大家念一些文章，训练我们应当做什么，不应当做什么，净化了我们的心灵。

九、目前班上存在的问题1.团活动参与不乐观，独一一次捡垃圾，还有团员不参与。

2.个别班委会成员的表现不好，纪律上较差。

3.消失一些小群体，影响班上的分散力。

4.班里个别同学间或上课迟到或旷课，对于某些课程态度不乐观，课下自主学习意识不强，成果不抱负十、工作方案1.班级要尽快构成优良的班风，使之能体现出高二（3）班良好的精神风貌，在学校树立一个良好的抽象。

2.有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自在散漫，不利于班风建设。

在这个方面上我想班委会要强化管理、落实制度，避开说做不一，并准时进行阶段性总结。

最终，使同学们提高自我管理的力量。

3.狠抓班委会成员本身的纪律作风。

建成一个作风正派、强健有力的班委会。

十一、个人感想这一学期已快结束，作为班长，我学到了许多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。

班上的同学来自五湖四海，各自的家庭背景也不同，这就要求我面对不同的对象，实行最合适的方法来与他们沟通沟通。

只要了解了全部同学们的想法，才能顺当地开展班级工作。

从这个角度看，我认为本人的表现是合格的。

我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并乐于倾听他们的看法。

多次组织活动也让我学到了许多，许多东西不是一个人能弄起来的，它需要一个强大的团结的班级做后盾。

同时做事前要把全部可能发生的状况考虑周到，才能避开到时候手忙脚乱。

总之，我们班是一个蒸蒸日上的班集体，在班主任老师的带领下，我们将走向愈加辉煌的明天！

走本人的路，让抱负伴我行，走出五彩绚丽的明天！

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7.生产车间班长年终工作总结怎样写

最低0.27元/天开通XX文库会员，可在文库外行传媒2021年生产车间班长个人工作总结【第1篇】2021年生产车间班长个人工作总结转瞬间，6个月的工作已经接近尾声。

这段时间，公司生产任务繁忙，xx线和xxx线基本始终开车，这6个月的工作经受，让我从之前一个人去做好工作，转变为带领一个团队去做好工作，角色的转变使我收获颇丰，让我学到了许多管理学问和协作精神，同时，也让本人的责任意识再次得到提升。

下面将本人的收获和体会作简要汇报：

一、班长是一个班组的榜样作为一个班长，是一个最基础组织的领导者，也是一个榜样。

因而，需要留意好本人的言行举止和工作态度。

假如班长对本人的本职工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么势必会导致其他组员的效仿，影响到整个班组甚至整个公司。

相反，假如班长对待工作，乐观进取，一丝不苟，平常自动学习，不断提升自我，那么他带领的这个班组会构成一股正能量，整个团队一起进步。

二、班长是一个班组的技术核心班长是一个班组的管理者，也应当是一个班组的技术核心，作为一个班长，只要高了本人的专业水平和业务力量，才能提高各个组员的技术水平，才能带领好班组处理工作中遇到了各种问题，冷静地处理好好工作中遇到的突发情况。

三、班长是一个班组的监督者班长在做好本人工作的同时，也要监督好班组成员，对于班组成员违反公司规定、工作纪律、平安规范的肯定要准时制止，对于已经发生的事故要准时汇报领导，防止事态进一步的扩大，同时也要关注好班组成员的思想动态，做好监督工作。

四、团队精。

8.班长工作总结

正好我也是班长这份总结是我上次写的，盼望对你有关心工作总结时间荏苒，这学期又接近结束。

回顾这学期学习、生活的时间我们有得也有失，但总的说来我们都有了更长足的进展和进步。

下面就这学期的工作做一下汇报和总结。

一：

乐观参加学校、系里活动及工作。

1：

学期刚开头我们班委就乐观加入到迎接重生的工作中。

即便天气酷热也毫无怨言，部分同学都遭到了系里的表彰：

**、***等同学获得了相应的证书嘉奖。

其余受表扬的有***、**、***等。

2：

在我系团总支迎重生晚会中，我班同学也乐观参加，***、**等同学都有精彩的演出。

3：

在十一月暴雪突降期间，我班部分同学乐观自动参加扫雪。

如***、***、**等同学，分别代表系同学会和团总支清扫校内积雪。

4：

在我系同学会学习部组织的辩论赛上我们**、***、***、**组成的队伍终获系其次名。

二：

开展自主消遣活动丰富大家课余生活。

1：

协作团委团活动开展。

在团活动上，团支书及其下属文娱委员、组织委员开展丰富多彩的团活动。

不拘于形式，力求创新。

2：

开展其他类型的活动，如冬至日包饺子：

冬至那天我们通过协商购买饺子馅、皮在我班教室包饺子、煮饺子。

活动进行的特别顺