精选年终工作总结范文锦集十篇.docx

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精选年终工作总结范文锦集十篇

  g,作用时间30分钟。

  五、定期接受疾控中心对空气、物表、医务人员手的监测,详细

  记录紫外线消毒时间和积累时间,紫外线灯达不到消毒效果时要及时更换,确保消毒效果。

  六、按照规定时间和要求对体温表、压舌板、消毒镊子及外科医疗器械进行定期消毒,消毒后的物品要有消毒标志和日期。

  七、医疗废物经初步处理后,按有关规定放入指定地点防止发生院内交叉感染。

  药房工作制度

  一、认真遵守技术常规及操作规程。

收方后对处方的内容、姓名、年龄、性别、日期、剂量、用法、禁忌、药品色质剂型等,查对无误后方可调配。

调配后经核对并签字将用法写在甁签和药袋上,向病人说明注意事项,方可发出。

对易沉淀的液体、方剂要注明“服前摇动”,外用药注明“不可内服”字样。

以免发生意外。

遇有处方用量、用法不妥时要直接与医生联系解决。

  二、对含有毒、麻、限剧药品的处方的调配时应按毒、麻限剧药品管理制度办理。

  三、配方时应细心、谨慎,遇有标签模糊或疑似变质的药品,查清后再行调配,做到称量准确,切勿估计取药。

  四、调剂室保持肃静,不得高声喧哗、闲谈、吸烟、洗衣服等。

调剂人员要经常保持室内整洁中,注意个人卫生,工作时衣帽整齐。

  五、调剂室内储药瓶在补充药品时,要经校对,尤其是同一类剂

  型更应注意。

储药瓶应保持清洁并按固定位置陈列,补充药品后放回原处以利工作进行,防止差错。

  六、做好药品消耗统计,定期盘点,缺药应及时增补。

  七、已调配的处方,应分别装订存查,按国家处方制度执行。

  八、调剂人员要坚守岗位,不得擅离职守,认真执行交接班制度。

  九、其它人员非因公不得进入调剂室。

  十、定期向门诊科室提供新购进药品及其作用、剂量、不良反应,配伍禁忌等信息,并及时提供即过期失效药品目录,以减少浪费。

  传染病管理制度

  一、根据北京市卫生局和密云县卫生局对卫生防病的要求,积极主动配合上级卫生行政部门和乡镇卫生院做好主要传染病疫点处理和消毒隔离工作。

  二、深入本村进行巡诊,对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗,控制发生和流行。

  三、加强传染病的管理,按照乡镇卫生院的要求,完成各项预防接种工作,并做以全程、适时、足量。

  四、按照乡镇政府和卫生院的要求,做好除害灭病为重点的爱国卫生工作、饮食卫生、学校卫生、托幼卫生及职业病危害等卫生技术指导工作。

  五、认真做好疫情报告,对主要传染病、慢性病及眼病、牙病老年保健进行造册登记,定期随访,做好记录。

  六、向村民宣传卫生防病知识,防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外商伤事故的发生。

  门诊工作制度

  一、文明行医,坚守工作岗位,病人随到随诊,及时诊治,耐心

  解答问题。

做好门诊、出诊、转诊和发病情况的登记、汇总、分析和上报工作。

  二、认真做好门诊日志、处方的书写,要求字迹清楚,语句通顺,内容完整,术语准确。

须用钢笔或碳素笔及圆珠笔书写,病史记录要做到六全:

即主诉、现病史、检查、诊断、用药、签名齐全。

  三、用药前,详细询问过敏史和家族史,凡是有药物过敏者,应在病历显著位置注明过敏药物名称,没有使用门诊病历的应在门诊登记记录中注明。

  四、遇有疑难病例或诊断困难的病例,应填写好扼要病史,提出转诊要求,并在门诊登记中注明。

  五、认真做好基础资料的保存,整理积累工作,做到封面整洁,填写完整、清晰。

  年终工作总结篇9经过领导的安排,我加入到管理部任出纳,开始了繁忙而紧张的工作。

我的岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等任务。

刚刚开始的时候,让我担任出纳工作,一开始我觉得出纳工作很简单,不过是点点钞票、填填支票、银行跑跑腿等事务性工作。

但是当我真正开始工作时,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。

  我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的这一年里不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  一、现金业务资金管理比较繁琐,我严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。

  二、银行业务通过网银划拨支付和收入完毕之后,及时到银行取回电子回单。

  每月初从银行取回银行对帐单,调整未达账项。

购货方转来支票及时到银行进账。

销货方送来购货发票及时进行核对和粘票,填写报销支出凭证。

领购转账支票和现金支票各一本。

  出纳工作需要很强的操作技巧。

打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。

作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

这也是我在今后工作中需要学习和完善的。

  年终工作总结篇102,紧抓质量不放松,机修和钣金方面主要要结合返修率,对返修方面要重视起来,为什么要返修?

配件本身的质量还是因为员工的疏忽大意造成,整理返修清单每月,都要总结处理。

油漆是最直观的,对客户产生的印象也最直观,好与坏很好分辩,现在虽然用了打分制,但效果一般,员工并没有积极重视起来,打的60分和90分有什么区别?

该交的车还是交了,只是单子上60与90的区别罢了。

还有就是强调明确各班长的责任。

现在的班组长好像只修车了,做为班组长不仅修车,还要有更多的责任。

如修车后对车辆的质检,有时车多,好多车没有经班组长的手有的是小工或中工修的,修完就直接交车了,班组长根本不检,这样就更容易出质量问题,所以修理完车后,必须要由班组长亲检,检完后,一定要亲自在接车单上签字,才能转单。

  出现返修,班组长是一定有责任的。

  3,工公工具与值班工具问题。

配全一套工公工具与值班工具放在仓库,有仓管统管,像领料一样的领,一样的还,明明白白的。

这样就不会等到用工具时到各班组到处找,还找不到。

每天值班前清点值班所需工具,抢修时也才会不慌不忙。

  4,整理各班组车辆的进厂里程,在厂里空闲时,主动提醒车主的发动机保养等项目,深挖可利用资源。

  5,要真正让大家意识到节约的重要性。

如:

从仓库领了一瓶表板蜡或清洗剂,只用了半瓶子,剩下的或当垃圾或之永不再用,反正都不见了。

虽然客户付了钱,但这就是浪费。

开源节流才是企业生存的根本。

6,要爱惜客户的车辆,不管客户是高档还是底档车,是熟客还是生客,在厂里不放垫子,穿工装上去,然后拼命的死踩油门一路狂飙这都是不对的。

  7,厂容厂貌,厂地卫生还是一天都不能放松的。

这是客户对企业最直观的印象呀。

  最后想要说的是分组后,工作清晰明了,好处是显而易见的,但好像员工与员工间,班组各班组间,整个企业间总觉少了什么,是凝聚力,向心力吗?

很抽象,但绝对有。

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