幼儿园各种职责及制度1.docx

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幼儿园各种职责及制度1

园长岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、教育方针和政策，执行上级指示和决议。

二、从实际出发，深入细致地做好政治思想工作，关心保教人员的思想、生活和健康。

对全园教职工进行职业道德教育，调动全园教职工的工作积极性。

三、组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们的知识结构，组织他们进行教育改革，提高业务水平。

四、负责主持制定幼儿园工作计划，主持召开各种会议，定期深入第一线，检查各项工作实施情况，协调园内外关系，总结推广国内外幼教工作的先进经验和教训。

五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定人选、任用、调离、晋升及考核、奖惩等工作，注意改善职工生活和劳动条件，保护他们的正当权益。

六、负责制定和审批招生方案，组织实施。

七、负责财物管理的领导工作，审查预、决算，合理使用经费。

八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园条件。

九、负责对各部门工作的监督检查，协助各部门负责人抓好安全、教科研、卫生保健、膳食管理及后勤管理等工作。

十、及时了解国内、外有关托幼工作的信息、动态、吸取经验、改进工作。

十一、建立和健全幼儿园的各项规章制度、照章办事、依法治园。

十二、安全工作。

保健医（员）岗位职责

一、积极贯彻上级机关有关卫生保健工作的意见和要求，听从业务部门的业务指导。

二、认真贯彻“预防为主”的方针，做好幼儿园的卫生保健工作及防病灭病工作。

三、建立幼儿健康卡和保健工作档案。

把好入园关。

幼儿入园的检查表、预防接种卡和预防接种证均齐全，方可入园。

四、每年对幼儿全面体格检查一次，要求查体率达到95％以上，建卡率达100％。

五、定期进行身高、体重测查，每季度进行一次。

测量准确并做好记录，进行分析、评价、疾病统计，及时制订矫治措施。

要求测体率达95％以上,体重增长率达90％以上,身高体重达均值超过55％。

六、做好慢性病、体弱儿的治疗和管理。

如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肠道寄生虫及肥胖儿等。

有矫治记录，建立档案。

七、协助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作，把好四率、四环节，要有检查记录。

四率要有统计报表。

八、做好新职工入园工作前的体检和在职职工每年一次的定期体检工作，对患传染病者要调离工作。

、

九、做好膳食调查及制定食谱工作，每半月制定一次，并定期参加伙委会议，把好四关。

十、负责向家长及全体职工进行卫生保健知识的宣传教育和季节性的防病措施，做到预防在前。

十一、加强业务学习，不断提高业务水平和工作能力。

教师岗位职责

1、执行《幼儿园教职工职业道德规范》。

2、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，负责本班的全面保教工作。

3、认真执行一日生活常规，严格按照常规要求，培养幼儿良好的文明、卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好的情绪。

4、结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育目标、学期教养工作计划、月计划、周计划及每日计划，并组织实施。

5、积极参加教科研活动，做好实验观察记录，在教育教学上有所创新，每年写出一至两篇论文和经验总结。

6、积极钻研业务，根据《规程》及《纲要》的要求，结合需要积极创编教材，制做玩教具，充实教学内容。

7、掌握幼儿发展目标，每周对幼儿进行有目的、有计划的观察、记录、分析，使每个幼儿在不同程度和水平上有所提高。

8、坚持写好教养日记，保证质量。

9、按季节结合本班幼儿特点，定期布置、装饰活动室环境，不断充实区域活动材料，管理好幼儿用具、玩具、图书，配合保育员做好幼儿保健和卫生清洁工作。

10、积极参加各级组织的业务培训及技能技巧训练与比赛，不断提高自身的业务能力。

11、注意幼儿活动中的安全，加强安全教育，防止意外事故发生。

12、做好家长联系工作，主动做好家访，与家长配合共同教育好儿童。

保育员岗位职责

一、严格执行《幼儿园教职工职业道德规范》。

二、热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，不怕累、不怕麻烦，树立全心全意为幼儿服务的思想。

三、配合教师坚持正面教育，耐心、细致的做幼儿保育工作。

四、认真执行卫生保健工作制度，搞好室内外卫生，保持用具的清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气通畅新鲜。

五、配合教师照顾好幼儿一日生活：

早晨接待、进餐、教育活动、户外活动、游戏、盥洗、大小便、饮水、睡眠、离园等，培养幼儿良好的卫生习惯。

根据天气冷热的变化，随时给幼儿增减衣服。

注意观察幼儿的活动、饮食、体温等精神状况，发现问题及时报告医务人员。

六、定期换洗床单、枕套、被罩、窗帘等，晾晒被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品的消毒工作。

七、配合教师做好幼儿的各项教育工作。

协助教师制作玩教具，开展游戏和户外活动，布置活动角、自然角，必要时代理教师组织幼儿的日常活动。

八、每天保证幼儿有足量、新鲜的开水，饮水机定期清洗消毒。

九、管理好幼儿的衣物、被褥及本班的其它物品，做到不丢失，无差错。

十、本班如一旦发生传染病，要在保健医生的指导下，负责检疫、消毒、清洗工作。

保安人员岗位职责

一、保安人员上岗必须统一着装，军容军貌规范，有威严。

二、严密注意园门口的出入人员，负责来访者的登记、询问及解释工作,如有来访者，需与有关人员联系，经同意后方可入园。

三、严守幼儿园大门，做好安全防范工作，严防幼儿独自离园。

四、幼儿来园及离园时间，负责按时开关幼儿园大门，维持接送孩子时的秩序，检验幼儿接送卡。

五、管理维护好幼儿园周边地区的治安秩序，50米以内不准有流动摊贩摆摊设点或散发宣传单。

如遇突发事件，应及时制止，同时上报园领导或公安机关。

六、要熟记火、匪警、急救等电话，会使用灭火器，严密注意园内外各角落环境，及时巡视，以防意外。

发现安全隐患要及时排除，并向园领导报告。

教职工日常道德行为规范

一、热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿，树立“一切为了孩子”的观念，建立平等和谐的师生关系。

二、努力贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》，创设适宜幼儿发展的教育环境，为幼儿提供活动与表现的机会和条件。

三、树立较好的服务意识，做到微笑服务、周到服务，正确使用教师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园开心。

四、服从分配，坚守岗位,尽职尽责，努力完成本职工作。

五、团结同志，相互配合，不利于团结的话不说，有意见通过正当渠道提出，开展批评与自我批评。

六、为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文雅，穿着符合教育工作者的身份，在园内严禁浓妆，上班时不梳披肩发。

七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。

八、主动接待家长，积极争取家长的配合，接受家长批评和建议；不私自接受家长的馈赠，与家长谈话注意方法，注意教师身份。

九、保护儿童健康和利益，不使用幼儿的物品，不让幼儿干力不能及的劳动，保证幼儿安全。

十、积极参加政治及业务学习，努力提高思想业务素质，树立以园为家的思想，爱护公共财物，勤俭节约。

会议制度

一、全体职工会：

每学期至少召开一次，由园长主持，总结前一段工作，布置下阶段工作计划以及其它工作等。

二、园务会议：

每周召开一次，由园长主持，各部门代表参加。

内容是对全园工作的目标、规划、总结、人员奖惩等方案、规章制度的建立、修改、废除，以及其他涉及全园工作的重要问题进行审议。

三、家长委员会：

每学期召开两次以上，向家长宣传幼儿保教知识，介绍教学内容和需要家长协助的一些工作，并征求家长对园内各种服务项目的意见和要求。

四、伙食委员会：

每月召开一次，总结伙食执行情况，研究幼儿伙食工作，公布伙食帐目。

五、教代会：

每学期在开园初和学期末召开两次，研究园内重大事项和由园长总结布置工作。

六、安全会议：

由园长任安全组组长，每月召开一次，根据园内实际情况强调安全问题。

七、班务会：

由各班班长组织召开，每月召开两次，总结、安排工作。

要求：

主持会议的负责人，对讨论、研究的方法、程序事先做好准备。

必须依照制度按时召开，做好会议记录，保存资料。

档案管理制度

一、认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和规定。

二、各类应归档材料必须按规定时间归档立卷，并做到案卷完整、管理科学、分类清楚、便于查找，字迹端正清晰，排列整齐规范，并能保持案卷之间的联系。

三、查、借阅档案时必须严格按规定办理借阅手续。

四、档案室橱柜必须保持清洁卫生、干燥通风，设有防火、防盗、防潮、防高温、防鼠虫害、防有害光线及防污染的“七防”措施，确保档案的安全。

五、定期对档案进行检查。

检查档案数量是否相符，有无损毁，档案的移出、存取、借阅登记等是否准确。

六、档案管理人员要加强业务培训，不断学习和掌握档案管理

的现代技术和方法，提高管理素质，逐步实现档案管理现代化。

卫生保健制度

一、幼儿入园应在指定的妇幼保健站进行全面体检，经本园保健医生验收合格方能办理入园手续。

二、新调入的工作人员必须进行健康检查，原工作人员一年一次体检。

三、每半年要对幼儿进行一次体重、身高测查、每年进行一次全面体检。

四、儿童或工作人员患有传染病时应立即进行隔离治疗，所在环境、用具必须进行严格消毒，杜绝传染病的蔓延。

五、各班老师要注意观察儿童情绪，发现异常及时向医生反映处理。

对体弱多病儿童应加强护理。

六、儿童服药应有详细记录。

儿童发病率出勤率及事故每月要统计分析。

每学期做出全园幼儿健康发展的统计表。

七、保健医生定期做好预防接种，对保教人员及家长进行保教知识宣传和培训。

八、儿童体温达38度以内由本园护理，38度以上者通知家长不得有误。

九、保育员对儿童食具进行严格消毒，保健医要定时检查。

十、做好晨检午检记录，疾病处理，事故登记，各班交接班记录要填写详细。

十一、全园工作人员要以身作则，讲究文明，卫生，饭前便后洗手，保持全身整洁，吐痰入盂，果皮纸屑丢箱，做幼儿表率。

晨、午、晚检制度

一、晨间检查有记录，认真作到一摸、二看、三问、四检查。

发现异常情况做好记录，并及时隔离，做到有病早治。

二、午查幼儿有异常，需及时测量体温，并做好记录，如需要，可通知家长。

三、晨间检查时，对带药幼儿，由老师按时给予服药。

四、晨、午、晚检发现患病幼儿，且未带药者，应及时通知家长并给予服药治疗，并做好治疗记录。

传染病管理制度

一、做好晨、午检，做到有病早发现、早隔离、早治疗。

二、在传染病流行季节，积极投放药物和加强消毒，以防传染病的发生蔓延。

三、发现传染病的患儿，立即隔离或劝其回家治疗，并及时上报上级防疫机构。

四、对患儿给予特殊照顾，保证充足的喝水。

五、患儿所在的环境、用具等，必须进行严格检验、消毒，杜绝传染病的蔓延。

预防接种制度

一、坚持贯彻“预防为主”的方针，做好经常性疾病的预防工作。

二、密切与当地防疫部门联系，及时了解疫情动态。

有目的、有计划、及时地对儿童进行预防免疫，以保证儿童身体健康。

三、新生入园时，保健医要仔细询问入园儿童的家族史、传染病患病史、预防接种史等，认真查看“婴幼儿童保健手册”，检查计划免疫的实施情况，对缺项、漏项等应做好登记，并采取补救措施。

四、儿童在园期间，应按时完成各种预防接种。

按照集体儿童卫生保健要求，儿童预防接种率应达到95%以上。

接种后，保健医生应做好个案登记。

将接种情况记录在“婴幼儿童保健手册”上。

记录应详实、内容完整。

疫情报告制度

一、坚持每天两次为每一名幼儿测量体温，并将测量结果于每天17:

00之前上报教育局。

每周五下午17:

00之前将本周幼儿健康状况上报区妇幼保健站，做好疫情零报告制度。

二、园内如发现师生有传染病症状，要在第一时间内将该人员隔离，同时上报区教育局、防疫站。

三、对与有传染病症状者有接触的人员要滞留幼儿园，隔离并与相关部门联系，采取相应的处理措施。

四、做好疫情追踪：

幼儿园要保持与幼儿家长、教职工的联系，及时了解幼儿、教职工的身体健康状况。

五、如幼儿、教职工在园外发病，幼儿家长、教职工本人或家属在第一时间内电话通知幼儿园，幼儿园立即上报区教育局、防疫站。