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团队活动方案范文九篇
团队活动方案范文九篇为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前进行细致的方案准
备工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
那么你有了解过方案吗？
以下是帮大家整理的团队活动方案9篇，希望能够帮助到大家。
团队活动方案篇1项目介绍：
通过学员的连续报数，决定小组成绩，最后的一组队长须按照规定数量完成俯卧撑。
在音乐背景下，培训师与学员共同分享领袖的风采、责任与感恩的意义…项目规则：
1、每位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛
2、报数，最先报完的为赢家，
3、报数顺序：
abab交替先报
4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比，
5、输家队长做俯卧撑男204080160次，女的做103070150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐
6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果
7、对方比赛时必须肃静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：
掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长当下必须接受惩罚，加多十个俯卧撑，项目注意事项：
1、要求数数的助教要严厉，威严，声音平常
2、开始就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑标准，不合格就重做项目操作流程：
1、分组
2、选队长：
竞争正负队长各一名，竞争，向队员表示出你的诚意，你的信心，取得拥护，在选出队长前先一个一个的问，如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚，如果这个惩罚你受不了怎么办，如果你这领导的这个队一直输，你愿不愿意一直接受惩罚，是否愿意接受任何难度与挑战
3、问队员：
“你们愿意接受他作你们的队长吗?
”
4、选出队长后，再一次问。
“你要做队长就要承担责任，愿不愿意绝对承诺承担责任?
”
“如果让你接受的惩罚你受不了，怎么办?
”
“无论怎么样能不能坚持”不可以推脱，勇于接受挑战，
5、问队长：
“你觉得要作好一个领导，言行一致的领导带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的领导带领的队伍容易取胜?
”请问：
“你是不是一个言行一致的领导?
”
“如果你的队员在比赛过程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受惩罚，如果你们领导的队失败了，你愿不愿意代他们接受惩罚?
”
“各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下?
”
6、取队名
7、赢家先列队整齐喊：
“我们赢了，哈哈哈”，并用手指着对方
8、输家列队整齐说：
“愿赌服输，恭喜你们”同时一定三鞠躬，队长就职演说
9、队长鼓舞士气，喊口号：
xx队，永第
一、10、宣布比赛规则：
11、比赛正式开始项目目标：
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：
一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?
难道是真的吗?
二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解?
3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。
树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
团队活动方案篇2领袖风采项目介绍：
通过学员的连续报数，决定小组成绩，最后的一组队长须按照规定数量完成俯卧撑。
在音乐背景下，培训师与学员共同分享领袖的风采、责任与感恩的意义…
项目规则：
1、每位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛
2、报数，最先报完的为赢家，
3、报数顺序：
abab交替先报
4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比，
5、输家队长做俯卧撑男204080160次，女的做103070150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐
6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果
7、对方比赛时必须肃静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：
掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长当下必须接受惩罚，加多十个俯卧撑，项目注意事项：
1、要求数数的助教要严厉，威严，声音平常
2、开始就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑标准，不合格就重做项目操作流程：
1、分组
2、选队长：
竞争正负队长各一名，竞争，向队员表示出你的诚意，你的信心，取得拥护，在选出队长前先一个一个的问，如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚，如果这个惩罚你受不了怎么办，如果你这领导的这个队一直输，你愿不愿意一直接受惩罚，是否愿意接受任何难度与挑战
3、问队员：
“你们愿意接受他作你们的队长吗?
”
4、选出队长后，再一次问。
“你要做队长就要承担责任，愿不愿意绝对承诺承担责任?
”
“如果让你接受的惩罚你受不了，怎么办?
”
“无论怎么样能不能坚持”不可以推脱，勇于接受挑战，
5、问队长：
“你觉得要作好一个领导，言行一致的领导带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的领导带领的队伍容易取胜?
”请问：
“你是不是一个言行一致的领导?
”
“如果你的队员在比赛过程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受惩罚，如果你们领导的队失败了，你愿不愿意代他们接受惩罚?
”
“各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下?
”
6、取队名
7、赢家先列队整齐喊：
“我们赢了，哈哈哈”，并用手指着对方
8、输家列队整齐说：
“愿赌服输，恭喜你们”同时一定三鞠躬，队长就职演说
9、队长鼓舞士气，喊口号：
xx队，永第
一、10、宣布比赛规则：
11、比赛正式开始项目目标：
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：
一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?
难道是真的吗?
二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解?
3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。
树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
团队活动方案篇3为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
一：
活动背景本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的
1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
三、参加人员：
公司全体员工
四、活动内容：
烽火丛林野战以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：
增进学员的团队意识和团队凝聚力将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
加强培训师与学员之间的互动性让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。
绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战，携手共赢”的团队理念从各景区了解到有以下活动可供选择：
烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。
五、活动负责部门
六、活动具体方案地点：
安溪志闵旅游区时间：
拟定20xx年11月**日-**日活动流程
1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启
2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神
3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情
4、分享训练心情和经验
七、拓展活动日程安排安溪野山谷基地住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：
衣服+裤子+皮带团队活动方案篇4
一、主题：
我运动，我健康，我快乐。
二、活动目的：
本次趣味运动会的宗旨在于增强各个部门的凝聚力，展示出新物业团队蓬勃朝气和竞技热情，增加团队凝聚力。
三、组织结构：
主办单位：
xx项目物业部
四、参赛对象：
参赛者为物业各部门员工。
赛前分组，每对选一名领队，一名助理裁判。
五、积分方法和奖励方法：
每场比赛按名次获得相应的分数，第一名7分、第二名5分、第三名4分、如有违规操作者，每次减3分。
比赛分3-4个队设一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。
并设一个最佳团队奖。
六、比赛时间及流程抽签时间：
待定，地点到时通知比赛时间：
待定比赛地点：
售楼现场空地
1、由主持人主持，领导致开幕词并宣布开幕
2.各参队集合;领导宣布名次，颁奖;领导讲话，宣布闭幕。
七赛前准备现场调试音响。
4个大口袋，秒表4个，口哨一个，自行车，木块若干块，眼罩或布，气球50个，椅子，硬币，鲜花，小刀，胶纸若干，纸若干，报纸若干，奖状，奖品等。
比赛项目及规则：
项目一：
合力吹气球比赛规则：
每队参赛4人。
每个组的成员先抽签，4根签上分别写着“手”、“嘴”、“脚”、“屁股”等字。
抽到“手”的组员向助理裁判要气球，然后拿着气球给“嘴”，让“嘴”吹，吹完后，“手”在打个结，然后给“脚”，“脚”用腿夹住气球，蹦到“屁股”那儿，“屁股”再用屁股把气球压烂。
脚在跳回来。
一组有4个气球，哪一组的先烂完，哪一组就获胜。
赛程10米。
项目二：
袋鼠跳参赛者：
每队参赛6人裁判员：
发令一人，4个人计时与记录。
比赛器材：
4个大口袋，秒表4个。
口哨一个。
比赛规则：
跑道两端各站3名参赛队员。
其中一端的队员站在麻袋内，手提袋口向另一端的队员跳去，然后将麻袋交给另一端的队员。
来回接力，直到最后一名队员手提麻袋跳到跑道的另一端。
记录员记好时间，并登记，统计出名次。
项目三：
摸石过河比赛规则：
每队2人，参赛队员立于起跑线后的第
1、2块河石上，手拿第3块河石。
裁判发令后，队员依次将河石踩在脚下交替向前行进。
赛程为20米。
项目四：
《单脚火车跑》比赛规则：
每队参赛8人：
⑴8人排成一列，每人仅用右脚支撑。
后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。
⑵裁判发令后各队齐出。
距离为30米⑶按所用时间排名，少者胜。
注意脚掉下来的队伍将失去比赛资格。
项目五：
《滚雪球》
1.比赛人数及分组：
每队12名队员，分为两组依次进行
2.比赛赛距：
场地长约20米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志
3.比赛赛制：
按照全部人员手拉手跑回起点的先后按计时取名次4比赛规则：
1）每队12人纵队排在起点线上，发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。
2）返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。
3）跑动中不限制队伍的排法，但必须是手拉手，不得脱手。
5全队人员全部超过起点才算全部到达。
6.比赛纪律：
比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决项目六：
仙女指路道具：
眼罩或布两个，神秘黑袋子，袋子里德东西待定。
2把椅子，两个气球，4个1毛硬币，鲜花规则：
每队出2人一男一女闯关，首先，工作人员蒙上男生的眼睛，女生站在离他10米的地方。
接着工作人员从黑色的神秘袋子里拿出一样东西。
让男生猜，工作人员可以提示这个东西是属于哪个大类的，如猜不出来可以过。
只有两次机会，都猜不出来那就等于输。
如果猜出来了。
10米的女生用自己的声音把男生吸引过来。
并带着他走过一道道障碍最后是鲜花，男生要走到女生面前把花献给女生。
评分：
两队同时进行，用时短的队伍加5分，慢的加2分。
项目七：
手足情深参赛队员：
每队5人比赛规则：
参赛运动员一手握一足，然后用单足跳的.方式完成50米赛段，全优全部通过并优先到达者为胜。
道具：
哨子2只项目八：
宝贝新娘参加人员：
每队9人比赛规则：
将9人分成3个小组，3个人为一组，每组两女一男。
比赛开始四名女选手双手交叉搭成“花轿”，一名男选手打扮成女生坐在“花轿”上，完成50米赛段。
男选手如果落地，在落地处重新坐上“花轿”前进。
现场裁判：
2人项目九：
车轮滚滚参赛人数：
团队全体成员比赛规则：
用报纸粘成一条履带，长度足可站下全体成员为宜。
待口令声下达后，全体成员站在履带内用手相互传递，使车轮向前进。
哪个队的速度快，最先到达者胜出。
道具：
旧报纸若干或旧横幅3条。
项目十：
相对队友参赛人员：
每队12人比赛规则：
两名参赛运动员面对面用身体将一排球夹住，每人双手在背后交握，侧跑完成规定赛段，如果球落地，则要在球离开身体处由裁判重新放球继续赛程。
道具：
儿童玩具球10只现场裁判：
2人
七、活动经费预算：
道具400，奖品300元。
八、其他
1、尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出水平，赛出风格。
2、裁判必须做到公平、公正、公开。
3、比赛前由领队解读比赛项目细则，让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则。
4、禁止非工作人员与参赛人员进入比赛场地，打乱比赛秩序。
5、持场地的卫生，保持现场的卫生。
团队活动方案篇5
一、指导思想为切实加强我所员工的身体健康，树立“健康第一”的教育理
念，认真落实阳光体育行动，增强员工的体质，促进员工健康、和谐发展。
二、活动目标通过有趣的游戏体验和互动，使员工们开心快乐，懂得生命在于运动，阳光心态是健身之本，科学地开展丰富多采的健身娱乐活动，提升生活质量、管理能力和促进工作高绩效。
通过活动，培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，促进员工全面健康地发展。
让管理所成为发展个性的乐园和温馨和谐的家园。
三、活动主题舞动青春快乐人生
四、活动内容：
活动前，全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队，然后根据活动项目要求，派队员参加活动，记总分多者为胜，凡获胜的队员可获得精美的礼品一份。
二人三足跑参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。
游戏规则：
必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。
真爱永流传每队所有人嘴裏叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。
游戏规则：
队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开始。
快乐抱抱爆比赛开始后第一组队员背靠背夹住气球向场地的终点线移动，，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。
游戏规则：
队员移动途中手不得触球，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。
袋鼠跳跳向前冲比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。
游戏规则：
参赛者必须向前跳跃，不得走跑。
动物大连蹲各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。
踩气球当场一个组出2个人，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
抛绣球一局每队出2名选手，一人拿筐，一人投球。
拿筐者努力接住球，接球多的一组获胜。
叠报纸：
将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人，每个小组派一个代表与对方猜拳，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面，直到其中一方站不上去为止。
三人抱成团每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!
主持人可按实际情况喊口令!
十二、活动要求及注意事项：
1、安全第一。
员工应服从工作人员的指挥，不做无把握的冒险;
小心行事，注意安全。
2、保护环境，活动中产生的垃圾请勿随处乱扔，请用垃圾袋装好!
在活动结束时，集体打扫战场!
3、此次活动内容是休闲游戏为主，希各位朋友以休闲装出行，请勿穿正装，女员工们最好勿穿高跟鞋，以免扭伤脚，影响本队成绩。
4、中途有事需提前离开的员工请报告工作人员，因人数较多，请大家听从指挥及安排，让我们共同把此次活动顺利完成。
团队活动方案篇6游戏准备：
游戏开始前,工作人员在社区或卖场的某处藏好目标物,并在许多不同的地方设置假的目标物,假的目标物中分别设有奖励措施或惩罚措施。
游戏规则：
两组选手进入场地开始寻宝,分别有两名工作人员对每组选手进行全程跟随,当选手犯规时及时制止,但禁止对选手进行任何暗示或指点,并对选手成绩进行记录。
晨会游戏的意义：
我们渴望每天的早晨都有不一样的感觉，每天的晨会都散发出挡不住的魅力。
那么晨会游戏的意义就体现在这里。
1.晨会游戏是活动管理的基础，是公司成员的“闹钟”
2.晨会游戏是教育训练课堂，它是公司成员的“充电器”
3.晨会游戏是业务推动的战场
4.晨会游戏是士气激励的广场，它是实战中激励公司成员的“啦啦队”
5.晨会游戏是情绪的“调节器”，它可以调节你不良的情绪及工作中的做法晨会活动-专题演讲目的：
1、提高晨会的吸引力——对于较新颖的企业管理观念及营销方
式，较易激发业务人员的求知欲，避免老生常谈的训话方式。
2、让晨会成败的责任归于大家，由主管或指定营销员事先充分
准备，则不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借此机会练习谈话技巧，而且由于每人都可能上台演说，自然有一份参与感，同时对晨会成败亦负有相对责任。
团队活动方案篇7
一、活动领导小组:
组长:
副组长:
成员：
二、活动时间：
20xx年6月30日下午13：
00—
15:
00
三、活动地点：
体育馆
四、活动项目和规则
1.投篮进筐负责人：
参赛人员：
每队3人比赛规则：
男教师在罚球线、女教师在圆弧线定时按序投球。
时间2分钟，谁投的只数多谁就获胜。
2.蛙式车接力赛负责人：
参赛人员：
每队4人比赛规则：
以用时最少队获胜。
3.100米障碍滚铁环负责人：
参赛人员：
每队2人游戏规则：
用铁勾推动铁环向前滚动，要求铁环不出规定的跑道，不影响他人比赛，比速度。
若出现铁钩拖着铁环走，或偏离跑道，即取消比赛录取资格。
技术、速度分数各一半。
4.呼啦圈负责人：
参赛人员：
每队2人游戏规则：
听裁判哨声开始比赛计时，转满3分钟入围。
接着相关选手继续附加赛，附加赛由场地裁判宣布规则。
5.保龄球负责人：
参赛人员：
每队2人游戏规则：
每人抛三次。
计数与名次：
以三次碰倒的瓶数累加多者胜出。
若成绩相同，则相关选手继续附加赛直到排出名次。
6.跳长绳负责人：
参赛人员：
每队4人比赛规则：
两人甩，两人跳。
时间2分钟，以跳的个数最多者为胜。
五、比赛报名及注意事项：
1.以年级组为单位，共8支运动队参与。
2.工会会员均可参赛，参赛人员每人限报一项，不可兼报多项，报名请至年级组长处，由年级组组长汇总后上报工会。
报名截止日期:
6月27日放晚学前。
3.参赛队员一律要求穿好运动鞋，并做好赛前准备。
六、奖励办法：
每项比赛设一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名。
友情提醒：
本次活动友谊第一，比赛第二，如在比赛中遇到有争议的地方需要协调，最终解释权归工会。
团队活动方案篇8
一、拓展目标
1、借助户外拓展训练，提高孩子心理素质，让孩子建立积极良好心态，加强孩子之间彼此啦解和沟通，培养集体主义品质，形成优秀团队合作精神，磨练孩子意志，加强纪律性。
2、启发孩子创新意识和转变思维技巧，真正以团队为核心，将拓展心得转化到孩子实际生活中，使之产生真正成长与转变。
3、树立共同目标、责任感、归属感，形成积极主动、互助团队气氛。
二、拓展方式
1、热身运动：
通过团队破冰活动加深孩子之间啦解，消除紧张，建立团队，以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中，每组孩子佩带本组logo徽章，以便与其它组别区分。
2、培训项目：
以趣味性、复杂性，个人能力与团队协作相结合性为特征，专业开发拓展项目可以提升孩子团队意识和生存技能。
3、回顾分享：
交流拓展心得，进行回顾总结。
与培训师互动沟通，以便将拓展体验中收获与实际学习生活相结合，从而影响孩子今后行为，最终实现培训目标。
三、注意事项关于安全拓展训练始终如一地将安全保障放在各项工作首位，所有活动均经过精心设计与实验。
一流器材、专业培训教练、丰富经验培训师，让您在百分百安全中体验快乐、提升自我、熔炼团队。
队员准备全体参训人员;着运动装、穿运动鞋，切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、凉鞋;请做好防晒工作，准备好防晒霜等物品;积极开放心态将有助您取得良好成绩;相信团队力量，相互协作、积极沟通、主动参与;
特别提醒：
由于本次活动为户外活动，除必备物品外，请队员不要过多携带物品，以免丢失和影响你活动效果。
保险购买如果进行高空项目，需要将参训者身份信息提前一周左右上报，以便购买安全保险。
项目简介：
1、攀岩：
佩戴防护设备攀上一堵岩石状墙，以摸到墙顶扣环为成功。
2、荆棘取水：
利用长绳，在人员足不落地情况下，完成规定取水任务。
家长、孩子共同完成;小组人数：
10-20人。
记住，孩子可以利用只有一根绳子，还有孩子智慧
3、生死电网：
在两棵柱子之间挂一张网，网上有大小不一20个格子。
要求每个人在其他成员帮助下逐一从其中一个格子钻过去，身体任何部分都不能碰到网，否则“触电”。
只要有一人“触电”，全组失败，先前通过人，都必须重新来过。
4、不倒森林：
在规定时间内，所有人完成步调一致位置更换，同时保持竹竿不倒。
家长、孩子共同参与完成;小组人数：
10-20人。
所有孩子围成一个圈，每人手持一根竹竿立在地上，棍子不动，人迅速向顺时针方向移动并按住前面孩子棍子，不能让棍子倒下。
5、盲人摸号：
分三个小组同时进行。
在蒙眼、不说话前提下，完成各自小组号码排序;最先完成者胜出;学生家长共同参与
6、空中抓杠
7、天使之手
8、跨越断桥
9、信任背摔
10、毕业墙。
团队活动方案篇9一活动流程：
1进餐2热身活动3团队活动4收拾会场，结束二活动时间20xx年11月22日星期一三活动人员1全体教师共同参与2具体分组情况：
Ａ：
谷园长，胥曰菊，张玲，李爽，张文杰，李雪梅，胥树强Ｂ：
刘创，于秀华，赵永平，亓翠云，张龙清，李璐，李真Ｃ：
柳园长，张晖，卢晓燕，魏洁，周娜，陈楠楠四活动安排主持人：
黄荣，韩敏音响设备，话筒：
赵帅奖品准备：
刘创桌椅准备：
王磊计时计分员：
王磊剧务
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