XX年医院护理人员工作计划.docx

XX年医院护理人员工作计划.docx

《XX年医院护理人员工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX年医院护理人员工作计划.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

XX年医院护理人员工作计划

XX年医院护理人员工作计划

护理工作已已被人们誉为最辛苦，最最细致和最崇高的事业。

。

因为它可以充分体现出出一所医院的综合质量。

。

XX年，我院将护理工工作继续发扬光大。

特制制定XX年护理人员工作作计划如下：

卫生事业业是一项重要的社会公益益事业，历来被社会所尊尊崇。

发展卫生事业是人人民生活质量改善的重要要标志，是实现经济和社社会可持续发展的重要保保障。

在医院的基础和业业务建设发展到一定阶段段的情况下，如何克服平平台效应，寻找新的业务务增长点，是我们必须面面临的问题。

XX年我院院将继续以“三个代表””重要思想为指导思想，，深入学习和贯彻党的十十六大五中全会的方针政政策，坚持“科技兴院””的发展战略，坚持“以以病人为中心”的服务理理念，与时俱进，按照XXXX卫生局《XX年实实行目标管理考核工作的的通知》（XX卫发[XXX]17号）文件精神神开展本年度的工作。

今今年我院将围绕狠抓医疗疗服务质量、加强疾病的的控制和防疫、强化社区区卫生服务。

以“立足服服务、突出特色、培养人人才、发展专科、树立品品牌”为重点来开展工作作.

一、业务方面

去年我院的门诊收入和就就诊人次较前一年度有所所下降，为此院领导和职职工特别开了座谈会，寻寻找不足点和新的发展点点，吸取教训，总结经验验，职工踊跃发言提出许许多建议和意见，为了能能让XX年度的业务收入入较前一年度提高，我院院对医疗工作作出如下打打算：

1、加大分配配方案的改革力度，完善善自我激励机制。

为了彻彻底破除目前的平均主义义、大锅饭现象，进一步步调动全院职工，特别是是专业技术人员的积极性性、主动性、创造性，不不断提高全员工作效率，，今年医院根据临床、医医技各科室的实际需要和和工作量情况，对医院分分配方案进行较大的改革革，按“全面核算、结余余提成、多劳多得、优劳劳优酬”的原则制定分配配方案，科室奖金从节余余中提取，上不封顶，下下不保底，将工作量、技技术含量、风险、出勤情情况、服务态度等要素作作为分配依据，确定不同同岗位的分配系数，加大大向临床一线、技术骨干干和关键岗位的倾斜力度度，力求从根本上打破科科室内干多干少一个样、、干好干坏一个样、医生生、护士和后勤服务人员员一个样的大锅饭，使那那些技术高、责任重、风风险大、贡献多的职工获获得应得的报酬，真正体体现以人为本、重实绩、、重贡献，向优秀人才和和关键岗位倾斜的分配制制度。

2、加快人才才培养步伐，提升医院内内涵，树立XXX医院的的品牌。

医院竞争的核心心就是学科的竞争，而学学科竞争的实质是人才的的竞争，人才培养是学科科发展的根本，只有重视视人才培养和梯队建设才才能形成学科的优势。

学学科不仅代表着医院的水水平和特色，决定着医院院的竞争力和发展后劲，，而且与医院的形象和声声誉也密切相关。

为了确确保学科有优秀的学术带带头人和合理的人才梯队队，我院今年要继续根据据学科发展需要选送学科科骨干和优秀青年医师外外出进修深造。

儿科在我我院是一块空白，而且也也是利润点，我院计划派派一名年轻医师进修儿科科，派护士进修儿科护理理，争取把儿科发展成为为我院的特色专科。

五官官科在我院也是盲点，虽虽然不是收入的支撑点，，但是为我镇老百姓提供供方便的服务后，患者宣宣传我们，自然也就带动动了其他业务的发展，因因此，我院计划派一名医医师进修五官科。

今年，，在工作计划中我院把人人才队伍建设列入重点工工作，在科室能够安排开开的情况下，还要派临床床医师进修学习急症。

妇妇产科是我院特色，为了了能够为特色专科提供保保障，我院还计划派B超超室人员进修业务，派护护士长学习护理部管理和和护理工作的规范操作等等。

同时我院今年上报了了化验、影像、护理等专专业人员的需求计划，充充实科室力量，把人员向向高学历和专业化推进，，逐步形成“人无我有，，人有我优，人优我新，，人新我精”的新格局，，全面提升医院的综合实实力。

3、进一步调调整医院收入结构，使医医院经济健康快速发展。

。

要使医院业务步入良性性轨道，提高业务总收入入的“含金量”是关键，，还必须继续调整医院收收入结构，控制药品占总总收入比例，充分发挥治治疗检查和功能科室的作作用，使之趋于合理。

今今年医院还将加大对药品品的控制力度，对超出药药品比例的科室和个人将将给予重罚，药品收入的的比例要在去年的基础上上下调2－3个百分点，，力争使全年的药品收入入比例控制在50%以内内。

4、强化医疗环环节质量控制，提高医疗疗质量，杜绝医疗事故发发生。

进一步健全质量管管理组织，完善院、科二二级质量控制网络和质量量管理考评体系，严格质质量管理制度。

实施质量量实时监控、定期评价、、及时整改等综合措施，，使其真正落到各项医疗疗工作、各个医疗岗位、、各个诊疗环节之中。

加加强医疗文书书写的规范范，提高病历内涵质量。

。

病历质量反映了医院的的医疗质量和管理水平。

。

医疗文书书写作为质量量管理的重点，要以抓好好病历质量带动整个医疗疗工作。

继续组织医务人人员认真学习《医疗文书书书写规范》、《处方管管理办法》等规章制度，，并进行培训和考核。

把把病案质量监控的重点放放在环节质量监控上，强强化病案书写者自我检查查、科室病案质量小组监监控、病案室监控和病案案管理委员会监控措施。

。

加大平时抽查力度，对对抽查的结果，及时公布布，按标准奖罚，同时每每半年对全院住院医生病病案进行检查评比并将结结果通报全院。

进一步加加强医院感染的监控措施施，按照医院感染规范要要求，认真做好院内感染染监测工作并按规定及时时上报传染病疫情。

加强强法制教育，规范医疗行行为，强化安全责任意识识，进一步落实医疗安全全责任制和责任追究制，，切实防范医疗差错事故故的发生。

5、进一步步提高医疗服务质量，除除医疗技术水平和医疗硬硬件设施外，还要更多地地考虑病人满意度。

我们们要进一步树立“以病人人为中心”的服务理念，，不断推出新的便民服务务措施，强化“人性化””服务，逐步引入宾馆式式管理和人性化服务模式式，开展专业导医和迎宾宾礼仪服务，开展窗口创创优活动，努力提高服务务水平，从每一个环节入入手，从每一件小事做起起，尽可能给病人以更多多的人文关怀，为病人创创造舒适、温馨的就医环环境。

6、更新观念念，改变营销策略，加强强医院的自我宣传力度，，提升医院的社会信誉度度。

随着医药卫生体制改改革的深化，以及广大人人民群众对医疗服务需求求的不断提高，对医疗服服务模式提出了新的挑战战，我们要结合各临床医医技科室的特点，特别是是对新近引进的仪器设备备和各科新开展的诊疗项项目，通过信息栏、宣传传栏、村广播、发放宣传传单等多种渠道，宣传医医院的特色和服务，让患患者和社会充分认识医院院，了解我院服务理念和和服务措施的更新及转化化，让更多的老百姓得到到由此带来的实惠和方便便。

7、规范后勤保保障体系，降低医院运行行成本。

要采取各种有效效措施，加强对水电后勤勤物资的管理，开源节流流，实现低成本高效。

8、推行院务公开制度度，自觉接受社会对医疗疗服务的监督。

为进一步步增强医疗服务工作透明明度，让患者和群众享有有医疗知情权和监督权，，继续做好药品、诊疗项项目及工作人员的上墙公公示工作，自觉接受社会会对医疗服务的监督。

9、加强硬件建设，改改善就医环境，增强医院院整体实力。

今年崭新的的妇产科住院楼将要投入入使用，它凝聚着院领导导和全体职工的心血和希希望，我们要充分利用好好这块资源，发挥妇产科科特色的优势，用舒适的的住院环境和人性化的服服务来赢得患者的认可。

。

二、预防保健工作作

1、在XX年护理理工作计划中，我院加强强计划免疫工作，按照预预防接种规范门诊的要求求开展工作。

提高计划免免疫接种质量和接种率，，五苗接种率要达到955%以上，证册符合率达达到了100%，每个月月2次的下村查找流动儿儿童，各种报表及时、准准确。

继续加强预防接种种管理制度，对接种儿童童进行仔细询问核对，严严格掌握疫苗的禁忌症，，对不符合接种的儿童进进行缓种，加强生物制品品的管理，做好各类疫苗苗的领、用、存记录做到到帐苗相符，严格掌握各各疫苗存放的温度，坚持持每日实事求是填写冰箱箱温度记录，严格执行安安全注射操作规程，对各各种疫苗实行分室接种，，杜绝错种、漏种、重种种，避免接种反应的发生生。

2、加强传染病病的预防管理。

加大对突突发公共卫生事件的处置置力度，强化疾病预防控控制体系建设，提高疾病病防控能力，完善传染病病制度建设。

继续保持对对“非典”和“禽流感””的高度警惕，落实药品品、器械、防护用品和应应急队伍、检查隔离区、、发热门诊的应急准备，，积极对医务人员进行业业务培训，不断提高应对对社会性公共卫生事件的的急救防治能力，继续加加强霍乱、鼠疫、疟疾、、结核、麻诊等重点疾病病的防治。

在艾滋病的预预防和控制上仍然坚持““政府领导，部门配合，，社区参与，齐抓共管，，综合防治”的指导方针针。

3、在妇幼保健健工作上，以开展孕产妇妇系统管理，推广新法接接生为基础，以筛查高危危，提高住院分娩率为重重点，以降低孕产妇死亡亡率为目的，积极推广适适宜技术和宣传急救知识识，广泛开展各项妇幼保保健工作。

继续开展对孕孕产妇HIV的筛查工作作。

在儿童系统管理方面面底册要填写规范，统计计数据要准确，按时完成成新生儿访视工作，婴幼幼儿各项筛查告知率要达达到100%。

三、、党风廉政建设

1、、政治思想教育工作上，，我们深刻认识到在市场场经济条件下，要保持医医院健康、持续发展，就就必须以“三个代表”和和“八荣八耻”重要思想想为指导。

围绕“全面建建设小康社会”的宏伟目目标，以社会需求、群众众满意和医院自身发展的的需要为标准，始终坚持持救死扶伤和全心全意为为人民服务的宗旨教育，，树立正确的世界观、人人生观、价值观，自觉抵抵制拜金主义，坚持改革革、发展和进步，以达到到提高领导和职工的政治治理论水平的目的。

2、行风建设自始至终终都是医院各项工作的重重点，行风建设是一项长长期而艰巨的任务，它直直接关系到党和政府在人人民群众中的形象。

卫生生行业是"窗口"行业，，是联系党和人民的纽带带，因而坚持行风建设不不放松有着十分重要的意意义，医院要继续与职工工都签订XX年医德医风风责任书，住院部与患者者还要坚持签订“医患患双方不赠送财务协议书书”，并纳入病历管理。

。

经常找重点科室和重点点人谈话，杜绝发生医药药购销中收受红包、回扣扣、开单提成等违规违纪纪行为。

3、精神文文明建设方面，保持每个个季度开展一次卫生下乡乡活动，向社会宣传卫生生防病知识。

继续在院内内开展诚信科室和诚信个个人的争创活动，并且与与奖惩制度挂钩，提高职职工的积极性，营造积极极向上的局面。

4、、在开展普法教育活动上上，我院还要组织党员干干部和医护人员认真学习习《党员干部十不准》、、《医务人员十不准》、、《执业医师法》、《传传染病防治法》、《献血血法》、《医疗事故处理理条例》、《医务人员职职业道德规范》等法律法法规，自觉做到学法、知知法、懂法、守法，增强强法制观念和纪律观念。

。

同时还要开展“一切为为了病人，一切方便病人人,一切服务于病人”的的理念教育，进一步强化化医护人员对病人的爱心心、关心、耐心、细心和和责任心。

四、医政政工作

1、打击非法法行医方面。

当今，黑诊诊所不仅给人民群众的身身体健康带来了极大的危危害，也给我们医疗界带带来了很大的负面影响。

。

打击非法行医专项行动动是一项社会系统工程，，要从立党为公、执法为为民的高度和讲政治、保保稳定、促发展的高度，，充分认识打击非法行医医专项行动的重要性的紧紧迫性。

今年我院还要充充分发挥自己的职能作用用，主动配合其他部门，，严厉打击非法行医的行行为，净化医疗服务市场场，为人民群众的安全就就医提供强有力保障。

2、在农村卫生所建建设方面。

农村卫生工作作是建设社会主义新农村村的重要内容，是保障广广大农民健康，保护农业业生产力，振兴农村经济济和维护社会稳定的大事事，是我国卫生工作的重重点。

党的十六大报告明明确提出要建立适应新形形势要求的卫生服务体系系和医疗保健体系，着力力改善农村医疗卫生状况况，提高城乡居民的医疗疗保健水平的光荣任务。

。

推进农村社区卫生服务务工作，构建新型农村卫卫生服务体系，是积极履履行政府公共服务职能，，为群众谋福利的德政工工程、民心工程、实事工工程。

我院今年要按照《《XXX镇农村社区卫生生服务工作的实施意见》》的要求开展工作，做好好乡村医生的合并和村卫卫生所建设的准备工作，，落实六位一体和五统一一。

把乡村一体化管理和和新型农村合作医疗两项项工作做好，构建适应农农村经济发展的新型区域域性卫生保健网络。

3、药品集中招标采购购方面。

近年来，药价虚虚高的问题社会反响非常常强烈。

我院今年要将此此项工作重视起来，坚决决执行药品集中招标采购购政策，配合卫生局将此此项工作开展好，争取起起到模范带头的作用。

五、财务和物价管理理工作。

加强医院财务务管理，理顺财务关系今年我院继续认真贯彻彻财务管理方面的政策、、法规及财务工作管理制制度，进一步提高财务工工作者的理论水平、业务务能力、组织协调能力，，做到科室核算及时准确确，账薄设置齐全，会计计科目准确、数字真实、、凭证完整，装订整齐，，建立科室收支明细帐。

。

会计人员持证上岗，按按照卫生局的要求足额提提取各项基金，奖金发放放控制在规定范围之内。

。

严格执行物价政策，不不出现乱收费，多收费的的情况，收费项目要明码码标价、统一上墙，并且且为病人提供各项清单。

。

六、完成上级机关布布置的临时性工作任务

回顾过去、展望未来来、在新的一年里，我们们要紧密团结在以hjtt同志为总书记的党中央央周围，高举邓小平理论论伟大旗帜，全面贯彻““三个代表”重要思想，，认真贯彻十六届三中、、四中、五中全会精神，，按照市委、市政府的部部署，解放思想，实事求求是，与时俱进，真抓实实干，不断开创卫生改革革与发展的新局面，为促促进全市人民的身体健康康和全面建设小康社会，，为实现富裕、文明、生生态、诚信的奋斗目标而而努力。

随着医疗卫生体体制改革的不断深入，医医疗卫生行业新的竞争格格局基本形成。

我们相信信，在大家的共同努力下下，XX医院的未来一定定更加灿烂、辉煌！