企业安全文化理念体系.docx

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企业安全文化理念体系

安全管理编号：

LX-FS-A14855

企业安全文化理念体系

Inthedailyworkenvironment,plantheimportantworktobedoneinthefuture,andrequirethepersonneltojointlyabidebythecorrespondingproceduresandcodeofconduct,sothattheoverallbehaviororactivityreachesthespecifiedstandard

编写：

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审批：

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时间：

________年_____月_____日

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审核：

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企业安全文化理念体系

使用说明：

本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

　　一、安全理念：

生命至上，安全至尊

　　安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，“生命至上”是安全文化的基本准则。

企业生产要树立安全至尊的思想，以人的安全为第一目的，发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性，实现企业本质安全。

　　 　二、安全观

　　不断改善我们的安全和健康环境

　　安全关系着员工的生命，安全关系着企业的信誉。

　　把员工的安全和健康作为工作的重点，加强安全管理的基础工作，对安全工作高度负责，无论多么重要的或多么紧急的工作都不忽视安全预防措施。

　　坚持教育为先预防为主，做好安全管理工作，保护员工的安全和企业的信誉。

　　认真贯彻安全管理规定，健全安全管理体系，落实安全逐级负责制度，开展好安全检查，把重点项目、重点工序、关键岗位作为安全工作的重点，杜绝惯性事故的发生。

　　 　三、安全目标

　　安全目标是企业对未来安全发展的概括和认识，是企业安全生产为之奋斗的蓝图，是企业安全管理的发展方向。

（一）安全总体目标

　　通过开展安全文化建设，实现企业安全管理转型，使员工想安全、会安全、能安全，塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业，使企业成为以安全生产环境保护为主导，建筑工程和员工队伍协同发展的“国内领先，世界著名”施工企业。

（二）安全具体目标

　　1、建立理念引领系统，使企业员工想安全。

包括：

⑴有明确的安全需求,有为获得安全保证而努力工作的内在需求动力。

⑵有良好的安全理念，有清晰的安全目标憧憬。

⑶有牢固的理念信仰，这种理念牢牢地印刻在心中，支配自身的一切言论与行为，成为工作与生活的座右铭，做到时时想安全。

　　2、建立行为养成系统，使企业员工会安全。

包括：

⑴掌握充分的安全知识，能够正确地认识和把握安全基本规律。

⑵掌握应会的安全技能，能正确应对所涉及的各种安全情况。

⑶有健康的安全心智模式，从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系，能较好地进行自我心理调适，有稳定的安全思维惯性。

⑷有自觉规范的安全工作行为，做到事事会安全。

　　3、建立安全环境系统，使企业员工能安全。

包括：

⑴在企业规章制度和具体措施上有切实的安全保证。

⑵加大安全科技投入和研发力度，技术条件上有可靠的安全保证。

⑶物质投入上有充分的安全保证。

⑷团队环境上有良好的安全保证。

使主体之外的一切条件都要始终处于最优状态，做到处处能安全。

　　（三）各项安全指标。

　　百亿元产值责任事故死亡控制在5人以下，重伤率0.3‰以下,负伤率控制在10‰以下。

实现安全质量环保“六杜绝”。

即:

杜绝生产安全重大死亡事故;杜绝特大交通事故;杜绝重大火灾事故;杜绝铁路责任行车重大、大事故及旅客列车险性以上事故;杜绝重大质量事故;杜绝重大环境污染事故。

安全生产稳定，工程质量达标，环境保护合法，重大危险源受控。

　　 　四、安全实践信条

（一）安全生产方针：

以人为本，和谐发展。

　　中铁隧道安全生产遵循“以人为本，和谐发展”，力求使各项生产经营活动符合安全生产有关法律和技术规范要求，不断提高安全生产管理水平，努力做到安全管理规范化、标准化，保证员工身心安全健康，促进企业经营生产安全健康发展。

（二）安全生产信念：

安全生产事故都可以预防和避免。

　　所有事故都可以预防和避免，任何安全隐患都可以控制和消除，从来就没有“必然发生”的事故。

安全生产工作跟其他任何事情一样，都是有规律可循的，只要善于发现规律、掌握规律，不断采取先进科学的管理手段，不断改进安全生产管理，努力提高员工的安全意识和综合素质，就可以避免安全事故的发生。

　　（三）安全价值责任：

重如泰山的责任感

　　安全是企业生存的基础，是企业最大的效益。

企业对社会、对员工，员工对社会、对企业、对同事和工作都有责任感，如泰山般厚重，并互相帮助，团结一致，齐抓共管，通过全体员工共同努力，实现安全生产。

　　（四）安全管理信条：

以人为本，生命至上，关爱员工，齐抓共管

　　安全生产必须坚持把人身安全放在突出位置，要凡事多为员工着想，党、政、工、团齐抓共管，创造安全和谐的工作环境和安全保障。

安全质量管理委员会是中铁隧道安全管理核心，职业健康安全管理体系标准是安全标准化建设的基本，齐抓共管和三级安全管理体系是实现安全生产目标的有效途径。

　　（五）安全道德信条：

保护他人，就是保护自己。

　　违章指挥及发现违章不制止或不采取有效措施，等于杀人或图财害命；违章操作、违章作业等于自杀；对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义的责任。

在生产过程中做到“四不伤害”，就是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人被伤害，这是保证自己、他人健康安全的前提和基础。

　　（六）安全发展信条：

生命有限，安全无限。

　　安全生产是企业发展的需要，是社会发展的需要，更是人们追求新生活的需要。

人的生命是有限的，但人们追求健康安全的生活是无限的，为此，我们有义务和责任创造安全环境，使员工的生活更美好，身体更健康，企业更和谐　　五、对安全与管理、工期、质量、效益、文明施工以及发展、和谐、劳务队伍的态度

（一）对安全与管理的态度

　　安全生产在企业管理中处于首要位置，安全是企业生产的保障，安全就是效益。

安全是企业永恒的主题，安全生产是企业管理的重要内容，是企业健康发展的基础。

管理是安全的保障，每一次事故都说明企业的某一个部位或某个程序出现失误，导致生产的不畅，出现事故，项目不能继续生产，甚至于要停产整改，给企业造成巨大损失。

因此，要想施工生产畅顺，就必须抓好安全管理，杜绝事故的发生。

（二）对安全与工期的态度

　　安全工作是施工生产的前提，是完成施工任务的基础。

俗话说“没有安全的工期是负工期。

”在工程施工中，如果安全工作搞好了，施工人员在一个安全的工作环境下，才能放心工作，施工质量保持稳定，施工进度才能按照预定计划进行，反之，如果安全工作搞不好，则会影响施工进度，工期也没有保障。

　　（三）对安全与质量的态度

　　在项目管理中，安全和质量是相辅相成、相互统一的。

“抓安全，保质量。

”在每一项工程的施工任务中，安全是放在首位的工作，只有安全抓好了，才能保证技术、质量、现场施工等其它工作的有效开展。

工作质量是安全生产的基础，在项目施工过程中安全管理疏忽不得，它伴随在工程质量形成过程中，工程质量的好坏直接影响施工作业的安全环境，甚至因工作质量导致安全事故发生。

　　（四）对安全与效益的态度

　　效益是安全的体现，安全是最大的效益，两者是密不可分的。

第一，两者相互依赖、相互促进。

一个企业如同一辆马车，安全与效益正是马车上的两个“轮子”。

要使企业发展壮大，安全与效益这两个“轮子”都必须正常运转。

第二，两者相互排斥、相互对立。

抓安全时企业的设施投入会增加，还可能影响施工进度，无疑会影响产值和利润。

第三，安全是最大的效益。

研究成果显示，安全保障措施的预防性投入效果与事后整改效果的关系是1∶5的关系。

通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌发之前，是最经济、最可行的生产建设之路。

　　（五）对安全与文明施工的态度

　　安全是指使生产过程处于避免人身伤害、设备损坏及其他不可接受的损害风险（危险）的状态。

文明施工是保持施工现场良好的作业环境、卫生环境和工作秩序。

文明施工包括现场场容、作业环境、科学组织施工、减少施工对周围居民和环境的影响、保证员工的安全和身体健康。

他们的关系体现在：

（1）安全是文明施工的重要组成部分。

创文明工地就是创安全工地，施工的文明将带来施工的安全。

（2）安全生产与文明施工密不可分。

在安全条款中有文明要求，而文明施工条款中又有安全要求，构成了施工生产的共同体。

实践证明，施工必须文明，文明带来安全。

施工企业必须把创建文明工地、推行文明施工和文明作业，作为确保施工生产安全、树立企业良好形象的重大基础性工作来抓。

　　（六）对安全与发展的态度

　　把人的生命安全放在首位，是科学发展观最本质的要求。

党的十六届五中全会提出“安全发展”指导原则，指出要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。

一方面，安全促进发展，当整个生产处于安全状态时，会促进整体施工组织流程的快速运行和员工生产积极性的高涨，那么生产绩效将有显著的提高，从而促进企业的发展和员工生活的改善。

另一方面，发展必须安全。

国家不允许“带血的煤炭”，我们也不允许“带血的项目”存在。

企业要发展，必须在安全的环境中进行。

在当今市场环境中，没有安全，企业的利润和财力将被耗费殆尽；没有安全，将没有员工和社会的信任；没有安全，企业的市场投标将会受到限制；没有安全，企业将被国家建设部门降低甚至取消资质，也就谈不上生存，更没有发展。

我们要实现企业发展，必须贯彻“以人为本，和谐发展”的企业安全生产方针，在安全的基础上实现企业的持续快速健康发展。

　　（七）对安全与和谐的态度

　　安全的含义是平安、没有危险，不出事故。

和谐的含义是配合协调、适当。

构建社会主义和谐社会重大任务的提出，进一步凸显出企业安全生产的重要性。

第一、安全是和谐企业的永恒话题。

安全生产事关人的生命健康，是最广大员工的根本利益所在，和谐是人与自然、人与社会的友好相处，如果员工生存的环境没有安全的保障，就不会有企业的和谐。

第二、安全是和谐企业的基本内容。

我们所要建设的和谐企业，是一个安定有序的企业，只有平安生产，平安生活，员工才能安居乐业，才谈得上安定幸福，整个企业才会和谐稳定，才能平稳发展。

第三、安全是和谐企业的重要保证。

企业作为社会经济活动的主体和工业化社会的基本构成单位，在构建和谐社会中发挥着基础性作用，其内部安全生产状况及其和谐稳定程度，直接影响整个社会，作用于构建社会主义和谐社会的历史进程。

　　（八）对安全与劳务队伍的态度

　　劳务队伍是企业施工生产的重要力量，劳务队伍在安全生产中的作用能否得到充分发挥，直接影响到企业安全生产的基础。

　　在以往发生的事故中，伤亡的大多是劳务队伍人员。

为什么经常会发生这样的事情？

第一，随着我国经济的快速发展和施工规模的扩大，越来越多的农村剩余劳动力“潮涌”而入，大量、持续地涌向技术含量低、劳动强度大的建筑施工领域，成为施工一线作业的主要力量。

第二，大部分劳务人员文化程度低，安全常识严重缺乏，安全意识普遍不强，加之他们主要从事危险性较高的体力劳动，因而成为安全事故高发群体。

特别是部分民工刚放下锄头就拿起榔头，缺乏防范自保意识，受伤害最深、最重的是他们。

第三，一些劳务队伍利用劳务人员法律意识薄弱和急于就业的心理，不重视安全保护，在资金上舍不得投入，安全管理混乱，隐患较多。

第四，有些项目管理人员责任心不强，对分包方的人员、设备、施工组织、工艺标准、施工过程和重大危险源控制不严，甚至以包代管，放任自流。

　　各单位、项目要牢固树立“生命至上，安全至尊”的安全理念和“不断改善我们的安全和健康环境”的企业安全观，从维护和保障劳务人员合法权益出发，切实把加强劳务队伍安全作为企业一项重要任务来抓，加强资审，规范分包，加强培训，深化改革，使劳务队伍安全生产有序可控，我们企业才能在安全旗帜下实现大发展、快发展。

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