美工个人工作总结范文与美工室年度工作总结范文汇编.docx
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美工个人工作总结范文与美工室年度工作总结范文汇编
2018年美工个人工作总结范文与2018年美工室年度工作总结范文汇编
2018年美工个人工作总结范文
随着公司影响力的壮大和产品的不断提升，相关的形象设计要逐步跟得上，需要逐渐提升，所以就招一个应届生美工，算是一块成长。
应届生有拼劲、肯学，但也好高骛远，起点都差不多，如何培养美工就变得至关重要了。
总结自己接触和学习设计的一点经验与大家分享，希望得到大家更多的建议。
一、配色
其实对色彩的感觉是设计师应具备的最基本素质，其作品不管是对网页界面、系统界面、还是产品包装等等都有广泛应用。
基本的一些理论，什么冷暖色、对比色/补色、色彩心理、搭配原则等等，满大街都是，有意者随便搜一两篇看看就行。
色彩对于美工设计师来说，更重要的是一种感觉，就像打篮球投篮的手感一样，多看，多练，这种感觉是可以后天练出来的。
mars刚接触设计时，连坐公交车时也会注意路边某公司、饭店的招牌是如何配色，处处留意生活中色彩搭配的美，关于色彩截图就更记不清有多少张了。
mars觉得，设计师对颜色的运用一般有这么几个阶段：
初级阶段：
用自己首映感觉最好的1~2种颜色，不考虑其他因素、他人感觉;
过度阶段：
开始感觉一两种颜色单调，尽量多尝试不同色彩，该阶段极容易出现没目的的乱搭现象;
成熟阶段：
该阶段了解了大众对色彩的审美，开始理性的用1~2种色系搭配，能体会到同种颜色不同色值的细微差别，大多设计师都在这个阶段;
终极阶段：
把一种色彩用至极致，甚至只用黑白灰，完全沉浸某种颜色，甚至有点变态，但其创作效果让处于第三阶段的设计师一看就是大师所为。
其实这也是个不断练习积累的过程，这样色彩的感觉才会提升。
二、布局
美工设计师除了对色彩要有好的感觉外，对布局也要有很好的把握，组合的好坏直接影响作品的效果。
其实做好布局设计也不是很难，无非就以下几步：
布局准备：
明确你表达内容的主体部分需要哪些必要的文字和图片。
不要考虑太多细节。
布局版式：
关于布局的版式多种多样，在将重点内容放在最显眼的前提下，可自由选择版式。
对于网页来讲，根据大多数人从上到下、从左到右的浏览顺序来考虑，应该将最主要的内容、图片等放在页面的左边和上边。
精细布局：
整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的推敲。
这一步是细活。
mars觉得最锻炼布局的方法是制作ppt。
想把ppt制作美观、精简并不是件容易的事。
对于软件行业的售前来说，如何制作漂亮的ppt应该是他们自我内修的一门必修课。
ppt的布局做好了，其他网页、宣传册等平面布局应该都信手捏来。
三、细节
至理名言细节决定成败，在设计领域了这句话更显得重要。
很多细节可能会被浏览者忽略，但对设计师来说绝不可放过，比如背景色、色彩渐变、各组件间间距、标题样式、高亮样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。
还是之前的话，只有你看得多了，比较得多了，才能看得出这些细节。
有人觉得这些细节没有什么大碍，但多个细节组合在一起就和让人觉得不舒服。
举例说一下，以下是某系统里一篇文章下面的添加批注表单。
上半部分是没有经过美化、由程序员直接写的程序（上图），下半部分是有设计师协助设计美化完成的表单界面。
一般正常审美的人肯定觉得下面的好看，但却不知好在哪?
听mars从各个角度详解一下：
配色：
字体颜色像是直接从32色板上取的，没经过考究;表单边框色太重;表单背景与页面背景相同，没突出层次。
布局版式：
此组件又没有多行操作，无需使用列表形式;上图保存按钮在该组件标题之上俨然不合理;组件的标题的位置大小不够醒目。
用户体验：
明确这是一个系统里的界面组件，所以这个人既然都登进来了，还用填记录人吗?
时间也肯定就是提交时间啊;提交人主要是提交自己的批注，所以给他提供大片的提交内容的输入框即可，简单明了;提交按钮，上图需要再填完批注内容后折回到左上角保存显然不合理，下图的界面大大方方右手边一个按钮，看起来明显，操作起来舒服。
以上几方面都是关于个人审美观方面的提升，如果你不是打算进行美学研究，我觉得过多的纯理论学习不会对你的审美观有太多提高。
所以我的建议就是：
多看，多模仿，多做，多比。
切忌自己没有什么审美观就盲目创作，其实模仿没什么可耻的，是学习的毕竟阶段。
好比有人模仿mj跳舞，尽管不是很像，但最少会得到一小部分人的喜爱和追捧，比如在某校/班的圣诞晚会上;而如果不了解大众审美，就很可能像芙蓉姐姐跳舞，只会是笑料罢了。
养成良好的审美观可以运用到生活的方方面面，而生活的方方面面也锻炼你的审美观，像摄影、布置自己的房间办公桌、服装的搭配等，能提高你的生活品味。
四、心态
在累计阶段，心态平和、踏实耐心，切忌急躁，美工本身就是细活，着急是没用的。
有了基本的审美观，需要创作时心情放松，做些想做的事，吃点想吃的东西，随心所欲，给提供自己创作灵感环境。
不要意味的坐在电脑前去想，事倍功半，会把自己郁闷死。
五、技能
有了良好的审美基础和创意，接下来就是制作了。
相比较审美观的培养和创意的来临，mars觉得一些工具技能是很好学得，无非就是我用铅笔、还是毛笔画的问题。
大概介绍下mars接触到的工具：
制图技能：
photoshop（平面处理等）、illustrator/coreldraw（矢量图）、flash（动画）、premierepro（影视后期）等等这些只是应用的工具;
页面编程技能：
html、css、javascript等;
优化技能：
压缩图片、网页优化等。
以上工具网上的教程一抓一大把，推荐网易教程。
可以找些基础的看一下，一回生二回熟，平时多用即可掌握，更深的技巧可以日后用到再研究完善，要边用边学，这样记忆深刻。
六、用户体验
用户体验一般出现在网页设计和系统界面设计里，是用户和人机界面的交互过程，界面操作的易用性，直接影响了用户对该款产品的印象。
用户体验是对美工更高的一个要求，甚至有点儿超越美工的范畴，但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局，整体搭配等等。
mars知道用户体验的重要性，但深入学习的还不多，但mars会在看别人网页、系统的同时记录那点有着方便，很在下次自己的设计中体现出来，算是一个模仿阶段吧。
这也是mars一向的学习方法。
最后声称一下，mars不是设计科班出身，没有什么理论基础，以上总结都是实打实的经验之谈，希望得到更多好的建议。
2018年美工室年度工作总结范文
06
年美工室工作总结
过去的一年，
美工室全面工作的开展能紧跟酒店管理层的指导思想，
结合本
职工作的要求，
向外推广酒店品牌，
力求形成一种统一完整的宾客印象。
在内能
抓住节日营销战略的契机，
做好内部活动策划以及提高活动营销的成功率，
取得
一定效果。
工作定位
1
、树品牌形象
酒店开业至今只有
2
年时间，外界知名度与影响力还不及周边部分酒店。
要打开东莞市内外市场，
作为广告推广的主要部门，
我们的任务就是在有限的条
件里做最大的影响力。
4
月份我们提出了杂志推广建议，主要考虑的是酒店现阶
段对广播电视与户外大型广告推广还没跟上，
提出
《会展快讯》
想法是为弥补广
告效果的空白，
它形成的不只是一种单纯的消费信息，
更主要是形成一种酒店品
牌与企业的一种精神。
7
月份第一期快讯上市，受到一定好评和广告效果，特别
是给省外宾客一个更直观的企业形象。
2
、活动策划促进市场营销
盘点
06
节日活动共有：
情人节、儿童节、中秋节、圣诞节四大重点节日营
销。
对于节日活动布场策划、
紧跟节日主题，
尝试新思路完成店内处布场与宣传。
儿童节的营销有无限的挖掘潜能，
06
年我们也加大了对这一节日布场规模，虽
然没有达到预计营销效果，
但对这一活动的策划我们有了更深层次的理解与挖掘
的方向。
圣诞节日的活动方案与营销成果是
06
年我们最成功的节日营销，从主
题文案至布场策划文案始终我们抓住
“新意”
这一标准，
力求在去年的基础上上
台阶，
从当晚的周边酒店调查情况来作比较在这一节日上我们能很有信心说：
赶
超了他们。
3
、职业精神提高工作效率
05
年酒店刚开业美工室也处于一种不稳定状态，
人员流动性大，
06
年我们目
的就是用职为业精神控制人员流动，
用职业精神提高工作效率，
目前美工室人员
相对稳定、
团队合作精神强，
每个人明白应该做什么?
什么事应该怎样做?
从工
xx工作总结范文
工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...
作态度上与上半年比进步较大，
错单、
漏单率明显降低，
工作热情能从为老板做
事转变成为自己做事中来，重大节日体现更为明显。
如：
圣诞节、第一期《会展
快讯》
，工作量都比较大、人员加班时间长，有时需要通宵，第二天还要上班，
但我们经受住了考验，我们这种工作的韧性也正就是来源于我们的职业精神。
改进方向
1
、节日活动促进市场营销的方式方法还不够新颖。
2
、设计水平一定程度上还制约工作效率。
3
、工作任务繁重与工作质量关系还没解决好，至今仍有错单现象发生。
07
年工作重点
1
、结合酒店上层管理意图，做好外围酒店品牌设计与宣传，形成统一酒店
vi
形象。
2
、开发重大节日活动的宣传与创新，把外围宣传由低档向高档方向转变，主要
体现在广告材质与设计理念中。
3
、处理好工作任务与工作质量关系，减少工作失误，真正把为老板工作转变成
为自己工作中来，挖掘个人潜能，整合整个部门力量。
06
年的工作已结束，从中我们学到了很多，也失去了很多，不管是学到的
还是失去的，它将都是我们的工作经验。
07
年的步伐现正迈进，我们将总结过
去一年的成果，
来完成新的一年的工作，
我们有理由相信我们将比去年的做得更
好，因为美工室每个人他不只是个体，更是一个整体。
工作感受
1
、可否提高各类宣传品的材质?
以便提高酒店宣传档次。
2
、重大活动协调部门间还不是很默契。
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