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党群办权责界面表

北京车务段与中间站管理权责界面表(党办、党宣、党组)

工作事项

段党委

党群办公室(宣传)

党总支、党支部

权责

决策形式

权责

决策形式

权责

决策形式

一、思想政治工作

1.制定全段宣传思想工作要点和规划,发挥思想政治保证作用。

2.改进创新思想政治工作,确保干部职工队伍稳定。

3.加强精神文明建设,制定全段精神文明建设规划。

1.党委会

2-3党政联席会

1.宣传党的路线、方针、政策调查研究有关宣传工作方面的情况,提出实施党的思想政治工作的具体措施。

2.组织党委中心组学习和实施对全段党员干部、职工的政治理论和形势任务教育。

3.加强宣传队伍建设,对各类宣传骨干进行培训,并协助工会、共青团搞好宣传工作,进行形势、任务、安全、思想、法制以及职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

4.检查监督基层党支部加强思想政治工作,总结推广先进经验并向党委做出报告。

5.结合重点时期对职工队伍进行思想分析,及时向党委和主管部门报告,提出相应意见和建议。

6.抓好全段对外宣传报道工作,监督外界媒体对我段的报道情况,并进行收集、整理,新闻稿件的撰写、统计和上报。

7.安排接待新闻记者采访,协调与各级新闻单位和新闻主管部门的关系,发生重大事件、突发事件,协调处理记者采访事宜,随时向上级主管部门报告。

8.参与党委文电的起草工作。

9.党委办公网的建设维护工作

1.党群办公会

2-9.党委宣传助理员

1.宣传党的路线、方针、政策和党委的指示、决议,提出本总支、支部党的思想政治工作的具体措施。

2.组织支部理论学习组学习和实施对本支部党员干部、职工的政治理论和形势任务教育。

3.按照上级要求,对职工思想动态进行分析,提出相应的意见和建议。

4.做好本车间对外通讯报道和党务信息上报工作。

1.党总支

党支部委员会

2-4.党总支、

党支部书记

二、支

部党员管理

1.对党总支、支部建设、党员教育管理工作进行研究,制定和落实加强党支部建设、党员管理教育的规划和目标。

2.制定段发展党员工作规划,对全段年度发展党员计划进行审批。

1.党委会

2.党委、段领导签发

1.加强党总支、支部书记和党员队伍建设,指导和督促党支部完善工作制度,建立党支部建设的长效机制。

2.定期分析研究和解决党支部建设和党员教育管理工作中存在的问题,专题解剖分析,抓好后进党支部整顿和转化工作。

3.检查考核党支部落实“三会一课”制度,加强党员教育管理工作。

4.制定并落实发展党员计划,做好发展党员工作。

5.制定段党费收缴使用、管理办法,收缴全段党费。

6.组织开展党员“创岗建区”活动,发挥党员模范作用,总结经验,表彰优秀党员。

7.负责段党内统计及接转党员组织关系

8.外调接待工作及开具外调证明信。

1-6党委会

7党群办公会

1.拟定党总支(支部)建设、党小组建设和党员队伍建设,指导和督促党支部、党小组完善工作制度。

2.定期分析党支部建设、党小组建设和党员教育管理工作中存在的问题,定期对党支部工作、党小组检查考核和专题解剖分析,抓好后进党支部整顿和转化工作。

4.落实党支部“三会一课”制度,加强党员教育管理工作。

5.搞好党员教育管理,做好发展党员工作。

6.,不断提高党员质量和党组织的战斗力,搞好民主评议党员工作。

7.收缴所属党员党费收缴,并上缴党委。

8.组织开展党内各种活动,发挥党员模范作用,总结经验。

9.结合各自实际研究制定党员考核办法及标准。

1-9车站班子会、支委会

三、党组织建设

1.加强全段领导班子建设,并抓好“四好”班子创建活动。

2.制定全段党的组织建设制度、规定。

3.定期召开党代会和党员领导干部民主生活会。

4.制定“五好”党总支、党支部综合考核管理办法

1-4

党委会

1.拟定段及中间站领导班子的建设规划,加强领导班子组织建设,检查中间站领导班子建设工作,会同有关部门抓好并考核中间站领导班子建设工作。

2.负责段党代会的组织筹备工作,按期召开党代会,并指导车间党总支、党支部进行换届改选工作。

3.做好党组织调整呈报和党员干部民主生活会的组织工作。

4.制定“五好”党总支、党支部综合考核管理办法,并定期进行考核评比。

5.修订完善段党群部门职责范围和岗位责任制。

1-5党委会

1.起草车站班子的建设规划。

2.负责车站党总支、党支部改选工作,按期召开党员代表大会。

3.做好车站党员干部民主生活会的组织工作,并定期召开车间班子民主生活会。

4.制定争创“五好”、创建“安全屏障”工程目标措施。

5.认真开展争创“五好”党支部活动,对所属党支部进行自验,并上报党委。

1-5车间班子会、

支委会

北京车务段与车站、车间管理权责界面表(纪检工作)

工作事项

段纪委

党群办公室(行政监察)

党总支、直属党支部

权责

决策形式

权责

决策形式

权责

决策形式

纪检工作

1.协助段党委组织协调党风廉政建设和反腐败工作。

做好党风廉政建设责任制和反腐倡廉基本制度的制定、党风廉政建设重点任务责任分工和督办,加强检查,保证落实。

2.监督检查段各级组织、段管干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及部、局、段决定、规章制度的情况。

加强对各级干部行使权力的监督。

3.负责党风廉政建设责任制落实,各级干部廉洁自律、反腐倡廉宣传教育有关工作。

4.按照纪检工作条例和相关制度,调查处理违反党纪的案件,维护党纪。

5.制定纪检工作制度、办法和措施,指导党总支、党支部纪检工作。

6.受理对党员和党组织的检举、控告,负责来信来访反映情况的调查核实。

7.围绕全段中心工作,开展效能监察,有针对性地提出建议,协助有关部门整章建制。

8.负责年度党政正职与党总支(党支部)、车间、科室及部门正职党风廉政建设保证责任书的签订及相关工作。

9.做好新提中层干部的任前廉政谈话及考试。

1-2党委会

3-8党政联席会

9纪委书记

1.完成党风廉政建设责任制和反腐倡廉基本制度、党风廉政建设重点任务责任分工等文字材料的起草,加强日常检查和督办。

2.做好党的路线、方针、政策和国家法律、法规及部、局、段各项决定、规章制度的学习宣传。

3.负责纪检工作总结、计划、有关文件的起草,纪委各种报表的统计上报。

4.起草年度党风廉政建设保证责任书,做好党风廉政责任书签订的相关工作。

5.负责纪委文档和印鉴管理、重要事项记载、有关会议记录和日常纪委事务工作。

6.受理对党组织和党员干部违反党纪问题的信访举报,对来信来访反映的问题进行调查核实。

7.按照要求,做好效能监察项目相关工作。

8.检查监督党总支、党支部加强党风廉政建设,注重总结推广先进经验。

9.完成领导和上级交办的其他工作。

1-4纪委会

5-10纪检员

1.组织所辖范围党员、干部认真学习党的路线、方针、政策和党委、纪委的指示、决议,抓好党风廉政责任制的落实,完成党风廉政重点任务,严格执行“三重一大”制度,提出本总支、支部党风廉政建设的具体措施,确保落实。

2.组织实施对本车间党员干部、职工的反腐倡廉教育,确保各项措施和规定的贯彻落实,正确行使权力并加强对各级干部行使权力的监督。

3.协助段纪委做好来信来访情况的调查核实。

4.按照段纪委要求,及时填写党风廉政建设写实卡和党风廉政监督员信息反馈卡,并按时上报。

5.对新调入的干部和提职提级的干部做好任前廉政谈话并做好记录。

6.及时总结所辖范围党员干部廉洁自律的经验及好的做法。

1-2党总支(直属党支部)委员会

3-6党总支、直属党支部书记及监督员

 

北京车务段与车站管理权限界面表(工会管理)

工作事项

北京车务段

北京车务段工会

车站

权责

决策

形式

权责

决策

形式

权责

决策

形式

一、民主管理

二、群众生产

三、三不让管理

四、小家建设

五、资产管理

1.贯彻执行党的路线、方针、政策,在段党委的领导下,反映职工群众的愿望和要求。

根据我段工会组织的特点,在法律规定的范围内,积极主动、独立负责地开展工作,发挥联结党和职工群众的纽带和桥梁作用。

2.段党委领导下,认真贯彻党的路线、方针和政策,全心全意依靠工人阶级,团结带领全段职工,以“四化”建设为中心,以经济体制改革为重点,团结带领全段职工,振奋精神,克服困难,充分发挥工会在搞好段改革、发展、稳定中的重要作用。

3.努力搞好自身建设和改革,不断增强工会活力,认真履行工会各项社会职能,努力为职工说话办事,维护职工的合法权益。

积极开展以建设“职工之家”为主要内容的各项活动,加强对职工的思想政治教育、文化技术教育和职业技能训练,把我段职工培养成为一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,充分发挥工会阶级在社会主义物质文明和精神文明建设中的主力军作用,为企业发展做出贡献。

4.执行民主集中制的原则,切实保障会员的民主权利,坚持群众路线,一切为了职工群众,一切依靠职工群众,全心全意依靠职工,全心全意为职工群众服务,把工会办成“职工之家”,工会干部成为“职工之友”。

1.2工会

委员会

3会员

代表大会

4职工

代表大会

1.负责全段工会组织管理,承担段职工代表大会的筹备和组织工作,指导段管内车间工会代表大会,办理各站工会委员会换届选举结果的批复。

2.承担全段职工之家的规划、组织、指导、表彰等工作负责专兼职工会干部培训。

3.负责段职代会的筹备和组织,承担段职代会机构的日常工作。

4.指导段管内各车站的民主管理工作,负责各车站职代会的审批。

5.参与段集体合同的各项工作,与行政共同筹备组织集体协商会议和集体合同检查。

6.承担段厂务公开的日常管理工作。

7.组织和指导全段帮扶困难职工工作。

落实“三不让”承诺,负责助困、助学、助医日常工作。

定期组织职工生活状况调查,建立并动态管理困难职工档案、困难职工子女助学档案,做好全段困难职工的帮扶工作和送温暖活动。

8.协助行政做好职工生活文化线建设。

组织专题调查,反映职工需求,有计划地加强铁路沿线职工生活设施建设,推动职工生产生活和健康条件改善。

协同行政改善职工生活文化线设施。

9.参与企业劳动、工资、保险、福利及涉及职工切身利益等方面有关政策方案的研究制定。

10.做好段女工委员会日常工作。

配合有关部门落实女职工劳动保护法规,依法维护女职工的特殊权益。

11.围绕落实全段生产经营目标,组织开展劳动竞赛、合理化建议活动。

12.做好劳模先进的日常管理、休养、慰问,履行劳动保护群众监督职责。

13.参加职工责任伤亡事故的调查、分析和处理。

14.组织开展形式多样、寓教于乐的群众文化活动,巩固和发展文化线建设成果。

15.收好、用好、管好工会经费,管理好工会财产。

2-4、6-7、

10-14工会

委员会

15会员代表大会

15.8.9职工代表大会

1.传达贯彻同级党组织和上级工会的决策和工作要求,检查指导工会小组工作,管理、培训工会小组长和积极分子,对会员进行工会基本知识教育。

2.围绕生产中心开展以“双增双节”为主要内容的劳动竞赛、技术革新和合理化建议活动,努力实现安全路风和经济效益目标。

3.负责车站职工代表大会相关工作。

4.参与车站有关分配、奖励、生活福利等涉及职工切身利益的各项实施办法的讨论、制定并监督执行。

维护职工合法权益,反映职工的意见和要求,协助行政做好女职工的“五期”保护。

5.监督和协助车站行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,及时解决生产中有关安全卫生方面的问题,不断改善职工劳动条件和环境,协助车间做好车站、班组事务公开。

6.配合车站党政组织职工学政治、学文化、学技术、学业务,围绕中心任务做好宣传发动工作,积极开展家访谈心、思想互助和健康有益的文体活动。

协助党政做好企业文化、安全文化工作,不断提高职工队伍素质。

7.关心职工生活,组织职工开展互助互济,做好困难职工帮扶工作。

配合行政搞好伙食团、单身宿舍等福利事业,为职工排忧解难。

8.做好发展新会员和会员会籍管理工作,管好工会财产。

1-3、5-8车站工会委员会

4车站职工代表大会

 

北京车务段与车站管理权责界面表(团的工作)

工作

事项

党委

团委

团总支(直属团支部)

权责

决策

形式

权责

决策

形式

权责

决策

形式

1.认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以学习实践科学发展观为指导,团结带领广大团员青年努力学习政治理论、科学文化和业务知识,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,培养和造就与铁路又好又快发展相适应的合格建设者和接班人。

党委会

1.负责制定宣传教育规划,组织团员青年开展学习活动和团课教育。

2.负责协助党组织教育、管理团的干部,定期进行检查、培训、考核,积极向党组织推荐和输送优秀青年干部。

3.结合上级要求和团员青年思想实际,开展各种形式的思想教育活动。

4.定期分析青工队伍状况,紧密围绕段中心工作开展团的活动。

团委会

1.定期开展团课教育,结合团员青年的思想实际,采取丰富多样,不拘一格的形式,主动、具体、有针对性的宣传党的路线、方针、政策。

3.贯彻落实段党委、团委教育学习文件要求,进一步提高青年队伍素质。

4.对团员进行、党团基本知识、时事政治、理想信念教育、形势任务、内部改革、法制等思想教育。

支委会

1.负责团委各项工作计划安排和各种文件的审批、审阅。

2.负责团组织推优入党对象的考查、鉴定工作。

1党委副书记

2党委组织助理

1.负责指导团支部开展民主评议活动。

2.负责组织开展适合青年特点,具有团的特色的活动。

3.负责部署年、季、月的计划,召开“三会”按照民主集中制,对重要问题做出决策。

4.负责做好团员发展和“推优”入党工作,按照《团章》规定对团干部、团员予以表彰或处分。

5.负责团组织关系的转接,团员证的发放、注销,年度团籍注册,团员超龄离团工作。

2-4团委会

1、5团委委员

1.严格执行团员教育评议制度,开展团员民主评议活动。

2.充分发挥“号、手”先锋作用,对于优秀青年集体、先进个人逐级申报、表彰,对不合格“号、手”及时摘牌处理。

3.按照团委要求,结合段、车间实际,开展各种形式学、练、赛活动。

支委会

1.以“党建带团建”为指导,推进团建创新,不断加强基层团组织建设。

 

2.了解团组织建设情况,检查、指导团委各项工作落实。

1党委会

2党委副书记

1.掌握团的组织建设,合理设置团的组织,指导督促团支部搞好团的思想建设、组织建设和文化建设,组织开展“达标创优”活动。

2.负责全段团费的收缴、使用、管理和活动经费的使用、管理。

3.负责按照民主集中制原则,组织召开团委会、团支部书记例会、团委民主生活会,对重要问题做出决策,及时开展批评与自我批评。

4.负责按期召开团员代表大会,审查和批准上届委员会工作报告,讨论和决定全段团的工作任务和有关重要事项,选举新一届团的委员会和出席上一级团代会的代表。

5.充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,关心青年的健康成长,代表和维护青年的合法权益。

6.负责建立和完善团的基础资料,按照上级团委要求,建立相应的基础台帐,分门别类、定期管理,认真完成上级交办的各项临时任务。

7.负责按照党风廉政建设责任制、廉洁自律的有关规定,定期向党委、纪委报告本部门党风廉政建设有关情况。

4、5团委会

1、2、3、6团委委员

 

7团委书记

1.根据车站团员青年分布实际情况,合理设置团的组织,开展好“达标创优”活动。

2.负责本支部团员团费的收缴、管理,每季度及时上缴团委。

3.积极开展各类活动,负责活动经费的申请和使用。

4.负责按照民主集中制原则,组织召开支委会、民主生活会,对重要问题做出决策,及时开展批评与自我批评。

5.负责按期召开团员代表大会,选举新一届团的委员会和出席团代会的代表。

6.充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,关心青年的健康成长,代表和维护青年的合法权益。

7.负责建立和完善团的基础资料,认真完成上级交办的各项临时任务。

1、6支委会

2、3、4、5、7支委委员

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