杭州师范大学团内评先评优工作手册模板.docx

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杭州师范大学团内评先评优工作手册模板

附件2

**大学团内评先评优

工

作

手

册

共青团**大学委员会编制

二〇一九年十二月

一、各奖项评选办法

1.**大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、十佳团干部、十佳团员评选办法（试行）1

2.**大学团支部考核评比实施细则6

3.**大学青年志愿者行动先进集体、优秀志愿者、最美青年志愿者（十佳）评选办法12

4.**大学共青团宣传信息工作先进集体和先进个人评选办法15

二、各奖项申报表

1.**大学2019年度先进团支部推荐表18

2.**大学2019年度优秀专职团干部推荐表199

3.**大学2019年度优秀团干部推荐表20

4.**大学2019年度优秀团员推荐表21

5.**大学2019年度十佳团干部推荐表20

6.**大学2019年度十佳团员推荐表20

7.**大学2019年度志愿服务先进集体申报表24

8.**大学2019年度优秀志愿者报名表25

9.**大学2019年度最美志愿者（十佳志愿者）报名表26

10.**大学2019年度共青团宣传信息工作先进集体申报表27

11.**大学2019年度共青团宣传信息工作先进个人申请表28

**大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、十佳团干部、十佳团员

评选办法

（试行）

为加强基层团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥团组织凝聚团员青年、服务团员青年的作用，发挥先进团支部、优秀团干、优秀团员的楷模示范作用，形成广大团员青年“学先进、创先进”的良好局面，特制定本办法。

一、先进团支部

（一）评选办法

采取团支部自荐，学院团委召开答辩评议会初评，校团委最后审批的办法进行。

提交申请的团支部需进行年度总结，对照评选条件，上交书面总结材料并附电子版材料，经学院团委初评后报校团委审批。

先进团支部不超过本单位团支部总数的10%（团员数超过2000人的学院，参照推荐名额分配表）。

（二）评选条件

1.坚决贯彻执行上级党团组织的方针、政策和决定，坚持正确的政治方向与舆论导向，有强烈的大局意识，坚决响应学校的号召，以实际行动推进团建工作。

2.有健全得力的领导班子，有较强的组织纪律性，能较好地完成上级党团组织下达的各项任务。

做好优秀团员入党推荐工作且“推优”工作符合程序，做好新团员培养、教育和发展工作。

3.根据**大学合格团支部标准及达标考核办法进行考核，得分在85分以上。

4.高度重视团员思想教育，按要求召开团组织生活会，每学期认真开展有特色团日活动，采取生动活泼的形式抓出思想建设的成效。

5.密切配合班委开展各项工作，积极创建优良学风班和文明班级。

6.一学年内支部成员无人受纪律处分。

7.坚持“三会两制一课”制度并有成效。

做到制度健全、规范、有创新、有特色、有计划、有总结，且资料保存完好、

8.校园文化活动组织好，宣传得力，参加人数多，获奖人数多。

二、优秀专职团干部

（一）评选办法

采取分团委推荐，校团委审评的办法进行。

提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，报校团委审批。

每个分团委可以推荐一名,专职团干部人数较多的单位，可以增加一个推荐名额，具体可参照推荐名额分配表。

（二）评选条件

1.坚持正确的政治方向，崇尚科学，具有良好的道德品质。

2.担任团干部时间至少2年以上。

3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧解难。

4.努力工作，勇于创新，工作责任心强，积极响应学校号召，能积极出色的完成共青团工作，在团员青年中有较高威信。

三、优秀团干部

（一）评选办法

采取团支部推荐，学院团委评议会初评，校团委审评的办法进行。

提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，交学院团委初评后报校团委审批。

优秀团干不超过团员总数的1%（团员数超过2000人的学院，参照推荐名额分配表）。

（二）评选条件

1.坚持正确的政治方向，积极向党组织靠拢，崇尚科学，反对迷信，具有良好的道德品质。

2.担任团干部时间至少一学期以上。

3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧解难。

4.努力工作，勇于创新，工作责任心强。

积极响应学校号召，承担团组织下达的各项工作任务；积极参加团组织的各项活动，并能在活动中起到模范带头作用，在团员青年中有较高威信。

5.积极配合上级团组织开展各项团内活动，成绩突出。

6.学习刻苦，勇于拼搏，成绩良好（当年考试成绩有不及格者不具备评选资格，大三以上必须通过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试）。

7.未受过纪律处分或受纪律处分满一年以上，并有突出表现。

四、优秀团员

（一）评选办法

采取团支部推荐，学院团委评议会初评，校团委审批的办法进行。

提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，交学院团委初评后报校团委审批。

优秀团员不超过团员总数的1.5%（团员数超过2000人的学院，参照推荐名额分配表）。

（二）评选条件

1.坚持正确的政治方向，有坚定的共产主义信仰，崇尚科学，反对迷信，积极参加政治学习，积极向党组织靠拢。

2.积极参加团组织的活动，主动完成团组织下达的各项工作，团员意识强。

3.个人组织性和纪律性较强，服从组织安排，严格遵守校纪校规，无违纪现象，按期缴纳团费。

4.关心集体，热心助人，积极参加团的各项活动，积极支持团支部和班委工作，热心为青年服务，有较强的责任心和集体荣誉感。

5.学习刻苦，勇于拼搏，成绩良好（当年考试成绩有不及格者不具备评选资格，大三以上必须通过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试）。

6.未受过纪律处分或受纪律处分满一年以上，并有突出表现。

五、十佳团干部

（一）评选办法

学院团委在当年优秀团干部中产生推荐名单，每个学院团委推荐一名，由校团委常委及专家评审确定。

（二）评选条件

1.必须是校级优秀团干部，具有优秀的道德品质。

2.工作突出，所在团支部各方面表现优异。

3.切实服务青年学习、就业和成长成才，在青年团员中具有较高的威信和影响力，起到模范带头作用。

4.勤奋刻苦，学习成绩优异（综合测评或平均学分绩点排名在班级列前十名并提供成绩证明）。

5.工作有创新，并有一定成果。

六、十佳团员

（一）评选办法

学院团委在当年优秀团员中产生推荐名单，每个学院团委推荐一名，由校团委常委及专家评审确定。

（二）评选条件

1.必须是校级优秀团员，具有优秀的道德品质。

2.刻苦学习、勇于拼搏，学习成绩优秀（综合测评或平均学分绩点排名在班级列前十名并提供成绩证明）。

3.在广大团员青年中有较大的影响力和号召力。

七、奖励办法

每年召开表彰大会进行表彰并颁发荣誉证书。

八、评选周期

先进团支部、优秀团干部、优秀团员、五四红旗团支部、十佳团干部、十佳团员每年度评选一次。

九、本办法自公布之日起开始实施，由校团委实施和解释。

**大学团支部考核评比实施细则

一、团支部考核评分标准

（一）支委会班子（10分）

1.支委会选举（2分）

A.支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。

（2分）

B.支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。

（1分）

C.支委会班子健全，但未经选举。

（0分）

D.支委会班子不健全，且无人参加过培训。

（-1分）

2.支委会作风（5分）

A.支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。

遵纪守法，模范带头作用发挥得好。

（5分）

B.支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。

遵纪守法，模范带头作用发挥一般。

（3分）

C.支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。

（l分）

D.支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。

（-1分）

3.分工协作（3分）

A.职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。

（3分）

B.职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。

（2分）

C.职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。

（1分）

D.支委间不团结，难以正常开展工作。

（0分）

（二）制度建设（25分）

1.“三会两制一课”制度。

（5分）

A.每学期“三会两制一课”制度完成好（支部大会至少二次，支委会至少三次，团小组会议至少三次，团课至少二次），每年至少开展一次团员教育评议且按时完成团员年度注册。

（5分）

B.每学期开展“三会两制一课”制度，但未达到开展要求（3分）

D.未履行“三会两制一课”制度。

（0分）

2.团费收缴制度（4分）

A.团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。

（4分）

B.团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。

（3分）

C.团支部成员有不按时缴纳团费者。

（0分）

3.团员证管理制度（4分）

A.团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。

（4分）

B.团支部成员团员证齐备，但有手续不全的。

（2分）

C.团支部成员团员证不齐备。

（0分）

4.奖惩制度（3分）

A.支部平时对好人好事和违纪行为有记载，并根据实际情况，向上级提出奖惩意见，配合上级团组织做好评比和处分。

（3分）

B.平时对好人好事或违纪行为无记载，但对较为突出的好人好事或违纪行为能提出奖惩意见。

（2分）

C.支部对好人好事或违纪行为有记载，但无奖励或处分意见。

（1分）

D.无任何奖罚制度。

（0分）

5.“推优”制度（4分）

A.“推优”工作有计划，并有培养、推荐措施，支部有成员参加党章学习小组的学习。

（4分）

B.“推优”工作有计划，但缺乏培养、推荐措施，有成员参加党章学习小组学习。

（3分）

C.“推优”工作有计划，但无培养、推荐措施，支部无成员参加党章学习小组学习。

（2分）

D.无“推优”工作计划。

（0分）

6.工作记载（5分）

A.有专人负责填写《团支部工作手册》、《团支部工作月报表》，填写准确，上报及时。

（5分）

B.无专人负责，但能如实填写《手册》、《月报表》，及时上报。

（3分）

C.不能按时、准确填写上报《手册》、《月报表》。

（2分）

D.不填写《手册》或《月报表》。

（0分）

（三）团的活动（35分）

1.支部活动数量（14分）

A.每学期开展一次组织生活，二次支部大会，三次支委会，三次团小组会议，二次团日活动。

（14分）

B.少一次支部大会。

（扣2分）

C.少一次支委会。

（扣1分）

D.少一次团小组会议。

（扣1分）

E.少一次团日活动。

（扣2分）

F.少一次组织生活。

（扣2分）

G.以上各项一次都未开展。

（倒扣5分）

2.支委会工作计划与总结（5分）

A.支委会工作计划、总结齐全，工作计划内容充实，操作性强，工作总结条理清楚，实事求是。

（5分）

B.支委会工作计划、总结齐全，计划和总结内容欠实。

（4分）

C.支委会工作计划、总结齐全，但内容空泛。

（2分）

D.无工作计划或总结。

（0分）

3.支部大会和团日活动。

（8分）

A.支部大会、团日活动思想性强，内容有特色，形式有创新，到会率达100%。

（8分）

B.半数支部大会、团日活动思想性强，教育效果好，到会率2/3以上。

（5分）

C.思想性一般，效果一般，到会率1/2以下。

（3分）

D.思想性差，流于形式，到会率1/3以下。

（1分）

4.组织生活（5分）

A.开展批评与自我批评，收集团员对支部的意见和建议，民主作风好，对团员思想触动大。

（5分）

B.开展批评与自我批评，收集团员对支部工作的意见和建议，民主作风欠缺，对团员思想触动不够。

（3分）

C.难以开展批评与自我批评。

（2分）

D.流于形式，内容空泛。

（0分）

5.坚持做实事、好事（3分）

A.团支部每学期至少为学校为社会做一件好事实事。

（3分）

B.未做好事实事。

（0分）

（四）发挥作用（20分）

1.参加校院活动情况。

（8分）

A.积极参加各项组织活动，且成绩突出。

（8分）

B.动员了绝大多数同学参加绝大多数活动，成绩尚好。

（5分）

C.动员了大多数同学参加了大多数活动，成绩一般。

（3分）

D.很少组织团员、青年参加校院组织的各项活动。

（1分）

2.支部成员学习状况（5分）

A.无人补考，一、二等奖学金不少于20%。

（5分）

B.补考人数不高于5%，一、二等奖学金不少于15%。

（3分）

C.补考人数不高于10%，一、二等奖学金不少于5%。

（1分）

D.补考人数高达15%以上，无一、二等奖学金。

（0分）

3.宿舍卫生检查情况（7分）

A.团支部成员在寝室卫生检查中全部合格，无违纪现象且有优秀寝室。

（7分）

B.团支部成员所在宿舍有一次不合格。

（4分）

C.团支部成员所在宿舍有二次不合格。

（2分）

D.超过二次的以上不合格。

（0分）

（五）特色工作（10分）

1.支部在贯彻上级团组织的工作方针中，能结合实际，在思想政治教育、组织建设、青年志愿者活动、校园文化建设、社会实践诸方面的一项或几项有创新，有实效，有一定的典型示范作用。

（10分）

2.有结合实际的创新特色工作，效果较好。

（7分）

3.有结合实际的创新特色工作，效果一般。

（5分）

4、无创新特色工作。

（0分）

二、团支部考核评分办法

（一）开展团支部考核是加强基层团组织建设，巩固和发挥团支部在班级的政治核心作用，增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的一项重要措施。

（二）团支部考核评分采用量化记分的办法，具体考核评分根据平时记录和实际评价相结合原则由各团总支（分团委）负责，按照自评、互评和团总支（分团委）考核三者结合进行实施。

各团总支（分团委）根据对团支部的考核和参考支部自评、互评结果评定各团支部的得分，校团委负责审核。

（三）根据团支部的考核评分标准，得分在60分以下者为不合格支部，在得分在85分以上者（含85分）支部为优秀支部，在优秀支部的基础上评选校级先进团支部，在每年“五四”期间进行表彰，对不合格支部要求进行限期整改。

（四）团支部考核评比在每年12月份进行，每学年考核一次。

（五）本实施细则的解释权在校团委。

**大学志愿服务先进集体、优秀志愿者及最美青年志愿者（十佳）评选办法

一、志愿服务先进集体

全校每年评选青年志愿者行动先进集体若干个。

（一）评选方式

1.自我评定

各学院青年志愿者协会（服务队）根据本协会（服务队）工作开展及配合校青年志愿者协会工作的情况讲行总结（要求必须附有较详细的图文材科）,综合本学院团委意见按百分制进行自我评分。

2.各学院青协互相评定

由校青年志愿者协会召集各学院青年志愿者协会（服务队）负责人开会,根据各学院自我评定等材料,由各位会长代表本院青年志愿者采用无记名投票方式,按百分制进行相互评分。

3.校青年志愿者协会、校团委综合评定

由校青年志愿者协会、校团委综合各学院青年志愿者协会自身特点及工作情况按百分制进行综合评分。

（二）评选标准

1.各学院青年志愿者协会工作开展情况（须提供评定内容相关的详细材料）。

（60分）

（1）日常工作情况:

召开例会频率及例会会议记录情况;组织架构的建立及完善情况;规章制度的拟定及实施情况、学期工作计划及工作总结完成情况等。

（20分）

（2）活动开展情况:

活动的前期准备、进行过程以及活动总结情况;活动的内容、实践性、活动参与的广泛性及活动效果等方面。

（20分）

（3）其他工作情况:

服务师生、促进大学生走基层进行志愿服务的带动作用;弘扬志愿者精神,积极向各兄弟学院和兄弟院校交流志愿经验,借鉴志愿行动等情况。

（20分）

2.配合校青年志愿者协会工作开展情况:

（40分）

（1）学期工作计划与工作总结上交校青年志愿者协会的情况（包括及时性和完整性）。

（10分）

（2）向校青年志愿者协会推荐优秀学生进行交流实践及其工作表现情况。

（10分）

（3）各学院青年志愿者协会在全校活动中的表现（包括承办校内活动以及配合校青年志愿者协会共同完成活动情况）。

（10分）（4）联席会议中，各学院到场情况以及交流会发言提议，表现积极性等情况。

（10分）

二、优秀志愿者

（一）评选办法

采取各学院青年志愿者协会初评,学院团委审核,校团委、校青年志愿者协会复审的办法进行。

（二）评选条件

1.坚持正确的政治方向,有坚定的共产主义信仰。

2.积极参加志愿服务活动并表现突出。

3.个人组织性和纪律性较强,参加志愿服务活动无迟到早退,不听带队人指挥、私自行动等现象。

4.关心集体,乐于助人,支持志愿者工作,积极为志愿服务工作献计献策。

5.未受纪律处分。

6.年志愿时数必须超过30小时,时数高者优先获评。

三、最美志愿者（十佳志愿者）

（一）评选对象

**大学全体志愿者。

（二）评选办法

1.报名参评：

报名方式分为组织推荐和自荐两种，报名后经初审通过，可成为候选人。

（1）组织推荐：

各学院团委及直属团总支、团工委推荐；

（2）自荐：

各志愿者自行申报。

2.组织评选：

各候选人需参加由校团委和校青年志愿者协会组织的评选，从中评选出最美志愿者（十佳志愿者）十名，评选方式另行通知。

特别说明：

各学院团委及直属团总支、团工委可推荐候选人，也可不推荐；自荐方式另行通知。

（三）评选条件

1.坚持正确的政治方向，有坚定的共产主义信仰。

2.积极参加志愿者组织的活动，表现突出。

3.个人组织性和纪律性较强，参加志愿者服务活动无迟到早退现象。

4.关心集体，热心助人，支持志愿者工作，积极为志愿者工作献言献计。

5.未受过纪律处分。

6.年活动时间必须超过75小时。

7.在专业志愿服务和社会实践项目建设中起到组织领导作用或具有突出表现。

**大学共青团宣传信息工作

先进集体和先进个人评选办法

第一章总则

第一条在校团委指导下，全校各分团委、团总支、团工委和校级学生组织信息站按照要求开展共青团宣传及信息工作，形成以学校团委宣传部为核心，各信息工作站为主体的宣传工作队伍。

校团委每年依据各单位的宣传信息工作情况及宣传信息联络员工作实绩，评比表彰共青团宣传信息工作先进集体和个人。

第二条共青团宣传工作由各分团委、团总支、团工委及各团学组织主要负责人直接分管，各分团委、团总支、团工委及各团学组织要把宣传信息工作作为评选基层团组织的重要依据之一。

第三条评选坚持公平、公正、公开、择优的原则，立足推进学校共青团宣传工作，培育优秀宣传工作队伍和优秀宣传人才。

第二章评选范围

第四条共青团宣传信息工作先进集体的评选对象为全校各分团委、团总支、团工委以及校级学生组织信息站，先进个人的评选对象为在学校共青团宣传信息工作中表现优秀的个人。

第五条列入评选加分范围的宣传信息载体为团中央办公厅、省委办公厅、团省委、市委市政府、团市委、**大学团委主要信息刊物、网站及微信公众平台等。

1.刊物类：

团中央办公厅《全团要讯》《中国青年动态》《中国共青团》杂志；省委办公厅《浙江信息》；团省委《浙江团情》《浙江青年工作信息》《青年工作简报》；团市委《杭州团情》《团的情况》；**大学《团讯》。

2.网站类：

团中央“中国共青团”网站、团省委“浙江共青团”网站、团市委“西子青年网”网站、**大学“共青团**大学委员会”网站。

3.微信公众平台类：

共青团中央、团中央学校部、青春浙江、青春杭州、**大学团委。

第六条先进集体的评选依据年度积分情况进行，取积分最高的五个单位。

积分计算方式如下：

1.《团讯》、“共青团**大学委员会”网站和“**大学团委”微信公众平台录用的内容，原创调研类每篇记10分，动态信息类每篇记2分。

2.《杭州团情》《团的情况》、“西子青年网”网站和“青春杭州”微信公众平台录用的内容，原创调研类每篇记20分，总结经验类每篇记15分，动态信息类每篇记8分。

3.《浙江信息》《浙江团情》《浙江青年工作信息》《青年工作简报》、“浙江共青团”网站、“青春浙江”微信公众平台被录用的内容，原创调研类每篇记30分，总结经验类每篇记20分，动态信息类每篇记15分。

4.团中央《全团要讯》《中国青年动态》《中国共青团》、“中国共青团”网站、“共青团中央”、“团中央学校部”微信公众平台的信息录用的内容，原创调研类每篇记40分，总结经验类每篇记30分，动态信息类每篇记20分。

第七条参与评选先进集体的各单位，本年度不得出现重大宣传事故，且每季度上报的基层动态类信息不少于5篇。

第八条共青团宣传信息工作先进个人通过以下两种途径产生：

1.由各分团委、团总支、团工委及各团学组织推荐产生；

2.个人自荐，按照年度投稿录用积分情况在全校范围进行评选。

附则

第九条本办法自2018年1月1日开始执行。

第十条本办法由共青团**大学委员会负责解释。

**大学2019年度先进团支部推荐表

团支部名称

团员数

团支部书记姓名

团支部考核分数

支部成员一年内有无违法违纪情况

主

要

事

迹

（可另附页，不少于1500字）

分团委（团总支）意见

（盖章）

年月日

分党委（党总支）意见

（盖章）

年月日

校团委

意见

（盖章）

年月日

备注

**大学2019年度优秀专职团干部推荐表

姓名

性别

出生年月

所在单位

现任职务

任职时间

主

要

事

迹

（可另附页，不少于1500字）

分团委（团总支）意见

（盖章）

年月日

分党委（党总支）意见

（盖章）

年月日

校团委意见

（盖章）

年月日

备注

**大学2019年度优秀团干部推荐表

姓名

性别

出生年月

所在单位

现任职务

任职时间

有无挂科情况

有无违法违纪情况

大三以上是否通过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试

主

要

事

迹

（可另附页，不少于1000字）

分团委（团总支）意见

（盖章）

年月日

分党委（党总支）意见

（盖章）

年月日

校团委意见

（盖章）

年月日

备注

注：

有无挂科情况的时间为2019年度（2018-2019学年）的考试情况。

**大学2019年度优秀团员推荐表

姓名

性别

年级

出生年月

所在单位

有无挂科情况

有无违法情况

大三以上是否过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试

主

要

事

迹

（可另附页，不少于1000字）

分团委（团总支）意见

（盖章）

年月日

分党委（党总支）意见

（盖章）

年月日

校团委意见

（盖章）

年月日

备注

注：

有无挂科情况的时间为2019年度（2018-2019学年）的考试情况。

**大学2019年度十佳团干部推荐表

姓名

性别

年级

出生年月

所在单位

综测或平均学分绩点排名

大三以上是否通过教学要求英语、计算机、普通话等级考试

主

要

事

迹

（可另附页，不少于1000字）

分团委（团总支）意见

（盖章）

年月日

分党委（党总支）意见

（盖章）

年月日

校团委意见

（盖章）

年月日

备注

注：