群众路线教育个人对照检查材料.docx

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群众路线教育个人对照检查材料

群众路线教育个人对照检查材料

【篇一：

个人开展群众路线教育实践活动对照检查材料】

开展群众路线教育实践活动个人对照检查材料

全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

根据局机关群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等书籍，观看了《焦裕禄》、《杨善洲》、《周恩来的四个昼夜》、《四风之害》等警示教育片。

积极参加局机关组织的辅导课、讨论会、中心组理论学习，组织支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。

通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。

“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。

尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足：

一、“四风”方面存在问题

（一）形式主义方面存在的问题

理论功底不扎实。

对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。

学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。

客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。

写文

章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。

理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显；组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。

工作作风欠踏实。

受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，潦草应付代替严谨作风；创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。

群众意识不够强。

没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。

只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了。

没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。

（二）官僚主义方面问题

调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局；参观式调研，走马观花，蜻蜓点水；安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。

工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。

对政策法规研究不够透，工作方法较简单；陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。

协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。

存在“不求有功，但求无过”的观念。

工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。

学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。

（三）享乐主义方面的表现

享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。

自身表现，纪检组长既无人事权，又无财务权，只有事务权和监督权，条件受限，达不到享乐主义的程度。

没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么纯洁，追求也不再那么高尚。

尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。

精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么？

值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。

（四）奢靡之风方面的表现

通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。

但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差

距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。

有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。

作为负有监督责任的纪检组长，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，懒于管理，怕得罪人。

存在廉政风险防范意识不强等问题，认为自已不管资金、物资使用，风险低；自律观念需增强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

二、存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和学习，深刻认识到“四风”现象表现不一，但究其根源理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接原因。

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。

二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力

（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。

从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。

但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党

性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。

致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。

左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。

在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、改进措施

（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

【篇二：

群众路线教育活动个人对照检查材料】

个人对照检查材料

2014年8月

根据院党委的部署和要求，通过第一环节中学习教育，本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等有了更清晰的认识。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，对照改进作风要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的“四风”问题和不足，并对存在问题的原因进行剖析，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、遵守党的政治纪律及组织纪律情况

（一）遵守党的政治纪律情况。

能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑，自觉遵守《党章》，严格遵守党的政治纪律，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评。

没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。

针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。

自觉维护镇党委的重大决策部署，顾全大局、服从组织，接受党纪约束和规范，用实际行动维护班子团结。

但对照党员标准，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还存在一些问题:

在党的大政方针的学习上还存在着不深入、不全面、不及时的现象，存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度弱的问题，今后，在繁忙的工作之余，要挤时间深入学习政治理论，并且做到长期坚持，结合自身特点和工作实际，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。

（二）贯彻落实中央八项规定情况。

坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和省、市、相关实施办法，认真领会、深入贯彻。

虽然个人在作风建设上做了不少努力，但是还存在问题：

在联系群众、关心科室职工方面还有差距，了解情况不深入，影响了一些问题的解决；在厉行节约方面做得还不够到位，主观随意性强，有铺张浪费的现象，还存在与科室员工交流沟通少的现象，今后，我将进一步加强学习，在转变作风方面不断取得新的突破。

（三）其他需要说明的情况。

办公用房方面10.92㎡，不违反相关规定。

未配备公车。

在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面，严格遵守相关规定，做到不超过规定标准。

在住房方面，现在锦绣山庄有一套住房（为安康卫校住房2005年置换购买，补差价10.1万元），面积137.8㎡，有私家车一辆，价值11.8万元，妻子冯承红在骨科医院手术室工作，女儿程雅倩在北京理工大学上学。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。

本人虽然非常反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。

一是理论学习不深不透，与实践结合不紧密，存在学用两张皮现象。

理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记，写写心得，过后就结束了，不能够把学的理论用于指导具体的工作。

集体组织学习参加的多，个人自学做到地少，存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象，有时即使人坐在会场了，可心总是静不下来学。

二是工作作风不够扎实，注重表面现象，尤其在迎检督查方面有时不讲实效，存在形式主义。

制度多、文件多、实质东西少。

三是工作落实力度不够。

在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神，而没有具体安排部署、跟踪落实。

在日常诊疗工作任务重、压力大的时候存在着等待、观望，甚至是应付过关的想法。

（二）官僚主义方面。

随着年龄的增长和职称的提高，解决实际问题缺乏主动性。

坐等请示汇报，有身懒的现象。

全心全意为人民服务意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对广大人民群众的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有真正设身处地的从病患者的焦虑心情、就医感受角度考虑问题。

没有切实与科室员工打成一片、总以尽量不干涉员工私事为由对职工们生活上遇到的困惑、困难主动帮助少，让群众产生了距离感。

在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。

（三）享乐主义方面。

进取意识薄弱。

由于自己在中层岗位工作多年，存在随大流的思想，有一种成绩不大年年有的想法，存在只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想，导致了在工作上进取意识不强，工作松懈。

有“经历多了、职称升了、资格老了”的想法，对自己的要求有所放松，紧迫感、危机感少了，安逸的思想有所抬头，工作有所懈怠。

艰苦奋斗的意识弱化。

热衷于“放松放松”，缺少了工作激情。

安排布置工作多，督查落实不够，安于现状图清闲。

（四）奢靡之风方面。

防微杜渐意识不够强，自律意识不够，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，逢年过节和一些同学、朋友聚会，也时不时搞各种互相宴请。

节约意识不够，艰苦奋斗思想淡化。

认为只要不碰高压线就行，没有意识到其性质的危害性。

三、产生问题的原因剖析

通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习，我深刻地认识到“四风”现象普遍存在，症状多样，要消灭“四风”，必须找准根源。

通过自我剖析，“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面，但表现不一。

（一）理想信念有所放松，理论学习不扎实。

没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，一定程度上影响了工作的高效开展。

作为党培养多年的技术干部，自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心，世界观、人生观、价值观已牢固树立，并且主观上总认为，诊疗工作忙、压力大和事务性工作较多。

因此，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，自己只要踏踏实实干就行了，学习可以往后推一推，没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。

正是因为对学习“走过场”，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距。

所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

（二）宗旨观念不够牢固，服务群众不够深入。

重技术轻服务，对广大就医病患者、科室员工关心不够，多是重结果，轻过程。

对党的群众路线认识不深，在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，服务群众，缺乏实质性工作方法。

究其根源，最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题，放松了对自己的约束和要求。

既然一切为了群众，为了一切群众，为了群众一切，就应该认识到，解决群众的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的问题，那就是真正在走党的群众路线

（三）党性修养有所弱化，开拓创新的精神不够。

多年的工作经历，使自己认为对于手头业务工作已十分了解，出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象，而不能始终保持昂扬的斗志，创造性地开展工作。

了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，处理方法比较简单，没有创新精神，以专业技术工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人及小集体的荣辱利益多了，考虑百姓利益和全局利益少了。

有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，特别是创新的意识还不强，创造性地开展工作力度还不大，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

同时，也暴露出自己思想比较教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。

（四）厉行节约意识不强，廉洁自律的力度不够。

在工作中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的规定和中央八项规定执行，思想上自我约束有所放松，觉得为了公事和工作，有时超标准也情有可原，缺乏对自己有更高标准和更严要求。

在现实生活中，我个人也很反对铺张浪费，提倡发扬艰苦奋斗精神，党员干部更要发扬吃苦在前，享受在后的精神，但又觉得现在经济社会发展了，人民也富裕了，发展就是为了改善生产生活条件，领导下来检查调研，招待招待、尝尝特色、品品特产也在情理之中，辛苦工作加班加点后安排员工吃顿饭，丰盛点也是人之常情，用老百姓的话讲就是：

再穷，人情门户还得有。

总认为这样既与上级领导加强沟通又能搞好干群关系，但经过学习和深思后，我发现这是理想信念不牢固，党性修养不足，没有树立正确的人生观和价值观的表现。

我们吃掉的不仅仅是一顿饭，更是党员干部的形象，是我们党的威信。

四、改进措施和努力方向

（一）加强理论学习，坚定理想信念。

一是要加强理论学习，坚持利用晨会、科会集中学习，平时更要挤时间自主学习，自我加压，勤写笔记，认真撰写心得体会，在通读原文的基础上要加深理解，强化积累，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，提高指导科室业务工作的能力水平。

二是要学以致用，要结合业务工作学，积累经验，结合理论指导实践，注重学习形式。

既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高理论素质能力，驾驭工作能力，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

充分利用现代科技学习平台，运用网络技术，学习要严谨，理解要透彻，领会精神实质，活学活用理论知识，通过学习与实践使自己成为求真务实，能够担当与时俱进重托的业务干部，更好地关心服务群众。

（二）增强宗旨意识，坚持群众路线。

牢固树立群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，务实工作，进一步转变工作作风，增强责任意识，树立正确的政绩观。

坚持从群众中来，到群众中去，贴近群众，深入了解广大病患者的所思所需所困所求，切实改进工作作风，密切联系群众，时刻将群众的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，转作风、接地气、办实事，全心全意为人民服务。

要加强与科室其他员工之间的沟通。

通过经常谈心，换位思考、嘘寒问暖等方式方法，加强理解沟通，严格执行医院各项规章制度，严格遵守《医德规范》，以制度约束人，以人格感化人。

（三）增强创新意识，提高工作实效。

牢牢把握科室发展方向，进一步解放思想、与时俱进、大胆创新，结合科室工作实际，敢于提出新的工作思路，以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施，重点围绕业务、教学、科研等方面开展新技术、新项目。

勇于直面矛盾和困难，拓展创新思路，实现新的发展。

把群众是否满意、群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。

树立大局观念，对医院发展的大政方针、远期蓝图更多用心更多支持，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新、尽心尽力，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，踏实做事，积极进取，提高工作效率。

（四）慎独慎微慎行，自觉遵守廉政规定。

努力增强廉洁从医意识，坚持高标准、严要求，养成过硬的思想作风、工作作风，正确行使手中的科室管理权力，始终坚持为医院把好关、用好权。

要在小节上固守操节，改掉不良习惯。

更加严以律已，严格执行廉洁自律各项规定，自重自省自警，始终保持健康、文明、向上的生活情趣。

特别是在日常生活中，八小时之外，要谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，把时间、精力放在加强学习、提高业务素质上和促进工作上。

违背原则的话不说，违反规定的事不做，在住房、办公用房、福利待遇等方面严格要求自己。

养成“日三省吾身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正、克服存在的问题和不足，积极认真地整改，并从中汲取教训，事事不忘防微杜渐。

总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为医院的建设发展多作贡献。

【篇三：

最新群众路线教育实践个人对照检查材料】

最新群众路线教育实践个人对照检查材料

最新群众路线教育实践个人对照检查材料

根据《中共**市委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，按照市委党的群众路线教育实践活动办公室关于对照检查材料要见事见人见思想的要求，现将个人对照自查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况

对照遵守政治纪律，贯彻执行中央“八项”规定、省“28条办法”和“六项禁令”、市委“28条办法”，结合个人成长、工作和生活，自查说明情况如下：

1.个人成长经历和自觉遵守党纪国法情况

我从小生长在一个普通党员干部家庭，父亲是原**化肥厂厂长，因超劳过度，47岁得肺癌过世。

母亲是原**钢管家俱厂党委书记兼工会主席。

父母的言传身教，让我从小养成了自立自强、勇于担当、勤俭节约、乐于助人的习惯。

走上工作岗位至今，我一直坚持靠自己努力争取岗位、争取成绩、争取学历，从**宾馆到市旅游局，通过了2次社会公开招考和1次机关岗位公开竞聘，完成了工商经济管理专科、本科和行政管理研究生在职学历学习，取得了旅游经济管理中级职称，获得了**市第一个全国旅游行业先进工作者荣誉。

作为一名机关干部，自觉维护公务人员形象，严以律己，淡泊名利，诚心诚意服务基层；作为一名共产党员，坚定信念，诚实朴素，从不计较个人得失；作为一名社会成员，敬老爱幼，邻里和睦，尽己所能，回报社会。

市旅游局建局之初，任职行业管理处副处长、处长，在行业管理处7年时间，从无到有，组建全市旅游星级饭店、旅行社、旅游景区和旅游商品定点生产企业行业队伍，从未有过在旅游企业个人因私免单消费情况。

在任职市旅游局规划发展处处长9年时间期间，切实履行规划编制、产业发展、景区建设和品牌创建职责，认真完成湘家荡管委会投资规划处兼职处长各项工作任务，从未有过假公济私情况，也没有因私请单位或企业支付经费情况。

在兼任**国际旅行社有限公司总经理期间，团结同事，开拓业务，努力实现公司业绩连年攀升，顺利完成公司挂牌转让改制工作，因公司资产状况和市场形象好，为政府多争取无形资产75万元。

在公司兼职期间，不拿公司任何职务补贴、年终或月度奖金，以及工会发放用品。

任职市旅游局办公室主任至今，尽心尽力做好局机关政务、党务、后勤保障和下属（改制）单位相关工作；积极参与局机关中心工作，认真落实“河长制”责任单位工作任务；严格执行“三公”经费和专项资金管理规定。

负责财务管理工作，至今未安排过一件本人因私接待公务支出情况。

虽然个人在执行中央、省、市有关规定和廉洁自律方面一直比较重视，没有作风建设问题，也没有“为官不为”现象，但是，对照更高要求、更严标准还存在一定差距：

一是

大局意识还不够强。

注重于埋头本职工作，做好领导交办事项，少关心政治和大局把握，只知低头拉车，不知抬头看路。

二是政治敏锐性还不够强。

在意识形态领域斗争中政权意识、阵地意识头脑还不够清醒，态度还不够鲜明，斗争还不够主动，表现在对社会上的一些不良言论、一些“小道”消息和传闻，虽能做到不信、不传，但没有挺身而出进行制止，做绅士有余，做战士不足。

三是执行财经政策纪律方面有时还不够严格。

在完善局机关执行财政政策的相关制度上花得精力还不够，严格执行纪律方面工作不够主动，有等待观望的思想。

中央“八项规定”出台前，在上级部门和外地旅游部门来接待活动以及大型旅游活动安排方面，有安排超标准接待和礼尚往来现象。

四是对作风建设新的规章制度认识不深刻。

对中央、省、市的规定、条例、禁令、办法等的理解不深刻，没有认真思考、认识和理解，只是简单认为上面怎么做，我就跟着做。

存在认为组织工会活动、党员实践活动公款经费支出是合理的，上级部门和同行之间的宴请是人之常情，不影响正常工作等一些模糊认识。

2.谈心谈话情况说明

按照“四个必谈”和“六个谈透”的要求，前期认真准备了与班子成员的谈话交心材料，6月3日至20日，开展了与局班子所有成员面对面的谈心谈话，也与办公室各位同事进行了交流谈心，听取大家的意见。

与每位班子成员的谈心谈话时间一小时左右，敞开心扉谈思想、谈问题，交流各自己观点，提出意见建议，加强了互相之间的沟通、了解，为召开民主生活会开展批评和自我批评做好了准备。

3.“两局”等情况说明

本人没有出入私人会所现象，也从未接受和持有私人会所会员卡，没有发生“三公”经费支出、职务消费、人情消费等情况，没有违规参与酒局、牌局情况，没有公车