县申报先进文化单位事迹材料与县电业局年终工作总结及明年思路多篇范文汇编.docx
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县申报先进文化单位事迹材料与县电业局年终工作总结及明年思路多篇范文汇编
县申报先进文化单位事迹材料与县电业局年终工作总结及明年思路（多篇范文）汇编
县申报先进文化单位事迹材料
**县地处**山西麓，上党盆地南缘，全县33万人口，辖6镇5乡，254个行政村，总面积483平方公里。
是一方历史文化底蕴深厚，民间艺术源远流长的文化热土，被称为“华夏农耕文明之源、中国民间艺术之乡、三晋和谐秀美之城”。
近年来，我县文化工作紧紧围绕十七大和十七届三中全会精神，立足**县深厚的历史文化资源和璀璨的民间艺术，按照“两轮驱动，双翼齐飞”的战略思路，坚持一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业，全面构建大文化发展格局，走出了一条繁荣与管理齐抓、继承与创新并举的新路子。
文化阵地建设亮点纷呈，群众文化活动打响品牌，文艺精品创作成效斐然，文化产业发展初具规模，不仅唱响了时代主旋律，占领了文化主阵地，而且为全县的经济发展和社会繁荣提供了有力的文化支撑。
一、以构建公共文化服务体系为主导，在加强城乡文化基础设施投入上上台阶，群众基本文化权益得到有效保障
1、建立稳定递增的文化投入机制
我县历届党委、政府始终对文化建设高度重视，从提高全民素质的高度全力以赴推动文化工作的进一步发展，并在领导、机构、制度、设施、经费、管理等几个方面予以重点保证和扶持，先后制定下发各类文件、方案、实施意见二十余份，为文化事业发展奠定了良好的资金和物质基础。
在实际工作中，我们能够切实解决制约文化事业发展的关键问题，着重抓好文化经费、文化阵地、资源共享工程三个重点。
XX、XX、XX年县财政对文化事业的投入经费分别为141.1万元、355.7万元、1037.4万元；三年来，县政府纳入财政预算的专项经费分别是：
乡镇文化站建设经费每年100万元，图书购置经费每年10万元，新剧目排演经费每年10万元，消夏文化艺术节和两节文化活动每年各5万元，文物看护经费每年5万元，专业剧团补贴经费每年3万元。
同时，投资2300余万元，新建了县文化艺术中心、投资XX多万元进行天下都城隍景区改造。
文化事业经费的增长大于当年财政收入的增长率，人均文化事业费高于山西省平均水平。
2、构建覆盖城乡的文化阵地网络
近年来，我县从繁荣城乡群众文化生活、提高农民综合素质入手，大力加强了城乡文化基础设施建设。
三年间，全县城乡文化建设总投资近5亿元，先后在县城建成大型综合场馆3处、文化公园一处、大型文化广场4处，县图书馆和文化馆达到了国家三级标准。
在农村兴建11个高标准的乡镇综合文化站，建起省级标准化村级文化活动室150多个，建起各类农民文化大院120所，开发修建各类历史文化景点20多处，并公开招聘17名专职文化员，充实到了各乡镇文化站。
全县基本形成了以县城大型文化场馆为龙头，以11个乡镇文化站为主体，以星罗棋布的农民文化大院和村级文化活动室为基础，以遍布城乡的历史文化景点为点缀的群众性文化阵地网络，使全县文化阵地建设迈上了一个新的台阶。
3、打造共建共享的文化资源平台
我县从XX年实施文化信息资源共享工程建设以来，按照“总体规划、分布实施、逐步推广”的方针，坚持社会效益和公益性原则，较好地解决了基层群众文化贫乏的难题，促进了农村文化的现代化建设步伐。
XX年，我县投资306.4万元（包括省财政补助6.4万元），建成了覆盖全县的文化信息资源共享网络。
其中县支中心投入35.4万元，建成资源共享机房、电子阅览室，安装计算机30台、服务器4台，并配备了投影仪、幕布、音响、扫描仪、打印机等信息共享设备。
同年7月，在全县11个乡镇254个行政村全部建立了基层服务站点，并全部实现卫星接收，有的村已接入互联网，建成了覆盖全县的基层工作站点。
与此同时，我县还在县文化艺术中心建成了图书阅览室、少儿阅览室、报刊阅览室、琴房、练声房、排练室、舞蹈室、演艺厅等多个文化活动场所，并免费对外开放，实现与群众的共建共享。
二、以繁荣群众精神文化生活为目标，在创新文化活动形式上作文章，群众文化活动开展异彩纷呈
近年来，我县积极探索开展群众文化活动的新路子，本着“文化搭台、群众唱戏、市场运作”的办法，逐步由过去的政府办文化转为政府、集体、个人和社会办文化，形成了以县城文化带动村镇文化、企业文化、校园文化、社区文化和家庭文化同步发展、共同繁荣的局面。
1、依托各类协会组织，积极开展日常群众文化活动
我县现有音乐家协会、舞蹈家协会、曲艺家协会、广播电视艺术协会、工艺美术协会、朗诵家协会等众多文艺协会组织。
依托这些协会，充分利用他们协调群众、便于组织的特点，广泛开展书画展览、文体比赛、诗歌朗诵等各种日常群众文化活动。
在具体活动组织中，我县立足当地的历史、文化、风俗特点，从彰显地域的文化个性，增强文化的动感和色彩出发，将高雅艺术和民俗文化、传统艺术和现代文化有机结合起来，使艺术、审美寓于娱乐休闲之中。
先后举办了“鼓书展演”、“交谊舞大赛”、“秧歌会”、“八音会大赛”、“青年歌手大奖赛”等不同形式的群众文化活动，形成了处处有看头、长年不断线的一道靓丽的文化风景线。
特别是连续九届的消夏文化艺术节，共举办晚会200余场次，吸引观众50余万人次，现已成为县城群众盛夏之夜必不可少的一道文化大餐。
2、依托文化阵地平台，全力办好主题群众文化活动
作为中华文明的发祥地之一，
**县历史悠久、民俗多样，流传盛行着多种特色鲜明的民间文化活动。
在每年的春节、元宵节、五四青年节、六一儿童节、国庆节、重阳节以及各村庙会期间，我县充分利用各村的文化广场、文化舞台、文化大院等农村文化阵地，引导群众积极举办各种主题突出、别具特色的庆祝活动。
届时，唱大戏、说鼓书、耍狮子、舞龙灯，村村流光溢彩，处处锣鼓喧天，使群众尽享节日文化的盛宴。
特别是依托我县最大的文化活动场所的黎都公园，精心举办一年一度的“黎都灯会”，将各种各样的传统花灯、组合电子灯、机械灯置于公园内，并以旺火点缀、彩门装饰，吸引了邻郊近乡数十万人前来观看。
使“黎都灯会”、“黎都旺火”、“黎都社火”成为上党地区三个响当当的群众文化品牌。
近年来，我县还成功组织了中央电视台《一年又一年》栏目在南宋乡的拍摄、山西电视台《走进大戏台》栏目在我县的演出，以及各种形式不同的大型活动15次。
在各种纪念日和重大节日庆典活动中，已先后组织机关干部、企业工人、乡村农民、团员青年、中小学生大型歌咏比赛60余场，举办各类专场文艺晚会40余场，有力带动了群众文化活动的开展。
3、依托专业文化团体，积极开展文化“三下乡”活动
为进一步解决偏远山区农民看书难、看戏难、看电影难的问题，大力繁荣山区群众的精神文化生活。
我县依托县红专剧团、红旗剧团、说唱艺术团、电影公司等专业文艺团体，定期进行送书、送戏、送电影下乡活动，成为群众日常文化活动的有益补充。
在活动具体开展过程中，本着实际实效、形式多样的原则，把“文化三下乡”活动办成了一个服务群众、教育群众、影响群众的大舞台。
特别是县电影公司的流动电影大篷，把一些农业实用型、科技普及型、知识教育型的影片送到了农村，受到农民朋友的热烈欢迎。
文化馆精心创作的专题晚会“煤矿工人是人间的太阳”在全县各煤矿演出40余场，既提高了矿工的安全意识，又增强了他们投身经济建设的豪情。
近年来，我县借着市委、市政府“文化低保”工程、“文化三下乡”活动的东风，已先后送图书下乡8000余册，送戏XX余场，电影下乡800余场，下乡工作人员累计达5000余人。
三、以提升县域文化软实力为主线，在加强文化遗产保护和实施文艺精品创作上下功夫，优秀文化产品层出不穷
繁荣群众精神文化生活，提升县域文化软实力，必须有优秀的文化产品为支撑。
近年来，我县从继承优秀传统文化和创作现代精品文化入手，有力提升了优秀文化产品的生产率。
1、深挖历史底蕴，全面加强了文化遗产的保护传承
**县历史悠久，源远流长，境内山川雄胜，景物多奇。
几千年来，勤劳质朴的**县人民，在这里留下了众多内涵丰富的人文景观和文化遗迹，创造了缤纷灿烂，风情迥异的民间民俗文化，并且至今保持着极其丰富的历史记忆和根脉。
为使这些物质和非物质文化遗产得到有效保护和传承，我县进行了细致的调研排查，加强拯救挖掘，并积极申报国家和省、市保护。
在非物质文化遗产保护上，我县的“潞安大鼓”被列入国家首批非物质文化遗产保护名录，“上党八音会细乐”、“干板秧歌”被列入首批省级非物质文化遗产保护名录，“黎都旺火”、“黎都社火”被列入首批市级非物质文化遗产保护名录，同时有31项非物质文化遗产列入了县级文化遗产保护名录。
在物质文化遗产保护上，我县结合实际，通过制定相关制度，进一步明确了物质文化遗产保护范围，建立了保护名录和濒危名单，建立健全县文博馆、乡文化站、村文管所三级责任体系，进一步加大了对破坏和盗窃文物的打击力度，使我县物质文化遗产保护走上法制化、规范化轨道。
全县现有各级文物保护单位32处，其中国家重点文物保护单位2处，省级文物保护单位6处,市级文物保护单位2处,县级文物保护单位22处。
XX年，我县被文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”。
目前我县已建成了文化遗产保护基地，保护基地内设非物质文化遗产和物质文化遗产展厅，并配有专人管理。
2、紧扣时代脉搏，积极实施文艺精品的编排创作
近年来，我县积极动员和支持广大文艺工作者，准确把握时代脉搏和社会发展的潮流，足踏山乡采风，紧扣时代创新，创作了一大批优秀的文艺作品，给人民群众带来更多思想上的启迪、身心上的愉悦、审美上的享受。
继《小城变奏曲》、《哼哼艺术团》、《进城》、《如诗如画我上党》、《声声赞叹唱不尽》、《不了情在歌声里》等多部潞安大鼓曲目获得全国和省市大奖后，上党八音会节目《潞安鼓乐》荣获全国第五届“四进社区”文化展演金奖、《醉了太行》荣获全国第十四届“群星奖”表演奖，去年我县创作编排的潞安大鼓《山西是个博物馆》、《依依发廊情》又在第五届中国曲艺牡丹奖大赛中获奖。
截止目前，我县文艺工作者创作的作品已获得10次国家级大奖，6次省级大奖，23次市级大奖。
同时，我们还紧紧围绕全县经济社会发展实际，积极创作为老百姓所喜闻乐道的乡土曲目，XX年围绕第八届村民换届选举和县情发展实际创作编排的上党梆子戏《呼唤》和《我的家乡**县》等，都受到了群众的高度好评。
从而使我县的公共文化产品内容更加丰富、门类更加齐全，影响更加深刻。
四、以加快文化产业发展为抓手，在推进文化体制改革上下功夫，文化市场竞争力明显提升
1、依托文化资源优势，打造支柱文化产业
加快文化领域体制改革，是推动文化资源优势向产业优势转型的有效途径。
近年来，我县以县级文艺团体的改制重组为突破口，在保证人员不散、队伍不乱的情况下，通过转企改制，竞聘上岗，使其成为在政策扶持下，自负盈亏、良性运作的文化产业实体，有力推动了全县文艺演出业的繁荣发展。
以此为起点，我县通过全面整合文化资源，着力打造了三大支柱文化产业。
一是以县红专剧团、红旗剧团、说唱艺术团为主体、以各级各类民间文艺团体为辅助的演艺文化产业；二是以天下都城隍、五凤楼、慈溪故里、黎都公园等名胜景点为主的旅游文化产业；三是以遍布城乡的文化娱乐、网络经营、音像专卖、图书销售为主的服务文化产业。
在支柱性文化产业的带动下，我县的民间工艺也逐步走向产业化发展道路，“五谷画”、“蝶翅画”先后取得了国家专利，年创造利润20余万元。
进一步激发了我县文化产业的发展活力，成为全县经济建设一支新的生力军。
2、加强文化市场整治，净化文化发展环境
文化市场是文化产业的重要基础，是精神文明建设的重要阵地。
为保证全县文化产业的良性发展，不断提升文化市场竞争力，我县近年来坚持“大力发展先进文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化”的原则，把加强文化市场监督管理和繁荣发展作为整治文化市场工作的第一要务，以规范促繁荣，以创新求发展。
在具体工作中，主要实施了“四抓”：
抓学习，提高执法队伍整体素质；抓管理，推进执法队伍规范化建设；抓机制，构建健康有序的文化市场格局；抓服务，树立执法队伍的良好形象。
通过这些过硬的措施，使全县文化市场环境得到了有效净化，步入了一条经营合法、管理规范、秩序稳定的健康发展轨道。
近年来，我县文化市场管理部门先后多次荣获省、市先进执法单位、“扫黄打非”先进单位、有功集体等称号。
近年来，在县委、县政府和全县文化战线的共同努力下，**县遍布城乡、别具特色的文化阵地；精彩纷呈、浓厚热烈的文化活动；创新突破、扎实推进的工作思路，受到了上级部门的积极肯定和群众的高度好评。
在今后工作中，我县将继续坚持以科学发展观为指导，按照和谐文化的发展方向，创新思路，奋力攻坚，努力使我县文化工作再上一个新台阶。
县电业局年终工作总结及明年思路
今年以来，我局在县委、县政府和电力局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，化挑战为机遇，变困难为动力，较好地完成了各项工作任务，为社会经济的发展提供了安全、可靠的电力保障。
一、各项工作完成情况
1、各项指标完成情况
供电量：
万千瓦时，同比增长%；
售电量：
万千瓦时，同比增长%；
综合线损率：
%，同比下降个百分点；
农网供电可靠率：
%，同比上升个百分点；
农网综合电压合格率：
%，同比上升个百分点；
全网最高负荷mw（8月3日10：
40时），同比增长%；
客户发展：
新增客户户，同比增长%；新增容量kw/kva，同比增长2%。
2、各项工作有序推进
（1）电网建设：
今年以来，我局继续加大投入、集中力量，加强与县委县政府的沟通，召开全县电网建设攻坚大会，大力推进电网建设和新农村电气化建设。
目前，110千伏大京变正在进行室内电气安装，计划本月底投运；110千伏五中变正在进行主控楼浇注；110千伏中塘变、焦作变已完成规划选址、土地预审、环评批复、初设审查、项目核准等工作，正在征地；今年开展前期工作的电网建设项目中，220千伏轻水输变电及其110千伏送出、220千伏纳江变扩、110千伏洛夫变扩等4项工程的可研已通过审查，220千伏轻水输变电的地质钻探已完成，220千伏纳江变扩、110千伏洛夫变扩等2项工程的环评工作已完成，110千伏小京变扩建工程已取得政府部门的支持性意见，110千伏东瓯2输变电工程已初步选址；电力调通中心内装修施工正在有条不紊地进行。
是我县创建新农村电气化县的验收年。
今年计划创建的20个新农村电气化村和5个新农村电气化镇已全部通过验收。
目前，我县已完成创建18个新农村电气化乡镇、292个新农村电气化村，满足电气化县创建达标要求。
下一步将进一步整改完善，做好充分准备，迎接新农村电气化县的验收。
（2）安全生产：
认真组织开展“安全学习周”、“三个不发生”百日安全活动、“安康杯”及安全生产月等活动，组织开展春季暨迎峰度夏安全大检查，完善安全监察体系，健全和完善反违章工作机制，落实到岗到位制度，加强安全培训，加大对外包施工队伍的安全管理，切实增强安全意识。
今年以来，全局安全生产保持平稳态势，未发生各类责任性事故。
（3）有序用电：
今年我县的用电需求继续恢复较快的增长速度，局部区域电网供用电形势依然十分严峻。
为了确保迎峰度夏期间的电力平稳有序供应，我局加强电力供需形势分析和预测，及时发布供电能力限制预警信息，科学制定有序用电预案，坚持“先生活、后生产”的原则，认真落实有序用电各项措施，保障重要用户和城乡居民生活用电需求。
1—10月份，共计拉电618条次，损失电量476.61万千瓦时,损失负荷179.87万千瓦。
（4）优质服务：
今年以来，我局以“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程暨“迎世博满意百分百”活动为契机，不断优化服务流程，创新服务方式，新增自助交费终端、支付宝等缴费方式，方便用户缴纳电费。
开展“三走进”活动，为企业送技术，定期解答广大客户的各类用电问题。
加强安全用电和节约用电知识宣传，积极做好两会、中高考、中国工农红军第十三军成立80周年庆典活动等各类重大活动的保供电工作。
通过今日、政务网、中国电力信息公开网等途径公布计划检修停电范围和时间，并对重要用户、大工业用户提前电话告知。
深入开展转作风优环境活动，认真开展“六个一”活动，积极推行一线工作法，大力开展机关作风效能全员量化考评，努力提升行风建设水平。
（5）节能减排：
在满足社会经济发展和人民生活对电力需求的同时，我局还积极配合政府做好节能减排工作，积极贯彻落实县政府相关节能降耗文件，严格指标分解，层层落实考核。
依托负荷管理系统，安排专人做好企业控制用电执行情况的实时监控和记录，落实高耗能企业控制用电方案的实时监控和执行到位。
10月份我县全社会供电量1.24亿千瓦时，同比9月份减少了15.06%。
（9月份供电量1.46亿千瓦时，同比8月份的2.31亿千瓦时，减少了36.78%。
）
（6）企业管理、党建和精神文明建设：
不断加强职工教育培训和岗位练兵，稳步推进企业“四定”改革，使人才队伍趋于规范化、精简化、年轻化。
认真开展“理论学习周”活动，加强党员干部的教育培训。
开展政工干部进班组活动，推广应用《浙电政工网络平台系统应用管理办法（试行）》，组织党员进行远程网络教育培训，促进党建和思想政治工作标准化、精益化、规范化管理。
深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作和效能监察活动，大力开展反腐倡廉专题教育活动，不断加强廉洁文化建设，推进反腐倡廉建设。
虽然通过全体职工的共同努力，我局今年各项工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到了一些工作中的不足之处。
一是电网
第二篇：
电业局XX年工作思路
***电业局在XX年的工作思路：
以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“科学发展、由大转强”的企业发展战略，以加强“三个建设”（党的建设、企业文化建设、队伍建设）为主线，以创新思想政治工作方式方法和载体为途径，着力加强思想政治工作，着力推进精神文明建设，着力建设统一优秀企业文化，努力建设
一支政治强、作风正、业务精的政工干部队伍，进一步提高企业思想政治工作水平，为建设“一强三优”现代供电企业提供思想保证和精神动力。
一、加强党的建设
加强和改进“五个基本建设”，即加强基本队伍建设、加强基本阵地建设、加强基本活动建设、加强基本制度建设、加强基本保障建设。
二、进一步加强思想政治工作
通过深入学习贯彻国家电网公司、省电力公司和我局XX年“两会”精神，统一干部职工思想，激发干部职工力量，开展好理想信念和形势教育，坚持好职工思想动态信息反映月报制度，推进网络思想政治，在创新中取得实效。
三、加大党风廉政建设和反腐败工作力度。
建立健全与该局相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为企业发展提供政治保障。
四、要全心全意依靠广大职工办好企业
充分发挥职工民主管理，维护职工合法权益，全面履行维护职能，积极推进“和谐金电”建设，着力“四个融入”（融入中心、融入职工、融入职能、融入自身，打造“四型工会”（有为工会、满意工会、特色工会、智能工会），团结动员广大职工为企业科学发展再立新功。
五、深化精神文明建设创建活动和积极推进统一优秀企业文化建设
以创建全国文明单位为工作主线，扎实开展有计划、有措施、有实效的系列创建活动，以实施“三大工程”（精品工程、落地工程、评价工程）为抓手，以贯彻实施《国家电网公司行为准则》为重点，切实落实企业文化建设各项保障措施，加快建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，着力培育“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，推进国家电网公司企业文化落地；积极选树干部职工身边的先进典型，推进国家电网公司企业文化人格化，为企业科学发展提供思想保证、精神动力和文化支持。
六、进一步加强新闻宣传工作
以新闻宣传和舆论引导，加大社会宣传力度，充分发挥舆论宣传、引导、监督作用，切实做到“五个更加”。
1、更加关注：
对企业基建、生产、经营和精神文明建设的动态更加关注，对企业容易引起公众媒体介入的热点问题更加关注。
2、更加主动：
新闻策划更加主动，联络媒体更加主动，引导舆论更加主动。
3、更加规范：
工作制度更加规范，工作机制更加规范，工作平台更加规范。
4、更加有效：
在行业企业媒体上的宣传更加有效，在中央和地方主流媒体上的报道更加有效，在市场化媒体上的新闻传播更加有效，在网络媒体上的信息发布更加有效。
5、更加紧密：
整体联动的关系更加紧密，与宣传部门沟通更加紧密，与媒体关系更加紧密。
积极倡导爱岗敬业、诚实守信等良好职业道德风尚，进一步树立崭新的社会形象。
第三篇：
电业局冬训工作总结
**电业局XX-XX年“冬训”工作总结
**电业局二〇一四年度的“冬训”工作已全面结束，在“冬训”期间，各生产单位培训总人数达500人，人均培训100学时，培训人数和培训学时较往年都有所增加。
同时结合冬训我们举办了**电业局状态检修、pms专业技术培训班、继电保护专业知识培训等专业技术培训，各生产单位结合本专业特点，进行了多种形式的竞赛、考试等活动。
通过“冬训”，使生产战线全体职工的理论水平、业务能力、安全意识得到了进一步加强，为今年春检工作的顺利进行打下了坚实的基础。
下面将今年“冬训”工作具体情况总结如下：
一、今年“冬训”工作的突出特点：
1、各单位领导以身作则，亲自参与,严抓、细管，确保培训质量：
为使冬训工作能顺利开展，各级领导十分重视。
在冬训前，局生产主要领导就对今年冬训提出了明确要求，要求各单位制定切实可行的培训计划，要贴近实际，注重培训效果，不要流于形式。
各车间均组织成立了“冬训”领导小组，一把手亲自挂帅，对“冬训”工作进行全面布置，并积极参与冬训计划的编制和落实。
进入冬季培训以来，**集控中心主任在培训期间所部严格执行考核制度，每日实行不定时点名，病假、事假需主任批准，从而保证了培训工作的顺利进行。
新上的保护装置运行维护及二次回路的异常查找,在巡维中心是事故处理的难点,也是运行人员现阶段提出的急需培训项目,**巡维中心主任以身作则,亲自担任本单位保护装置及二次回路部分的培训讲解.
继电保护所结合09年我局自动化改造的力度,特聘请**专家以及保护调试设备的技术人员来给我们进行实际问题讲解以及自动化、保护方面的理论分析。
他们要求每个工作负责人都要把自己在这一年中所遇到的实际故障拿出来进行故障的剖析，让大家真正的理解以及掌握保护的原理以及动作的过程、故障的处理。
试验所领导根据本所自身的工作性质，高压与油务专业紧密联系的特点，进行了专业之间的交叉培训，不但丰富了职工的知识面，而且为全面提高绝缘监督、
油化验监督、仪表监督水平奠定了良好的基础。
把各种试验仪器的使用列为重点培训内容，由其是新仪器的使用列为重中之重的培训内容。
要求每个参加现场工作的人员都能熟练掌握各种试验仪器的使用和操作。
2、强化冬训量化考核机制：
培训和个人利益有机结合，才会切实促进培训质量，把被动培训变为职工自发学习，有了一个合理的选拔各岗位人员的机制，才会形成一个良好的学习氛围。
**集控站根据实际情况，每年都坚持完善培训管理制度，XX－XX年对运行人员调权总成绩的构成比列进行更改，取消了很有争议的考核分，更加注重技术考试分的比例，新的总成绩构成如下：
总成绩＝35%的冬训摸底考试成绩＋45%的冬训结束考试成绩＋20%的业绩分（包括:
每个人在全年的量化考核扣分+全年的缺勤扣分+发现重大缺陷及参加活动获奖的加分构成）
选拔原则：
第一轮班长加2分进行排名，选择前六名由所部管理人员确定班
长岗位，被淘汰的班长降级为副班长。
第二轮副班长加1分进行排名，按名次确定副班长及主值，
被淘汰的副班长降级为主值。
继电保护所、**换流站也根据本单位的情况，不断完善实用有效的激励约束机制，促进了职工学习热情的同时，大大的增加了职工努力冲进前三名的学习劲头。
3、培训形式多样化：
继电保护所、送电二工区为了增加职工的更好学习兴趣，积极采用现场形式以及多媒体的培训方法，在培训方式上进行了一些改革和创新，采用了“三位一体”的方式暨“传统授课模式+多媒体教学+现场培训”的三种方式结合为一体的整体培训。
**巡维中心领导非常重视今年冬训培训工作，由领导带头召开管理人员会议，认真准备冬训工作及教案
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