规章制度.docx
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规章制度
一、救护大队规章制度
序号
名称
序号
名称
1
值班工作制度
14
奖惩制度
2
待机工作制度
15
计划与财务管理制度
3
交接班制度
16
昼夜电话值班制度
4
技术装备维护保养制度
17
大队长职责
5
学习和训练制度
18
副大队长职责
6
考勤制度
19
大队总工程师职责
7
战后总结评比制度
20
中队长职责
8
下井预防检查制度
21
副中队长职责
9
内务卫生管理制度
22
中队技术员职责
10
材料装备库房管理制度
23
队员职责
11
体质训练制度
24
电话员值班员职责
12
会议制度
25
小队长职责
13
评比检查制度
值班工作制度
1.值班人员在值班期间，要高度警惕，做好一切战斗准备，当矿井发生事故后，闻警出动的时间，白天不超过60秒，夜间出动不超过120秒，完成出动任务。
2.值班小队人员要值班期间，必须坚守岗位，不得随意离开驻地，不准喝酒，只准在警铃响声范围内活动。
3.搞好值班室环境卫生，用具物品，被褥叠放整齐。
4.井下值班，如排放瓦斯，震动性放炮，瓦斯突出头、面，值班人员不得少于6人。
5.电话值班员，必须坚守工作岗位。
认真接听事故电话时，认真填写事故地点、性质、伤情，即时发出警报，并立即向指挥员报告。
待机工作制度
1.首先对氧气呼吸器进行全面检查。
前五项必须达到检查标准要求，氧气压力不得低于18兆帕。
2.认真检查个人装备，是否齐全好用。
3.检查小队所属装备，是否齐全，而且要求达到全、亮、准、尖、利、稳等六个字的要求。
4.待机小队人员，必须坚守工作岗位，不得随意离开驻地，有急事离开，必须经值班中队长及小队长同意。
5.当值班队出动后，待机小队必须在两分钟内转入值班队，并了解事故情况。
6.每天必须参加中队所安排的业务学习，及一切文体活动，另按工作日程安排进行各项操作项目训练、队列训练。
交接班制度
1.在每天的早上八时交接班，小队人员提前五分钟到值班室，并列队报数，经指挥员清点人数后，再进行交接班工作。
2.接班过程中，要做到上不清下不接，并填写各种记录牌板。
3.交接班时，小队长必须检查内务卫生，设备，工具是否齐全，电话电铃是否完好，发现问题及时报告值班中队长，然后双方队员填写好各自交接班记录。
4.在井下值班期间，交接班时，必须等人员到齐，然后清点装备，上班人员要向接班人员讲明现场情况。
5.井下值班人员，必须精力集中，坚守岗位。
6.在交接班过程中，在未交接清楚前，如遇闻警出动或井下出发，由交班小队出动。
技术装备检查维护保养制度
1.中队所属装备，必须定期进行一次检查，清点数量，擦拭保养，并将检查结果填写在记录薄上。
2.个人装备，小队装备，中队装备，按新颁布的《军事化矿山救护队质量标准化标准》进行检查，必须完好无损，达到技术检查标准要求，并将检查的结果填写在记录薄上。
3.小队所属装备要齐全，所有的金属部件要的工具必须尖锐，带刃的工具必须锋利，装把的要牢固，所有装备必须达到战斗要求。
4.小队的全部所属装备，由中队每月定期组织检查。
5.个人装备每周必须检查一次，如果使用后，必须立即检查整理完好，并填写在记录薄上。
学习训练制度
1.必须按中队每月安排的工作日程计划进行学习和训练。
中队每周学习时间定为：
星期三：
政治学习。
星期五：
安全学习。
2.学习期间一律不准假。
除有急事外，经值班中队长同意，方能准假。
学习时不能早退，迟到。
学习时间不少于两小时。
3.队员必须苦练基本功，努力钻研各项业务技术，每月组织一次佩用氧气呼吸器的实战演习训练，时间不得少于三小时。
4.中队组织对各项目的考核，对成绩优胜的队员给予奖励，对不合格的队员要给予处罚。
考勤制度
1.每天按出勤人数考勤，考勤由值班中队长负责。
2.每一指战人员请假，要履行请假手续。
队员请假，必须由小队长批准，小队长请假由中队长批准，中队长请假必须由当日值班中队长及分管领导批准。
3.请病假，必须持医生证明，经当日值班中队长批准，否则按矿工处理。
如在休假期间生病，凭当地医院证明，回队后再办理手续，严禁弄虚作假，否则根据情节轻重进行处理。
4.病、伤、休假等在此期间内需延假，必须有电话，回队后说明原因核实，方可补办手续。
5.请假必须按时归队，不按时归队者，给予纪律处分或经济处罚。
战后总结讲评制度
1.参加抢险救灾的指战人员，在事故处理完毕后，中队对处理事故的经过，进行认真的总结经验教训，以利于提高本队的战斗能力。
2.凡参战人员，对指挥作战制度定的方案，计划，措施等进行认真的讲评，找出差距，评出在处理事故中的有效经验和建议。
3.对成功的方案，计划，措施等作统一的归纳。
由中队写出处理事故的总结报告。
中队存档，并在十五天内报局大队或上级领导机关。
4.处理事故中，勇敢作战，积极完成领导分配的各项战斗任务，对表现好的指战人员，上报有关部门立功受奖，表扬或建档，有违章者根据情节轻重进行批评或处理。
下井预防检查制度
1.认真执行党的安全生产方针，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，认真做好井下预防检查工作。
2.发现有安全隐患的时，要采取措施立即处理，并向有关部门汇报情况。
3.坚持做到四勤：
“嘴勤、腿勤、眼勤、手勤”。
一坚持：
坚持安全第一的方针；一果断：
发现危急矿井和职工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。
4.经常检查密闭墙、高温区、瓦斯、有突出危险的采掘工作面。
5.在井下预防检查时，要遵守各种规章制度，注意自身的安全，观察周围的安全情况，不能影响生产工作。
6.预防检查出井后，绘出所走的区域通风示意图，并填写在预防检查记录薄上。
内务卫生管理制
1.办公室要做到用具，资料存放整齐，室内卫生应符合救护检查标准要求。
2.搞好宿舍标准化，做到室内被褥折放整齐，物品一条线，窗明洁净，墙上无尘。
3.搞好个人卫生和室外卫生，保持有一个良好的工作环境，室内卫生应经常打扫。
每周对室外、室内进行一次大扫除。
4.中队每周一次卫生大检查，公共场所建立卫生责任制。
5.救护队指战员每年进行一次体质检查，有病早防，早治，传染病要隔离。
6.搞好环境绿化，自觉爱护队部办公用具和一切设备，做到节约用水、用电。
材料装备库房管理制度
1.材料装备设专人领、发、保管，做到帐、物、卡三吻合。
2.材料设备分类存放整齐，腐蚀性物品，易燃爆炸性物品要分开存放。
3.管理好材料装备配件，做到每月收、领、发用时实消耗列表上报，损耗材料立即补充，使之达到战斗准备标准要求。
4.爱护公物，保护公共财产，物品，备件必须经小队长同意，中队长审批方可领用，严禁乱领乱发，不丢失、不浪费。
5.维护库房内环境卫生，做到窗明洁净，材料设备堆放整齐，无灰尘。
6.定期清理库房材料情况，做到心中有数，计划使用，禁止乱发乱放。
7.加强消防教育，备好消防器材，严禁挪用和损坏。
提高警惕，防火防盗。
体质训练制度
1.全队指战员必须每天坚持体质训练，通过训练提高救护指战员的身体素质，指挥员必须和救护队员一起进行体质锻炼，共同提高身体素质。
2.体质锻炼内容包括：
引体向上，举重，跳高，跳远，爬绳（爬杆），哑铃，负重蹲起，跑步，激烈行动，耐力锻炼，高温浓烟作业。
3.每天坚持早上6点钟起床晨跑2000米，下午3点钟至6点钟进行单项体质训练。
4.每月进行一次单项考核，每季度进行一次综合体质考核。
会议制度
1.定期召开职工大会（季末召开），布置下月（季）计划。
2.中队每月底主持一次队务会，汇报当月的工作情况，制定下月工作计划。
3.定期主持召开中队队委会，讨论和解决队内存在的问题，对救护队的工作起到保证和督促的作用。
4.小队每月底召开一次民主生活会议，中队每月召开一次民主生活会，解决会中提出的各种问题，并做好记录。
5.每次处理事故后，要召开事故总结会，找出存在的问题，对好的经验要表彰，对有功人员要进行奖励。
评比检查制度
1.政治思想好，按“四有”队员标准为依据。
2.中队开展业务技术训练比赛，纪律好，工作好，学习好，应按每月考核成绩为主要依据，平时表现相结合。
3.技术装备维护保养管理好，以每月检查结果为依据。
4.基本功训练好，按每月考核为依据。
5.遵守纪律好，按每天的考勤和执行制度等情况为依据。
6.卫生好，按每一次卫生检查为依据。
7.中队成立评比小组，每月对小队、个人进行一次评比。
8.开展经常性的评比活动，把处理事故和预防检查，装备维护保养，执行规章制度，政治、技术业务学习，演习训练，体质锻练等作为评比的主要内容。
奖惩制度
1.救护队指战员有以下成绩之一者，由领导单位（公司、矿、队）按贡献大小给予表彰或奖励：
2.认真执行《救护规程》《安全规程》《军事化管理制度》，在救护工作中成绩显著者。
3.抢险有功，预防事故成绩显著，制止“三违”避免事故发生者
4.救护技术革新，推广新工艺，新技术成绩卓越者。
5.救护队指战员有以下违章、违纪之一者，应追究当事人的责任并给予处罚，严重者追究当事有法律责任：
6.违反“规程”或“制度”，除追究其责任外，并罚款50元。
7.违反劳动纪律，不服从领导指挥，罚款50元，并给予开除出队。
8.不遵守社会公德，损坏国家财产，造成浪费损失。
违反交接班制度，除照价赔偿外，罚款50元。
计划、财务管理制度
1.劳动工资及财务计划，应设专人管理
2.救护队职工的基本工资和附加工资，应根据职工队员人数，作出全年的劳动工资计划。
3.财务计划包括办公及设备购置、劳保福利、技术措施和其它费用等。
应作出年度计划，报上级财务部门，并设专人管理。
4.加强财务管理，做到年有计划，日结月清，年底决算，严格财务审批报销制度，反对铺张浪费。
昼夜值班制度
1.担任电话值班员时，要精力集中，坚守岗位，不得擅离职守，电话值班员不在值班室住宿，当天不记工，并罚款50元。
2.一般电话必须告知本人，工作电话必须报告中队长或小队长，并填好电话记录，否则罚款50元。
3.接听事故电话时，要沉着冷静，认真接听，问清事故性质，地点，遇险遇难人员数量。
召请人姓名及单位，同时填写好事故记录并发出事故警报。
未接清或记清事故电话者，将追究其责任，并罚款100元。
4.电话值班员不得在接班人员未到或未完成交接前离开值班室，接听电话时，必须文明用语，不得粗言恶语，同时随时保持值班室的清洁卫生。
大队长职责
1.对救护大队的救援准备与行动，技术培训与训练，日常管理等工作全面负责。
2.组织制订大队长远规划，年度、季度和月度计划，并组织实施，定期进行检查、总结、评比等。
3.负责组织全大队的矿山救护业务活动。
4.事故救援时的具体职责是：
1）及时带队出发到事故矿井；
2）在事故现场负责矿山救护队具体工作的组织，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救援工作；
3）参加抢救指挥部的工作，参与事故救援方案的制订和随灾情变化进行方案的重新修订，并组织制订矿山救护队的行动计划和安全技术措施；
4）掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成；
5）根据灾情变化与指挥部总指挥研究变更事故救援方案。
副大队长职责
1.协助大队长工作，主管救援准备及行动、技术训练和后勤工作。
当大队长不在时，履行大队长职责；
2.事故救援时的具体职责是：
1）根据需要带领救护队伍进入灾区抢险救灾，确定和建立井下救灾基地，准备救护器材，建立通信联系；
2）经常了解井下事故救援的进展，及时向救援指挥部报告井下救护工作进展情况；
3）当大队长不在或工作需要时，代替大队长领导矿山救护工作。
大队总工程师职责
1.在大队长领导下，对大队的技术工作全面负责。
2.组织编制大队训练计划，负责指战员的技术教育。
3.参与审查各服务矿井灾害预防和处理计划或应急预案。
4.组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。
5.负责事故救援和其他技术工作总结的审定工作。
6.事故救援时的具体职责是：
1）参与救援指挥部事故救援方案的制订；
2）与大队长一起制订矿山救护队的行动计划和安全技术措施，协助大队长指挥矿山救护工作；
3）采取科学手段和可行性的技术措施，加快事故救援的进程；
4）必要时根据抢救指挥部的命令，担任矿山救护工作的领导。
中队长职责
1.负责本中队的全面领导工作。
2.根据大队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
3.处理事故时，大队长未到达之前，执行大队长职责。
有大队长指挥时，要根据统一的部署制定中队的行动计划与措施，指挥小队工作。
副中队长职责
1.协助中队长工作，主管救援准备、技术训练和后勤管理。
当中队长不在时，履行中队长职责。
2.处理事故时的具体职责是：
在井下直接领导一个或几个小队从事救护工作。
3.及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。
4.当中队长不在时，代理中队长的工作。
中队技术员职责
1.在中队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2.处理事故时的具体职责是：
协助中队长做好处理事故的技术工作。
3.协助中队长制定中队救护工作的行动计划。
4.记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。
5.了解事故的处理情况并修改补充建议。
6.当正、副中队长不在时，担负起中队作战的指挥工作。
小队长职责
1.负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
2.领导并组织小队学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
3.接受任务后，在战斗前负责检查携带的技术装备，宣布工作任务并检查每个队员氧气呼吸器的氧气压力及身体状况。
4.在行进或工作中，要经常注意队员氧气呼吸器的氧气压力，身体变化及灾区情况，决定小队的行动和处理事故的措施。
5.副小队长协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。
6.在处理事故时，是小队长的助手，当小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动职责。
电话员值班员职责
1.集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其它无关的工作，有事离开必须有他人看守。
2.认真接听事故电话。
3.听清，记清事故情况，准确填写记录。
4.发出事故警报并报告领队指挥员。
5.接听电话及时准确，认真传达各种工作电话内容，保证救护工作顺利进行。
6.在井下值班时，保持同工作小队和指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护小队的停留地点和工作情况。
队员职责
1.遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
2.保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
3.在配用氧气呼吸器作业时，要把自己身体的不正常情况或发现异常现象及时报告小队长，并主动帮助别人工作。
4.在担任电话值班员时，要精力集中，坚守岗位，接清事故电话。
5.积极参加学习和技术、体制训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
二、救护队记录簿及图牌板清单
序号
名称
序号
名称
1
月工作与学习日常表
15
事故救援记录
2
预防检查记录
16
中队交接班记录
3
军训记录
17
小队装备维护保养记录
4
矿山救护队工作日志
18
月（季）考核记录
5
小队交接班记录
19
安全技术工作记录
6
竞赛评比记录
20
战后总结评比记录
7
会议记录
21
高温浓烟演习训练记录
8
体质训练记录
22
电话值班交接班记录
9
好人好事记录
23
一般技术训练记录
10
违章违纪记录
24
氧气呼吸器检查记录
11
请、销假记录
25
理论学习记录
12
奖惩记录
26
大中型装备维护保养记录
13
急救训练记录
27
个人装备维护保养记录
14
事故电话记录
28
考勤记录
月工作与学习日程表
单位：
时间：
年月日
队别
日期
日程
时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
战备状态
6～8
8～12
14～18
19～22
战备状态
6～8
8～12
14～18
19～22
战备状态
6～8
8～12
14～18
19～22
备
注
理论：
消防及矿山救护；下矿：
熟巷预检；演习：
矿山救护实战演习及消防实战演习、“六熟悉”；学习：
消防知识、消防业务理论及矿山救护知识等；业训：
包括消防及矿山救护的规程、规则、办法、技术装备；装检：
小队和个人消防及矿山救护装备检查；救训：
消防各种业务及器材等训练和矿山救护的挂风障、接水管、打密闭等训练；内务：
整理内务和环境卫生；案例：
消防及矿山救护事故案例；体训：
体质锻炼和军训。
急救：
一般急救操作训练；装训：
消防及矿山救护各种装备仪器等训练。
表内未列项目由队长自行安排活动。
在中队部没有其他特殊工作安排的情况下，严格按照此日程表安排的工作与学习开展工作。
值代表值班小队，待代表待班小队。
制表人：
制表时间：
预防检查记录
单位：
预防检查地点
预防检查示意图
预防检查日期
检查位置
CH4
CO2
CO
0C
其它
行
动
路
线
发现问题及处理结果
填表人
填表时间
年月日
小队长
中队指挥员：
军训记录
单位：
军训时间
队别
应到人数
实到人数
指挥员
训练科目及要求
备注
值班中队长：
填表人：
矿山救护队工作日志
单位：
日期
值班指挥员
休息小队人数
值班小队人数
待机
小队
人数
缺勤人员
工
作
内
容
日期
值班指挥员
休息小队人数
值班小队
人数
待机
小队
人数
缺勤人员
工
作
内
容
日期
值班指挥员
休息小队人数
值班小队
人数
待机
小队
人数
缺勤人员
工
作
内
容
日期
值班指挥员
休息小队人数
值班小队
人数
待机
小队
人数
缺勤人员
工
作
内
容
小队交接班记录
单位：
日期
交接班内容
值班指挥员
交
班
记
录
交班小队长：
接
班
记
录
接班小队长：
日期
交接班内容
值班指挥员
交
班
记
录
交班小队长：
接
班
记
录
接班小队长：
日期
交接班内容
值班指挥员
交
班
记
录
交班小队长：
接
班
记
录
接班小队长：
比赛考核评比记录
单位：
时间：
地点：
队别：
人数：
承办单位：
协办单位：
项目：
负责人：
评比结果及奖励
集体
个人
名次
队别
成绩
奖励
名次
姓名
成绩
奖励
比赛考核评比总结
会议记录
单位：
会议名称
时间
地点
主持人
记录人
参加人员
会议纪要：
体质训练记录
单位：
时间：
年月日
体质项目
辅助训练项目
备注
序号
姓名
爬绳
（米）
引体
（个）
重锤
100/90’’
哑铃
（个）
举重
（个）
下蹲
（个）
2000米
（分、秒）
仰卧起坐
（个）
附卧撑
（个）
登山跑
（分、秒）
1
升级会员 