实用的工会活动方案3篇.docx
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实用的工会活动方案3篇
2022年实用的工会活动方案3篇
好用的工会活动方案3篇
为了确保我们的努力取得实效，预先制定方案是必不行少的，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面安排。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？
以下是我细心整理的工会活动方案3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。
工会活动方案篇1
20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的实力和水平，依据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求，根据市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委确定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动，企业工会活动方案。
为保证活动顺当开展，特制定如下实施方案：
一、活动主题
深化贯彻市委十届九次全会精神，仔细学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会高校校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培育和造就高素养的工会干部和职工队伍。
二、活动形式
本次活动实行分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。
三、活动内容
（一）明确目标任务
各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广阔干部职工的思想和相识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切主动因素，把广阔干部职工的才智和力气进一步凝合到实现“十二五”时期的目标任务上来。
1、解读规划。
各级工会要组织工会会员,特殊是工会干部解读“十二五”规划,仔细学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣扬和培训工作，更好地服务企业、促进发展。
市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。
2、建言献策。
各级工会要组织动员干部职工以高度的主子翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，主动开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开绽开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
3、岗位建功。
各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热忱，激励干部职工立足本职，发挥聪慧才智，实现岗位建功。
要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。
（二）开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，主动整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展，规划方案《企业工会活动方案》。
1、“服务项目”集中公开。
以工会网、机关党建网为平台，实行服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、刚好地将支持产业发展、创建良好人才环境等一系列政策告知企业。
帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的主动性、主动性和创建性。
2、开展“企业须要”调查。
各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，主动争取各类资源，创建一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情刚好上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。
3、组织“结对服务”活动。
为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深化企业第一线，实行结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。
争取各方资源、主动组织动员广阔职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。
各基层工会、片组要主动组织参加市级机关工会组织的各类服务活动。
（三）注意职工素养提升
实现“十二五”发展目标，要靠高素养的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“高校校”作用，不断深化“创学习型组织，争做学问型职工”。
要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成深厚学习风气，推动建立有利于广阔干部职工学习成才的制度和机制，努力培育一支学习型、学问型、创新型的工会干部和职工队伍。
市级机关工会将组织开展“传承文化，品尝生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会供应学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。
（四）评比表彰优秀案例
“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评比表彰工作与创先争优活动同步。
各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，仔细总结、沟通阅历、树标示范、表彰先进，主动向市级机关工会举荐先进典型、优秀案例。
各级工会要加大宣扬，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。
四、详细要求
1、加强领导，落实责任。
各级机关工会要从全局和战略的高度，充分相识开展这项活动的重要意义，切实增加责任感和使命感，细心组织、周密部署，切实把“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。
各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务实力，切实把各项工作落到实处。
2、深化企业，驾驭实情。
各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的看法和建议，在主动帮助企业解决实际困难的同时，深化了解和分析我市经济发展和服务企业工作的状况，以机关工会舆情形式主动向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。
3、创新思路，完善制度。
各级工会要创新思路，努力探讨探究新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。
完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。
4、通力协作，务求实效。
各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，根据活动方案的要求，通力协作，形成合力，要结合自身状况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素养提高”活动方案，确保此项活动顺当进行。
5、加强宣扬，刚好反馈。
注意发挥宣扬的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣扬媒介，加强宣扬报道推动企业发展的各种措施，主动报道先进典型、介绍胜利阅历，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。
工会活动方案篇2
为隆重庆祝20xx年春节，活跃广阔干部职工节日文化生活，呈现我局职工风采，增加单位的凝合力和向心力，经探讨，拟于春节前夕开展一系列职工文体活动，详细方案支配如下：
一、领导小组
组长：
XXX
副组长：
XXX
成员：
XXX、XXX、XXX、XXX
二、详细活动支配
（一）拔河竞赛
1、竞赛时间：
XX月XX日上午9:
00-10:
00
2、竞赛地点：
办公楼前广场
3、裁判长：
XXX、XXX
裁判员：
XXX、XXX
4、竞赛规则：
（1）拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标记。
竞赛中，当一方将绳上的红色标记拉过己方的河界线为获胜。
竞赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。
（2）参赛人员按科室、基层所分6组。
（人员见附表）
（3）竞赛以抽签的方式，采纳“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。
进入其次轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行竞赛，胜者再和3队竞赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的`三队为三等奖。
如其次轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新竞赛。
5、竞赛要求
（1）各参赛队必需提前非常钟到达竞赛现场进行热身运动。
（2）获胜队伍完成一轮竞赛后不得离开竞赛现场，必需在竞赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的竞赛支配。
（3）为保证竞赛的平安，参赛队员一律不得穿钉鞋参与竞赛；不准带手套；裁判未判输赢前，手不能松开绳子。
（二）跳绳竞赛
1、竞赛时间：
XX月XX日上午10:
00-11:
30；
2、竞赛地点：
办公楼前广场
3、裁判长：
XXX、XXX
裁判员：
XXX、XXX、XXX、XXX
4、竞赛规则：
（1）参赛人员分男队和女队2个小组，竞赛时参赛者摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。
（2）男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。
（3）在竞赛指示口令（或哨声）响时起跳计数，到再次口令（或哨声）停止，为时1分钟。
在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。
跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最终成果。
（三）掼蛋竞赛
1、竞赛时间：
XX月XX日下午13:
00-18：
00
2、竞赛地点：
局机关八楼会议室
3、裁判长：
XXX、XXX
裁判员：
XXX、XXX、XXX、XXX
4、竞赛规则：
（1）自由凑对，竞赛中不能重复组队,竞赛抽签进行，无人凑对的作弃权处理。
（2）竞赛采纳淘汰制，一局定输赢。
第一轮淘汰14队，获胜的14队进入其次轮；其次轮淘汰7队，获胜的7队进入第三轮；第三轮通过抽签产生1个晋级队，干脆进入第四轮，6队中落败的3队为三等奖，获胜的3队和晋级队争夺冠亚军，获胜的2队为冠军，落败的2队为亚军。
（3）每局限时45分钟，从2打过A，赢1局算胜；如1局未打完，时间到，领先者胜；如级别相同，台上一方算胜。
5、竞赛要求
（1）竞赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。
双方违反一次赐予警告，再次则判对方胜出。
（2）参赛队员需虚心有礼、不相互埋怨指责，保持赛场宁静，自觉听从裁判，遵守竞赛规则，
（3）竞赛十五分钟未到，作弃权处理，判对方获胜。
三、奖项设置
拔河竞赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个；跳绳竞赛设男女奖，各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。
掼蛋竞赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。
一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。
四、未尽事宜，另行通知。
特此通知。
二〇XX年XX月
工会活动方案篇3
一、活动目的：
为丰富员工的文娱生活，培育健康向上的爱好，增进员工之间的沟通沟通，调动员工工工作主动性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增加团队凝合力，体现公司对广阔员工关爱，特组织本次工会活动。
二、活动时间支配：
三、活动地点：
四、留意事项：
1、留意平安，不迟到不早退，在活动过程中听从组织支配。
2、定于早上9:
00统一金花茶休闲农庄集中。
3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。
五、活动人员支配：
为确保本次活动顺当进行，经探讨确定，成立此次活动组织小组，成员名单如下：
组长：
成员：
各小组成员负责各项活动的协调打算工作。
六、活动详细支配：
（一）消遣竞赛：
时间：
9:
00-11:
30
1、竞赛小组成员支配：
2、嬉戏规则
（1）坐地起身：
要求5个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
奖项设置：
一等奖：
第一组，嘉奖价值50元奖品5份合计250元；
二等奖：
前四组，嘉奖价值30元奖品20份，合计600元；
三等奖：
参加奖，嘉奖价值10元奖品30份，合计300。
（2）兵乓传递：
分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，其次人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。
第一人用汤匙拿起放到其次人的纸杯，依次直至传到最终一名组员。
要求：
只能用嘴，身体其他部位不能遇到，用时最少的一组为胜方。
奖项设置：
一等奖：
10名，嘉奖价值70元奖品一份，合计700元；
二等奖：
10名，嘉奖价值50元奖品一份，合计500元；
三等奖：
10名，嘉奖价值30元奖品一份，合计300元。
（3）三足运水：
分两批次进行，第一批为第一、二、三组，其次排为第四、五组。
每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三足两手将一碗水运输至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜。
奖项设置：
一等奖：
10名，嘉奖价值70元奖品一份，合计700元；
二等奖：
10名，嘉奖价值50元奖品一份，合计500元；
三等奖：
10名，嘉奖价值30元奖品一份，合计300元。
（4）成语传递：
每组10人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向其次位成员表达意思，依此类推，最终一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。
奖项设置：
一等奖：
10名，嘉奖价值70元奖品一份，合计700元；
二等奖：
10名，嘉奖价值50元奖品一份，合计500元；
三等奖：
10名，嘉奖价值30元奖品一份，合计300元。
3、活动费用合计：
（二）烧烤活动，时间：
11:
40-2:
00，费用合计3400元。
（三）气排球竞赛：
以小组淘汰制进行，取前三名。
奖项设置：
第一名：
6人，嘉奖价值80元奖品一份；其次名：
6人，嘉奖价值60元奖品一份；第三名：
6人，嘉奖价值50元奖品一份，奖品合计1150元。
（四）晚餐，时间：
5:
30-7:
00，费用合计3400元
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