编办工作人员总结范文知识分享.docx

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编办工作人员总结范文知识分享

编办工作人员总结范文

　　　　编办工作人员总结

（一）

　　一年来，在和同事的关心支持指导下，本人认真“三个代表”重要，深入党的十六届六中全会和江泽民文选，刻苦钻研知识，努力提高理论知识和业务平，在思想上按标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导安排的各项任务，。

下面,我从四个方面向领导和同志们：

　　学习是进步和的不竭动力和源泉。

一年来，我在深入学习“三个代表”重要思想的基础上，根据工作性质和特点，着重加强了人事编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习，通过对《事业登记条例》、机构编制管理和公文技能的具体学习，初步掌握和熟悉了人事工作的方式，能根据领导安排拟写简单的一般性公文。

此外，工作之余，还参加中央函授公共管理本科班的学习，并按规定修完学科课程。

总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。

　　去年底，由于组织的和领导的关心，把我从++政府调入++工作，这时恰逢全国在基层开展党员先进性教育活动，我于XX年12月-XX年6月被抽到++镇指导开展“学教”活动，《》。

在指导“学教”活动中，我不但指导好村级搞好活动，还积极参与到学习中，时刻牢记党员的和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用，遵章守纪、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，发扬艰苦朴素、耐劳、乐于助人的优良传统。

　　今年底还积极参加局里组织的学习江泽民文选活动，安排进行个人，以胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”的精神为指导，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，撰写心得，经过学习熏陶，真正到“公道正派”是人事干部的立身之本、为人之道、处事之基，是人事部门自身建设和干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。

　　主要完成了如下工作:

　　搞好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作。

一是认真做好政府机构改革的扫尾工作。

二是搞好乡镇机构改革工作。

三是配合相关部门作好新一轮的上岗工作。

　　从严控制机构和人员编制的增加，切实加强对机构编制的管理。

一是切实加强对机构编制的控制和管理。

二是认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。

三是认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。

四是认真抓好每月的人员增减审核工作。

五是认真做好机构编制的统计工作。

　　认真做业单位登记管理工作。

一是认真做好XX事业单位年度检验工作。

二是督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

　　认真做好财政供养人员吃“空响”的清理。

　　积极做好与编制管理及改革相关课题的。

　　认真做好编办文件的打印、整理归档工作。

　　四、存在的问题和今后努力方向

　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我的工作时间短还不足，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，业务水平还比较底。

今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民，为人事人才工作做出自己的贡献。

以上是我工作一年来的，不妥之处，请领导和同志们指正。

　　　　编办工作人员总结

（二）

　　2015年，我办在县委、县政府和县编委的正确领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和上级业务部门的工作安排，深入贯彻中央“三个文件”精神，着力加强机构编制管理，加强部门自身建设，不断提高机构编制工作水平，为促进全县经济社会又好又快发展提供坚实的体制机制保障，有效地完成了全年的各项工作，现将2015年工作总结如下：

　　《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》颁发后，我办一直高度重视，坚持以中央这“三个文件”为准则，立足实际，采取各种有效措施，在学习宣传贯彻执行中做到及时、迅速、到位，进一步营造了良好的社会舆论氛围，促进了机构编制工作规范化管理。

　　一是县领导高度重视。

县委、县政府和县编委领导都对贯彻执行“三个文件”精神做了重要批示，在2015年度宣传学习的基础上，结合实际，有针对性地提出了2015年度的贯彻执行要求，切实把“三个文件”中的相关规定运用到实际工作中，进一步增强了“编制就是法”的观念，为推进机构编制规范化管理提供了制度保障和支持，逐步推动了机构编制工作的法制化管理进程。

　　二是坚持抓好舆论宣传和学习培训。

全体机关干部坚持把“三个文件”作为做好本职工作的应知应会知识抓严抓实，切实提高贯彻执行“三个文件”的素质和能力。

充分利用各级媒体宣传“三个文件”中的重要规定，为机构编制管理创造良好社会环境和舆论氛围，使全社会编制意识明显增强。

利用有关会议对各单位人事编制干部进行“三个文件”精神的学习宣传培训，提高机构编制日常管理工作中法规的执行力度。

　　一是积极争取上级支持。

为解决我县党政群机关行政编制紧缺的困难，特别是机关事业编制核销后的各种问题，积极向上级反映和争取，得到了上级编制部

　　门的充分理解和大力支持。

根据市编办文件精神，新下达给我县党政群机关行政编制22名，政法专项编制84名，有效地缓解了我县行政编制压力，促进了各级机关相关人员的平稳过渡安置，有利于维护社会稳定。

　　二是服务经济建设。

为进一步加强县工业园区队伍建设和管理，优化管理人员结构，经与有关部门联合调研，结合工业园区的现状及发展规模，调整了县工业园区管委会的人员编制，解决了县工业园区管理及专业技术人员难进的首要问题，为工业园区发展提供了人才利用空间，为全县工业经济可持续发展提供了有力保障。

　　三是服务社会事业。

为加强全县种子管理，促进绿色食品产业发展，加强劳动就业培训，强化新闻出版版权管理，增强农村食品药品安全监管、农村社会养老保险，推动新农村建设等，在积极争取上级支持的基础上，按需设立了相应的工作机构，调整了部分单位的“三定”规定。

根据部分路段交通安全监管偏弱情况，增设了内设机构“黄岗交警中队”。

为更好地维护社会稳定，批准成立了“矛盾纠纷排查调处室”。

在严格控制机构总量的原则下，有力地促进机构编制工作服务全县发展大局。

（一）加强机构编制总量控制。

认真执行“五不准”规定，严格执行机构编制法规和政策，从紧从严控制机构编制，规范管理机构编制，严格实行集中统一管理。

从严控编核编，严禁行政事业单位超编进人，把好人员调配和招聘的关口。

积极探索机构编制工作的新方法，探索变“养人”为“养事”的管理机制，取得了良好的控编效果。

有效地防止了盲目进人、逆向进人，强化了人员入口管理，提高了编制使用效率和行政事业单位工作人员素质。

（二）严格机构编制工作纪律和办事程序。

通过会议研究，修订和完善了《**县机构编制委员会工作规则》，紧密切合“三个文件”精神和省市编制部门规定，强化机构编制工作纪律，规范办事程序。

认真执行“三个一”审批制度，利用工资审批等方式，加强对机关事业单位的机构编制工作的协调配合约束机制。

凡未经核编招录（聘）的人员，一律不予办理上编手续，严格把好机构编制审批关，切实维护机构编制工作的权威性。

　　（三）加强机构编制监督检查。

坚决贯彻执行中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》，落实省、市编办机构编制监督检查工作的有关要求，按

　　照市委办、市政府办《关于纠正超编进人超职数配备领导干部问题的通知》，采取日常监督管理和专项督查等方式，加强全县机构编制工作的监督检查。

建立健全机构编制部门与纪检监察机关等密切配合的监督检查协调机制。

在检查中，发现问题及时指出，并督促进行纠正和整改，切实维护机构编制管理的严肃性和法律效力。

认真落实“12310”电话举报制度，做好信访件的调查和反馈工作。

　　（四）认真开展机构编制实名制管理工作。

切实贯彻落实市编委《关于在全市各级党政群机关事业单位实行编制实名制管理的意见》（宜市编发〔2015〕8号）文件精神，在乡镇机关、事业站所和中小学校开展编制实名制管理的基础上，进一步推进了各级党政群机关、事业单位的编制实名制管理，实行一人一编、一人一证的具体管理措施，将编制及编制证落实到人。

控制人员增长，逐步解决超编进人、超职数配备领导干部、混编混岗问题，促进机构编制工作的规范化、法制化建设。

完善编制和实有人员的动态管理工作，及时办理编制变动手续，以维护编制的严肃性和时效性。

确保在编在岗实有人员与财政供养人员相一致，严格杜绝吃“空饷”行为。

　　（五）积极推进机构编制政务公开工作。

全面贯彻落实省、市深入推进政务公开工作的部署，按照县政府有关政务公开工作的要求，积极完善相关配套制度，及时更新维护公开信息，按规定在互联网公开了编制政务信息，并不断进行梳理、补充和完善，使编制政务公开工作做到四个到位：

信息公开到位；应公开项目的内容准确到位；网上信息的规范性到位；各类数据及时更新到位。

及时办理答复网上咨询、建议、投诉。

（一）稳步推进事业单位分类是改革。

根据中央、省、市关于事业的单位改革的文件精神，我办对全县事业单位现状及承担的主要职能进行了摸底调查和分析，积极探索事业单位用人实行聘用合同制，办理社会养老保险的用人机制。

针对全县中小学校编制及在编人员不平衡情况，调整了中小学校教职工编制，促进了农村中小学校网点布局的合理性调整。

积极参与全县事业单位岗位设置管理工作，推动事业单位人员编制管理的科学化、规范化和制度化。

（二）事业单位登记管理进一步规范。

深入贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》，建立健全事业单位登记管理的各项规章制度，严格规范

　　年检程序，严把审验项目关，全面推行网上登记管理。

采取召开部门联席会议、下达催办单等方式，加大登记管理力度，圆满完成了登记年检任务。

截止目前，我县已登记的法人单位共333个，其中今年新登记单位12个，变更登记单位127个，注销2个单位，全县应年检单位315

　　　　编办工作人员总结编办工作人员总结（三）

　　为切实加强和规范机构编制管理，2007年7月5日，州委办、州政府办下发了《关于在全州行政机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》。

一年多来，我办按照《通知》精神，在县委、县人民政府的正确领导和州编办的耐心指导下，精心组织实施，积极有效推进，工作取得了预期的效果。

　　机构情况

　　按照州办发［2007］20号文件精神，我县应该实行机构编制实名制管理的机构有×××个，编制×××名。

其中党政群机关×××个，编制×××名；公检法司系统×××个，编制×××名；乡镇街道办和财政所×××个，编制×××名；参照公务员管理的事业单位×××个，编制×××名；财政供养的事业单位×××个，编制×××名；自收自支事业单位×××个，编制×××名。

　　工作步骤

　　我县的机构编制实名制管理工作按照州编办统一部署的时间要求，分三步进行：

一是在行政机关和参照公务员管理的单位实行，于2007年底完成；二是在财政拨款事业单位实行，从2008年1月开始到2008年6月底完成；三是在自收自支事业单位实行，从2008年7月开始到2008年9月底完成。

　　工作进度

　　截止2008年9月底，我县应完成机构编制实名制管理的×××个机构，已完成×××个，完成率×××。

其中：

要求2007年底完成的×××个行政机关和参照公务员管理单位、要求2008年6月底前完成的×××个财政供养事业单位以及要求在2008年9月底前完成的×××个自收自支事业单位都已在规定时间内100完成。

　　为保证机构编制实名制工作的顺利完成，2007年上半年，我们对全县机构编制和实有人员开展了一次的调查摸底。

清理了“在编不在岗”、“混编混岗”人员，清退了单位自聘人员和临时人员，全面掌握了全县行政事业单位的机构编制人员底子。

州办发〔2007〕20号文件下发后，我们在深入学习的基础上，结合本县实际工作需要制作了“编制实名制审批表”、“人员花名册”、“编制实名制公示榜”等一系列表格，并拿出了实施方案，明确了机构编制实名制管理登记程序、实施方法和步骤。

登记程序为：

单位填写初表——编办审核通过——填写公示榜张贴公示——公示无异议——填写《机构编制管理证》。

实施方法为：

先易后难，分步实施。

即:

先抓没有超编单位，后抓超编不多单位，再抓超编严重单位。

实施步骤为：

按州办发〔2007〕20号文件要求，分三个阶段实施，每一阶段要求提前×××个月完成。

　　为了保证机构编制实名制管理工作任务的按时按质完成，2007年7月，我们把州办发〔2007〕20号文件精神和实施方案及时向县委、县政府分管领导作了详细汇报，获得了县领导的重视和支持。

当即指出：

全县机构编制实名制管理工作由县机构编制委员会直接统一领导。

成立由编办主任刘世竹同志任组长，副主任石昌生同志、刘玲同志任副组长的机构编制实名制管理工作领导小组。

各乡镇和县直各部门相应成立工作组，明确由单位的有关领导分管，政工人员具体负责，建立健全了实名制管理工作的组织领导体系，要确保工作进程中的每一个环节不出问题，做到环环相扣，丝毫不乱。

　　2007年8月15日，我县下发了《关于在全县行政机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》文件。

随后，我办采取三项措施进行全面宣传发动：

一是召开各单位、各部门负责人、政工人员会议，学习贯彻落实文件精神；二是各单位组织召开实名制登记工作会议，让所有干部职工深刻领会推进机构编制实名制管理的目的、意义；三是通过电视媒体和横幅标语宣传。

通过广泛宣传，在全县上下形成了良好的工作氛围，为机构编制实名制的顺利实施奠定了基础。

　　2007年8月18日，我县开始按照既定方案全面实施机构编制实名制管理工作。

在机构审核上，我们要求各单位必须按《机构编制管理证》内容填写好成立时间、成立文号，内设机构、编制核定时间、变动时间、变动文号等详细内容。

在人员核定上，我们要求各单位把编制核定到岗位，必须弄准人员基本情况，严格遵循“公开、公正、公平、择优”原则，按照核定的编制，通过竞争上岗、双向选择、综合考评等的方法，结合人事制度改革的要求，公开公正地确定在编人员和非在编人员。

当碰到一些超编人员或超职数配备领导较多、难以按照以上规定实施机构编制实名制登记的单位，我们明确指出：

领导、干部、职工三种岗位的编制分开，互不挤占，一般干部按进入单位先后顺序进行登记，领导人员按任职下文时间先后进行登记，满编或满职数后的人员暂时列为编外，待空编后自然上编。

　　为确保超编人员分流任务按时完成，我县成立了以县长为组长的消化超编人员工作领导小组，明确了三种消化超编人员的方式：

一是利用自然减员消化。

除单位自然减员调整外，每年党政机关事业单位自然减员空出的编制，拿出不少于三分之一的份额安排超编人员和地财编制人员。

二是县内调剂消化。

根据职能履行需要，在全县编制总额范围内，对编制、人员进行动态调整，盘活人员编制存量。

三是利用人员分流消化。

具体分流措施为：

选派部分素质较高，具有一定管理经验的人员到企业和基层任职；动员具有一定专业知识和工作经历，适合从事专业技术工作的人员返回专业技术领域工作；鼓励年龄在30岁以下，学历在中专或高中以下的人员进行更高学历教育；鼓励具备条件的人员辞去公职、搞生产经营、自谋职业，支持其领办、创办、承包、租赁企业等等。

　　在实名制推行过程中，我办要求各单位在确定在编人员名单报编办审核后，要在公共场所张榜公示在编和非在编人员情况。

公示期七天，接受社会监督。

为确保公示工作全面落实，我办组织工作人员，分县直和乡镇两个督查组，从2007年11月26日开始，对各单位开展编制实名制公示情况进行督查。

督查组下到单位后做到了“两看一听”。

即：

一看所督查的单位是否在显要位置张贴了经编办盖章审核的《编制实名制公示榜》；二看公示表中所填栏目是否出现改动或变动；一听即深入干部职工中去，认真听取他们对机构编制实名制管理的意见和看法。

经过督查，全县×××个单位全部在公共活动场所显要位置张贴了《编制实名制公示榜》。

　　一是建立档案管理制度，规范档案管理。

2008年5月，我办购买了多组铁皮档案柜和×××多个纸质档案

　　　　编办工作人员总结编办工作人员总结（四）

　　201x年，在县委、政府和编委会的正确领导下，在区、市编办的指导下，我办坚持以邓小平理论、?

三个代表?

重要思想和科学发展观为指导统揽各项工作，以服务全县社会经济跨越式发展提供体制机制保障为主线，按照区、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕县委、政府的中心工作，强化机构编制管理，开拓进取，务实创新，较好地完成了全年的各项工作任务。

现总结如下：

　　㈠积极开展政府部门职责履行情况评估工作。

坚持把政府职能转变作为深化行政管理体制改革的核心,加强对各部门?

三定?

规定运行情况的指导、评估和监督，在去年评估检查的基础上，今年我们又联合纪检、组织、人社、法制等部门，对其它未评估政府工作部门执行?

三定?

方案情况进行了评估检查，采取?

阅、谈、查、评?

的方法，围绕职责履行这一主线，从职能运行、机构设置、编制配备、人员调配等?

四个方面?

，着重评估检查部门职能转变是否落实到位，加强、转移、下放、取消的各项职责是否落实到位，有无擅自设置机构、提高机构规格、更改机构名称或乱挂牌子现象,进一步规范职能运行，使?

三定?

赋予的职能真正落实到各项具体工作中。

通过评估检查，推动了部门对法定职责的全面落实，切实推进政府职能转变，为促进部门不断提升创新社会管理能力、全面正确履行职责起到了积极的推动作用，巩固了政府机构改革成果。

　　㈡切实推进政府职能转变。

积极开展对政府机构改革以来政府职能转变情况的调查研究，不断巩固和深化机构改革成果；认真做好新一轮政府机构改革和部门职能转变的调研和准备工作；完成全县政府各部门及直属事业单位行政审批事项的摸底调查和清理规范工作。

　　㈢调整完善管理体制。

按照中央有关要求,结合我县实际，完成了县委办公室、县地方志编纂委员会办公室党史研究工作职责和教育督导室教育督导、政府督查职责等方面涉及的机构编制事项的调整，切实解决职责交叉、权责脱节、重权轻责和衔接不畅等体制机制问题；对全县事业单位布局结构、功能定位及运行情况进行评估调研，试行建立我县事业单位?

因事设岗、编随事走?

的机构编制管理机制。

　　全面完成事业单位清理规范工作。

按照自治区党委、政府和自治区编办关于事业单位清理规范工作的安排部署，精心组织，扎实开展事业单位清理规范工作。

积极推进事业单位分类工作。

对照《宁夏事业单位分类目录》结合我县事业单位实际，在对全县事业单位充分调研摸底和评估基础上，提出增删、修改、补正意见12条；对照《目录》，对全县610个事业单位进行了模拟分类。

　　㈠实行编制动态管理，合理调整机构设置和人员编制。

根据机构编制动态管理原则，围绕县委、政府的中心工作，认真解决了一些机构编制方面的突出问题。

一是在自治区核定我县编制总量内，按照?

有增有减、动态调整，逐步向‘标准’靠拢的原则?

　　核减西滩等8乡镇行政编制8名,核减林业局所属林场事业编制8名，核增环境监测站事业编制5名，统计普查中心事业编制2名,科协事业编制1名。

二是严格机构编制审批工作，认真执行控编进人制度,上半年共办理新增人员控编、核减手续168人次，审核公务员招考计划45名，审核事业单位招聘计划214名；审核特岗教师招聘计划200名，审核免费师范生计划46名，审核特岗转正计划205名。

三是结合中小学校布局调整和生态移民后中小学校生源变化情况，重新测算、核定全县中小学校教职工编制；四是核增幼儿园事业编制5名，有效缓解教师紧缺矛盾；五是争取自治区新增我县事业编制207名，用于加强县级公立医院等涉及民生的社会事业和经济社会发展重点领域；六是深化县级公立医院体制改革，进一步优化医疗卫生资源配置，核增县医院事业编制214名，中医院事业编制80名。

　　㈡创新工作举措，加大公务员和事业单位工作人员招录力度。

一是根据自治区党委组织部、编办、人力资源和社会保障厅《关于报送市直以上机关面向基层公开遴选和县机关统一招考公务员计划的通知》精神，针对全县行政机关工作人员不足，行政编制空缺，配合县组织、人力资源社会保障部门，及时审核上报公务员招考计划，上半年通过自治区统一组织，我县招录补充公务员45名，下半年落实公务员招考计划10名，基层政法机构定向招录4名。

二是根据全县教育和卫生事业发展需要，为缓解我县职业中学教师和乡镇卫生院工作人

　　　　编办工作人员总结编办工作人员总结（五）

　　2011年1月，我正式被录用到机构编制委员会办公室工作，到现在已工作近一年时间，这段时间里，我能够认真按照领导的要求，扎实开展本职工作，全力配合领导及同事做好其他各项工作，不断加强业务学习，积极参加县委、县政府组织的各项活动。

下面，我将这一年来的工作做一简单总结汇报。

　　做为编委办年度工作的开端，全县事业单位网上登记工作于每年的3月1日-3月31日进行。

面对今年新的工作方式及平台，我能够在开展此项工作之前不断加强对新业务的学习，熟悉掌握各单位及编制部门的操作步骤，逐步排查疑难问题，更好地为事业单位答疑解惑。

工作进程中，来自于全县事业单位的电话咨询，我始终本着耐心服务的态度，认真解答，采取面对面演示或代为操作等方式，方便事业单位，确保事业单位网上登记工作顺利完成。

据统计，共完成---家事业单位的新设立登记、--家单位的--项变更登记、--家单位的证书补领登记以及---家单位的年检登记。

圆满并且高质量地完成了2010年度事业单位网上登记管理工作，实

　　时准确地掌握了事业单位法人登记数据。

　　按照有关要求，今年先行开展全县党政群机关机构编制实名制管理工作。

我主要负责此项工作的软件数据录入，同时，配合朱勇男同志办理各单位进出人员的列编及核减人员编制工作。

认真做好了此项工作的各项准备工作，去市编办学习实名制软件操作程序后，能够认真总结所学知识，多次进行软件录入等实践操作，梳理可能发生的各种问题并找出解决办法。

全力筹备实名制管理工作会议，会上详细地为全县党政群机关单位讲解了如何使用软件进行人员信息录入、导入初始化数据以及导出上报数据等操作，并在会后为各单位下发初始化数据包，积极采集各单位人员详细信息，并对各单位填报过程中遇到的问题合理解答，对人员详细信息进行严格审核并指导修改。

目前，全县党政群机关各单位的人员信息已采集完毕。

按照责任分工，配合---同志为--公安局、行政审批服务中心、粮食局、--政府、---乡政府以及---镇政府办理了申请使用行政编制手续，实现了编委办掌握编制并控制编制。

　　针对此次事业单位清理规范工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重等特点，我能够积极按照工作要求，认真学习相关文件，吃透精神，详细了解清理规范的范围及主要内

　　容，对于如何开展好这项工作积极发表个人见解，共同探讨出切实可行的措施。

在接收各事业是单位清理规范报表过程中，认真核对其所填内容，发现问题及时退回修改，详细做好答疑解惑工作，以全面详实掌握各事业单位机构设置情况，为事业单位分类的改革打基础。

　　工作过程中，不断加强本单位对外宣传工作，积极塑造编委办良好形象。

针对编委办每一次党支部活动和每一项工作，都撰写相关总结汇报材料，报县直机关工委、清原县报社以及省编委办。

共完成--篇对外宣传稿件投放工作，其中--篇分别在机关工委简报及清原县报上刊登。

　　在做好本职工作的同时，我积极参加县委县政府组织的各项活动。

代表县委联队参加了由团县委组织的“冠军十一脚”比赛；代表机关工委参加了“唱红歌，庆祝党的生日”活动；代表机关工委参加我县第三届全民运动会，并分别获得了篮球比赛第五名，拔河比赛第四名，4X100米接力赛第四名的成绩，为机关工作团体总成绩第二做出了较大贡献。

同时，代表---参加市委宣传部组织的“工商银行杯”庆祝建