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差旅费办法解读教案3

差旅费管理办法教案设计

一、培训目的

为了贯彻中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神,促进节约型机关建设,针对不同类型工作人员的需求,通过对差旅费管理办法的讲解,帮助他们掌握差旅业务活动及报销的基本要求。

二、培训时间

预计50分钟,包括40分钟讲解、5分钟答疑和5分钟随堂小测验。

三、培训重点(必须解决的关键性问题)

(一)差旅费的定义、适用范围。

本办法适用于局机关各司(室)以及局属财政补助事业单位。

局属自收自支事业单位参照执行。

(二)城市间交通费、市内交通费、住宿费、伙食补助费的标准及开支要求(票据格式)。

(三)差旅活动中的注意事项。

4..

四、培训难点(易产生困难和障碍的知识点)

五、教学方法

根据不同类型工作人员需求,有侧重的进行讲解。

对于处级及以上领导偏重于讲解概念和重要知识点,注重感性认识;对于具体经办人员偏重于讲解具体程序及要求,注重启发引导。

六、培训设计

多媒体教学,加强课堂互动,注重从培训人员的实际需求出发,设计部分案例教学。

差旅费管理办法讲义

主要分三个方面对差旅费管理办法进行解读。

一是新旧制度的对比。

二是各项费用的要求。

三是需要重点关注的内容。

一、新旧制度的对比。

新的差旅费管理办法已于2014年6月17日印发,在制度设计方面的主要思路是厉行节约、严格管控、合理开支。

我们可以结合“厉、严、合”这三个字给大家作一简要汇报:

厉,就是要体现反对铺张浪费、厉行节约的时代精神,勤俭办事业,节约每分钱。

严,就是要严控出差行为、严管财务报销、严禁变相旅游、还有严肃监督问责,用制度规范行为,用制度约束花钱,为差旅费管理戴上“紧箍咒”。

合,是指标准制度要合理,要有可操作性,要有科学性,要保障公务活动的正常有序开展。

下面,我们结合对新制度的学习,通过新旧制度的对比,向大家分享我们学习的心得:

我们认为局差旅费管理办法有以下四个特点:

管好源头,标准合理,优化流程,完善管控。

这也体现出了适应形势发展、满足工作需要、厉行勤俭节约的特点。

怎么管好源头?

会议费、培训费实行的是计划控制,而新的差旅费制度在加强计划控制方面实行是审批控制。

要求从严控制出差的人数和天数,工作人员出差必须按规定经单位领导批准,未经批准的,不得出差,不予报销差旅费。

并提出了三个严禁,即严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

标准怎么体现科学?

07年的差旅费执行的是全国一个标准,标准单一、标准偏低,而我国地域辽阔,各地区经济发展和物价差异很大,再加上近年来物价水平快速上涨,造成了实际操作中执行难,进而带来差旅费转嫁、虚假报销等一系列问题。

而新办法的开支标准采用较为科学的体系设计,改为动态调整,可以说建立了较为科学的标准动态调整体系。

下面我们还要在后面详细介绍。

怎么体现流程的优化,我们在制度流程设计上体现从严、从紧、从细和可操作性。

体现了与会议费、培训费、接待费等制度的衔接。

怎么完善管控,两个点:

严格财务报销制度、强化监督问责。

二、各项费用的要求

要讲差旅费,先讲差旅是什么:

也就是大家常说的出差,在辞典中的定义,出差是指工作人员临时被派遣外出办理公事,到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。

而新的办法对差旅进行定义:

即指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差,所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

(详细介绍几项费用的要求,期间要穿插具体的问题。

1.住宿费:

2.伙食补助费:

3.市内交通费:

4.城市间交通费:

三、需要重点关注的内容

以案例的形式,带领大家回顾一下差旅的流程,点出每个环节需要注意的内容。

1.中央单位应当建立健全公务出差审批制度,出差必须按规定报经单位有关领导批准。

——事前审批

从严控制出差人数和天数;严格差旅费预算管理,控制差旅费支出规模;严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动,严禁以任何名义和方式变相旅游,严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

2.到出差目的地有多种交通工具可选择时,出差人员在不影响公务、确保安全的前提下,应当选乘经济便捷的交通工具。

——按规定等级乘坐交通工具,超支部分由个人自理。

因此,并不是软卧比飞机便宜,就可以乘坐软卧。

3.部级及相当职务人员出差,因工作需要,随行一人可乘坐同等级交通工具。

4.无住宿费发票不得报销

例外:

住到自己家或父母(公婆、岳父母)家

理由:

1)防止虚假出差2)防止差旅费转嫁

5.市内交通费和伙食补助费等费用如何领取

1.按出差自然(日历)天数计算,按规定标准包干使用。

票据。

1)不必需。

2)根据个人意愿,可提供发票作为佐证。

比如:

接受公务接待的出差人员。

2.公务接待方面,结合八项规定、厉行节约条例和公务接待条例来看。

依据规定,尽量不接受公务接待

3.接受了公务接待,怎么办?

(1)伙食费。

按照《公务接待条例》,接待方可安排1次接待。

如果参加了统一安排的用餐,如何交纳伙食费?

1)将当天补助100元全部交纳

理由:

a.部分省市和中央国家机关规定接待的标准是100元,标准基本相符。

b.未制订公务接待标准的省市和中央国家机关,一般不会低于100元

c.即使低于100元,本着严格管理、提倡不参加公务接待的原则,也要求按100元交纳。

2)接待方不收怎么办?

回京后不申领补助

(2)市内交通费同理。

提倡自行解决,接待方安排的话,将当天补助80元全部交纳;如未交纳,则回京后不申领补助。

6.考察、调研类出差,请地方协助安排酒店,地方安排的超出限额怎么办?

(1)事先应告诉地方接待单位报销标准,要求其在限额标准内协助安排住宿。

(2)出差人员在限额内据实报销住宿费

(3)超出部分自负

四、培训难点(易产生困难和障碍的知识点)

(一)参照参加举办单位统一安排食宿的会议、培训处理的事项:

规定:

会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支。

往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。

具体事项:

1.被邀请外出讲课

2.参加党校:

中央党校培训局内党校培训

3.参加我局付费的培训:

如内审协会培训

(二)出差期间就近探亲

1.城市间交通费报销直线距离

2.市内交通费和伙食补助费发放正常出差期间,不含探亲期间。

(三)无城市间交通费有住宿费发票是否可申领补助?

不符合不得差旅费转嫁的规定。

不得申领当天市内交通补。

(四)可否为专家和非本单位的、中央和国家机关人员支付差旅费?

各个单位做法不一,有不符合“出差人员应当严格按规定开支差旅费,费用由所在单位承担,不得向下级单位、企业或其他单位转嫁”制度要求之嫌。

考虑到我局很多工作需要各部委配合工作,经与财政部咨询,我们认为可灵活掌握。

建议由其本单位负担,若确实必要,我局可以报销费用,但不得申领伙食补助费和市内交通费。

(五)结算方式

1.按照《公务卡强制结算目录》,凡目录规定的公务支出项目,应按规定使用公务卡结算,原则上不再使用现金结算。

需使用转账方式结算的,可继续使用转账方式。

其中包括因出差支付的住宿费、购买机票支出等。

例外事项,可暂不使用公务卡结算:

(1)在县级以下(不包括县级)地区发生的公务支出;

(2)在县级及县级以上地区不具备刷卡条件的场所发生的单笔消费在200元以下的公务支出;

除上述情况外,因特殊情形确实不能使用公务卡结算的,应报经单位财务部门批准。

2.具体要求:

(1)已办理公务卡人员,必须使用公务卡结算。

要求:

出差人员必须携带公务卡;公务卡到期未更换的,及时拨打95588申请更换新卡.

(2)暂未办理公务卡人员,可使用工资卡结算。

要求:

确实未办理公务卡人员。

(3)返京后汇款。

要求:

须提供对方的银行账户信息。

(六)预借现金

一般不预借现金

理由:

a.公务卡强制结算目录要求

b.现金存在风险:

对单位,对出差人员

c.工资和津补贴近年有了较大提高,有垫付的能力

d.特殊情况,可预借。

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