员工培训课程规划方案.docx
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员工培训课程规划方案
XX 有限责任公司
员工培训课程规划方案
二零一五年五月
深圳市 XX 企业管理咨询有限公司
目 录
XX 员工培训课程总体规划 ...................................................................................................................................................................................................................................1
XX2015 年~2017 年员工培训课程规划 ..............................................................................................................................................................................................................11
第一部分：
高管 2015 年~2017 年培训课程规划.......................................................................................................................................................................................11
第二部分：
部长级员工 2015 年~2017 年培训课程规划...........................................................................................................................................................................13
第三部分：
主管级员工 2015 年~2017 年培训课程规划...........................................................................................................................................................................16
第四部分：
技术人员 2015 年~2017 年培训课程规划...............................................................................................................................................................................18
第五部分：
营销人员 2015 年~2017 年培训课程规划...............................................................................................................................................................................19
第六部分：
市场人员 2015 年~2017 年培训课程规划...............................................................................................................................................................................21
第七部分：
采购人员 2015 年~2017 年培训课程规划...............................................................................................................................................................................22
第八部分：
储运人员 2015 年~2017 年培训课程规划...............................................................................................................................................................................23
第九部分：
生产人员 2015 年~2017 年培训课程规划...............................................................................................................................................................................24
第十部分：
行政人员 2015 年~2017 年培训课程规划...............................................................................................................................................................................26
第十一部分：
HR 人员 2015 年~2017 年培训课程规划............................................................................................................................................................................27
第十二部分：
财务人员 2015 年~2017 年培训课程规划...........................................................................................................................................................................29
第十三部分：
质量管理人员 2015 年~2017 年培训课程规划...................................................................................................................................................................31
第十四部分：
新员工 2015 年~2017 年培训课程规划...............................................................................................................................................................................32
能力素质项目
课程规划
员工类别
序号
课程名称
高管
部长
级
主管
级
技术
人员
营销
人员
市场
人员
采购
人员
储运
人员
生产
人员
行政
人员
HR
人员
财务
人员
质量
人员
新员
工
基本
知识
公司简介
001
XX 发展史
★
公司价值观
002
XX 企业文化培训
★
公司流程
003
公司核心流程培训
★
公司制度
004
公司制度培训
★
005
三级安全教育
★
006
安全管理制度和安全操作规程培训
★
★
★
★
产品知识
007
公司产品工艺基本知识培训
★
008
公司产品生产基本知识培训
★
财务
专业
知识
财务知识
009
工业会计基本知识
★
010
财经制度知识培训
★
011
企业收款策略及呆坏帐管理技巧
★
012
财务预算管理知识培训
★
013
成本分析、管理与控制
★
014
现金流量与资金管理
★
015
新会计准则解读
★
016
如何做好税务规划
★
017
如何合理避税
★
018
涉税风险防范与处理技巧
★
★
019
如何读懂财务报表
★
★
020
会计电算化知识培训
★
021
非财务人员的财务知识
★
★
★
★
XX 员工培训课程总体规划
能力素质项目
课程规划
员工类别
序号
课程名称
高管
部长
级
主管
级
技术
人员
营销
人员
市场
人员
采购
人员
储运
人员
生产
人员
行政
人员
HR
人员
财务
人员
质量
人员
新员
工
投资知识
022
如何进行财务投资可行性分析
★
★
023
财务投资风险控制
★
★
统计学知识
024
统计基本知识培训
★
★
★
025
生产数据统计技巧
★
★
026
仓储数据统计技巧
★
★
027
公司财务数据统计基本知识
★
成本管理知识
028
生产成本控制
★
★
029
产品成本分析与控制
★
★
管理
专业
知识
项目管理知识
030
项目管理知识培训（PMP）
★
★
战略管理知识
031
如何制定战略规划
★
★
032
资本运作
★
★
033
项目投资管理
★
★
034
母子公司管理
★
★
035
公司治理
★
★
036
目标管理（MBO）
★
★
037
如何制定年度经营计划
★
★
038
如何培育提升企业核心竞争力
★
★
039
企业改制与上市
★
★
040
企业变革
★
★
041
如何突破企业发展瓶颈
★
★
人力资源知识
042
人力资源管理基础知识
★
★
★
043
组织设计与管理
★
★
★
044
如何编写岗位说明书
★
★
★
045
如何编制人力资源规划
★
能力素质项目
课程规划
员工类别
序号
课程名称
高管
部长
级
主管
级
技术
人员
营销
人员
市场
人员
采购
人员
储运
人员
生产
人员
行政
人员
HR
人员
财务
人员
质量
人员
新员
工
046
工作分析与饱和度分析
★
★
★
047
薪酬设计与管理
★
★
★
048
如何进行岗位价值评估
★
★
★
049
员工能力评价与薪酬定位
★
★
★
050
平衡计分卡（BSC）
★
★
★
051
绩效指标词典
★
★
★
052
如何对员工实施考核
★
★
★
053
培训促进成长
★
054
如何选、用、育、留人才
★
★
055
如何建立有效的招聘选拔体系
★
056
招聘及面试技巧
★
057
劳动关系管理
★
058
员工职业生涯规划
★
★
★
059
非人力资源人员的人力资源管理
★
★
★
060
战略性人力资源管理
★
★
★
★
行政管理知识
061
时间管理
★
★
★
062
如何提高会议效率
★
★
★
063
办公工作规范与技巧
★
064
如何撰写公文
★
065
流程设计与优化
★
★
★
企业文化知识
066
企业文化建设
★
★
★
信息系统知识
067
计算机基础知识
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
068
网络基本知识培训
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
069
ERP 原理、实施与应用
★
★
★
★
★
★
★
能力素质项目
课程规划
员工类别
序号
课程名称
高管
部长
级
主管
级
技术
人员
营销
人员
市场
人员
采购
人员
储运
人员
生产
人员
行政
人员
HR
人员
财务
人员
质量
人员
新员
工
法律知识
070
合同法基本知识
★
071
劳动法基本知识
★
072
财务法律知识培训
★
073
安全生产、环保、安全法律知识
★
074
专利、知识产权法律知识
★
合同管理知识
075
经济合同管理知识培训
★
★
档案管理知识
076
如何做好文件与档案管理
★
营销
专业
知识
市场营销知识
077
营销战略与策略
★
078
产品定价策略与管理
★
079
市场定位与年度营销计划制定
★
080
营销人员基本素质
★
081
如何建立区域市场渠道优势
★
082
销售实战技巧
★
083
经销商管理
★
084
如何留住关键客户
★
085
大客户销售与管理技巧
★
086
大型促销活动的策划与组织
★
087
销售合同管理
★
088
客户关系管理
★
089
客户信用管理
★
090
销售订单管理
★
091
顾客投诉处理技巧
★
092
如何成为优秀的销售经理
★
093
从普通业务员到销售精英
★
能力素质项目
课程规划
员工类别
序号
课程名称
高管
部长
级
主管
级
技术
人员
营销
人员
市场
人员
采购
人员
储运
人员
生产
人员
行政
人员
HR
人员
财务
人员
质量
人员
新员
工
094
情景销售培训
★
品牌管理知识
095
渠道规划与管理
★
096
广告宣传与品牌管理
★
097
如何进行市场调研
★
国际贸易知识
098
国际贸易基础知识
★
运营
专业
知识
质量管理知识
099
ISO9001 基础知识
★
100
内部审核员培训
★
101
全面质量管理
★
102
产品质量异常处理技巧
★
103
化验技能培训
★
104
如何进行产品质量分析
★
安全环保管理
知识
105
ISO18000 基础知识
★
★
106
生产安全的预防与控制
★
107
化工安全生产知识培训
★
生产管理知识
108
如何成为一名出色的现场管理主管
★
109
优秀班组长
★
110
生产计划与物料控制
★
111
精益生产 JIT
★
112
6S 基础知识
★
113
生产绩效评估
★
114
全员效率提升
★
115
现场问题分析与解决
★
116
多批少量生产管理
★
117
现场管理与现场改善
★
能力素质项目
课程规划
员工类别
序号
课程名称
高管
部长
级
主管
级
技术
人员
营销
人员
市场
人员
采购
人员
储运
人员
生
升级会员 