农业部推进惩治和预防腐败体系建设检查民主测评表.doc
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附件4：
2009年度农业部推进惩治和预防腐败体系建设检查民主测评表
被测评单位（盖章）：
年月日
测评
项目
测评内容
测评等次
好
一般
差
落实责任情况
领导班子承担反腐倡廉建设主体责任，落实反腐倡廉各项任务的情况；
主要负责同志履行领导反腐倡廉建设第一责任人的职责，亲自抓、负总责的情况；
领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的情况；
惩防体系建设任务与本单位业务工作同研究、同部署、同落实的情况；
牵头任务和协办任务完成情况；
采取有效措施抓好本单位反腐倡廉工作的情况。
推进工作情况
牵头任务完成情况
规范涉及农民负担的行政事业性收费管理，治理涉农乱收费情况；
整顿农资市场秩序措施及效果；
坚决纠正和查处截留挪用、克扣中央支农惠农补贴款等损害农民利益行为的情况；
严明党的政治纪律、推动科学发展，确保中央关于扩大内需、促进经济平稳较快发展等重大决策部署以及部党组重要决策的贯彻落实情况；
加强党风廉政教育特别是领导干部党性党风党纪教育，认真抓好领导干部廉洁自律情况；
切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系的情况；
建立健全反腐倡廉基本制度和源头防治、纠风、执法等相关制度，对已有规章制度落实和执行督促检查的情况；
加强本单位、本行业政风行风建设的情况；
深化体制机制制度改革，推进干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度、政府采购制度、公务消费制度等领域的改革创新，从源头上防治腐败的情况；
纠正损害农民利益不正之风、切实解决农民反映强烈的突出问题的情况；
强化对领导干部特别是领导班子主要负责人、重要领域和关键环节权力运行的制约和监督，确保权力正确行使的情况；
坚决查办违纪违法案件，利用身边的案例开展警示教育，发挥查办案件治本功能的情况。
采取措施情况
惩防体系建设牵头单位与协办单位建立健全工作协调机制，形成工作合力的情况；
把惩防体系建设任务列入对领导班子、领导干部综合考核评价体系和巡视工作的情况；
惩防体系建设工作创新的情况；
运用科技手段提高反腐倡廉建设能力和水平的情况；
惩防体系建设工作机构运行情况。
注：
1、此表由各单位自行印制。
2、没有牵头任务的单位不填“牵头任务完成情况”一栏。
7
附件5：
2009年度农业部推进惩治和预防腐败体系
建设工作自查统计表
签报单位（盖章）：
签发人：
类别
重点任务
具体项目
数量
落实
党风
廉政
建设
责任
制
党委、党组承担主体责任
党委、党组会研究反腐倡廉工作项数
党委、党组书记履行
第一责任人职责
对反腐倡廉重要工作部署次数
对落实惩防体系建设牵头和协办任务协调次数
班子成员抓职责范围工作
组织研究和参加分管范围的反腐倡廉工作次数/人均数
/
牵头任务、协办任务完成情况
惩防体系建设牵头任务完成数/占牵头任务总数的比例
/％
纪检监察机构组织
协调和监督检查
组织协调落实牵头和协办任务次数
组织有关部门开展专项工作检查次数
落
实
工
作
任
务
落
实
工
作
任
务
加强以领导干部为重点的
反腐倡廉教育
党委理论中心组反腐倡廉学习次数
开展党性党风党纪教育活动次数/参加人数占应参加人数比例
/％
加强领导干部廉洁
自律和作风建设
纠正领导干部配偶和子女违规经商办企业人数/处理人数
/
违规收受现金、有价证券、支付凭证、干股等主动上缴人数/上缴金额
/
2009年党政干部因公出国（境）经费比2006-2008年平均数增减比例
％
清理纠正“小金库”个数/金额数
/
查处违反规范津贴补贴政策规定金额数/处理人数
/
强化对权力运行的制约和监督
强化对权力运行的制约和监督
党委、党组建立健全廉政制度数
诫勉谈话人次
党委、党组民主生活会提出问题个数/解决数
/
减少行政审批事项数/占减少前总审批事项比例
/％
非税收入纳入预算管理的比例
％
实行政府采购金额占采购总金额的比例
％
对所办企业经营业绩考核人数/因企业重大决策失误追究责任人数
/
纠正损害群众
利益的不正之风
查处侵害农民和进城务工人员合法权益的问题数
/
查处公路“三乱”问题件数/处理人数
/
清理规范评比达标表彰活动数/撤销数
/
处理涉及食品药品安全的重大质量安全事件数/处理人数
/
查处安全生产责任事故背后失职渎职行为和腐败问题个数/处理人数
/
坚决查办
违纪违法案件
部级领导干部接访次数/人均次数
/
党员干部受党纪政纪处理人数/占单位总人数比例
/％
国家机关工作人员刑事处罚人数
治理重点领域突出问题
治理工程建设领域突出问题个数/处理人数
/
采取
措施
健全牵头与协办单位
工作协调机制
召开协办单位联席会议次数/研究事项数
/
运用科技手段
用于加强反腐倡廉科技手段的经费数
填报人：
联系电话：
填报日期：
注：
1．表中事项涉及到的填写，不涉及的不用填。
2．表内涉及金额统一折合为“人民币”，单位“万元”。
3．统计时段为2009年1月—12月。
附件6：
干部选拔任用工作民主评议表
填表人所在单位：
填表人情况：
领导班子成员□处级或中级职称以上干部□一般干部□
1.您对本单位干部选拔任用工作的评价：
满意
基本满意
不满意
说不清楚
2.您对本单位执行《干部任用条例》和相关政策法规情况的评价：
满意
基本满意
不满意
说不清楚
3.您对本单位近年来提拔的处级干部（不含副局级单位领导班子成员）的总体评价：
满意
基本满意
不满意
说不清楚
4.您对本单位预防和整治用人上不正之风工作的评价：
满意
基本满意
不满意
说不清楚
5.您对本单位近年来干部人事制度改革情况的看法：
满意
基本满意
不满意
说不清楚
6.您对本单位组工干部形象的评价：
满意
基本满意
不满意
说不清楚
7.您对本单位干部选拔任用工作的意见和建议：
备注：
1－6项请在您所选答案后面方框内划“√”，第7项可另附页。
附件7：
对近期提拔干部的群众满意度测评表
填表人情况：
领导班子成员□处级或中级职称以上干部□一般干部□
被测评干部的基本情况
您对提拔使用该干部的看法
姓名
性别
出生年月
现任职务
任职时间
原任职务
满意
基本满意
不满意
说不清楚
注：
1.本表所列干部名单是近三年提拔的处级干部（不含副局级单位领导班子成员）。
2.您对所列干部的提拔使用有何看法和意见请在相关项目内打“√”。
3.如果您想具体说明对有关干部提拔使用的看法和意见，可将意见写在本表背面。
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