安全生产法及相关法律知识分类模拟5.docx

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安全生产法及相关法律知识分类模拟5

安全生产法及相关法律知识分类模拟5

一、单项选择题

（每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.依据《安全生产法》的规定，从业人员的工伤保险费由______缴纳。

A.从业人员

B.生产经营单位和从业人员共同

C.生产经营单位主要负责人

D.生产经营单位

答案：

D

[解答]《安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

生产经营单位不得以任何形式免除依法为从业人员缴纳工伤社会保险费的义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费。

2.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和______的事项。

A.事故应急措施

B.安全技术措施

C.防止职业危害

D.职业危害申报

答案：

C

[解答]《安全生产法》第四十四条第一款规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及为从业人员办理工伤社会保险的事项。

3.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位______与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以

B.经有关部门批准可以

C.一般不得

D.不得

答案：

D

[解答]参见《安全生产法》第四十四条第二款规定。

4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，______要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A.自动丧失

B.不得享有

C.应当放弃

D.仍然享有

答案：

D

[解答]工伤社会保险与民事赔偿的性质不同，前者是以抚恤、安置和补偿受害者为目的的补偿性措施；后者是以民事损害为前提，以追究生产经营单位民事责任为目的，对受害者给予经济赔偿的惩罚性措施。

生产安全事故的受害者或其亲属，既有依法享有获得工伤社会保险补偿的权利，又有获得民事赔偿的权利。

5.根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是______。

A.只能依法享有工伤社会保险补偿

B.只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C.除依法享有工伤社会保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D.依法享有工商社会保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿

答案：

C

[解答]《安全生产法》第四十八条规定，因生产安全事故受到损害的人员，除依法享有获得工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

6.某生产车间进行吊装作业，为防止吊装物料失衡滑落，班长要求工人站在吊装的物料上。

根据《安全生产法》，工人正确的做法是______。

A.执行班长的工作指令

B.系上安全带进行作业

C.拒绝班长的工作指令

D.穿上防滑鞋进行作业

答案：

C

[解答]《安全生产法》第四十六条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

7.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以______后撤离现场。

A.经安全管理人员同意

B.采取可能的应急措施

C.经现场负责人同意

D.经单位负责人批准

答案：

B

[解答]《安全生产法》第四十七条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

8.某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患，可能引发重大事故。

依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是______。

A.应次日向负责人报告

B.应立即向负责人报告

C.应立即向媒体报告

D.不应报告

答案：

B

[解答]《安全生产法》第五十一条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

9.生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动______。

A.管理者

B.间接受益者

C.直接受益者

D.最直接的劳动者

答案：

D

[解答]生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动最直接的劳动者，是法律规定的各项安全生产权利和义务的承担者。

10.重视和保障从业人员的______，是贯穿《安全生产法》的主线。

A.知情权

B.生命权

C.健康权

D.批评检举权

答案：

B

[解答]就从业人员在安全生产中的地位和作用而言，保障从业人员的安全生产权利是安全生产立法的重要内容。

重视和保障从业人员的生命权，是贯穿《安全生产法》的主线。

11.要真正保障从业人员的安全生产权利，必须通过______加以确认。

A.相应立法

B.严格的监督检查机制

C.国家安全监督管理局

D.地方政府

答案：

A

[解答]要真正保障从业人员的安全生产权利，必须通过相应立法加以确认，通过法律的手段来保障从业人员的安全生产的权利。

12.从业人员因生产安全事故受到伤害时的______，任何单位和个人都无权剥夺。

A.逃避能力

B.求生本能

C.求偿权利

D.自我保护能力

答案：

C

[解答]《安全生产法》第四十八条规定，因生产安全事故受到损害的人员，除依法享有获得工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

13.生产经营单位与从业人员订立单方免责的无效协议的，应该对生产经营单位的______以及个人经营的投资人进行法律制裁。

A.安全管理员

B.技术负责人

C.主要负责人

D.推荐人

答案：

C

[解答]《安全生产法》第八十九条规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

14.关于从业人员的工份保险和民事赔偿权利，下列做法正确的是______。

A.甲在与某工厂签订劳动合同时，工厂的负责人称将会统一为工人办理工伤保险，不用写在合同中

B.工厂规定：

工人应以保证金的形式缴纳工伤社会保险费

C.劳动合同中专款写明：

对于因厂方责任造成的工伤，本厂将承担民事赔偿

D.工厂规定：

工人可以选择在发生工伤事故时，由工厂为他们办理工伤社会保险，或者由工厂为他们承担民事赔偿

答案：

C

[解答]A项，工伤保险必须载于劳动合同与工伤社会保险合同中；B项，生产经营单位不得以任何形式免除缴纳工伤保险费的义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费；D项，工伤社会保险应当在双方订立劳动合同时即办理，而不能等到发生工伤事故时才办理。

15.《安全生产法》针对大量存在的“生死合同”，赋予了从业人员必要的法定权利，这些权利具有操作性和______。

A.权威性

B.可处分性

C.不可侵犯性

D.个体差异性

答案：

C

[解答]《安全生产法》第四十四条第二款规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。

《安全生产法》赋予从业人员必要的法定权利具有操作性和不可侵犯性。

16.在采矿业、建筑业中，一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”，此种合同______。

A.有效

B.效力待定

C.无效

D.可撤销

答案：

C

[解答]生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。

17.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及______。

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

答案：

D

[解答]《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

18.依据《安全生产法》的规定，作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施由______如实告知从业人员。

A.劳动和社会保障部门

B.生产经营单位

C.安全生产监管部门

D.工会

答案：

B

[解答]《安全生产法》第三十六条规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

19.关于本单位安全生产工作中存在的问题，下列不属于从业人员的权利的是______。

A.责令改正

B.检举

C.控告

D.批评

答案：

A

[解答]从业人员是生产经营单位的主人，他们对安全生产情况尤其是安全管理中的问题和事故隐患最了解、最熟悉，具有他人不能替代的作用，《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，这有利于有效地开展和落实各项安全生产工作。

20.从业人员有权拒绝______和强令冒险作业。

A.违章指挥

B.工会的要求

C.加班安排

D.带病工作

答案：

A

[解答]在生产经营活动中经常出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令从业人员冒险作业的现象，由此导致事故，造成大量人员伤亡。

因此，法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

21.生产经营单位不得对从业人员行使相关的安全生产方面的权利进行打击报复，下列属于打击报复的是______。

A.降低工资

B.要求加班

C.增加工作内容

D.转岗

答案：

A

[解答]《安全生产法》第四十六条第二款规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

二、多项选择题

（每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项）

1.依据《安全生产法》，下列关于安全生产资金投入的说法中，正确的是有______。

A.个人投资公司的安全投入，由投资者即股东决定

B.有限责任公司的安全投入，由董事会决定

C.非公司制的生产经营单位的安全投入，由主要负责人决定

D.个体工商户的安全投入，由个体工商户决定

E.学校的安全投入，由职工代表大会决定

答案：

ABCD

[解答]根据不同生产经营单位安全投入的决策主体的不同，安全投入的情形分别是：

①按照公司法成立的公司制生产经营单位，由其决策机构董事会决定安全投入的资金；②非公司制生产经营单位，由其主要负责人决定安全投入的资金；③个人投资并由他人管理的生产经营单位，由其投资人即股东决定安全投入的资金。

2.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产管理机构的人员配置要求的说法中，正确的有______。

A.化工厂应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员

B.从业人员在300人以下的造纸厂，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

C.从业人员在300人以下的机械加工厂，可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

D.从业人员超过300人的冶炼厂，由本单位的工程技术人员兼职负责本单位的安全生产管理

E.从业人员超过300人的纺织厂，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

答案：

ABCE

[解答]《安全生产法》第十九条规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

3.依据《安全生产法》的规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、______和报废，应当符合国家标准或者行业标准。

A.检测

B.保养

C.维修

D.改造

E.处置

答案：

ACD

[解答]《安全生产法》第二十九条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。

生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

4.某化工企业存在一重大危险源，根据《安全生产法》，针对该重大危险源，企业必须采取的措施有______。

A.对重大危险源进行登记建档

B.对重大危险源进行定期检测、评估、监控

C.委托安全评价机构对重大危险源进行安全评价

D.制定重大危险源应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的措施

E.将重大危险源以及有关安全措施、应急措施等情况报所在地安全监管部门备案

答案：

ABDE

[解答]生产经营单位对重大危险源实施及时、有效的监控，是《安全生产法》设定的法律义务。

要使这项工作制度化，必须加强日常监控工作：

①应对本单位的重大危险源登记建档，摸清底数；②要定期进行检测检验、评估、监控，发现安全问题及时采取措施；③制定应急预案和紧急情况下应当采取的应急措施，并告知从业人员和有关人员。

《安全生产法》第三十三条规定，生产经营单位应当按照国家有关规定，将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

5.依据《安全生产法》的规定，在危险物品生产、经营、储存单位的下列违法情形中，可以责令停产停业整顿，并处2万元以下罚款的有______。

A.未按照规定设立安全生产管理机构

B.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

C.对重大危险源未登记建档

D.未按照规定配备安全生产管理人员

E.未如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施

答案：

ABDE

[解答]《安全生产法》第八十二条规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款：

①未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；②危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；③未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；④特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

6.根据《安金生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有______。

A.婚姻家庭关系

B.保障劳动安全

C.防止职业危害

D.应急预案和处置

E.依法办理工伤保险

答案：

BCE

[解答]《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

7.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件由______规定。

A.法律、行政法规

B.国家标准

C.行业标准

D.地方性法规

E.地方政府规章

答案：

ABC

[解答]《安全生产法》第十六条规定，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

8.《安全生产法》规定，处于安全生产危险性较大的行业的单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，这些单位包括______。

A.矿山、建筑施工单位

B.危险物品的生产、经营、储存单位

C.纺织厂

D.医院

E.学校

答案：

AB

[解答]根据《安全生产法》第十九条规定，下列单位必须配置机构或者专门安全生产管理人员：

矿山、建筑施工和危险物品生产、经营、储存单位和这些单位以外的从业人员超过300人以上的生产经营单位。

9.某童装厂拥有280人从事童装生产经营活动，根据《安全生产法》的规定，该厂______。

A.应设置安全生产管理机构

B.只能配备专职安全生产管理人员

C.可只配备兼职安全生产管理人员

D.可不设专门机构

E.可委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

答案：

CDE

[解答]此童装厂属于非高危行业，从业人员数量为280人，少于300人，根据《安全生产法》第十九条的规定，除矿山、建筑施工和危险物品生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

10.依据《安全生产法》的规定，______的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

A.矿山单位

B.建筑施工单位

C.危险物品使用单位

D.危险物品经营单位

E.危险物品生产单位

答案：

ABDE

[解答]《安全生产法》第二十条第二款规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

考核不得收费。

11.根据《安全生产法》，应对______提出安全生产资格认证培训的要求。

A.危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员

B.矿山、建筑施工单位的主要负责人

C.生产经营单位的所有从业人员

D.矿山、建筑施工单位的安全生产管理人员

E.生产经营单位的特种作业人员

答案：

ABDE

[解答]《安全生产法》主要从三个方面对生产经营单位有关人员必须具备法定的安全资质条件作出了规定：

①生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；②危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；③生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

12.《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员______。

A.熟悉生产作业环境条件

B.具备必要的安全生产知识

C.熟悉设备防护知识

D.清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

E.掌握本岗位的安全操作技能

答案：

BDE

[解答]《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

13.依据《安全生产法》的规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行______。

A.安全条件论证

B.安全评价

C.资格论证

D.审核

E.验收

答案：

AB

[解答]《安全生产法》第二十五条规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。

14.关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，下列说法错误的有______。

A.设计单位对安全设施的设计负责

B.施工单位必须按照批准的安全设施设计施工

C.竣工后、投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收，建设单位对验收结果负责

D.施工单位对安全设施的工程质量和验收结果负责

E.验收部门及其验收人员对验收结果负责

答案：

CD

[解答]按照“三同时”的要求，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施设计，应当按照国家有关规定报经有关部门审查，并按照批准的设计施工，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。

未经审查批准的，不得进行施工。

建设项目安全设的设计人、设计单位应对安全设施设计负责。

15.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，安全警示标志通常以______表示。

A.色彩

B.数字

C.图形

D.符号

E.文字

答案：

ACDE

[解答]生产经营作业中需有一定的场所、设施和设备，往往存在一些危险因素，容易被人忽视。

为了加强作业现场的安全管理，有必要制作和设置以图形、符号、文字和色彩表示的安全警示标志，以提醒、阻止某些不安全的行为，避免发生生产安全事故。

16.生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备和危险物品的容器、运输工具等新产品______，方可投入使用。

A.必须根据国家有关规定，由专业生产单位生产

B.应经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格

C.必须取得安全使用证

D.必须取得安全标志

E.取得安全使用证或者安全标志

答案：

ABE

[解答]《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备和危险物品的容器、运输工具等新产品必须根据国家有关规定，由专业生产单位生产，其他任何单位和任何个人不得生产，并且经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

17.依据《安全生产法》规定，______危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A.生产

B.经营

C.运输

D.储存

E.加工

答案：

ABCD

[解答]生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。

18.两交叉作业、可能危及对方生产安全的单位，应当______。

A.签订安全生产管理协议

B.在协议中明确各自的安全生产管理职责

C.在协议中明确应当采取的安全措施

D.指定专职或兼职的安全生产管理人员进行安全检查与协调

E.只雇佣一般的安全生产管理人员进行安全检查与协调

答案：

ABC

[解答]《安全生产法》第四十条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

19.生产经营单位不得将生产经营______出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。

A.合同

B.设备

C.项目

D.工具

E.场所

答案：

BCE

[解答]《安全生产法》第四十一条第一款规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所