国有企业党建的重要论述暨全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“五周年”回头看的研讨发言提纲.docx

国有企业党建的重要论述暨全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“五周年”回头看的研讨发言提纲.docx

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国有企业党建的重要论述暨

国企党建会〃五周年〃回头看的研讨发言提纲

今年是全国国企党建会召开5周年，为进一步深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，充分落实好省国资委党委有关会议精神，巩固拓展会议精神落实成果，持续提升公司党的建设质量，按照集团公司党组部署、XXX公司党委高度重视“回头看”工作，并专门成立领导机构，完善集中督导机制，研究制定工作方案,召开本次工作部署会，公司党委组织理论中心组学习研讨。

深入学习贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，抓党建、强党建，推动改革发展向更高质量奋进，有三个方面的体会。

一、再学习，在学思践悟中感悟思想伟力

始终坚定实现中华民族伟大复兴的百年奋斗主题，牢记“央企姓党”，全面加强党的领导，推进全面从严治党，必须经常学习习总书记重要讲话精神，不断汲取思想营养，时刻胸怀两个大局、心怀“国之大者”，把抓好党建作为最大政绩，把推动发展作为第一要务，勇担政治、经济、社会三大责任，以企业高质量发展助力经济社会高质量发展。

一是牢牢把握党的政治建设这个根本，坚持“读原文、悟原理”，原原本本学习《习近平谈治国理政第三卷》、党的十九届五中全会精神等文件，引导支部党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

二是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示批示精神。

积极开展党史学习教育，将习总书记“七一”重要讲话纳入党史学习重要内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。

三是建立“第一议题”学习落实台账，切实落实习总书记关于国有经济、国有企业改革发展、党的建设和能源电力的重要指示批示精神，形成闭环跟踪管理。

四是自觉落实党中央决策部署和国家重大战略，立足部门实际，开展“节约粮食”宣传、公益捡拾垃圾等活动，切实履行社会责任和生态环保责任。

五是强化党建与生产经营相互融合相互促进，以支委会议作为部门决策会议，将党的领导融入企业经营管理全过程，充分发挥党把方向、管大局、保落实领导作用。

一是必须勇担“两个基础”的政治责任，锚定做强做优做大的一流目标。

坚决落实公司新定位，围绕集团公司发展战略，瞄准“XXXX”目标，加快成为“家集客唯一服务商”“数智产品营销发展主渠道”“中标份额最大的工程建设服务商”“ICT重要交付支撑者”，在推进省委省政府发展战略和5G新基建、乡村振兴重点任务中，担当“主力军”。

二是必须勇担“六个力量”的经济责任，打造公司高质量发展新动能。

始终把提高企业经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值，作为党组织工作的出发点和落脚点。

坚决贯彻新发展理念，以“大拓展”“大交付”为重点，深入转方式、调结构、增动能，推动公司发展质量变革、效率变革、动力变革，加快构建“质量更高、结构更优、动能更足”的新发展格局。

三是必须勇担“人民邮电”的社会责任，汇聚“人民战争”强大力量。

始终牢记“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”重要论述，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，牢固树立“客户至上”“员工至上”理念，用好国有企业党建、管理、文化“三大法宝”，调动一切可以调动的积极因素，将广大干部员工组织起来，为满足客户对美好通信生活的需求、促进经济社会数智化转型不懈奋斗。

二、再对标，在实践总结中积累宝贵经验

在五年的真学实做中，我们牢牢把住了坚持党的领导、加强党的建设的“根”和“魂”，做到了党有所指、行有所向，做到了改革发展党建融合发展，步子越踏越稳、越迈越实。

2017年XX公司开展党建考评以来，省分公司连续X年获得“优秀”。

营业收入从2016年XX亿元提升到2020年XX亿元，年均增幅XX%,2021年1-7月份营业收入实现XX亿元，同比增长XX%；净利润XXXX万元，员工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

（一）坚持党的全面领导不动摇，坚定“抓好党建是最大的政绩”的政治导向。

健全党委工作规则，明确党委前置清单17项，围绕推动网信事业、加强全面从严治党，召开党委会168次，决策“三重一大”事项XX个，发挥“三个集体”作用。

推进基层党组织“四同步四对接“，消除空白班组，XX名干部实现“双向进入、交叉任职”，落实“四位一体”监督体系，推动“三不腐”落地，党委有效发挥了“把方向、管大局、保落实”领导作用。

（二）坚持服务生产经营不偏离，坚定服务国家战略的发展导向。

坚持党建与生产经营“五同”，落实“两和行动”，发挥“三个作用”，投身维护服务“主战场”，做到中高端维护3个100%；担当工程建设“主力军”，建设5G基站XX个；打好市场营销“主动仗”，2021年7月支撑服务收入占比超过XX%,随销占比提升到XX%；巩固信息领域“主阵地”,DICT交付占比达到XX%O

（三）坚持党管干部原则不能变，坚定忠诚干净担当的正确选人用人导向。

认真贯彻落实新时代党的组织路线，不断加强党对企业的政治领导、思想领导、组织领导，5年选拔任用干部XX人，“80后”占比达到XX%,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育，以人民为中心汇聚正能量。

开展“书记讲堂”“新时代讲习所”宣讲公司战略XX期，落实“书记项目”攻坚课题XX个，领导干部深入基层联系点，问计基层、助力基层XXXX余人次。

（四）坚持建强基层党组织不放松，坚定大抓基层的鲜明导向。

聚焦改革发展和生产经营中的重点难点，坚持党的一切工作到支部，深入推进“三基建设”，推广“1+3+X”党群工作机制，推动合作单位党员全覆盖管理，面对“新冠”疫情等重大考验，开展“岗区队”创建活动XX余人次，“红色先锋”金字品牌、“四个一”党建引领工程名片底色更加闪亮。

强有力的党组织战斗力培育了企业改革发展的生命力。

一是根据工作实际，XXXXX党支部在人员变动后，第一时间召开党员大会进行支部委员增补选，严格按照“一上一下一报告”程序，选举出xxxxx党支部增补委员，并由支委会确定支委分工，为支部抓好党建工作提供坚实的组织保障。

二是积极参加集团党建实务培训班及党支部书记培训班，加强与优秀兄弟单位交流学习、对标对表，高效利用巡察整改成果，利用“xxxxx云课堂”APP,通过理论宣贯、制度解读、案例分析等方面学习，全面提升党务人员履职能力，为充分发挥党组织作用奠定扎实基础。

三是围绕xxxxx公司形势任务教育要求，结合线下集中学、线上自主学等形式开展全员形势教育。

每季度开展一次员工思想动态调研，及时了解员工所思所想。

建立先进典型资源库，组织开展先进员工、先进班组分享交流会，促进全体员工学优比优。

充分利用办公区走廊、洗手间展示牌等空间资源，积极宣传集团重大决策部署及重要会议精神。

四是每年研究制定XXXXX年度统战工作要点，部署全年统战工作。

组织全体党员与全体统战人士开展专题活动，促进全体互相交流，增进感情。

组织开展统战人士座谈会，收集统战人士建言献策意见，进一步促进民主决策、民主管理和民主监督，让XXXXX的工作更加民主化、科学化。

我们也清晰看到，在思想认识、业务结构、收入质量、效益效率、队伍素质、体制机制等方面，距离高质量发展要求还有一定差距，需要重拳出击、久久为功，在不断发展中加以解决。

三、再出发，在新时代新担当中不断开创新局面

面对新形势、新定位、新任务，我们将坚决落实集团公司战略，保持战略定力、坚定信心决心，持之以恒推动公司党的建设严起来、实起来、强起来，用高质量的党建引领保障公司高质量发展。

重点做好“123”：

一是坚决把“第一议题”转化成“第一行动”。

牢记“两个基础”“六种力量”的使命，严格落实“第一议题”制度，把公司发展放到党和国家发展大局中谋划和推动，按照集团公司战略、公司新定位，对标”发展六要素”，加快与广东区域融合发展，落实“六大工程”，推动“八大倍增”，扎实推进“XXXX”新实践,奋力实现“XXXX”转型目标。

二是坚决把“两个责任”转化成“两个提升”。

坚持和加强党的全面领导，抓实”一书两表一报告一述职一考核一约谈一问责”，强化全面从严治党“主体责任”“监督责任”，查短板、改制度、固经验，扎实开展全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”、巡察整改和“靠企吃企”问题整治等，扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，确保党建各项举措落地，实现党建和经营“双提升”。

三是坚持把“三个基本”转化成“三个作用”。

始终坚持“书记抓、抓书记”，运用智慧党建系统推动“三会一课”等10项支部制度扎实落地，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，充分发挥基层党组织领导核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用，组织动员全体干部员工，突出目标导向、问题导向、竞争导向，实现党建、经营、能力、品牌”四个走在前二

存之于心，践之于行。

广东分公司将以全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”为契机，全面落实新时代党的建设总要求，发扬伟大建党精神，苦干实干加油干，为构建创XXXX努力奋斗。