CPSM供应管理认证详细介绍.ppt
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CPSM供应管理认证培训,最高端的采购认证,版权所有转载请保留此出处,CPSM目录,CPSM简介CPSM费用CPSM内容,CPSM认证简介,成立于1915年，供应管理协会（ISM）是世界上最大的供应管理协会，也是最受尊敬组织之一。
供应管理协会的使命是通过出色的标准体系、研究、宣传活动和教育，来引领供应管理行业。
ISM是非营利机构，致力于促进供应管理的专业技能和知识拓展。
使命牢记在心，ISM完成一项艰巨的任务，开发出一种新的资格认证考试-供应管理专业人士认证（CPSM）。
ISM意识到，供应管理领域的新变化要求CPSM能反映当今和未来供应管理专家所需具备的技能。
CPSM旨在应对供应管理的现实问题以及工作中与日俱增的复杂度。
这些复杂度来自全球化、科技的广泛应用和供应管理专业人士为组织增值而采用的多种能力等。
CPSM符合这些这些标准，是供应管理行业最严格的资格认证，代表了专业能力的最高水平。
CPSM认证意义,ISM将供应管理定义为对组织需要或潜在需要的资源和相关能力的识别、获得、定位和管理，以实现其战略目标。
下面列出供应管理涵盖的内容；但是，由于供应管理专业的范畴变化，其他内容可能会被增加进去。
部署/回收投资分销库存控制物流生产监督物料管理包装产品/服务开发采购/采办质量货品接收战略寻源交通运输/交通/货运仓储,CPSM认证的考试目的,CPSM考试是一个职业测试的参照标准，目的是确定参考人是否达到了的供应管理专业人士的能力要求。
参考人必须满足如下要求之一才能获得CPSM资质：
必须通过模块1-3的考试；对持有C.P.M.有效认证者来说，得通过过桥考试。
CPSM的定义,究竟什么是供应管理专业人士？
什么样的工作职责和义务可以用来区分这一职位上的人士？
在不同的组织，各个人员的实际工作会有所不同。
ISM对供应管理职位的基本定义如下，该定义直接反映了CPSM的考试内容：
供应管理专业人士能够领导协调资源，通过采购和管理物料/服务，来确认和满足内外客户的多种需求。
CPSM考试的三个模块涵盖上述的岗位职责、义务和技能。
CPSM认证的费用,总共费用：
16,600RMB（3模块/9天）（中文授课）以下是费用详情培训费用：
10,800元，教材费用：
1,800元,考试费用（840模块）：
2,520元，认证费用：
560元会员及快递费用：
920元,CPSM认证模块,模块1：
供应管理基础模块2：
高绩效的供给管理模块3：
供应管理领导力,CPSM模块一内容,合同和谈判1-A-1准备竞争性投标、报价和建议书，以及相关的规范、条款和条件。
1-A-2准备和制定谈判战略、战术，包括团队成员角色的责任界定。
1-A-3领导/进行/协助与供应商间的谈判，以取得理想成果。
1-A-4管理筹备和/或发布合同/采购订单/协议。
1-A-5管理合同/采购订单，从下单/签合同到完成或终止。
成本和财务1-B1筹备和/或管理供应管理部门预算。
2-B2开发采购成本管理计划战略。
1-B3通过开支分析，确定节支潜力和机会，以及针对具体采购类制定战略。
1-B4执行成本/采购效益分析。
1-B5开发融资并利用采购战略。
国际化1-C1确定并评估国际市场的商品和服务采购。
1-C2制定物料和服务的国际采购。
1-C3制定和维护跨境交易文件。
CPSM模块一内容,社会责任1-D1为供应管理部门和供应商制定商业行为准则，并身体力行。
1-D2在整个供应链和产品的生命周期内，建立并监测环保方案。
1-D3实施、监督和推广组织和供应链的安全政策、程序。
寻源1-E-1分析潜在商品/或服务的来源。
1-E2评估多家有竞争力的供应商，以确定获得最佳的产品/服务。
1-E3基于预测数据，制定寻源和供应战略，并沟通给相关部门。
供应商关系管理1-F1确定供应商优化的机会和收益。
1-F-1开发/管理与供应商的高效关系。
1-F-1开发/实施供应商多样化方案。
1-F-4开发新的供应商认证计划并确保元件、材料和供应商符合规定的要求（法规、安全性、可靠性、质量）。
1-F-5进行供应商业绩评估。
1-F-6制定和执行供应商的淘汰战略。
CPSM模块二内容,预测2A-1分析当前、未来的国际/国内市场条件、行业最佳水平（benchmarks）以及行业发展趋势，提供数据给管理层和使用部门。
2A-2基于经济、竞争力、技术、市场和汇率趋势等影响采购的因素，制定供应预测。
2A-3跟供应商一起管理预测数据。
物流2-B1设计/修改物流设施的布局和设备设计，用以支持商业模式，提高生产力并降低运营成本。
2-B-2指导运输/分销政策和流程，确保材料流动通畅和货物运输的最佳整合。
2-B-3管理国际运输、收据和文件，以确保所有政府进口、出口、危险材料和空运管制条例。
2-B4解决交付/接收中出现的问题，包括货物丢失和损坏的索赔。
材料和库存管理2-C-1开发/实施材料和/或服务的标准化方案。
2-C-2开发/实施仓库和库存管理系统。
2-C-3协调和/或监察组织内的设备和资产的流动。
2-C4对于过剩品和成品，制定、监督和执行多渠道处置方案,CPSM模块二内容,组织/部门评估2-D1监督对业务计划的执行工作情况，并采取行动来解决差异和或对计划做适当调整。
2-D2制定业绩评估标准并考核供应管理人员的业绩。
2-D3开发工具和流程，以统计、汇报和改善对供应管理政策的合规。
2-D4分析并解决供应管理审计中出现的问题计划2-E-1实施或利用需求计划（如ERP，MRP，MRPII，DRP，DRPII，WMS），来协调供应管理和公司业务运作，以支持组织战略。
2-E-2制定、实施、维护并监控预测、业务计划，调度和库存控制功能，以确保产能和资源的最佳利用。
产品与服务开发2-F1参与产品/服务开发或改变规范/要求，来支持公司的销售和营销活动，以满足客户需求。
2-F2管理新产品/服务初始阶段的热身战略，实施规模化生产。
项目管理2-G1代表供应管理组织，进行项目管理活动。
2-G2根据公司目标，在供应链管理领域实施持续提高流程。
质量2H-1开发/管理供应商的认证程序。
2H-2针对质量的持续改进和目标设定，制定统计方法。
2H-3开发、统计和评价质量要求，不断提高供应商的绩效。
CPSM模块三内容,领导力3-A1代表供应管理部门，参与组织范围或具体项目的目标设定、预算、人员编制和政策的决策。
3-A2制定并实施业务计划以满足客户服务、企业利润和股本回报目标。
3-A3根据市场情况、业务需求和现有资源，制定、执行和监控供应管理战略计划和运作计划。
3-A-4计划/开发/提供运营政策、纲要和程序。
为达到最佳的结构的需要做必要修改。
3-A-5如有需要，对组织的供应管理政策做出变化。
3-A-6参与公司的收购、兼并、资产剥离，确保供应的连续性，并捕捉协同过程中带来机会。
3-A7代表供应组织去会晤企业、政府机构、专业协会和其他组织。
3-A8领导或参与跨职能和/或多功能组（如项目管理、流程改善、国际团队）。
3-A-9传播信息，推广与供应管理政策和程序相关的培训。
3-A10向管理层、内部用户推销战略寻源的价值、寻源战略和措施。
3-A11评估供应管理的组织结构，如有需要，适当调整以以达到最佳的结构。
3-A12雇佣、发展、挽留晋升和/或解雇供应管理人员。
3-A-13监督、领导人力资源以实现倡议。
3-A14培训在职的工作人员，或授权他们参加工作培训。
3-A-15发展/管理/评估/统计与内部别的部门的关系。
3-A-16制定/使用为评估供应管理部门绩效制定的标准。
3-A-17进行角色设计评估以及潜在岗位重新设计的要求。
3-A-18创建并管理一个人员继承计划，合理分配工作任务，为员工提供职业发展和成长机会。
CPSM模块三内容,风险与合规3-B-1根据现有的合同、有关法律、法规和组织政策，制定、实施和管理风险战略。
3-B-2制定和实施风险管理和/或索赔管理程序（例如侵犯版权、专利侵权、骚扰）。
3B-3根据法律要求，实施供应管理流程。
3-B-4对相关信息，开发/实施/维护数据库/备案系统。
3B-5验证有关第三方的财务交易和承诺确实存在、准确、完整。
3B6对市场上产品生命周期终止的问题进行风险评估，并对产品的所有部件建立适当的风险规避计划。
3-B-7对危险/管制物资，做好储存、处置工作，并做好相应的文档。
3B-8遵守程序，防止歧视、骚扰；如有发生，做出合适应对。
战略寻源3-C-1在与组织目标和采购策略保持一致性的前提下，建立和执行战略寻源计划。
3-C-2建立并规范化战略寻源程序以及改进业务流程。
3-C3确立、评估、选择和实施相关技术，支持在整个组织内部的供应管理职能。
3-C-4分析、制定和执行战略，确定优先级别，充分利用（针对供应商-译者注）采购开支上的优势。
3-C5通过分析来确定内包和外包战略。
3-C-6创建新的系统和流程改进，帮助组织实现销售目标。
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