党员领导干部检视问题清单.docx

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党员领导干部检视问题清单

按照“**、**”主题教育总体安排，为扎实推进检视问题和整改落实工作，突出解决实际问题，全面深入梳理分析，我对照自身存在的问题进行了认真梳理，明确整改事项内容、具体措施、完成时限以及责任部门和责任人，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”要求，逐条逐项推进整改落实。

一、存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面。

1、政治理论学习抓得不紧。

理论学习走心才能把牢初心方向。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统，忙于事务性工作多，与镇上机关干部一起学习交流的次数比较少。

学习贯彻党的十九大精神不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够透彻。

在学以致用上存在差距，用党的最新理论成果武装头脑、加强主观世界改造的主动性不够。

2、政治敏锐性和鉴别力不够强。

恪守初心使命，才能把准政治方向。

对党的一些重大理论观点理解不深刻不全面，不善于从政治上思考和认识，认为自己立足本职，尽心尽力工作，不随声附和，不跟风摇摆，就是政治过硬，没有时刻从理想信念和政治信仰的高度去认识和把握，在各种思想观念的交锋碰撞中不够清醒坚定，有时对偏离核心价值理念的言论，不能理直气壮地站出来抵制。

3、遵守政治纪律和政治规矩上有松懈思想。

在遵守政治纪律和政治规矩方面表率作用发挥不够，在具体贯彻落实上存在时紧时松、外紧内松的问题，在一以贯之、持续用力上存在较大差距，导致在部分干部中存在政治纪律、政治规矩意识比较淡薄，违犯纪律的现象不同程度存在，管党治党的主体责任没有真正落地。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。

1、抓落实力度不够。

有些工作满足于面上安排部署，存在重形式、轻落实的问题，缺乏抓铁有痕、踏石留印的实劲、韧劲，有时出思路、定题目比较多，抓督促落实不够。

比如，对工作落实不力的部门和下属单位，往往重批评、轻处理，失之于宽、失之于软。

2、沟通请示不够。

在一些涉及发展稳定的关键问题上缺乏政治敏感性，向上级领导汇报沟通少，有时自作主张，往往会犯经验主义的错误。

表面上看是怕给上级党委政府添乱，实际上因为迟于沟通请示，导致问题扩大化，有时错过处置的最佳时机。

（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。

1、党性锻炼自觉性不强。

作为一名在党的培养教育下成长起来的党员干部，自认为有是非观，有党性原则。

实际工作中存在着理论学习不足、实践锻炼缺乏的问题。

党性锻炼缺乏有效的载体和严格的监督，口头上讲的多，实际行动少，没有真正做到知行合一。

2、贯彻民主集中制不彻底。

作为领导班子的班长，在班子会研究讨论问题时，征求其他同志的意见不充分，调查研究不充分，民主讨论氛围不浓，没有真正调动起同志们参与的积极性和主动性，在决策效果的科学性上打了折扣。

（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。

1、对全面从严治党有关制度规定学习不系统。

针对推进全面从严治党，中央先后颁布了 《中国共产党纪律处分条例》 、《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党党内监督条例》 等一批新的党规党纪，涉及范围大、内容多，由于自身在学习上还不够深入系统，仍然对全面从严治党有关内容把握不准不透，需要进一步深化学习。

2、落实从严治党的具体措施不够硬。

对新形势下加强党员干部思想政治建设平时提要求多，开展教育引导多，监督管理的办法措施少。

敢管敢严力度有待加大。

总担心执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和地方经济社会发展，存在“好人主义”思想，有时存在失之于宽、失之于软的问题，落实主体责任的措施办法还不多。

3、抓具体工作多，抓制度建设少。

平时在抓经济发展、改善民生等方面投入精力多，抓基层党建工作安排部署多，检查落实少，没有形成管长效管长远的制度机制。

（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。

1、深入农村调研少，情况吃得不透。

调研工作，大多是就事论事进行印证式调研，真正事前走下去、蹲下来、深进去，广泛听取各方面意见建议，进行源头式问询、原点式论证很少。

比如，有时下村也是点少面窄，到困难多、问题复杂、矛盾突出的地方更少，因此，有时对出现的情况和问题缺乏准确的判断，采取的措施针对性不强。

2、缺乏问题意识和解决问题的意识。

忙于事务性工作，没有静下心来系统梳理辖区各个领域存在的问题，没有耐心和社会各界进行深入的交流，听取他们的意见和建议，存在比较严重的信息不对称，群众真正想解决的问题掌握的不全不准。

对于一些长期积累的比较棘手的问题，存在拖一拖，等一等的心态，缺乏迎头而上的勇气和担当。

（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面。

1、对作风问题的反复性和顽固性认识不足。

贯彻执行八项规定和实施细则精神的措施不够硬，会上提要求多、安排检查少，在发现问题、解决问题、举一反三、防微杜渐方面成效不明显。

比如，年初以来，发现还存在执行八项规定不到位的情况，却没有及时采取措施进行制止。

有时警觉性不够高，抓落实存在不够细致、时紧时松现象。

比如，虽然不存在公款吃喝情况，但有时碍于情面，对亲朋好友的宴请拒绝不力。

工作中对“厉行节约，反对浪费”的思想贯彻不够，不知不觉放松了对自身要求。

2、吃苦耐劳精神有所松懈。

对自身要求不严格，工作标杆不高，满足于当“太平官”，不求有功，但求无过，缺乏担当干事的闯劲和韧劲。

干工作自我满足多了 ，自加压力少了 ，缺乏“标兵更远、追兵更近”的危机感和“不进则退”的忧患意识。

（七）在化解当前各类突出问题中主动作为、积极作为方面。

1、在责任担当上有所放松。

去年工作头绪多、任务重，在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍然停留在口头。

在做决策、想问题、办事情，尤其是处理一些复杂矛盾问题上，有时候顾虑多、存在求稳怕乱的思想。

比如，对一些信访积案，有时候瞻前顾后，果断处置不够。

2、破解发展难题的标准不高。

对当前突出问题的艰巨性、长期性认识不足，盲目乐观。

比如，在脱贫攻坚工作中，工作措施与精准扶贫的要求尚有差距，贫困底数不够精准，脱贫成效还不稳定，帮扶措施针对性和实效性不强。

二、产生问题的原因分析在政治合格方面，存在着用工作经验、政策法规去指导工作更有实效性的错误思想。

在大局意识上，认为自己受党教育多年，自身素质没有问题，从而放松了对自己在理论方面的学习，在核心意识上，在处理好局部与全局的关系，围绕中央、省、市、区委的工作大局抓落实上存在僵化思维，在人生观改造上缺乏主动性，降低了理想信念的标准。

在看齐意识上，在责任担当上，没有真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位，缺乏克服困难的勇气和韧劲。

在执行纪律合格方面，纪律观念不牢固，满足于大方向不偏，没有时刻以党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律严格约束自己，没有时刻用优秀党员的标准锻炼自己，遇事往往患得患失，本位主义严重，不知不觉地淡化了理想信念、宗旨意识和先进性意识。

比如，对单位部分同志出现违反中央八项规定精神的现象，在日常教育和提醒上做的不够，主体责任落实上存在较大差距。

在品德合格方面，存在“吃老本”、放松党性修养和党性锻炼的问题。

对组织生活抓得不够紧，没有坚持好双重组织生活，参加党支部、党小组的活动不够积极主动，有时以工作学习代替政治学习，放松了自己党性修养的升华。

政绩观、权力观产生偏差，事业心、责任感不强，根本原因就在于党性不强、觉悟不高，在党性锤炼上下的功夫不足，对党、对人民的事业高度负责和无私奉献的意识没有完全在心里扎下根。

在发挥作用方面，自己曾经在基层工作，平时也能经常下基层走访调研，在感情上对群众有亲近感，自认为宗旨意识、宗旨观念方面不会有问题。

但是，随着工作岗位和环境条件变化，工作日益繁忙，真正下基层与群众零距离接触的时间少了 ，与群众的距离在变远，思想上行动上没有真正“接地气”，与群众在感情上没有实现真正的交流和融合，仅仅把关心群众的行动体现在走访慰问、力所能及地送一些钱物上，没有更全面地倾听群众呼声、理解群众心愿，从根本上更好地解决联系服务群众“最后一公里”的问题。

三、今后努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高政治素养和工作能力。

带头把坚持学习作为党性锻炼的切入点，坚持好每周一单位集中学习制度和每周一、三、五点名学习会制度，采取班子成员领学、请专家讲学、到教育基地现场培训、讨论学习体会等方式，增强理论学习系统性和实际效果。

根据乡镇工作实际，列出学习计划清单，重点学习群众工作方法、惠民惠农政策、法律法规知识，提高工作能力。

坚持半月至少读一本政治理论书籍，并作好读书笔记，进一步拓展视野、武装头脑。

（二）坚定理想信念，严格遵守政治纪律。

坚持把加强党性修养作为首要任务，进一步改造世界观、人生观、价值观，坚定理想信念、提升道德境界。

始终保持理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定，自觉与党中央保持高度一致，坚决同错误思潮、错误言论作斗争。

严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律，从小节抓起，从实处做起，守住“底线”，不越“红线”。

严格党内生活，不断提升班子的战斗力、凝聚力。

带头坚持双重组织生活制度，积极参加“三会一课”等组织生活，不当“特殊党员”、“特殊干部”。

（三）强化群众观点，密切党群干群关系。

合理分配工作时间，深入一线调查了解情况，把调研工作作为提升工作水平的重要手段，围绕全年重点工作、群众关心的热点难点问题开展调研，进一步改进工作作风，密切干群关系。

健全完善保障民生的长效机制，加大民生投入，解决好群众增收、农村环境综合整治及就学、就业、就医、养老、扶贫开发等问题。

扎实做好信访工作，引导群众理性合法表达诉求。

加快推进“平安**”建设，抓好社会治安防控、矛盾纠纷排查调处、安全生产等工作，切实维护好群众合法权益。

（四）牢记

第一要务，带头推动科学发展。

始终把发展作为执政

第一要务，坚持实事求是，尊重客观规律，以务实的作风、扎实的工作推动**加速转型超越。

全面提升工作标准，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，找准学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和推动**各项工作的结合点，在更高起点、更高层次上加快推动科学发展。

把改革创新贯穿经济社会发展各个领域和环节，以改革创新破解土地、资金、区位等瓶颈制约。

加快推进在生态环保、安全生产、信访维稳、金融风险防范、脱贫攻坚等工作，全面增强经济发展活力。

（五）带头正风肃纪，加强党风廉政建设。

坚持以作风建设为抓手，严格落实党风廉政建设主体责任。

牢固树立正确的地位观、权力观，正确地运用权力、造福群众，严格按规则、按制度、按法律行使权力，确保权力在阳光下运行。

持续改进作风，带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神，健全完善持续改进作风的长效机制。

聚焦各类问题，加大专项检查、明察暗访力度，强化整改落实，促进工作作风转变、效能效率提升，始终保持共产党员的纯洁性、先进性。

落实好“一岗双责”，把好家庭关、亲情关，净化生活圈、朋友圈，真正做到自己清、家人清、亲属清、身边清。