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督查心得体会

督查心得体会

【篇一：

政府督查室跟班学习心得体会】

心得体会

---在政府督查室跟班学习的心得体会

xx

2013年4月1日，我有幸被单位派往县政府督查室跟班学习。

通过在政府督查室15天的学习工作生活，使我开阔了眼界、增长了见识、学到了经验，让我受益匪浅，感触颇多。

“无规矩不成方圆”。

县政府督查室的跟班学习，让我觉得它是一次登高运动，更是一次注重管理、规范制度的洗礼。

其中感受最深刻的莫过于田主任、xxx同志在工作中形成的严格、细致的规范化程序。

无论是办理领导批示件、制定督查调研方案，还是简单的收发文登记、督查会议的组织等，它都有一整套严格缜密的操作规程，就像流水生产线一样，一环扣一环，到了哪个环节，该做哪项工作，由谁来负责，由谁去跟办，全部都有既定规范和程序。

在学习的过程中，跟着田主任出现场，到督查的各个机关部门实地考察，认真记录，容不得一点的疏忽应付；跟xxx学习《督查专报》的撰写，熟悉日常政务的督查形式与程序，细致完美不得有一丝的瑕疵；在学习过程中，要秉持原则，但也要灵活机动，要互相协作，互通有无。

“细节决定成败”。

在我们身边想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。

县政府督查室作为县政府领导的触角，上可为县政府领导们提供决策参考，下可洞察基层一线情况，它的性质决定平常工作中没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，稍有不慎或不当都会影响整体甚至全局工作。

还记得，上次田主任带队在全县机关单位开展“整脏治乱”工作督查调研回来，由我专门负责督查结果汇总，并撰写督查小结。

此稿要求真实反映基层工作情况，有些看上去无足轻重的细节疏忽，往往会造效果上的巨大差异。

田主任的言传身教，让我感受到了“工作中无小事”的具体含义。

我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。

吹毛求疵，精益求精虽然显得过于追求完美，但更体现出他们对工作的一种负责、敬业的精神，一种诚实的态度，一种完善的执行能力。

上传下达，通力协作，及时反馈。

督查室工作琐碎繁杂，办公室人手又少，但在这种情况下，督查室的各项工作都更需要与各机关单位通力协作，及时进行各项工作的衔接。

建立明确的分工是办公室高效运转的有效机制，制度化、规范化是工作高效率的保证。

各司其职、各负其责，及时反馈，在办公室主任统筹协调下，立项、交办、承办、催办、反馈

和存档六步骤，保证各项督查工作的有效开展与完成。

在督查室的跟班学习过程中，我逐渐意识到，学习、思考是一种习惯，更是一种挑战，时刻提醒自己坚持下去，力求做到“吾日三省吾身”。

常言说是“处处留心皆学问”，我边看边做笔记，坚持写跟班学习日记，紧紧抓住每一个政策点，通过对各种材料的认真学习，渐渐对宏观方面的政策有了初步的了解。

当然，在县政府督查室跟班学习期间，收获的远不止这么多，更重要的是本人在这期间锤炼了自己的品质意志，塑造了工作思维，磨砺了工作态度。

在今后的工作中，我一定以谦虚谨慎的态度，埋头实干的精神，以满腔的热情和奋发的斗志来回报组织的培养和领导的信任。

【篇二：

法制督察培训心得体会】

通过参加市委举办的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育培训班学习，聆听了市

委领导所作的几场精彩的辅导报告，使我对“三严三实”和“忠诚干净担当”的内涵和要求

有了更深刻的理解，对践行“三严三实”的要求、做一名“忠诚干净担当”的干部更加提高

了认识、增强了责任感，更加明确了努力的方向。

结合自己从事纪检监察工作的岗位职责作

深入思考，最主要的就是要紧紧抓住落实主体责任和监督责任这个“牛鼻子”，牢牢坚守党风

廉政建设这块“主阵地”，深化转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，推动全市法院

系统进一步形成正风肃纪反腐的整体合力，为实现“在每一个司法案件中都感受到公平正义”

的总体目标提供坚强的纪律保证。

以下就法院系统如何落实党风廉政建设主体责任和监督责

任谈几点认识和打算：

一、明确目标要求，强化责任担当坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，持之以恒地推动中央八项规定精神的

贯彻落实，严格执行“五个严禁”、“十个不准”等铁规禁令，坚决整治法院队伍在纪律作风

方面存在的突出问题，坚决防止和纠正不正之风，坚决惩治和预防司法腐败。

通过不懈努力，

确保班子不出问题、队伍不出问题、案件不出问题，做到法官清正、法院清廉、司法清明。

切实担负人民法院党风廉政建设主体责任，实行分级管理，明确监管重点，加强责任追究。

认真履行对基层法院领导班子及其成员的协管监督责任，综合运用参加民主生活会、述职述

廉、责令检讨、廉政约谈等方式，切实加强对各基层法院领导班子成员特别是“一把手”的

协管监督。

切实加强纪检监察队伍建设，切实把纪检监察部门的工作重心转到监督、执纪、

问责上来。

认真落实党风廉政建设监督责任，协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败

工作，督促中院机关各部门（庭室）及基层法院落实惩治和预防腐败工作任务。

充分发挥廉

政监察员在各部门尤其是办案一线的优势和作用，深入抓好协助落实、日常教育和监督检查

工作。

纪检监察干部要加强自身建设，恪尽职守，提高能力，作好表率。

全体干警都要自觉

摒弃与己无关的思想、满不在乎的态度和麻痹侥幸的心理，牢固树立责任与权力并重、作风

与业务并重、纪律与实绩并重的理念，自觉增强全局意识、责任意识、规范意识、作风意识，

严以律己，谨慎用权，防微杜渐，洁身自好，共同维护法院公正高效廉洁的整体形象。

要完

善考评机制，强化责任追究。

健全党风廉政建设责任考核评价机制，每年对基层法院领导班

子和中院各部门（庭室）领导履行党风廉政建设责任的情况进行一次专项考核。

突出党风廉

政建设责任考核在机关各部门领导绩效考核中的重要地位，加大考核评价意见在干部选任、

表彰奖励工作中的权重。

严格执行党风廉政建设责任追究办法，对腐败案件和严重违纪违法

问题实行“一案双查”工作机制，对不抓不管导致不正之风滋生蔓延或对屡屡出现问题不制

止、不纠正、不报告的，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导的责任。

二、坚持从严教育，始终警钟长鸣把党风廉政教育作为首要环节、常规工作和必修课题，坚持不懈地对全体干警开展思想

理论教育、党性党风教育、党纪条规教育、形势政策教育、良知道德教育和警示诫勉教育，

引导广大干警进一步认清加强纪律作风建设和反腐倡廉建设的重要性、紧迫性，牢固树立宗

旨意识和群众观念，始终保持高尚的精神追求、严谨的职业操守、良好的生活习惯和健康的

生活方式，自觉遵守国家法律和人民法院的各项纪律规定，自觉维护法律尊严和法官荣誉，

坚决守住做人、处事、用权、交友的底线。

注重并加强法院廉政文化建设，围绕廉政主题开

展一系列文化教育活动，以生动活泼的文化形式反映党风廉政建设这一主题，深入传播廉政

理念、弘扬廉政精神、培养廉政品格、营造廉政氛围，通过潜移默化的作用和影响，引导和

帮助广大干警思廉崇廉守廉，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，在全市法院系统进一

步形成风清气正、公正廉洁、文明高效的良好风尚。

不断改进思想教育方式，高度关注广大

干警的思想动态，及时发现在少数干警身上出现的苗头性、倾向性、潜在性问题，有针对性

地开展纪律作风教育。

大力倡导积极的思想斗争，引导广大干警大胆开展批评与自我批评，

同时要通过个别谈心、提醒劝诫等教育方式，帮助具有小毛病的干警及时纠正错误、改进不

足。

三、坚持从严管理，深化正风肃纪秉持“严管就是厚爱”和“作风建设永远在路上”的理念，杜绝“重业务建设、轻队伍

管理”和“一手硬、一手软”的现象，切实把对干警的关爱融入到严格的管理之中。

尤其要

克服消极抵触的情绪、盲目乐观的思想、时紧时松的现象和好人主义的风气，使每一位干警

都自觉成为司法尊严、法院声誉和法官形象的维护者、捍卫者。

把党风廉政建设纳入重要议

事日程，切实履行“一岗双责”，认真落实《党风廉政建设责任书》各项内容，在抓好业务工

作的同时，也要管好纪律作风。

做到党风廉政建设同审判业务、年度工作任务紧密结合，一

起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

紧紧抓住人、事、财、物、案等关键

环节，规范运行程序，强化监督管理，形成长效机制。

始终坚持党管干部的原则，树立正确

的用人导向，切实担负好用人责任，着力防范选人用人中的不正之风，形成风清气正的选人

用人环境。

要完善以干部管理部门为主、纪检监察部门全程参与的用人监督机制。

强化制度

约束，坚持用制度管权、管人、管事。

进一步完善财务报销审批程序，完善会风文风和规范

表彰管理制度，完善厉行节约反对浪费制度，完善公务接待、公务出差、公车管理制度，坚

决杜绝公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等不正之风；严格执行“八项规定”、“五

个严禁”、“十个不准”、“八小时以外行为禁令”、任职回避、防止内部干扰、防止利益冲突等

制度规定，确保制度刚性运行；着力解决“四风”和“六难三案四顽症”问题，坚决反对任

何形式的特权思想和特权现象，坚决纠正有令不行、有禁不止和打折扣、搞变通、走形式等

问题。

建立、完善和坚持重大事项请示报告制度，着力强化组织观念、纪律观念和程序观念，

时刻置个人于组织的监督管理之中。

四、坚持从严监督，促进廉洁司法认真落实关于人民法院在审判执行活动中主动接受案件当事人监督的若干规定，在诉讼

服务大厅、立案大厅、派出人民法庭等场所公布人民法院的纪律作风规定、举报受理电话和

网址；坚持落实好廉政监督卡制度，在立案、送达、开庭等环节须向案件当事人发送廉政监

督卡，并作出相关事项口头说明；经常性开展案件廉政回访工作，重点对社会广泛关注的案件和当事人反映存在违反廉政作风规定的案件进行回访，对当事人提出的

意见要记录在案、处置反馈和梳理分析。

认真落实首办首问责任制，各办案业务部门对来电、

来信或者来人咨询、办理业务，首问首办责任人应当按照职责和程序，认真登记、及时办理

或引导、帮助联系、给予答复解释。

认真落实关于在审判执行工作中防止人情案、关系案、

金钱案问题的暂行规定，建立和落实错案责任倒查问责制度。

规范和深化廉政风险防控工作，

建立和完善廉政风险防控机制和管理网络，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉

政风险防范管理长效机制。

深入落实廉政档案制度，及时了解和掌握监督对象尤其是领导干

部的廉洁自律情况，使其成为反映干警廉洁自律状况和加强党风廉政建设日常性考核的重要

载体，为干部考核奖惩、评先评优、提拔任用提供真实准确的廉政审查意见。

全面深化司法

公开，强化对权力运行的外部监督。

以信息化建设为抓手，着力推进审判流程公开、裁判文

书公开、执行信息公开三大平台建设，积极完善其互动功能、服务功能和便民功能，增进公

众对司法的了解、信赖和监督。

深入落实人民法院司法巡查工作和审务督察工作的两个暂行

规定，将强化内部监督与促进审判工作紧密结合起来，根据不同时期不同问题，定期、不定

期地对基层法院领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设情况进行巡查，对基层法院及

本院各部门及其工作人员履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风的情况进行督察，使巡

查、督察工作成为纪检监察部门履行监督职责的有力抓手和有效载体。

要突出经常性、针对

性和实效性，着眼于存在问题的发现和纠正，注重整改落实和通报，强化诫勉督导和警示。

五、坚持从严查处，保持高压态势

充分发挥审判职能，依法惩治预防腐败。

认真履行反腐败协调小组成员单位工作职责，

全面正确地把握宽严相济刑事政策，正确适用法律法规，依法审判国家工作人员贪污贿赂、

滥用职权、失职渎职等职务犯罪案件和各类商业贿赂犯罪案件，坚决从严惩治发生在群众身

边的腐败问题，积极参与惩治和预防腐败综合治理工作，始终保持反腐败高压态势。

加强对

职务犯罪案件审判工作的监督指导，积极调配力量，确保案件审理工作取得良好法律效果和

社会效果。

把党要管党和从严治院作为重要职责，尤其要严肃查处利用司法潜规则获取不义

之财以及在办案法官与案件当事人之间充当诉讼掮客的法院干警，坚决杜绝关系案、人情案、

金钱案。

完善对法院系统查案工作的组织协调机制，通过组织基层法院纪检监察部门集中办

案、交叉办案等方式，加强对基层法院查案工作的统一指挥和指导监督。

纪检监察部门要拓

宽线索来源，建好用好“人民法院工作人员违纪违法举报中心网站”；加强法院各内部监督部

门之间的协调配合，注意从涉诉信访、审级监督、审判管理、案件评查、司法巡查、审务督

察、专项检查、舆情监测等工作中发现法院干警违纪违法的案件线索，努力增强对违纪违法

行为的发现能力。

规范举报受理及核查处置工作，明确举报线索与初核、立案、暂存、留存、

了结的处置标准及程序，防止线索处置随意化，做到信访举报件件有着落、事事有结果。

要

本着求真务实的精神、惩前毖后的原则和高度负责的态度，坚持治标与治本并重、惩治和预

防并举，注重抓早抓小，强化惩戒治本。

高度关注并全面掌握机关干警的思想、工作、纪律、

作风状况，对干警队伍中存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，并通过约谈、函

询等方式，提醒干警对自身存在的苗头性问题及时加以纠正，防止小问题发展为大问题。

谨

记“打铁还需自身硬”，纪检监察部门人员要自觉抓好自身建设，带头转变作风，带头廉洁自

律，带头执行规定，带头树立形象。

要自觉加强政治理论和业务知识学习，深入落实党风廉

政建设和反腐败工作一系列重要精神和要求，紧密联系法院工作实际，积极改进工作方式方

法，不断提高监督执纪能力，努力发挥自身职能作用。

要自觉坚持在院党组和上级纪检监察部门的领导下履职尽责，紧紧依靠广大干警和群众的支持参与开展工

作，积极创造各部门齐抓共管、各方面协调配合的工作局面。

）篇二：

国土资源局例行督察心

得体会

国土资源局例行督察心得体会按照北京督察局土地例行督察工作总体要求，2011年3月23日开始对北京市丰台区进

行例行督察。

作为土地管理工作中的一名普通工作者，我很有幸参加了此次例行督察工作。

屈指算来，我们已经工作了20多天，在这段时间的工作中不论是工作上还是生活中作为第一

次参加例行督察工作的我都有很多深刻的认识和体会，下面谈一下我的感受与大家共同分享。

一、土地例行督察工作的必要性土地例行督察工作是土地督察工作的重要组成部分，通过“批、供、用、补、查”等方

法和手段对各级政府和国土资源管理部门土地利用和管理工作进行全面梳理和核查，土地例

行督察工作是发现地方政府土地利用和管理中存在问题的重要手段之一，也是最有效、最全

面、最深入掌握地方土地利用和管理工作情况的方式之一。

记得北京督察局蔡可军专员在北

京市丰台区例行督察动员讲话中曾形象的比喻“土地例行督察是对土地利用和管理工作的全

面体检”，这个比喻形象而又深刻的反应了土地例行督察工作的重要性和必要性。

我来自内蒙

古自治区的首府呼和浩特市，2010年国家土地督察北京局对我市进行了土地例行督察工作，

通过对土地利用和管理工作的全面督查和落实整改意见等工作，从根本上提高了政府和市、

县及国土资源管理部门严格执行各项土地政策的意识和能力，特别是市政府各级领导依法依

规用地的意识明显增强，工作中的影响是潜移默化的，而受到的效果是十分明显的。

二、工作中的感受和想法

（一）严谨的工作作风

土地例行督察工作的重要性决定了该项工作的专业性、严肃性。

因为是对土地利用和管

理的全面核查，因此业务范围涉及土地征转、土地供应、地籍管理、土地登记、执法检查等

各个层次和方面，因此对督察参加人的业务素质和水平有很高的要求。

因抽调的人员所从事

的工作侧重点为不同的各个方面，所以很难对所涉及的各方面都有全面的掌握。

因此工作开

始之初，蔡可军专员、韩琼处长、张靖和马曙光两位主任有针对性的对参加督察人员进行了

培训指导，另外将督察业务涉及的相关法律、法规进行了系统的整理，做到了工作中的有法

可依、有章可循。

另外在开展具体的每项工作之前都先进行沟通，研究具体的问题;工作中所有人员密切配合，认真研究，蔡专员、韩处长也亲自参加到工作中，经常对所有

人员的各项专项工作审核情况进行核查，对存在的问题能做到及时指出、使我们及时改正;

每一专项工作结束前，都组织召开情况汇总分析会，所有人员对问题进行总结、归纳、梳理。

感触最深的是在图斑核查中，蔡专员、韩处长都亲自带头，深入到小组中，与我们一起认真

核对每一个图斑，准确掌握每一个图斑的位置、变化情况，一天下来我们都跑的腰酸背痛，

而蔡专员、韩处长还要掌握各组情况、安排布置其他工作，在领导认真、严谨工作作风的带

动下，我们的工作积极性也都有了显著提高，利用四天时间圆满完成了300多个图斑的外业

核查任务。

（二）精细的工作管理

细节决定成败、细节也能反映工作的好坏。

参加此次例行督察工作让我对这句话有了更

深刻的认识，督察局几位领导工作认真，从各个细微的工作入手，充分谋划、统筹安排，使

工作取得了很好的阶段性成果。

印象最深的有以下几件事：

第一件就是小组组建之初，蔡专

员、韩琼处长亲自组织召开了临时党支部、临时团支部的成立大会，确定了两个支部的支部

委员和人员分工，虽然是临时抽调的短短一两个月，但使所有党、团员都能时时处在各自的

组织中，能用组织的纪律和要求时时严格要求自己，而且还安排了很多具体的活动内容。

第

二件事就是学习韦寿增先进事迹的活动，按照统一安排，我们国土系统开展了学习韦寿增先

进事迹的活动。

接到通知后蔡专员亲自收集相关材料，并亲自组织大家学习，在学习了韦寿

增先进事迹后，蔡专员又结合现在的工作谈了自己的认识和体会，并对我们提出了具体的要

求，使这项学习活动受到了很好的学习效果。

第三件是我们抽调的人员来自华北五省，饮食

习惯各不相同，局里几位领导在每次吃饭中都征求每个人的意见，尽量安排适合所有人口味

的饭菜，保证每个人都能吃好、休息好。

虽然是看似普通的几件小事，但通过这几件小事可

以充分反映出督察局工作的认真程度和严谨的工作作风，几件小事可以以小见大反应出督察

局整体的工作风貌。

（三）精湛的业务素质和不断学习的工作态度督察组抽调的十几位同志工作上各有专长，但是因为该项工作是一项综合性的工作，因

此大家都能取长补短、不断学习。

既都能学习掌握各相关法律法工作还在继续,目前北京市丰台区的土地例行督查工作已接近尾声,我们为参加督察这一

光荣而又神圣的工作而感到自豪。

“敢于自查，敢于得罪人、不怕碰硬”是例行督察的工作精

神，我想也是我们各项工作中都应坚持的基本原则，是我们参加这一工作获得的宝贵的人生

财富。

社会主义法治理念教育“依法治国”专题学习心得牢固树立依法治国的执政理念，是我们党领导人民通过长期实践、探索与比较后得出的

正确结论。

唯有坚持依法治国，社会才能有序发展，国家才能长治久安，社会主义民主政治

才能得到保障。

在全体政法干警中率先开展社会主义法治理念教育，是以胡锦涛同志为总书

记的党中央在新的形势下，加强政法队伍建设特别是思想政治建设的一项重大战略举措。

积

极参加社会主义法治理念教育，牢固树立社会主义法治理念，自觉用社会主义法治理念指导

执法、司法行为，是每一位政法工作人员的一项重大任务。

依法治国，是社会主义法治的核心内容，是我们党领导人民治理国家的基本方略。

树立

依法治国的理念，就是在全社会和全体公民、特别是执法者中养成自觉尊重法律、维护法律

的权威、严格依法办事的思想意识，使广大人民群众在党的领导下依照宪法和法律规定，通

过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事务，管理社会事务，保证国家各项工作的

依法进行，逐步实现社会主义民主政治的规范化、程序化和法制化。

公安机关是国家重要的执法力量，肩负着推进依法治国方略实施的重要使命，必须把依法从严治警作为公安工作的基本方针，切实做到依法履

行职责、依法管理队伍、依法提供保障。

全体公安民警要养成自觉尊重法律、维护法律权威、

严格依法办事的思想意识，提高法律素养，坚持严格执法，模范遵守法律，自觉接受监督。

如果我们公安民警不能严格依法履行职能，如果执法过程中存在的一些问题不能得到及

时有效地解决，将极大地影响到党和政府的形象、影响到人民群众的利益，影响到法律的权

威和执法的效能。

这就要求民警做到：

一是准确把握依法治国理念的深刻内涵，做到法律面

前人人平等，树立和维护法律权威，严格依法办事；二是努力实践依法治国理念对政法工作

的基本要求，进一步提高法律素养，坚持严格执法，模范遵守法律，自觉接受监督。

加强公安民警依法治国理念的教育，应抓好“法制公安”建设。

依法治国是社会主义法

治的核心内容，公平正义是社会主义法治的重要目标。

公安民警是执法主体，执法水平的高

低直接关系到党和政府的形象，直接关系到依法治国方略的实施，直接关系到社会稳定和人

民群众安居乐业，抓好“法制公安”建设显得尤为重要。

第一、建设“法制公安”，要在执法理念上求新。

“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”。

公安机关的基本活动是执法活动，公安民警的基本行为是执法行为。

群众看公安，主要看执法；群众评公安，关键评执法。

当前，导致公安执法问题突出的原因是多方面的，

但根本原因是一些领导和民警的执法理念摆位不正、认识不高、重视不够、抓法不力。

要解

决这些问题，需要我们牢固树立“三民”理念。

一是亲民执法理念。

在执法活动中，广大民

警不仅要把自己当作“警”，更要把自己当作“民”，对人民群众热情一些、亲和一些、友善

一些，时刻牢记执法为民，时刻做到不忘人民。

二是护民执法理念。

所谓护，不仅是指保护

人民群众生命财产不受伤害，也包括保护人民群众的精神、心灵不受到伤害。

三是信民执法

理念。

“信”在中国文化血脉里占有非常重要的位置。

对人民警察而言，信民就是取信于民，

不仅是亲民、护民的策略问题，更是执法为民的战略问题。

第二、建设“法制公安”，要在执法监督上求严。

在建设“法制公安”的实践中，迫切需

要抓好执法监督工作，完善公安执法监督制约机制。

一方面，要自觉接受国家权力机关、检

察机关、审判机关、行政监察机关以及新闻媒体、社会各界对公安执法工作的监督，把执法

活动置于广大人民群众的监督之下，把评判执法质量优劣、执法水平高低的尺子交给人民群

众。

另一方面，要进一步完善公安机关内部执法监督制约机制，加大内部执法监督工作力度，

充分发挥公安法制部门作为内部执法监督主管部门的职能作用，加强以案件审核、听证、复

议、应诉和办理国家赔偿案件以及执法检查为主要内容的内部执法监督工作。

要进一步理顺法制监督、党纪政纪监督、督察监督、

审计监督、控告申诉监督等内部监督部门的关系，形成强有力的内部监督合力，增强监督实

效。

要进一步完善内部执法监督工作的各项制度，严肃监督纪律，把内部执法监督工作纳入

法制化轨道。

通过强有力的内部执法监督工作，确保公安机关及广大民警严

格、公正、文明

执法。

第三、建设“法制公安”，要在执法水平上求高。

随着依法治国进程的加快，社会对公安

执法工作的要求愈来愈高、愈来愈严，公安工作面临的新情况、新问题、新事物层出不穷，

执法队伍素质不强、执法水平不高已成为制约公安机关践行执法为民思想的一个瓶颈问题。

因此，要树立“学习为本”理念，让民警清醒地认识到不注重学习、不尽快提高自己的执法

【篇三：

如何做好党委