2024年7医院高质量发展工作总结优秀事迹.docx

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2024年7医院高质量发展工作总结优秀事迹

时序更替，华章日新，龙年如约而至。

刚刚过去的一年，市医院重点聚焦加速医院优化升级、做实落地医疗集团建设、助力建设沿海强市、美丽和国际化城市，坚持通过强优补短、内引外联、优化布局、完善机制、落实医改等路径，扎实推动了卫生健康事业高质量可持续发展。

站在岁月的门槛回望来路，从1958年出发，一代代海医人筚路蓝缕，知难而上，开拓进取，为医院发展蓄势铺路。

也是在刚过去的一年，市医院党政领导班子完成了有史以来最重大的一次换届调整，换出了“新面孔”，也换出了“新气象”。

新一届领导班子紧扣高质量发展时代主题，精诚团结，目标一致，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，以钉钉子的精神，接续奋斗，开启了医院砥砺奋进再扬帆的新征程。

走在前列谋新篇

高质量发展实力更趋强劲

2023年10月27日，一件惠及民生、影响区域的喜讯从市医院传来：

伴随着中医楼的正式启用，区中西医结合医学人才培养基地同步落户市医院。

在中医楼前隆重举行的揭牌仪式上，近年来医院确立了中西医并重、中西医结合为特色的转型发展之路，引进中国工程院院士、世界著名中医针灸学专家，成立全市首家国医大师传承工作室，积极探索中医为主导的技术，开展各种急危重症和疑难杂症的诊治工作，全面提升中医诊疗水平和服务能力，为百姓提供绿色、便捷、高效的健康服务夯实了基础。

学科建设是医院临床、教学和科研的共同载体，也是医院高质量发展的龙头。

一年来，市医院精耕细作学科建设，围绕内科治疗介入化、外科手术微创化、亚专业发展细分化、多学科诊疗联合化和中西医结合品牌化实施“五化”发展，取得显著成效。

特色拳头专科持续巩固，技术水平持续攀升。

医院卒中中心通过“中国卒中中心”第三次复审，创伤中心通过省级初级创伤中心认定，胸痛中心成为全市第二大心脏疾病救治中心并筹备省级验收，7个市级医学重点学科正在评审阶段。

名医工作室引领作用凸显，逐步发挥领头雁作用。

国医大师传承工作室、教授智能中医工作室、专家工作室、劳模创新工作室、博士工作室等名医工作室，已成为医院学术传承、特色服务、人才培养和学术交流的平台。

院内还拥有一批医术拔尖、名声在外的学科带头人，使百姓在家门口就能享受到高水平的医疗服务。

中西医结合道路走势良好，多学科联合诊疗创新升级。

在多学科会诊基础上，市医院新成立多学科联合诊疗（MDT）门诊，旨在针对疑难复杂疾病、多系统多器官疾病等，聚集多学科专家、跨专业团队联合为患者会诊，提供“一站式”诊疗服务，帮助患者找准病因、制定个体化诊疗方案，年内已接诊30余例患者，社会反响较好。

借力强势推进，医院底蕴不断增强。

市医院与医科大学眼科医院、医科大学附属医院、国家针灸临床医学中心（中医药大学第一附属医院）先后签署合作协议，与多家知名院所均保持着医疗合作关系，国内多位知名专家定期来院坐诊和手术指导，帮助进行疑难病症会诊、治疗技术攻关和高精尖人才培养。

一年来，借力专家力量开展疑难病例手术29例，会诊病人77人次；院士团队来院讲座及会诊2次，开展线上线下培训6次，参加人数千余人次，促进了医院综合技术能力不断提升。

初心如磐，方能乘风破浪。

作为市中西医结合医疗中心，市医院坚持以中医技术和中医药辅助西医治疗，年内新推广应用中医适宜技术4项，新建中药煎药室，中药饮片由100余种增至400余种。

同年，医院被认定为省中西医结合医疗中心科普基地，中医科获颁省卫生健康系统先进集体，标志着医院中医药振兴事业又迈出坚实一步。

干在实处提效能

高质量发展热力更暖人心

新年伊始，正值寒冬。

1月5日，四个村的书记等一行专程来到市医院，代表村民送上一面面写有“党建引领架桥梁义诊惠民暖人心”等字样的锦旗，表达了对送医下乡活动的认可与赞誉。

为民服务，医脉相承。

一年来，市医院开展“党建引领聚合力义诊惠民践初心”系列活动，与近10家基层党支部结对共建，在书记、院长带领下，先后派出300余人次利用周末时间送医下乡义诊14次，惠及百姓达数万人。

对此，说：

“送医下乡活动是医院长期开展的一项惠民工作，通过组织专家下乡为村民提供面对面、零距离的优质医疗服务，不仅为村民普及了健康知识，增强了村民的健康意识，还使他们对于自己的病情能够早发现、早预防、早治疗，真正为老百姓送去了健康、送去了温暖。

”

为实现“病有所医”的百姓健康梦，市医院坚持落实医改、强化管理、提升质量、优化服务和医者大爱的人文情怀，在多学科会诊基础上，提供“一站式”诊疗服务，帮助患者找准病根、制定私人订制版诊疗方案，医疗服务提质增效，实现新提升，取得新突破。

简流程，优服务，多措并举推动效能再提升。

医院门诊大厅采用开放性窗口；病历复印和医保服务前移至门诊大厅；开设专门血费即报窗口；针对建档立卡户、低保、现役及退伍军人、“信用+医疗”优秀人才等，落实减免及优先待遇；聘请9名村党支部书记为医院“行风监督员”；不断完善投诉纠纷处理机制，以群众满意为标准促进服务质效进一步提升。

强内涵，重创新，暖心打造护理服务新亮点。

医院采取多种渠道提升护理管理水平：

不断完善专业护士核心能力和层级培训，提高护理队伍整体素质；开展评先评优活动，每季度评选“护理服务之星”，促进护理质量提高；创新护理服务模式，在优质护理服务基础上，开展病人出院由医护人员送到电梯口、下社区义诊送健康等活动，有效拉近了医患关系，提高了患者满意度。

强质控，抓绩效，倾力打造百姓满意医院。

医院不断强化质控力度，完善绩效考核奖励分配方案，同时实施信息工程，升级门诊诊间叫号系统，完成各类医疗信息管理系统，完成HIS与银行软POS对接，落实DIP改革，在国家评估组实地调研评估中受到专家一致肯定。

天道酬勤，医道酬诚。

2023年，该院医生在火车上多次救治发病旅客的事迹被多家媒体平台报道，获颁省文明办“时代新人好人”见义勇为称号，被称“最美列车医生”，与等荣获“感动·平民偶像（道德模范）”暨“最美人”称号。

勇立潮头显担当

高质量发展合力更加凝聚

岁末年初，再次站在关键节点，市医院坚定不移地明确将秉承发展理念，坚持党建引领、学科带动、人才强基、管理增效、文化赋能，向值得患者托付和信赖、值得职工向往和奔赴的目标而努力。

行程万里，不忘初心，坚持党建引领。

医院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与实际工作相结合，将党建活动与服务百姓相贯通，同时创新形式，党建赋能，与长城沿线十余家村镇党支部签订共建协议，合作开展“党建引领聚合力义诊惠民践初心”主题系列活动；与天洋社区签订共建协议，深入开展“党建+微网格+健康”主题活动；走进燕山大学，与共青团市委携手开展“团聚医校合力，共同守护健康”系列活动。

医院专家团队现场进行义诊、宣讲和免费体检，同时依托网格微信群建立长期联系并提供健康指导，针对需要急诊入院患者开通绿色通道，真正做到用情用心把“以患者为中心”写在医院高质量发展的旗帜上。

厚德载物，润物无声，构建和谐海医家园。

医院高度重视构建具有竞争力和凝聚力的医院文化体系，着力培育和塑造医学人文精神，致力于打造有温度的医院，提供有关怀的医疗，培养有情怀的医生。

新一届领导班子提出并始终秉承“领导围着职工转、行政围着临床转、临床围着病人转”的理念，坚持以党建带群建，成功选举出第一届妇联执委会和换届选举出第五届工会委员会，为和谐海医大家庭的构建夯实了群众基础。

延揽精英，蓄势赋能，构筑海医人才高地。

医院坚持新时期好干部标准，从政治上培养、考察、识别人才，严把考核关，实现了科室负责人和学科带头人的年轻化；通过3次招聘，成功引进医护人员20人；争取人才资金支持，医院国医大师传承工作室获颁2023年度政策扶持资金100万元；睡眠技术人才培养基地和中西医结合医学人才培养基地获颁2023年度人才成长基金18万元；肿瘤科医生入选市第十批援疆人员。

求精创新，谋定而动，提升医院医疗品质。

在最新引进GE3.0T超导核磁共振正式投用的基础上，医院对疑难疾病的临床诊断及科研水平不断迈上新台阶。

面向基层，他们重新制定了新的集团上下转诊（分级诊疗）绩效管理办法，畅通了集团上下转诊全流程绿色通道，年内接待基层上转患者526人次；搭建“医云”远程会诊平台，逐步实现在线会诊及预约双向转诊等功能；医院开设全—专科联合门诊和病房，进行带教手术和常见病、慢性病、多发病的培训指导，不断提高专科疾病规范化诊断和治疗能力。

一年来，医院多学科专家到各成员单位出诊209人次，接诊患者2680人次；到联合查房70余次；到石门寨镇和杜庄镇卫生院开展手术5例；为基层就诊患者提供检验、影像、心电、病理等同质化服务4435人次，开展基层医务人员业务培训28次，充分发挥了引领和带动作用。

中流击水，惟努力者进，奋进者强。

2024年，是市医院建国路新院区建设的攻坚之年。

面向未来，市医院将围绕“最大限度保障人民群众生命健康和生命安全”这一中心，突出“高质量发展”主题，加快医院和医共体建设步伐，持续深化医药卫生体制改革，不断满足人民群众多层次、多样化健康需求，为加快打造健康区、健康提供坚实的医疗健康保障！

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