2024年9总工会围绕中心服务大局工作总结.docx

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2024年总工会围绕中心服务大局工作总结

为建设现代化“六个”贡献“工”力量

2023年，县总工会在县委和市总工会的正确领导下，坚持以为指导，全面学习宣传贯彻时重要讲话精神，牢牢把握工人运动时代主题，围绕中心、服务大局，勇于担当、开拓创新，在加强职工思想政治引领、推进产业工人队伍建设改革、提升维权服务质量、健全完善协商机制和职工民主参与机制、维护劳动领域政治安全、深化工会改革和建设等方面持续发力，凝聚共识、汇集力量、贡献智慧，用实际行动为建设现代化实力、活力、富裕、美丽、幸福、平安“六个”贡献出工会力量。

1强化思想政治引领，全方位展示工会作为

县总工会坚持“政治生日凝心、红色教育立志、政策理论铸魂”，把学习宣传贯彻党的二十大精神、总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时重要讲话精神和中国工会十八大精神作为首要政治任务，推动全体干部职工自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

全县广泛开展了“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传教育，举办职工大讲堂90余次，成立职工读书小组185个，开展活动320场次。

邀请各级劳模、工匠等先进人物，开展“六进”宣讲活动10余次。

积极参加全市职工文化“五个一”精品创作大赛活动，上报作品17篇。

在“”职工爱国主义及工运教育活动中，该县上报作品10个。

在“中国梦·劳动美”全省首届职工戏曲票友大赛活动中，县职工代表市参加了全省决赛。

在市总工会“我为城市添光彩·文明撷英”征集活动中，该县上报作品35份。

“职工眼中的中国”暨“‘双争’有我”市职工摄影征集活动中，该县上报参赛作品130个。

2023年度全市职工志愿服务先进典型宣传推选活动中，该县共上报优秀志愿者5个、创新项目1个、优秀组织1个。

在“我与职工书屋的故事”第二季全省职工书屋建设主题系列作品网络征集活动中，该县上传作品4篇。

在全市“经审故事·我与经审”和“诗话经审”系列分享活动中，该县上报征文2篇、视频2个。

2023年11月份，县总工会组织召开了学习贯彻中国工会十八大精神宣讲会，各级工会干部130多人参加。

一年来，通过各级工会组织和职工的共同努力,全县多项工作“开花结果”。

国家税务总局县税务局第一税务分局（办税服务厅）荣获“全国工人先锋号”称号。

《依托行业基地整合碎片化现状推动行业电商联合工会建立》获全省工会新就业形态劳动者建会入会优秀创新典型案例。

县税务局成功获评省级模范职工之家。

在省厂务公开协调小组组织的“全过程人民民主在基层企事业单位落实”征文活动中，县总工会报送的《》、该县镇总校小学创作的《》分别获得二、三等奖。

县环保科技有限公司职工获2023年度省“最佳乡村美容师”称号。

全省职工“云”上运动会职工参与率和达标率，县总工会综合排名全市居首，被省、市总工会授予优秀组织奖。

2产业链上组建工会创新农民工入会模式

随着乡村振兴战略的深入实施，县总工会充分发挥工会组织优势，在涉农经济组织、合作组织、家庭农场等新型经营主体成立基层工会组织；在第二、三产业相对发达，农民工较为集中的乡镇，成立区域性或行业工会；在农副产品生产、加工、销售等产业链上建立工会组织。

全县探索出了“社”“户”“区”三种适合农民工特点、具有区域特色的产业工会组织创建形式，及时把新产业、新业态、新模式中的新职工（农民工）吸纳到工会组织中来，栽下“梧桐树”引来“金凤凰”，大大推动了工会组织向乡村向基层延伸覆盖。

以“社”为单位，成立电商联合工会。

县总工会以镇“合作社”为依托，成立了全省首家行业电商联合工会，吸纳会员1500人，并引导扶持其发挥示范带动作用，向八道河镇和娄杖子镇辐射推广。

以“户”为单位，成立肉鸡养殖专业户联合工会。

农牧有限公司是肉鸡养殖龙头企业，以这家企业为依托，当地直接吸纳养鸡就业人口573人。

目前，该公司在拥有养殖大户80户，年饲养能力2800多万只。

为了维护这部分农民工的权益，县总工会成立了“肉鸡养殖专业户联合工会”，吸纳215养殖户入会，全县会员达到1220人。

以“区”为单位组建中药材种植行业联合工会。

该县乡通过土地承包、流转等方式，实现中药材规模种植3000多亩，带动近600人就业。

为了把这些农民工组织起来，县总工会以“区”为单位，成立了中药材种植行业联合工会，带动了周边地区相关产业的发展。

此外,为深入推动新就业形态劳动者建会入会工作，县总工会还先后建立了货运物流行业联合工会和快递行业联合工会，700余名新就业形态劳动者加入工会组织。

同时，按照推进社会组织建会专项行动的要求，成立了县民办教育机构联合工会，60多个民办教育机构共计500余人加入工会组织。

3发挥基地孵化作用，加快农民职业化进程

县总工会以三大龙头企业为基地，培育有文化、懂技术、会经营的“新型职业农民”，实现其素质提升并安排到企业就业。

培育生态农产品示范基地。

有限公司是国内粘豆包市场的知名企业，其生产的“在旗”粘豆包已走向全国各地，其绿色、健康、原生态，富有民族特色口味。

公司从产品生产、采购、销售和农作物种植等各个环节吸纳了大量农民工，为此，县总工会先后在该公司举办5期培训班，组织3场技能大赛，培训职工560人次。

作为一名农业劳模、产业带头人，该公司董事长有效推动“农场托管”模式，促成村集体和农户、企业的合作，使得更多的农民有了新身份——农业产业工人，有效推动了农民职业化进程。

培育菌业示范基地。

菌业有限公司占地面积300亩，建有160个大棚，雇工150多人，年生产香菇200万袋、鲜香菇1200吨，实现销售收入2000多万元，形成了产、加、销一体化的完整产业链条。

作为“省女职工创业就业基地”，县总工会先后在该公司培训农民工756人次。

培育医药种植基地。

全县中药材种植面积达11.2万亩，年产量2万多吨，产值5.6亿元。

医药有限公司和药材协会采用“公司+基地+合作社+农户”模式，通过规范管理、统一销售，培育了一批农村产业融合发展实体。

同时，组织技术能手提供技能培训、技术援助，帮助合作农民工解决遇到的技术难题，提升技能素质，为2个乡镇9个村的农民解决了中药材种植、生产、销售等问题。

县总工会及时将中药材产业人员吸纳到工会组织中来，产业从业人员不断增加，有效拓展了“蓝领大军”。

并且，通过发挥该基地的创业孵化作用，为农民工、农村转移劳动力、困难职工实现精准就业提供有效助力。

4拓展技能竞赛领域，培养农民工创新思维

按照“乡村振兴主战场在哪里，劳动竞赛就跟进到哪里”的原则，县总工会组织动员广大农民工积极参加系列竞赛和创新活动，坚持以农技培训、农技比武、农技创新、农技服务等为载体，切实加强乡村技能人才队伍建设和培育，为县域发展提供人才保障。

为深入推进家政行业高质量发展，营造行业技能稳步提升的良好氛围，2023年5月30日，县总工会组织了一场别开生面的家政护理挑战赛，参赛者为职业技能培训学校参加培训的40位学员。

活动围绕以“乡村振兴——推进巾帼创业创新”行动为主线，旨在帮助贫困村女性掌握家政专业技能，让渴望就业的妇女以不花钱就能接受技能培训的方式提升就业技能，拓宽她们的就业之路，尽快实现就业，提升收入水平。

这次比赛内容丰富、形式多样，分别为衬衣熨烫、衣物收纳和婴儿抚触三项内容，受到学员们的欢迎，达到了很好的以赛促训、以赛促学的目的。

2023年6月16日，在菌业公司食用菌产业基地举行了县首届食用菌采摘大赛。

经过紧张激烈的角逐，通过专业技术人员对采摘的数量、品质等综合因素进行评定打分，评选出采摘能手一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，在全县引起了良好的社会反响。

2023年12月1日，县总工会举办了全县养老护理人员技能大赛。

技能竞赛分为理论和实操两个环节，参赛选手们根据规定情境完成生活照护、基础照护和康复服务等3大模块的操作技能项目，将安全照护、心理支持、人文关怀、健康教育、职业安全与保护等贯穿于养老照护服务全过程，展现出了极高的职业素养和技能水平。

5加强培训平台作用，促进再就业质量提升

技能培训是促进劳动者掌握技术、巩固就业、实现由“体力”向“技能”型就业转变的有效途径，是夯实脱贫攻坚成果的一项重要举措。

县总工会把提高乡村职业农民技能素质，打造万名“知识型、技术型、创新型”蓝领大军作为乡村振兴的关键环节来抓，积极推进职工素质提升工程的实施，收到良好效果。

靶向帮扶，分类实施培训。

县总工会根据贫困村地理位置和自然资源特点，以及周边地区务工人员职业技能跟不上用工需要的实际，通过入户实地调研或利用手机APP、微信公众号等现代化网络信息平台，积极了解和掌握农民工的具体困难和就业需求。

最终，确定在全县举办养老护理、家政服务、中式面点、西式面点、中式烹调、焊工、农作物植保员七个专业培训班，针对性和可操作性强，受到广大农民工朋友的欢迎。

校企合作，突出培训重点。

为发挥工会组织优势助力乡村振兴，县总工会把提升乡村农民工技能素质，打造“知识型、技术型、创新型”蓝领大军作为乡村振兴的关键环节，创新举措，深入推进。

县总工会与菌业和职业培训学校签约，建成了县级职工职业技能培训基地，实施集培训、练兵、竞赛、晋级“四位一体”的职工素质提升工程，以“线上＋线下”的形式，创新开展职工职业技能培训，效果良好。

建章立制，完善培训机制。

县总工会建立了农民工培训项目管理制度，创新举措开展培训组织与教学管理。

与定点培训机构签订农民工培训项目协议书，明确双方的责任、权利和义务。

同时，建立健全监管制度，确保培训和就业服务质量的提高。

建立了一人一档培训档案，认真做好资格审查、培训备案和补贴申报等工作，将学员的基本信息、接受培训和参加实训情况、职业技能等级鉴定结果和发放培训补贴金额等事项全部登记造册，做到了有据可查。

从2020年开始，由市总工会主办，县总工会承办，三年共投资42.25万元，先后举办37期巩固脱贫攻坚成果劳动技能培训班。

据统计，全县累计培训农民工797人，95%以上获得初级以上技能等级证书，成为了具有一定技能、实现自主创业或再就业的新型农民，为乡村振兴贡献了一份力量。

6加强服务阵地建设组织开展多样化活动

为了丰富职工业余文化生活，县总工会秉承“工”字初心，传承“文化”基因，在省总和市总的大力支持下，投资80万元，改造完善县职工文体活动中心，将其打造成职工群众的乐园。

中心占地413平方米，分为四个功能区：

文化活动中心，可以容纳职工160人，能够提供视频会议、职工诵读、职业技能竞赛、中小型文艺演出、视频播放等综合服务；职工体育活动室，建有50平方米乒乓球室1个、65平方米健身室1个、28平方米台球室1个；书画活动室，建成50平方米书画活动室1个，购买了大写字台、橱柜、安装展示设施等；心灵驿站，购置了心理自助仪、放松按摩椅、心灵辅导书籍等。

目前，该中心已经成为一个有职工参与、有文化、有思想、有精神、有特色、有品牌的“六有”职工活动阵地，深受职工群众欢迎。

同时，全县还建成县级职工心灵驿站1家、社区共享职工之家1个。

2023年，县总工会组织开展的职工群体活动接连不断。

3月举办“满乡巾帼心向党团结奋进新征程”演讲大赛、女职工读书会和花艺沙龙活动，5月举办“唯奋斗·最青春”职工趣味运动会，6月举办全县乒乓球比赛，7月举办“喜迎党的二十大创建文明城”健身操比赛，8月举办“缘来誓你　情定”青年职工联谊活动，9月举办“奋进新征程喜迎党的二十大”教师书画摄影展……同时，开展了“宣传红色经典普惠职工群众”线上职工抢红色电影票活动，1200名职工获得观影机会。

县总工会还与有关部门共同举办两场“春风行动”劳务洽谈会，达成就业意向1800余人。

为加强职工志愿服务工作，在文明城市等“四城同创”中发挥积极作用，2023年5月12日，县总工会“工会社工志愿服务分队”正式成立。

志愿服务队不断拓宽服务领域，细化服务项目，定期上街开展清扫卫生、清除小广告等志愿服务活动，成为县城的一道靓丽风景线。

同时，各种关爱活动接连不断。

县总工会为106名各级劳模和7名“五一劳动奖”获得者提供免费体检，并对劳模代表进行走访慰问；开展“夏日送清凉”活动，为恒力玻纤、兴逸园林等企业送去防暑降温物品；为助力重点项目建设，对花场峪革命纪念馆迁建项目等工地进行了慰问；联合医疗机构开展女职工健康体检、妇科病优惠筛查等活动，500多名女职工受益；开展温暖童心关爱活动，为15名贫困家庭儿童送去慰问金和学习用品。

县总工会将主动作为，创造性开展工作，以加强党的建设、健全服务体系为关键，以完善制度机制为抓手，以更高的大局站位、更多的创新作为、更实的贴心服务、更大的维权力度、更广的开放视野，有力回应工会工作的新要求和职工群众的新期待，为经济社会高质量跨越式发展和工运事业的蓬勃发展做出应有的贡献。

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