工作计划党风廉政建设工作要点.docx

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2021年党风廉政建设工作要点

2021年XX党风廉政建设工作总的要求是：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五全会精神，增强“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“两个维护"，坚定不移全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作，推动中央、省市委决策部署有效落实，围绕中心工作，扎实推进规范化标准化精细化建设，切实加强干部队伍建设，大力倡树新风正气，着力教育引导、监督，一体推进各级党组织和干部履职尽责。

为“十四五"开好局、起好步，推进我市XX深化共享提供坚强保证，以优异成绩迎接建党100周年。

一、坚持政治建设，营造风清气正的政治生态

1. 坚定政治立场。

把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，党中央权威和集中统一领导作为首要任务，以坚如磐石的政治定力做到"两个维护"。

深入学习贯彻党的十九大精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

坚决贯彻习近平总书记关于深化公共资源交易平台整合共享的重要论述特别是"应进必进、统一规范、公开透明、服务高效"的十六字方针，增强

“四个意识”，坚定“四个自信”，确保始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 严肃党内政治生活。

严格执行《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，健全组织生活制度，严格党内组织生活，增强党内政治生活的时代性、原则性和战斗性。

严格请示报告制度，重大事项要及时请示报告，做到步调一致、令行禁止。

机关纪委要深入调研、动态分析，全面掌握干部队伍的政治生态，协助加强政治生态建设。

3. 严明政治纪律和政治规矩。

牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，紧紧围绕"五个必须、五个决不允许"，对照“七个有之"发现问题、查处问题，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。

严肃查处党的政治生活中的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等问题，确保干部队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

党员领导干部要以身作则，率先垂范，严守党的政治纪律和政治规矩，带头做合格党员，自觉接受上级党组织和广大党员群众的监督。

二、突出学习教育，切实筑牢思想基础

4. 强化理论武装。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命"主题教育成果，扎实开展党史学习教育。

督促、引导党员干部充分利用"学习强国"、灯塔党建在线平台抓好自学，努力做到在深化

学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。

5. 确保党内政治生活规范。

加强思想政治建设，认真组织开展"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动。

年内组织召开1次民主生活会、1次组织生活会、1次党支部书记述职考核评议工作、1次民主评议党员活动、至少组织开展1次党性体检；每月至少开展1次主题党日活动、1次党支部（党小组）集体学习。

开展组织生活情况及时在灯塔一党建在线平台e支部系统发布。

6. 强化廉政教育。

巩固以日常教育为基础、警示教育为重点、提醒教育为补充的廉政教育机制。

加强先进典型教育，发挥榜样引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

年内至少集中开展1次集体警示教育，每半年进行1次党风廉政谈心谈话，开展1次党章党规党纪知识测试，各党支部要至少组织1次以党风廉政教育为主题的党课或主题固定党日。

要拓展创新廉政教育方式，通过组织党员干部观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地，深入开展党纪法规教育，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

注重用身边案例教育身边人，及时学习市纪委的典型案例通报，时刻对照警醒，不断强化干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

7. 持续擦亮廉政文化底色。

根据新要求、结合新形势，更新廉政案例，做好廉政教育基地的宣传维护工作，与时俱进发挥廉政教育基地阵地作用。

及时更新维护廉政建设栏目，定期下发廉洁过节通知、编发廉政提醒短信，营造浓厚遵规守纪、崇洁尚廉氛围，持续擦亮交易中心廉政文化底色。

三、突出责任落实，坚持从严管党治党

8. 压实管党治党主体责任。

严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，紧紧围绕压紧压实管党治党责任，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员"一岗双责"，组织逐级签订《党风廉政建设责任书》，形成党组统一领导、“一把手"负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制，推动全面从严管党治党向每一个党支部、党小组延伸。

每年至少两次专题研究党风廉政建设工作，定期听取汇报。

9. 认真落实第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。

主要负责人牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，抓好班子、带好队伍，抓好谋划、凝聚合力，抓紧责任、督促落实，坚定不移把全面从严治党往实处做、往细处落。

强化责任意识和担当精神，带头履行管党治党责任，督促班子成员认真履行''一岗双责"，形成全面从严治党强大合力。

每半年至少与班子成员开展1次廉政谈话，年内至少开展1次党风廉政工作专题调研。

班子成员要根据责任分工，履行好党风廉政建设“一岗双责''工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，每半年至少听取1次分管科室党风廉政建设的情况汇报，开展1次谈心谈话，年内至少开展1次党风廉政建设工作专题调研，督促加强廉政风险防控。

10. 构建完善大内控格局，增强监督合力。

充分发挥“1+7"体系下的内控机制优势，加大内控检查力度，全力支持配合市纪委监督委派驻纪检监察组，机关纪委委员、基层党组织纪检委员提高主动发现问题的能力，形成大内控格局，增强监督合力。

以治理工作作风突出问题为着力点，由机关纪委牵头，不定期组织开展专项暗访，狠抓问题整改和线索查处。

夯实管党治党责任，监督党组织全面落实从严治党、党风廉政建设和意识形态工作主体责任。

年内至少对党风廉政建设工作开展1次检查，督促党员领导干部落实好"一岗双责"。

11. 深化运用监督执纪“四种形态”。

贯彻落实《中国共产党问责条例》，深化用好第一种形态，切实抓好谈话提醒、约谈函询，提升发现问题能力，推动批评教育常态化，确保关口前移、防患未然。

配合市纪委监委纪检监察组综合运用第二、第三种形态，发挥第四种形态威慑作用。

对执行党的路线方针政策和政令不力、违反政治纪律和政治规矩党组织、党员干部实施责任追究，以严肃的问责倒逼责任落实，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。

四、坚决正歪风树新风，推动作风持续向好

12. 严防“四风"问题反弹回潮。

深入查纠"四风"，坚决整治享乐主义和奢靡之风隐形变异、改头换面等问题，力戒形式主义和官僚主义，推动中央八项规定精神成风化俗。

紧盯节假日重要时间节点，严明纪律要求，开展明察暗访活动，加强监督检查，对顶风违纪从严查处，发现问题线索立即上报上级纪检监察机关。

13. 持续深入推进治理慵懒散慢拖瞒“六治”行动。

坚持把治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，对不担当、不作为、乱作为、慢作为的干部，及时约谈提醒、限期整改，情节严重给予党纪处分。

彻底杜绝全体干部职工上班时间手机上网玩游戏、聊天，工作日饮酒等问题，一旦发现，从严处理，绝不姑息。

14. 严格落实中央八规定及实施细则精神。

严格执行精简文件会议的规定，着力精简文件和会议。

加强会议统筹，充分利用网络视频技术，降低会议成本。

完善文件审核机制，对发文必要性、合法合规性等严格审核，从源头上减少发文数量，突出发文实效。

加强公务用车、办公用房和经费支出管理，每半年开展一次执行中央八项规定精神自查，调度1次会议、文件、办公用房和经费支出情况，及时发现问题，解决问题。

15. 加大廉政风险防控。

组织开展1次廉政风险点排查和防控措施制定工作，着力强化廉政风险源头治理，健全风险防控长效机制，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子。

做好廉政风险防控管理监督工作，按季度调度重点岗位廉政风险点防控措施落实情况，加大对重点岗位廉政风险点防控措施执行情况的监督检查。

16. 持续加强对干部选拔任用和日常监督。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，把从严监督贯穿干部选任工作全过程，坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的选人用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决"，对廉政上有问题的坚决不用。

贯彻落实

《中国共产党党内监督条例》，发挥党的基层组织和党员的监督作用，加强对党员干部日常教育、管理和监督，严格执行个人事项报告、因私出国（境）等管理制度。

五、强化纪检干部队伍建设，增强履职能力

17. 加强纪检干部队伍政治建设和能力建设。

持续深化机关党支部建设规范化标准化精细化工作，以党的建设带动各项工作，把机关党支部建设成为坚强战斗堡垒。

持续加强机关纪委委员和基层党支部纪检委员素质能力提升，组织纪检干部全面学习党章党规党纪、法律法规和执纪监督业务知识，找准监督执纪工作提质增效的有效途径。

18. 加强自我监督。

坚持打铁必须自身硬、刀刃向内，对纪检干部队伍自身问题绝不护短遮丑，对失职失责等问题要严肃问责，坚决防止“灯下黑"，用铁的纪律锻造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。