党风廉政建设工作计划.docx

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2018党风廉政建设工作计划

　　一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

　　引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢广大干部、教职工拒腐防变的思想防线。

　　1．用“四个全面”统一思想认识。

组织广大党员干部认真学习党的十八届六中全会、中纪委七次全会精神，重点学习习近平总书记关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述。

通过学习和教育等活动，引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为总书记的党中央治国理政的全新布局和顶层设计，深刻领会统领当代中国发展的总纲，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,全面把握工作的总体要求，在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致。

认真落实中央、市委和局党组的决策部署，并与实现学校“两示范一基地”的建设目标相结合，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

　　2．开展政治纪律教育和法制教育活动。

组织全体党员干部学习《党章》，学习党风廉政建设的理论，重点学习贯彻中央新修订的《廉政准则》、《纪律处分条例》等法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。

认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。

深刻领会全面推进依法治国的重大意义，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，聘请学校法律顾问，坚持依法治校，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。

　　3．开展廉政文化建设。

要把立德树人作为教育的根本任务。

结合我校教育实际，教育引导广大师生坚定中国特色社会主义理想信念，培育和践行社会主义核心价值观。

以廉政文化网页、廉政专题橱窗、参观廉政教育基地、集中观看廉政教育片、廉政专题讲座、印发《廉政手册》等方式，丰富廉洁教育内容。

通过学习教育，浓厚干部廉洁从政，教师廉洁从教，职工廉洁办事，学生廉洁修身的良好廉洁氛围。

　　二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

　　1．深入落实“主体责任”，强化责任担当。

认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。

坚持“党委书记负总责，党委班子成员各负其责、齐抓共管，纪检委员监督执纪”的领导体制，在党风廉政建设责任制领导小组的领导下，全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。

按照主体责任的要求，结合学校实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实，制定《201x年学校党风廉政建设责任分工安排》。

坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标，做到责任明确、制度规范、措施有力。

　　2．有效落实“一岗双责”，深化责任意识。

坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。

要通过行政会、党员会、教职工大会等形式加强廉政教育，推进“一岗双责”的有效落实。

　　3．推进落实“监督责任”，促进责任落实。

推行责任清单，定期进行履责情况自查，促进责任落实。

加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理；建立领导干部廉政工作档案；实行党务公开和校务公开；加强对涉及“三重一大”事项的监督；严格执行财经纪律、。

　　三、认真落实全面从严治党、依规治党要求，加强党的纪律建设

　　1．严明党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。

全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩，党的规矩包括党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

要遵守“五个必须”（必须维护党中央，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员），要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，始终与党中央保持高度一致，确保上级和学校各项决策部署有效贯彻落实。

　　2．严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。

各党支部要加强组织纪律教育，强化党员的组织纪律意识。

每位党员必须严格遵守“四个服从”（即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会）和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。

各党支部要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，强化纪律的刚性约束。

　　四、持之以恒加强作风建设，保持作风建设常态化

　　1．持续深化作风建设。

进一步改进工作作风，严格执行中央八项规定，持之以恒地落实《丹阳市中小学校长履职行为十项规定》《丹阳市中小学教师履职行为十项规定》《丹阳市中小学教师师德行为“十个严禁”》等规定。

加大对厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，巩固和深化作风建设的新常态。

　　2．切实保持纠正“四风”的持久态势。

严格执行上级规定，认真落实上级要求，做到制度健全，运行规范，管理严格。

合理控制“三公”经费支出。

密切联系实际，不断改进学风、文风、会风。

抓住重要时间节点，通过校讯通、学校微信平台发布廉洁自律提示，同时加大监督检查力度，严防“四风”问题反弹。

　　3．大力加强党员干部廉洁自律教育。

学校要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程，实行党委与干部进行任前廉政谈话；将廉政教育作为党员干部培训的重要内容，坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究，积极引导党员干部自重、自省、自警、自励。

　　五、加强风险防控，促进惩治和预防腐败体系建设

　　1．落实工作规划，完善惩防体系。

切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。

深入调查研究，结合学校实际，制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法，促进学校惩防体系建设，努力完善不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。

　　2．深入推进廉政风险预警防控工作。

建立健全《省xx岗位廉政风险教育防控制度》，扎实推进岗位廉政风险点防控运行机制的落实，对岗位廉政教育重点对象进行岗位廉政风险排查，做好风险防控工作的动态管理和检查工作。

着力构建预防超前、监督有力、制度完备的廉政风险预警防控长效机制。

　　六、加强监督执纪问责，确保廉洁务实

加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。

坚持维护纪律、爱护干部，加强信访受理工作。

凡是群众反映的情况，要及时受理、回复、核查。

严肃查处党员干部违纪违法，侵犯群众、学生权益的问题。

坚持抓早抓小，严管真抓，对党员干部身上问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错。