考评员习题.docx
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2020年考评员习题
1.职业技能鉴定考评人员上岗具备的条件是（ABCD）。
A具备考评人员的基本条件 B资格培训
C考核合格 D单位聘任
2.在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。
A、职业（工种） B、级别
C、职业（工种）及其资格级别 D、专业及其资格级别
3.考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。
A、培训 B、考核 C、认证 D、教育4.考评人员是鉴定活动的（B）。
A次要因素 B主导因素 C主要条件 D次要条件5.考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。
A国家职业技能标准 B鉴定考评的技术C鉴定考评的技术和方法
D国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
6.考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A规定者 B管理者 C直接实施者 D参与者
7.考评人员需要了解国家职业技能标准中对本职业的（ABC）以及对各个等级的基本要求与工作要求等。
A活动范围 B工作内容 C鉴定方式 D鉴定时间8.考评人员应掌握（ABCD）等考评方法。
A问卷 B操演 C口试 D阅卷
9.热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。
是考评人员（B）。
A知识与能力要求 B态度与素养要求
C资质与资格要求 D培训与考核要求
10.良好的态度和素养需要考评人员在（ABCD）和在考评工作中加以培养。
A在生活中 B在自身职业工作中
C在社会中体验 D在自我修养中
11.养成遵纪守法的好习惯是在（A）。
A生活中培养 B自身职业工作中训练
C社会中体验 D自我修养中提高12.考评人员的基本条件（ABCD）。
A考评员应具有高级以上职业资格或中级专业技术职务
B考评人员需经过必要的培训
C自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则
D热爱职业技能鉴定工作
13.考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。
A高级 B中级 C初级 D三级
14.高级考评员可承担（ABCD）职业技能的考核和评审任务。
A中级B 高级C 技师D 高级技师
15.高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。
A高级技师 B技师 C高级工 D高级管理人员16.考评员可承担（ABC）职业技能的考核和评审任务。
A初级 B中级 C高级 D技师
17.高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。
A半 B一 C二 D三
18.推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。
A职业技能标准 B岗位规范 C学历 D考评人员任职条件19.考评人员上岗前必须进行资格培训，培训的内容包含（ABC）。
A职业技能鉴定理论 B相关政策法规。
C专业技能知识 D考评方法
20.职业技能鉴定体系经历了（ABCD）阶段。
A考工定级和考工晋级制度B 工人技术等级制度
C工人考核制度D 职业资格证书制度
21.1956年，我国在建立新型工资分配制度的同时，在全国各行业和部门建立起（C）工种的技术等级标准。
A1000多个 B7000多个 C上万个 D1848个
22.建国初期，我国的工人技术等级和工资等级实行的全国统一的（C）制。
A三级工 B五级工 C八级工 D二十二级23.（C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级
制度。
A1949 B1954 C1956 D1966
24.（B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。
A先工作，后培训 B先培训，后上岗
C先培训，再考核 D先工作，再考核
25.工人技能等级制度的建立是参照（A）经验建立的。
A前方联 B日本 C英国 D美国
26.（B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。
A1978 B1983 C1984 D1987
27.“先培训，后上岗”是在（C）中提出的。
A《关于工资改革的决定》 B《红人技术等级考核暂行条例》C《中共中央关于教育体制改革的决定》 D《劳动法》28.（B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。
A19639 B1979 C1988 D1999
29.第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。
A3 B5 C8 D10
30.（A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A1963 B1979 C1988 D1999
31.从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。
A第一次 B第二次 C第三次 D第四次
32.1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为
（B）系列。
A技术等级 B技术职务 C技术职称 D技术岗位33.《工人考核条例》于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。
A1984 B1988 C1990 D1992
34.1994年党的十四届三中全会《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出“实行（AB）证书制度”。
A学历文凭 B职业资格 C职业培训 D岗位培训35.1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。
A《职业技能鉴定规定》 B《工人考核条例》
C《规业资格证书规定》 D《劳动法》36.职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。
A1984年 B1988年 C1990年 D1994年
37.（D）年我国颁布了第一部《劳动法》。
A1984 B1988 C1992 D1995
38.2018年建立的技能人才评价体系包括（ABC）。
A职业技能鉴定 B技能等级认定
C专项能力考核 D单项能力考核
39.职业技能等级认定工作，由（）对劳动者进行职业能力水平评价。
A用人单位 B第三方评价机构
C用人单位和第三方评价机构 D人力资源和社会保障部门
40.职业技能等级认定工作，由（AC）对劳动者进行职业能力水平评价。
A用人单位
B省级鉴定中心
C第三方评价机构
D部鉴定中心
41.2017年国家职业资格目录清单，共计140项。
技能人员职业资格共有（B）项目。
A45 B81 C198 D140
42.2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
A234 B334 C434 D534
43.省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。
A取得大专以上学历证书 B取得高级工以上资格
C取得考评人员资格证书 D取得专业技术职务资格44.地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。
A全部职业 B获得通用职业考评资格C获得特有职业考评资格 D未获得考评资格45.行业职业技能鉴定指导中心聘用（C）的考评人员。
A全部职业 B获得通用职业考评资格
C获得特有职业考评资格 D未获得考评资格
46.签订考评人员聘用协议时，甲乙双方要按照自愿、平等、协商一致的原则
。
（BCD）
A需求 B自愿 C平等 D口协商
47.各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。
A取得高级职业资格证书的人员 B取得考评入员资质的人员
C取得中级技术职称的人员 D取得本科学历上以的人员
48.聘用单位与聘用考评人员签订聘约时，要明确双方合（ABCD）等。
A职责 B权利 C义务 D聘期
49.每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。
A二分之一 B三分之一 C四分之一 D五分之一50.考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）
次。
A两 B三 C四 D五
51.在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。
A鉴定指导中心 B鉴定所（站） C考评小组组长 D培训机构52.考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。
A协作制度 B互助制度 C回避制度 D监督制度
53.实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。
A定期指派 B不定期轮换 C任命 D定期轮换54.考评人员的主要任务包括（ABCD）。
A检查鉴定现场 B实施考评 C评审鉴定结果 D熟悉鉴定计划55.考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。
A身份证 B工作证 C考评人员证卡 D监考证
56.考评人员的主要任务是按照（ABD）对考核对象的相应等级理论知识、操作技能水平和鉴定结果进行检测和评价。
A职业技能标准 B统一的考场规则 C考试行为 D考试方法57.考评人员的主要任务是按照职业技能标准，统一的场规则和考试方法对考
核对象的相应等级（ABC）进行测试和评价。
A理论知识 B操作技能水平 C鉴定结果 D综合答辩
58.考评人员的主要任务是按照职业技能标准，统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。
A理论知识 B操作技能水平 C鉴定结果D理论知识、操作技能水平和鉴定结果
59.在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。
A培训机构 B企业 C职业技能鉴定指导中心 D学校60.考评人员考评任务的主要内容包括（ACD）。
A考试时间 B考试地点 C考生来源 D职业等级61.考评任务下达的主要途径有（ACD）。
A电话 B口信 C公文 DAPP
62.负责职业技能鉴定工作的考评人员，应在考生开考前（30）分钟到达考试现场报道。
63.考评人员签到的重要性在于（ABCD）。
A及时掌握考评人员的到达现场的情况B合理安排考评人员的考评任务C准时召开考务会议 D对考评人员年终考核提供依据64.考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会
。
A10 B15 C20 D30
65.考评人员在理论知识考试前（C）分钟，积极召开考前会议。
A10 B20 C30 D40
66.职业技能鉴定理论考试规定，考生迟到（30）分钟不得进场，考试开始后3
0分钟内不得交卷。
67.考评人员在阅读分析试卷时主要讨论（ABCD）。
A明确评分规则 B强调考评差值 C制定共同的尺度D依照独立评分原则
68.职业技能鉴定理论考试规定，考生迟到30分钟不得进场，考试开始后（30
）分钟内不得交卷。
69.操作技能考核前，考评人员重点检查（）。
A考场安全通道 B消防设施设备 C考核设备情况D考核工具情况 E考核材料准备情况
70.在实施鉴定过程中，考评人员应负责考核场地、设备、检测仪器和工、卡
、量具的检查及其考核所用的材料的（A）。
A检验 B登记 C指导 D培训
71.考评人员的现场考评工作具体表现在（CD）。
A检查设备设施 B安排考生考试
C对考生成绩（成果）的评判和打分 D处理考试过程中的违纪违规行为72.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（CD）
。
A组织者 B管理者 C实施者 D评判者
73.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（D）。
A组织者 B实施者 C评判者 D实施者和评判者
74.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（D）。
A组织者 B实施者 C评判者 D实施者和评判者
75.拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求属于考评人员的（C）
。
A工作要求 B基本素质 C独立考评权利 D职业道德76.考评人员的基本权利有独立实施考评的权利和（B）.
A安排考生考试的权利 B受侵害时提出申诉的权利C宣布成绩的权利 D选择考试点的权利
77.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的（CD）
。
A组织者 B管理者 C实施者 D评判者78.考评人员的现场考评工作具体表现在（CD）。
A检查设备设施 B安排考生考试
C对考生成绩（成果）的评判和打分 D处理考试过程中的违纪违规行为79.考评人员对鉴定对象的违纪行为视情节轻重分别给予（ABCD）等处理。
A劝告 B警告 C终止考试 D宣布成绩无效80.（C）地实施鉴定考评是考评人员的基本义务。
A认真负责 B精益求精 C客观公正 D公平公开81.职业技能鉴定考评人员的基本义务有（ABCD）。
A自觉遵守有关规章制度和考评人员守则，认真履行考评人员职责B客观公正地实施鉴定考评，保质保量地完成鉴定考评任务
C自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门D接受有关部门的监督
82.自觉维护考评现场秩序，及时（B），是考评人员的基本义务。
A组织考生考试 B处理违纪问题 C停止考试 D宣布成绩无效83.考评人员必须通晓本职业专业知识和操作技能，具有一定的（C）。
A学历 B工作经验 C考评经验 D管理经验
84.考评人员的组成应由要来自于（ABCD）的人员组成。
A企业 B学校 C专业培训机构 D第三方认证机构85.考评人员来源应具有一定的（D）。
A代表性 B广泛性 C典型性 D代表性和广泛性
86.考评人员要热爱职业技能鉴定事业，有较好的（C）等品质。
A职业道德 B乘公办事 C职业道德和秉公办事 D爱岗敬业87.考评人员的选拔必须遵循的原则是（ABCD）。
A考评人员本人提出申诱，经有关部门推荐，由省、行业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。
B通晚本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具有一定的考评经验C热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公办事等品质
D考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性88.考评人员申报流程一般包括（ABCD）。
A本人申请 B单位推荐 C地市（企业）上报 D鉴定中心审核89.申报行业特有职业考评人员资格的审核工作由（D）责。
A国家鉴定所 B省级职业技能鉴定指导中心
C行业鉴定站 D行业职业技能鉴定指导中心90.申报通用职业考评人员资格的审核工作由（B）负责。
A国家鉴定所 B省级职业技能鉴定指导中心
C企业鉴定站 D行业职业技能鉴定指导中心恭喜您，答对了！
91.考评人员的申报流程一般分为（D）、推荐、申报与审核。
A指定 B通知 C单位申语 D本人申语
92.2017年公布的职业清单中，技能人员职业资格共有81项目，共包括198个职业，其中，社会通用职业（40）个。
93.2017年公布的职业清单中，技能人员职业资格共有81项目，共包括（198）个职业，其中，社会通用职业45个。
94.2017年职业清单中，准入职业共有（ABCD）和焊工。
A消防设施操作员 B家畜繁殖员
C健身与娱乐场所服务人员 D轨道交通运输服务人员
95.备案后的技能等级认定机构下发的技能等级证书信息在（D）网上查询。
A认定单位 B企业 C省级职业技能鉴定中心
D部职业技能鉴定中心
96.现阶段技能等级认定机构采用（B）管理。
A授权 B备案 C审批 D市场
97.企业和第三方评价机构考核合格的人员获得的技能等级证书（D）。
A企业使用 B本地区通用 C全省通用 D全国通用
98.现阶段技能等级认定的范围（ABCD）。
A2015年国家职业大典中第三、四、五、六大类收录的技能型职业B随着新技术新业态的发展产生的新职业
C用人单位依据评价规范，可对超出大典范围外的职业进行认定D准入职业不纳技能等级认定范围
99.企业和第三方评价机构考核合格的人员获得的证书（B）。
A只享受本单位待遇 B享受本地区待遇
C不享受待遇 D不享受本地区待遇100.专项能力考核（AB）有着重要的意义。
A为解决农村富余劳动力转移 B下岗失业人员再就业C大学生就业 D大学生创业
101.专项能力考核的考核规范由（B）负责制定。
A部鉴定中心 B省鉴定中心 C鉴定所 D用人单位102.专项能力的考核工作由（B）负责管理。
A人力资源和社会保障部 B省级人力资源和社会保障厅C地市人力资源和社会保障局 D县人力资源和社会保障局103.专项能力考核的具体实施工作由（C）负责。
A省级鉴定中心 B鉴定所 C地市及县级鉴定中心 D用人单位104.考评人员的聘用实行（B）。
A资格协商制 B资格准入制 C资格达标制 D能力达标制105.职业技能鉴定考评人员任期为（D）年。
A一年 B二年 C三年 D一至三年106.考评人员聘用的形式采用（A）。
A书面签约 B口头商议 C下发文件 D网络公示
107.职业技能鉴定考评人员实行聘任制，考评人员的聘任和使用由（B）统筹安排。
A职业技能鉴定所（站） B省级或行业职业技能鉴定指导中心 C培训机构D企业
108.考评人员在执行鉴定任务时，应佩戴（B）证卡。
A监考人员 B考评人员 C工作人员 D职业资格109职业技能鉴定考评员可承担（BCD）职业技能的考核和评审。
A技师 B初级 C中级 D高级
110.各考评小组组成后，职业技能鉴定中心应在（C）前组织考评小组的人员进行集训。
A培训 B命题 C实施鉴定 D报名
111.职业技能鉴定指导中心应建立考评人员年度（D）制度。
A培训 B报告 C登记 D评议考核
112.考评人员的使用管理中，不属于考中制度的是（A）
A集训制度 B回避制度 C质量督导制度 D人员轮换制度113.职业技能鉴定中心应建立考评人员日常管理档案，录（C）。
A各考评人员参加培训工作的情况 B各培训教师参加考核工作的情况C各考评人员每次考评工作情况 D各鉴定所（站）每次考核工作情况114.职业技能鉴定指导中心应建立考评人员（D）档案，记录各考评人员每次
考评工作的情况。
A人事管理 B学历管理 C资格管理 D日常管理115.考评人员年度评议考核的等级包括优秀、（C）和不合格。
A优良 B良好 C合格 D优异
115.在考评人员聘任期末，职业技能鉴定指导中心应对聘任的考评人员进行评估。
评估的主要依据包括考评人员日常管理档案和（A）。
A年度评议考核结果 B培训成绩 C学历资格 D职业资格116.聘用考评人员实行何种制度（ABCD）。
A培训制度 B考评员人员轮换制度 C回避制度 D考评组长负责制度117.职业技能鉴定考评人员使用管理，属于考中的制度有（BC）。
A集体制度 B考评人员轮换制度 C考评组长负责制度D实行年度考核和评议制度
118.根据考评人员年度评议考核制度的要求，对考核不合格的考评人员进行业务培训和思想教育，仍不改正的，应报请（C）机构取消其考评人员资格。
A培训 B工人考核委员会 C考评人员资证证书核发D考评人员培训
119.参加考试的考生应在开考前（15）分钟凭身份证件和准考证进场，对号入座或进入指定机位、工位。
120.采用笔试方式的，由考评人员在考前（D）分钟现场拆封和分发试卷。
A5 B10 C20 D5-10
121.考前（15）分钟，考评人员应宣读《职业技能鉴定考生守则》和《职业技能鉴定违纪违规行为处理办法》
122.在考试开考前，考评人员应查验（ABCD）等是否符合规定要求。
A考生证件 B携带的文具 C携带的工具 D携带的原材料123.在操作技能考核时，考评人员下发考核原材料时要（ABCD）
A按考核安排下发原材料
B对有特殊要求的考核要在原材料上做上标记，并核对考生信息编制暗码C对考生自备的材料，检查是否符合规定
D记录下发原材料的情况
124.在考评过程中，考评人员应（B）完成评分任务。
A协商 B独立 C通过小组 D研究按培训要求
125.送到专业的检测部门进行检验的工件，考核分数由（C）确定。
A送测员 B检测员 C考评入员 D考务人员
126.对考核结果（产品）必须送到专业的检测部门进行检验的，应在工件上（C）。
A标注考生姓名 B标注考生准考证号 C标注工件暗码 D标注考生抽签号127.考评工作完成后，考评小组组长应会同（C）在规的时间内提出考评报告
。
A鉴定指导中心 B鉴定所（站） C小组成员 D现场指导人员
128.考评人员的四个工作流程阶段中，鉴定实施和（C）是鉴定的主要工作和
关键步骤。
A考前培训 B检查考场 C阅评总结 D公布成绩129.守则的篇幅一般比较（A），多采用通篇分条式写法。
A短小 B详细 C全面 D规范
130.守则具有（ABCD）和通俗性。
A概括性 B针对性 C准确性 D可行性
131.守则是指（D）的所有成员，在自觉自愿的基础上，经过充分的讨论，达成一致的意见而制定的行为准则。
A某一单位 B某一社会组织 C某一行业D某一社会组织或行业
132.考评人员守则包括（ABC）。
A忠于职守，乘公执考，作风严谨 B科学规范，严肃考纪，保证质量C认真总结，接受监督，积极建议 D爱岗敬业，尽职尽责
133.考评人员守则是考评人员的工作准则，是由（B）制定。
A考评专家委员会 B职业技能鉴定管理部门
C职业技能培训部门 D企业
134.考评人员在考评工作进行过程中不得从事与（C）无关的工作。
A考生 B考场 C考评员身份 D培训
135.职业技能鉴定的回避制度包含（ACD）等。
A亲属回避 B同事回避 C师生回避 D师徒回避
136.考评人员只能在审核批准规定的（D）对职业技能鉴定对象进行考核和评审工作。
A职业 B等级 C职业、等级 D职业、等级和类别范围内
137.考评人员在执行鉴定任务时应佩戴（B）。
A身份证 B考评人员证卡 C作证卡 D学历证138.考评人员守则的具体内容包括（ABCD）。
A学习有关法律、法规与政策 B在规定的范围内进行C考评工作独立完成考评任务 D自觉接受督导检查139.考评人员的培训类型分为（BC）。
A换岗培训 B任职资格培训 C业务提升培训 D理论知识培训140.考评人员的资格培训原则上应采取分（A）的方式进行。
A职业 B职务 C技术等级 D岗位
141.考评人员的业秀提升塔训的内容主要包含职业技能鉴定（A）等。
A新政策、新法规、新考评方式方 B法新政策
C新法规 D新考评方式方法142.考评人员上岗前（B）考评人员资源培训。
A可以进行 B必须进行 C可以不进行 D不需要进行143.考评人员资格培训的重点是（D）。
A职业道德 B职业标准 C鉴定规范 D各职业的鉴定程序和考评技术144.考评人员资格培训内容主要包括职业技能鉴定的政策、法规、制度和基本
理论，考评人员的（A）和考评人员守则以及相应的规章制度，各职业的职业技能标准、职业技能鉴定规范和鉴定要素细目表以及各职业的鉴定程序和考评技术。
A职业道德 B技术规范 C考评标准 D岗位规范145.考评人员培训的内容包括（ABCD）。
A职业技能鉴定相关知识与政策法规 B职业技能鉴定考评人员相关知识C职业技能鉴定相应职业的专业技能 D职业技能鉴定的考评技术
146.考评人员资格培训内容主要包括职业技能鉴定的政策、法规、制度和基本理论，考评人员的（A）和考评人员守则以及相应的规章制度，各职业的职业技能标准、职业技能鉴定规范和鉴定要素细目表以及各职业的鉴定程序和考评技术。
A职业道德B技术规范C考评标准D岗位规范147.考评人员资格培训的重点是（D）。
A职业道德 B职业标准 C鉴定规范D各职业的鉴定程序和考评技术
148.考评人员的培训形式（CD）。
A理论培训 B专业培训 C授课据训 D在线培训
149.
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