做好职业规划范文集锦5篇.docx

上传人:w**** 文档编号:1969348 上传时间:2023-05-02 格式:DOCX 页数:14 大小:18.16KB
下载 相关 举报
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第1页
第1页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第2页
第2页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第3页
第3页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第4页
第4页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第5页
第5页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第6页
第6页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第7页
第7页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第8页
第8页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第9页
第9页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第10页
第10页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第11页
第11页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第12页
第12页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第13页
第13页 / 共14页
做好职业规划范文集锦5篇.docx_第14页
第14页 / 共14页
亲,该文档总共14页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

做好职业规划范文集锦5篇.docx

《做好职业规划范文集锦5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《做好职业规划范文集锦5篇.docx(14页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

做好职业规划范文集锦5篇.docx

做好职业规划范文集锦5篇

  做好职业规划范文集锦5篇岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,相信大家对即将到来

  的工作生活满心期待吧!

不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。

相信大家又在为写职业规划犯愁了吧!

以下是为大家收集的做好职业规划10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  做好职业规划篇1无论是初入职场,还是寻求职场困境突破,做好职业规划都是首位的,而做好职业规划需要先了解自己,在了解自己的基础上才能做好自己,才能磨出最锋利的职场宝剑,所向披靡。

  每个人都可以创业,但不是每个人都适合创业现在很多人都想投身创业大潮,但他们并不了解自己是否适合。

  下面两位职场人就不适合创业。

  一位经理人40多岁,名牌大学毕业,房子车子都有了,但是并没有去创业,原因是想要再多积累些资源再去创业。

我认为他不合适创业,因为他的性格不适合,总想着等积累足够多的资源再去创业。

  第一,他不了解怎么创业,其实资源对创业来讲并没有价值。

如果要创业,在职场上积累的资源对于创业90%都是泡沫,对于他创业没有任何意义,尤其是职业经理人,做到高级管理岗位所积累的资源不但是泡沫还是障碍,会影响创业;第二,从性格上讲,他是属于等待型的,不适合创业。

另外一位也是名牌大学毕业,30岁就做到副处级,下海走向市场,此后的十三四年当中,其中10年都在兼职创业,亏了100多万,房子、车子、票子、妻子都没了,孩子也跟妻子去了,因为他自己漂泊不定。

此人也不适合创业,因为他做事三心二意,同时做不同的工作,又怕风险,最终创业以失败而告终。

  人生七剑每个人都希望取得事业上的成功,成为职场的赢家。

如何成就?

就要找到人生七剑:

第一:

适合做什么。

就是人首先要问自己适合不适合。

刚才案例中那两位创业者就不适合创业,虽然他们很聪明,但是并不适合创业。

第二:

能做什么。

创业之前,要先问问自己,自己能做这事吗?

第三:

让做什么,客观环境能让你做什么。

第四:

喜欢做什么。

第五:

想做什么。

第六:

怎么做。

第七:

怎么做到极致。

其实很多人都明白这几点,就是没有把这几点归到职业规划当中。

如果把七点综合起来,就能实现人生职业绩效最大化。

  人生八业事业最重人生有八业:

选业、学业、就业、择业、退业,休业、失业、创业。

职业规划就是人一生之中三个阶段,前20多年是受教育;中间20多年是工作的,叫职业;后

  20、30年就是看病。

中间这25年到30年就是做工作,也叫职业。

  那么我们如何做职业规划?

先要了解八业:

第一:

选业,就是选学业。

第二:

学业,完成学业。

第三:

就业,毕业以后先找个工作干着叫就业。

第四:

择业,就业七八年后开始择业。

第五:

退业,即退休。

这五业期间,有可能穿插着三业:

第一:

休业,工作了一段时间,不想继续做了,或是因为一些客观原因,比如父母病重、自己身体健康原因需要休养一段时间,这叫休业。

第二:

失业,这是工作能力问题,行业切换了,没有跟上时代的变化,找不到工作了,叫失业。

第三:

创业,就是自己开公司,自己当老板。

人生就这八业,其实对大多数人来讲,一生当中没有择业的机会,因为没有机会,一生都在就业。

  就业与择业是长期和短期的关系长期职业规划和短期职业规划就是要处理好择业和就业的关系。

  从长期来看,大家在择业,择业是选择自己喜欢的事情,和适合自己做的事情,而短期则是在就业,就业就是为了生存。

如果把就业和择业的关系理顺了,大家就明白长期职业规划和短期职业规划的辨证关系了。

  现实中,有一些人一直在择业,而不就业。

其实明白了就业和择业的关系,自己才能就好业,才有机会择业,如果就不好业,就没机会去择业。

在职场中,我们先要想把业就好,就要先完成职场的学习期,用5年左右的时间把学习期完成,职场学习期就是学习做事的方式和方法,然后用5年的时间完成职场的成长期,10年过去了,就基本上成长起来了,才有条件去择业。

  在就业时,我们要有一个相对的选择,不要说随便某个工作就做,也不要过于挑剔,要选择自己相对适合的平台,不能说100%的找到自己适合的,可以先找到差不多的平台,持续成长,陆续调整,最后再找一个好的平台,在这里完成职场的成学习期和成长期。

  职场的成长规律—-三期职场人的成长分为三期:

学习期、成长期、发挥期。

  在职场中要经历四到五年的学习期,才能从一个学生转变成一个

  职业人。

这个过程中学会了一套在社会中、职场中的工作方式和方法,并且积累了经验以后,四五年后开始拔高自己,如果在专业领域晋升,这时就可能步入准高端职场,也就可以有机会去择业了。

  如果再用四五年的时间完成了职场的成长期,职场拔高动作完成了,就进入了职场的成熟期,也叫职场的发挥期。

职场的成熟期就有很多机会等着自己去选择,真正实现择业,这时就有机会把自己职场10年左右时间积累的的知识、经验、能力和智慧都用上,把知识和经验都用上,把能力发挥出来,把智慧彰显出来,这就是发挥期要做的事情,成熟期要干的事情。

  如果学习期没做好,自己就不可能成长,到真正的成熟期,就无从发挥自己的经验、智慧、能力。

相反,如果在成熟期能把自己所积累的经验、能力、智慧、知识都发挥出来,就能获得大家的认可与尊重。

  职业理念最重要在职场成长的过程中,职业理念是最重要的,就是你在组织中,有没有大局观念,有没有帮别人的想法和做法。

帮助一个人,他就会尊重你;为组织做出贡献,组织就会认可你;帮社会做了贡献,社会就会认可你。

只有做到心中有社会,社会才会有你。

其实,我们每个人在没有进入职场之前,都会给自己有一个设想,要做什么,目标到哪,但是实际上我们发现,职场的规划其实也不需要特别的要去怎么做,先做好自己,踏踏实实做自己,未来就水到渠成了,把自己做好了,一路高歌猛进,职场人生中就会彩旗飘扬,就会有掌声和鲜花。

  做好职业规划篇2职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续系统的计划的动态过程。

最重要的是能对自我认知逐步完善,根据人生发展轨迹做出最适合自己的职业道路选择,主动把握命运!

那么,向阳生涯的职业规划师是如何为您进行职业规划的呢?

首先了解你基本情况想要从一个整体意义上去了解一个人并不是一件轻而易举的事情,每当我们照镜子时,看到的自己也只有一面而已,同样的道理,一个人去分析问题并不能够完全客观的了解这样的问题,当我们自己来分析和审视自己时,同样很难从客观的角度来着手解决问题,然而向阳生涯通过职业规划专家小组进行聚焦,通过全方位的评估与分析,得出具有你的具体情况,从而更好的方便进行发现你自己、了解你自己、定位你自己。

  对你情况进行分析,并给予一个大的方向,且逐步聚焦通过对你的情况有一定了解后,介个你的性格特点、兴趣爱好、理想与目标等方面逐步聚焦,让你能够客观地了解你自己,并找到自己的发展方向。

提供给你职业发展解决方案通过逐步的聚焦,并结合你的学习能力和适应能力,结合整个市场的发展行情与今后的发展前景,做好职业定位,为你引导出一条只属于你的个性化职业道路而设定职业目标。

  若你与目标有所差距,应该进行何种方案去弥补自己的不足?

结合目前你自身的情况,如职业技能水平、对行业发展的熟悉程度、职业发展的晋升途径等问题,找到一个最佳切入点,并且提供相关的学习方案。

  一个落得脚的行动计划通过一系列的步骤,在相应的时间节点为你制定任务从而来达成职业目标的行动计划。

  每个人心中都有一个ProfessionalCalling,就是一样东西你发自内心地热爱它,它不一定是社会上最流行的,不一定是钱拿得最多的,也不一定是让其他人羡慕的,但却是你内心热爱的。

我们看的书、学的知识和选择的学科并不代表我们必然的职业取向,甚至不是我们一生职业成功的基础,而Calling才是第一位的。

  做好职业规划篇3避免做职场“闲人”就应当做好职业规划。

职场“闲人”顾名思义,就是不知道自己能够干什么,想要干什么,就导致自己成为了一个彻彻底底的职场“闲人”,其实只要做好职业规划,又何愁会做职业“闲人”呢?

职业规划师提醒职场“闲人”们,要寻找走出当前职业困境的突破口,有三个策略可行:

  “悠闲”之际找事忙假如暂时没有很好跳槽机会,或者认为转型的时机还未到,那么当前要做的就是充实那些空闲的时间,找事干,让自己忙起来。

  可以根据自己的职业定位,有计划地参加一些有助于职业生涯发展的培训,可以是提升个人专业技术能力的培训,也可以是提高自己表达、演讲、销售技巧等综合能力的培训,还可以加强自己的职业规划意识,参加求职及职业规划技术方面的特训等,以保持自己的职场竞争力。

  另外,可以主动扩大自己的工作范围,主动担当一些自己力所能及的工作。

看似是替他人分担工作,实则为自己赢得宝贵的工作经历,也向老板展现了个人的能力,为将来争取更大的工作平台。

  “边缘”之上找机会“闲”处待久了,压力也小了,不受人重视,处在公司的边缘地位,他们往往会觉得自己做的工作没有什么价值,得不到同事和上级的承认,产生职业疲惫感。

职业规划师认为,要积极摆脱这种状态,“闲”人应该找机会来表达自己不希望被忽视的愿望,发出自己的声音。

  比如,可以与上司充分沟通,让他知道你的职业抱负和职业发展规划。

抓住一些好的工作机会来展示自己的能力,包括多与同事交流,打开人脉等。

  不过,面对形同“鸡肋”甚至没有希望改变的闲职,且真的干得不开心,发挥不了自己的特长,建议还是要果断弃之,结合个人职业定位和规划,找一份更能展示和锻炼个人能力的新平台。

  一项调查显示,有七成以上的受访者认为理想工作的首要标准是

  “做自己喜欢并且有成就感的事,付出越多,得到越多”。

可见找到适合自己的工作,充实地工作,为更好的“收成”付出更多的努力,才是大多数人想要的。

  尽管累到极点时,很多人会做一些希望能够“钱多活少”的白日梦,可事实上,一旦真的“闲”下来,马上又会陷入恐慌的危机。

职场“闲人”想要尽快让自己忙碌起来,认清自己,准确定位,盘活个人所具备的潜力和资源,规划长远才是关键。

  “混沌”之时找方向这些觉得苦闷的“职场闲人”们,大多是空耗大把时间的迷茫者。

之所以会困惑的根本原因是,懵懵懂懂撞上了一条自己不适合也不了解的职业道路,始终无法正确判断适合自己的职业方向。

不喜欢、没激情,不适合、不顺利,造成了工作混沌和游离的状态。

  不仅如此,长期处于“混沌”状态下的人,终日浑浑噩噩,工作能力差强人意,都使得“混沌”群体在寻求新工作的过程中无所适从,举步维艰。

更多人苦于不知道今后的职业生涯该如何起步,深陷于职业的泥沼中无法自拔。

  欲摆脱目前的“混沌”状态,首先要“找方向”,即积极行动,做好准确的职业定位:

  1.理性分析,调整心态首先要理智客观地审视自己目前的工作和心理状态,把自己的性格与职业的匹配和不匹配之处都如实地摆出来,理性分析目前工作不如意的深层原因。

  2.找准定位,远离混沌通过职业取向、商业价值以及职业机会三大系统找出的最佳职业定位及职业。

澄清自己内心的想法,学会调整和沟通,在新的阶段抓住最重要最想要的,牢牢锁定职业目标。

  3.分析利弊,扬长避短找出自己的职业兴趣所在,同时把自己过往的知识和经验重新梳理,激活潜在的价值。

  避免做职场“闲人”就应当做好职业规划,上述的三个策略希望对于职场“闲人”来说有所帮助,希望你尽早走出自己现在所处的困境。

  做好职业规划篇4随着20xx届应届生毕业日期的临近,高校毕业生的就业压力也持续升温。

然而,尽管就业形势如此艰难,但不少90后求职者仍旧抱着“骑驴找马”的态度,甚至频繁“闪辞”,不仅让自己的职业生涯变得“飘忽不定”,也让用人单位大呼头疼。

  年后求职多“骑驴找马”毕业于四川某知名高校的李琴告诉记者,对于刚刚走出校门,没有任何工作经验的大学生而言,先就业后择业已经成为了必然趋势。

  “往往,毕业生的首份工作都不太理想。

我对自己现在所从事的工作也不满意,工资不高、工作内容也很繁琐。

现在我已经有一定的工作经验,所以想找一份更加高薪和稳定的工作。

”李琴说。

  做好职业规划精准定位不再骑驴找马实际上职场中,像李琴这样心存“骑驴找马”心态的人不在少

  数,根据相关部门的调研数据显示,当前90后员工离职率达到了

  30.6%,高出平均水平5%。

不少毕业生初次就业不足半年便迅速“闪辞”,对于这类群体,许多企业领导都深表困扰和避之不及。

这类人群在求职前一定要做好职业规划,在跳槽时也需谨慎,应从个人兴趣、专业方向和职业规划等多方面进行考虑。

  然而,“不知道自己要什么”已经成为当下新生代求职者被公认的“通病”,这也正是求职者们在就业一事上如此草率的根本原因。

  因而专家认为,加强高校学生的职业规划教育势在必行。

多所高校由于投入力度的不够以及就业导师水准的欠缺,部分高校的职业规划课程已然沦为了鸡肋。

然而也有一部分高校则在学生的就业指导上推陈出新,制定出一系列行之有效的促进措施。

  为全方位保障学生的就业和创业,学校可以创设创就业指导中心,为学生配备专业的就业导师,以帮助毕业提升就业率和就业质量。

  与此同时,学校设立独具特色的职商教育体系,不仅着力雕琢同学们的专业技术能力,也不忘学子们的职素培养,并有意识地引导同学们树立正确的就业观念,让他们获得适应职场发展的专业技能和综合素养。

  做好职业规划篇5前言:

无数次幻化着我的明天,梦想着未来的我在怎样的岗位上做着怎样的工作,可是设想的太多,行动的.太少,于是大把大把的时间就这样在我的美梦中匆匆流逝。

无数条通向未来的路,都望不到尽头,远方天空,云层遮盖的前往方向,让我迷失在黑暗之中。

但是,职业规划的课程却如明灯一般为我照亮了夜行的路,让我意识到梦想与现实的差距和实践的意义。

所幸,我现在还是大二的学生,我想一起从现在开始还不算太晚,做好职业规划,梦想就在前方!

  一、自我分析

  1、性格方面:

我开朗、活泼,有时还很幽默,在对待陌生人上,我很容易与其轻松交谈,擅于并乐于与人成为朋友。

对人坦诚,重视友谊。

乐观向上,一直保持积极的心态,即使遭遇挫折,也能快速拜托低迷的情绪,并从中获取经验。

很少会有情绪低落的时候。

乐于助人,热心于公益事业。

做事有计划,计划内事情必定按时完成。

在文学、体育、军事、娱乐等方面都有自己衷心的人或物,易于与人进行交流,增进友谊。

有责任心,对事情认真负责,自己负责的事情出现差错绝不会找借口推托。

遇到困难时有时会有放弃的念头,若得到别人的鼓励,仍会保持极高的热情并坚持到底;反之,则不会坚持太久。

  恒心不足,对自己感兴趣的事情可以一直保有极高的热情,但若不感兴趣的事情热情会不足,任务完成情况可能没有前者的效果好。

  2、兴趣方面:

喜欢广交朋友,同时懂得谨慎择友。

喜欢上网、唱歌、逛街等,简单来说,“特别爱玩”;喜欢读书,各种书籍都很喜欢,对军事、涉外等方面的书籍尤为喜欢;喜欢游泳,是一旦开始就不想停止的类型,比较擅长排球;喜欢跳舞,但不擅长,有意愿去学习。

  3、能力方面:

掌握计算机基础技能;在院记者编辑团做过干事,因此写作能力、事务管理能力、与人沟通协调能力都得到提高,并且在采访和摄影方面,积累了一定的经验和技巧,担任班级干部,组织能力有所增强。

欠缺的地方:

文字功底不十分强,有信心不足的时候,专业知识的实际应用能力不强。

  二、专业就业方向及前景分析我是法学与英语双学位班的学生,法英专业是以法律为主,英语为辅的实用性专业,由于近几年本科扩招,使得毕业生数量庞大,社会所需供大于求,再加上经济危机的打击,就业压力日趋增大,竞争激烈,且薪水不高,尤其是在近几年的就业调查中,法学专业一直都是就业率最低的专业。

但是随着中国在当今国际中的影响力越来越大,与国际社会接触越来越密切,社会所需要的人才的能力也相应提高,实际工作的应用型、复合型高级专门人才成为现在所需人才的衡量标准。

所以如果学好了本专业,可以说,在以后日趋激烈的竞争中都是有相对较大的优势的。

  本专业基本的就业方向主要有以下几种:

律师、、公司职员、法律研究员、教师及其他相关的职业等。

  三、理想职业我为自己定下了三个理想职业:

法律顾问、导游、大学教师。

法律顾问是我理想职业,导游是成为法律顾问的途径,大学教师是备选职业。

下面就分别来分析一下:

法律顾问一般招聘要求如下:

  1、国家统招法律专业本科以上学历;

  2、通过国家司法考试或律师资格考试;

  3、有在律师事务所、企事业单位或者国家机关从事法律工作的

  经验;

  4、正直敬业,具良好的沟通协调能力和团队协作精神;

  5、为人忠实,责任心强,具有良好的道德品质。

  6、硕士学历以上。

  自我分析:

内部环境因素优势因素弱势因素

  1.擅于与人交际、精力旺盛、乐观向前

  2.为人友好、热情活跃、外向直接、乐于助人。

  3.有耐心。

  4.有责任心。

  5.做事有计划,计划内的事情必完成。

  6.有吃苦耐劳的精神。

  7.团队合作较好。

  8.诚实可靠。

  9.实习经历。

到毕业时已经有一到两次法院实习经历,一年至两年导游经历。

  1.写作水平一般。

  2.外语水平一般,目前做不到流利的与外国人交流的程度。

  3.专业知识应用能力差。

  4.不够自信。

需要别人的肯定。

  外部环境因素机会因素威胁因素

  1.北京易于开阔视野和接触相关领域。

  2.北京旅游资源丰富。

大型旅行社多。

  3.能够获取法院实习的机会。

  4.作为大二的学生,有经验方面的不足,但仍有机会可以弥补。

  1.人才多。

  2.各大高校法学专业都是强势专业。

  3.法学专业的学生过多。

  4.法律应用能力不强。

  SWOT总结:

跟据以上的分析并结合法律顾问的招聘要求,我首先要做的是获取从事法律工作的资格。

而面对优势与劣势并存的自身及严峻的就业形势,我必须在理论与实践中不断的提升自己的能力,才能最终在走上理想的工作岗位。

但是现在的知识与能力远不能胜任该职位,所以需要自己在以后的日子里向这一目标不断努力。

还应重点考虑自己的劣势,如何将自己的弱势带给自己的威胁指数降到最低,如何将劣势转化为优势,这都是日后需要逐步解决的问题。

  四、未来职业规划

  1.基本规划:

在假期获取法院实习机会;取得国家导游资格后,成为旅行社导游,在该旅行社兼职导游一年到两年后争取成为该公司律师助理而后向法律顾问过渡。

  2.具体规划:

今后的大学三年:

大二:

学好专业课,尽量争取奖学金;英语过专业四级;计算机过二级;进行第二外语日语的学习;达到韩语初级水平。

寒假获得去法院实习的机会;暑假进入家乡的旅行社成为导游。

通过国家导游证考试;多读一些类以及各个领域的书籍,拓宽知识面,每个月最少读完三本大学生必读的101本书,即一周左右完成一本,并有相关的读书笔记;加强写作能力;时刻关注社会上的最新动向;多参加一些志愿活动和实践活动;继续加强人际关系,拓展人脉;多向别人学习,不断完善自己;随时关注各大旅行社,尤其是北京的旅行社最新动态,并看他们招聘人员的相关要求,所需的能力和素质,开始以之为目标,努力提高自己;关注司法考试相关动态。

大三:

仍以专业课程为主,继续争取获得奖学金的资格;向英语专业八级努力;同时因为当今社会有些企业对于专业四级证书的不认可,我将参加大学英语四六级考试;日语、韩语能与人进行简单交流即可;寒假继续争取到法院实习的机会;通过北京导游口语考试,暑假进入北京较大的旅行社成为兼职导游,加强人际关系,拓展关系网;开始准备司考,如果政策允许,参加一次国家司法考试,不在于是否能通过,主要为熟悉环境,题型,并找出自己的薄弱环节,加以巩固;准备研究生考试。

  大四:

继续英语、日语、韩语的学习,英语以法律英语为主;争取继续在旅行社兼职,并争取机会向所在公司的法律顾问学习相关知识并获得相关处理法务的能力;通过国家司法考试,同时准备考取中国政法大学的经济法学专业的研究生。

  结语:

计划已经确定,梦想就在前方,接下来要做的,就是脚踏实地的去实现梦想,一点点冲破身边粘稠的黑暗,最想要去的地方,我绝不会半路返航!

我知道,现实与梦想的差距,但是我坚信,事在人为,Nothingisimpossible!

我要用我的双手,我的信心,我的勇气和坚持让我梦想在绚烂的明天最盛大的绽放!

  s(

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 初中教育 > 其它课程

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2