2019年党风廉政建设监督责任落实情况报告.docx

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2019年党风廉政建设监督责任落实情况报告

XX公司党支部委员、总经理助理 XXX

按照综合考核工作要求，我代表XX公司作党风廉政建设监督责任落实情况报告。

20XX年，XX公司按照集团公司党委和纪委的总体工作要求，认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作专题会议精神，紧紧围绕落实“两个责任”工作主线，严格落实党风廉政建设监督责任。

一、完善党风廉政建设责任体系

（一）全面落实“两个责任”。

年初，召开党风廉政建设

和反腐败工作会，制定党风廉政建设工作要点，部署全年党风廉政建设工作。

组织领导干部、关键岗位人员签订廉洁从业承诺书XX份，明确将“一岗双责”有关要求列入岗位说明书和年度绩效目标责任书，落实“两个责任”清单和领导干部履责要点。

（二）开展“一对一”廉政谈话。

公司党政负责人先后和

中层以上干部、重点岗位人员XX人进行“一对一”廉政谈话，分析廉政形势，阐明廉政责任，进行提醒教育，公司员工谈话覆盖率45%，党员干部谈话覆盖率100%。

（三）加强廉洁风险排查与防控。

把廉洁风险防控作为

“一把手”工程，由党政负责人亲自抓，其他班子成员履行

“一岗双责”。

印发《廉洁风险防控工作实施方案》，组织各部门开展廉洁风险排查，梳理廉洁风险点XX条，针对性制定防控措施、监测指标，认真学习和运用集团公司《廉洁风险防

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控手册（试行）》，开展风险防控动态管理。

二、加强纪律审查和监督检查

（一）准确运用“四种形态”。

熟练应用第一种形态，经

常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。

组织召开公司领导班子谈心谈话会，开展批评和自我批评，加强领导班子的思想作风建设，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

（二）注重问题线索收集、处置。

严格执行信访受理、办

理和统计报告制度，杜绝瞒案不报、压案不查、查而不处等现象发生。

畅通举报渠道，注重问题线索处置，在办公地点和项目工地都设立了举报信箱，公布廉政监督电子邮箱、廉政监督电话，暂未收到信访举报。

（三）深化协同监督。

4月6日，召开协同监督联席会，

传达学习集团公司20XX年协同监督暨廉洁风险防控联席会议

精神。

制定《20XX年协同监督工作计划》，成立监督工作小组，充分发挥监督工作小组和各部门协同监督作用，加强公司重大决策部署落实情况的监督检查，强化落实中央八项规定精神、依法从严治企、“三重一大”决策等执行情况的监督。

（四）加强对党员干部的监督。

印发《“三重一大”决策

实施细则和决策主要事项》，加强“三重一大”决策管理。

集体决策时，每个班子成员充分发表意见并准确记录。

开展领导干部廉政档案建档工作，整理廉政档案14份，实行一人一档、专人管理、动态管理方式，进一步规范领导干部廉洁自律和廉洁从业行为，并将作为干部提拔任用、评优评先、表彰奖励等

方面的重要参考依据。

（五）强化招标采购监督。

先后发布《关于加强招投标监督和法律保障的通知》《招标采购问责实施细则》，进一步做好招标采购监督工作。

公司现有招标监督人员XX名，入集团

A类监督专家库1人，参与XX个批次共XX项招标采购项目监督，参与考察潜在供应商XX家，参与价格谈判监督XX次。

三、不断加强作风建设

严格落实中央八项规定，先后发布《会议管理制度》《关于加强差旅管理的通知》，加强文件和会议管理，规范公务用车和公务活动。

开展公务用车、办公用房、临时住房管理自查，开展高档白酒问题自查，没有违规问题。

紧盯逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点，节前及时下发《关于做好节假日期间贯彻落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的通知》，发放廉洁自律警示牌，发送廉政短信，进行节前廉政提醒XX次，婚丧嫁娶廉政提醒XX次，节日期间严肃开展监督检查，进一步增强了全体员工的廉洁从业意识，未发生违反中央八项规定的现象。

四、积极创建廉洁文化

（一）加强党纪教育和警示教育。

开展廉政课堂3次，分

别学习中央企业党风廉政建设和反腐败会议精神、分析违规违纪典型案例、解读习近平在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、学习王岐山同志在十八届中央纪委七次全会上的工作报告。

组织党员干部读廉政书籍《人民的名义》，观看警示教育片《打铁还需自身硬》《欲》，参观XX市反腐倡廉和预

防职务犯罪教育基地，增强廉洁自律意识。

（二）开展“两抓一创”主题活动。

组织领导干部、关键岗位人员举办廉洁从业宣誓仪式。

开展“廉洁XX”书画作品征集活动，征集作品XX件，在集团“廉洁XX”书画作品展评中获得二等奖。

开展廉洁文化宣传，在公司微信群分享廉洁教育微信软文20余次，弘扬“干事、干净”廉洁理念。

（三）持续加强队伍素质建设。

注重纪检监察人员政策法规、理论知识的学习，积极参加招标采购监督专家培训班、纪检监察综合业务培训班、内部巡察业务培训班，提升业务素质和履职能力。

加强廉政课题研究，申报廉政课题《建立落实

“八项规定”精神长效机制》1项，顺利形成研究成果。

20XX年，XX公司严格落实党风廉政建设监督责任，但距离集团公司要求还有一定的差距，主要表现在：

一是集团公司部署的动作基本到位，自选动作较少，需要继续深入宣传创建廉洁文化，营造浓厚的“廉洁XX”文化氛围；二是XX公司成立时间短，没有纪检组织和专职纪检监察机构，纪检监察人员为兼职，业务能力和责任意识需要进一步提高。

20XX年，XX公司将按照集团公司工作部署，狠抓责任落实，强化党风廉洁

教育，加大纪律审查力度，提升监督实效，不断加强作风建设，努力提高纪检监察队伍业务素质，有力推进公司党风廉政建设和纪检监察工作向纵深发展。