党员领导干部对照党章党规找差距.docx

党员领导干部对照党章党规找差距.docx

《党员领导干部对照党章党规找差距.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员领导干部对照党章党规找差距.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

党员领导干部对照党章党规找差距“18个是否”问题检视及整改措施

（2019年8月 ）

目录一、存在的突出问题

（一） 对照党章“五个是否”存在的问题

（二） 对照准则“八个是否”存在的问题

（三）对照《条例》 找差距二、产生问题的原因分析三、下步整改措施

（一） 心生敬信，就要不忘初衷，紧跟党走

（二） 心生敬事，就要牢记初X，献身党业

（三） 心生敬畏，就要践行初X，严守党纪根据专题会议工作要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于**重要论述，在此基础上，对照党章党规, 重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》 自我检查。

按照区委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》 等必读篇目 ，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18个是否”具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初X和使X的问题，对存在的问题提出了整改措施。

通过边学习、边对照、边检视，感到自己在思想工作作风纪律等方面还存在一定差距，现对照检视如下：

一、存在的突出问题

（一） 对照党章“五个是否”存在的问题1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面：

本人坚持树牢“四个意识”，坚持党的性质宗旨，经常主动全面地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，向党的决策部署看齐，带头贯彻新发展理念，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，团结带领员工做强做优做大公司，为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会做出积极贡献。

不足之处是：

对标一流集成电路企业主要负责人，我虽然对如何贯彻落实习近平总书记关于XX重要指示精神、更好支撑XX建设等进行了较多思考，但是尚未提出一套行之有效的整体解决方案。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

作为一名有着35年党龄的老党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员业务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。

但是，对照张富清老英雄，对照黄文秀同志，对照“最美XX人”，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

本人认真贯彻新时代党的组织路线，自觉对标对表新时期好干部标准和国有领导干部“20字”要求，努力做到忠诚干净担当。

但是，囿于成长经历和性格习惯，自己在工作中稳健有余，创新意识略显不足，有时存在“用昨天的船票蹭上今天的新船”的想法。

对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。

一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。

二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。

遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》

的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。

三是党建工作

第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：

一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。

二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。

（二） 对照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：

一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

二是理想信念不够坚定，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念不够坚定等现象。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：

政治敏锐性不强。

对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：

主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑内部的实际情况，强调客观调研，政策执行力还有差距。

4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：

虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;

对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：

坚持民主集中制不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥集体智慧，但有时也因会议安排议题较多、时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给同志们深入研究，客观上造成了一些决策事项议得不深不透。

有的纪律观念不够强，不太喜欢参加组织安排的活动，不太虚心接受组织的教育和群众监督。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：

存在的主要问题是在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原则坚持得不够。

不足之处是：

对极少数干部中存在的担当意识不足，“手抓两把泥, 脚踩西瓜皮, 能和则和, 能跑则跑”的现象纠正不够及时、有力。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

本人认真落实《准则》，高质量组织召开民主生活会，经常性开展批评和自我批评。

不足之处是：

出于种种原因，偶尔未能参加所在党支部组织的党员教育活动。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

坚持“三严三实”，严格自我约束，努力做到干事干净。

不足之处是，对干部管理监督有时失之于软、失之于宽，存在极个别项目公司负责人XX现象。

（三）对照《条例》 找差距1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

本人认真遵守政治规矩、政治纪律与组织纪律，做到“两个维护”，在重大原则问题上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

不足之处是：

自己虽然对党建与业务深度融合进行了思考，但是能拿得出手的务实管用举措不多，基层党建质量还需进一步提升。

2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼盒、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

本人严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理相关规定，努力做到廉洁用权，不存在违规收受礼品礼盒、经商办企业等问题。

不足之处是：

公司系统目前主要依靠个人申报和事后核查，违规经商办企业监管机制需要进一步完善。

3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

本人在工作中不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

不足之处是：

对整治黄赌毒和扫黑除恶专项斗争思想认识不深刻，在政策宣传和解读上下的工夫还不够。

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

本人在工作中坚持依法依规正确履职，以实际行动抵制形式主义、官僚主义。

不足之处是：

由于自己是个急性子，部署工作时偶尔存在预留落实完成时间较为紧张的现象，同志们对此表示“压力山大啊!

 ”“不是臣妾不想，是臣妾做不到啊!

 ”

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

本人认真遵守生活纪律，努力培养高尚情操，注重家庭建设，培养良好家风。

有待提升之处是：

目前遵守纪律主要靠外在约束，遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生活习惯。

二、产生问题的原因分析之所以存在上述问题，主要在于自己的世界观、人生观、价值观存在偏差。

思想存在偏差，导致行为出现“误差”。

1.“两个维护”需要进一步坚决。

作为国有控股上市集成电路企业主要负责人，对业务工作、企业管理关注度较高，对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用常思。

由于学习党的创新理论不够深入、系统、全面，导致未能牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，未能时时处处从讲政治的高度看待具体工作、具体问题。

自己之所以存在这样那样的不足，表面上看是能力、水平问题，其根源是思想政治作风纪律方面的问题。

2.党性锻炼需要进一步严格。

参加工作xx多年来，自己在工作还算勤勉，自我约束也算严格，自认为算得上一名好党员好干部。

再加上工作比较繁忙，有时难以协调时间，导致自己未能全面执行双重组织生活制度，未能始终从严加强政治建设，导致党性修养有所弱化，未能时时处处做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党。

3.创先争优意识有所弱化。

作为一步步从基层一线走上领导岗位的干部，回想早年，自己同一线人员一起服务客户、一起攻克难题、一起提升管理，一起度过那段“激情燃烧的岁月 ”，在担当作为中创先争优。

随着年龄的增长、职务的提升，逐渐对自己考虑的多了起来，有时甚至有求稳怕乱的思想，创先争优意识有所弱化，“逢山开路、遇水搭桥”的奋斗意识、拼搏精神有所弱化。

三、下步整改措施针对上述问题，结合爱庆书记专题党课要求，本人将从以下五个方面抓好整改提升，始终做忠诚干净担当的好党员好干部。

（一） 心生敬信，就要不忘初衷，紧跟党走。

对照党章党规找差距就是重温当年的决心和信念，始终铭记入党的誓言。

对党忠诚、坚定信念也是思想入党的

第一位要求。

牢记党恩不忘本。

“生我者父母，育我者党。

”我从小在部队大院中听着军号声长大，从记事开始就接受军营文化熏陶，血脉中始终流淌着红色基因，自××年参加工作以来，一步步成长为

××级领导干部，取得的每一点进步都离不开党的培养和组织信任，从内心深处对党无比热爱，饱含感恩之情。

紧贴党心不二心。

要牢固树立“四个意识”，做到对党绝对忠诚，发自内心地坚决拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央集中统一领导，坚决贯彻落实党中央决策部署;

坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

熟知党情不迷惘。

实践证明，党之所以发展壮大、赢得信赖，就在于正确认识自我、准确把握党情。

要在纷杂的国际形势大背景下审视党情，了解党的历史和成立艰辛;

要在蓬勃的国家事业全局中认识党情，清楚党的发展现状和存在差距;

要在98年光辉历史进程中把握党情，看清党的蓝图梦想和发展使X，决不能被个别乱象一叶障目 ，更不能因为一时的困难与挫折，失去信仰与信赖。

（二） 心生敬事，就要牢记初X，献身党业。

对照党章党规找差距就是让我们与时俱进，恪守自己的承诺。

我是×年×月 × 日在××就读时加入党组织的。

当时入党的目的只有一个，就是要向党员干部和表现突出的同志学习，不断培养和提高自己，争做一名德智体全面发展的优秀学生，为党的事业和人民的利益奋斗终生。

对党作出的承诺，不管在任何时候、任何情况下，都要矢志不渝地坚守。

首先是对党负责，自觉做到在党言党、在党为党。

无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都要站在党和人民立场上，经常地同党中央、上级党组织对对表，校准自己的思想和行动。

系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党十九大的部署落到实处。

其次是对集体负责，自觉做到以集体为荣、为集体争光。

作为××，更要以身作则、责无旁贷。

要珍惜近年来 ××发展的良好态势、珍惜机构改革转型的难得历史机遇，紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标以及××的总要求，敢于坚持高标准，敢于迎难而上化解矛盾，敢于较真碰硬“唱黑脸”，敢于攻坚克难“当先锋”，一件接着一件干，一锤接着一锤敲，努力开创创新发展新局面，努力做出经得起实践、历史和人民群众检验的业绩。

再次是对自己负责，自觉做到岗位成长、职位成才。

无论在哪一个岗位，是什么职位，都始终保持昂扬向上的精神状态和强烈的事业心责任感，以对工作极端负责的态度自我加压、自我锤炼，始终坚持一流的工作标准，不放过一点瑕疵，不留一丝遗憾，精益求精、做到极致，实现自我价值。

（三） 心生敬畏，就要践行初X，严守党纪。

对照党章党规找差距就是让我们经常躬身自省.反思这几年出现的违法党纪国法的典型案例，无一不是从践踏原则、丧失党性开始的。

我深深感到到，时刻保持敬畏、坚守初X信念，是共产党人安身立命的根本。

要守住“三条线”：

守住思想防线。

实践一再证明，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。

我们在理想信念上决不能做“墙头草”，要有高度的政治自觉和政治清醒，自觉把讲政治的要求贯彻体现到各项工作中，无论负责哪一项工作，都要坚持政治标准，考虑政治因素，预想政治后果，防止政治上出任何闪失。

守住纪律红线。

贯彻执行党纪国法，只有刚性标准，没有弹性空间。

这是共产党员应有的道德操守和思想品格，是党员领导干部必须履行的神圣责任和应尽义务。

××部门是行政执法部门，更要带头遵规守纪，严格按程序办事，按规矩办事，涉及重大问题、重要事项，及时请示汇报，真正使遵规守纪内化于心、外化于行。

守住人格底线。

老一辈共产党人锻造了 “砍头不要紧，只要主义真”“牺牲我一个，幸福亿万人”的伟大人格;

从焦裕禄、孔繁森到杨善洲、沈浩，无不闪耀着共产党人高尚的人格。

诚如小平同志所言：

共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量。

作为新时期共产党人，必须时刻用“先锋队”“先进分子”来修炼人格魅力，叫响“看我的”“跟我上”，以自身过硬的人格力量释放 “正能量”。