会计的个人工作计划精选.docx

会计的个人工作计划精选.docx

《会计的个人工作计划精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计的个人工作计划精选.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　【热门】会计的个人工作方案四篇

　　财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的方案控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的平安；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

　　在新的一年里，财务部工作人员在领导的正确带着下制定了20xx年工作方案：

　　1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

　　2、在财务部内部明确考核制度：

财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。

　　3、在应收帐款上起到有效的监督作用：

明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售职责人都应有相应的监督，加大财务监督力度。

　　4、在对公司其他部门的工作方面：

对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。

在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的潜力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。

　　5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约本钱、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。

　　6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；用心配合公司其他部门理解集团公司的考核及检查。

　　总之，20xx年的任务更重，压力更大，我们财务人员需要将压力转为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的开展壮大做出新的更大的奉献。

　　时间过得很匆忙，转眼间就是春暖花开的三月份了。

在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育。

做到财务工作长方案,短安排。

使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

根据上一阶段的工作情况，再结合自己的实际，现特制订以下的工作方案。

　　一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

　　首先参加财务人员继续教育,了解新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点、和精髓。

全面按新准那么的标准要求,熟练地运用新准那么等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

　　参加继续教育后,汇报学习情况报告。

　　二、加强标准现金管理,做好日常核算

　　1、根据新的制度与准那么结合实际情况,进行业务核算,做好财务

　　工作。

　　2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

　　3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度,办理现金的收付和银

　　行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　6、及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

　　三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算标准化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实表达财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司开展的步伐。

　　总的来说，在新的的一阶段的工作中，我将会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作方案,以最大限度地报务于公司。

不断的充实自己，学习新的知识，为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。

　　在过去的一年中，我系按照学院工作部署，圆满的完成了北迁大学城，人才培养水平评估，常规教学，学生管理等各项工作任务，全系教师发扬艰苦奋斗，团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果。

展望20xx年，我系将严格按照学院的工作安排和要求，根据新的一年学院提出的开展目标以及我系的实际情况，继续发扬艰苦奋斗，团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作：

　　一，指导思想和工作重点〔一〕指导思想以十六大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20xx年总体工作思路，在认真落实教学管理工作和学生管理工作的根底上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标。

　　〔二〕工作重点1，教学管理工作2，专业建设特别是课程建设工作3，加强各项规章制度建设4，师资队伍建设工作5，毕业生就业工作6，学生管理工作二，加强常规教学管理，完成各项常规教学任务完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。

我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持方案，规划的标准性，制度性，减少弹性;同时，加强教学管理工作中检查，催促的经常性，持续性，有效性。

1，要求各任课教师根据所任教课程的特点，认真完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。

　　2，吸取迎评工作中的经验教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工作。

齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键。

我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作。

如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件如实践教学大纲，实践教学任务书，方案书，审批表，总结，实习/实训报告〔含报告批改记录，报告成绩〕，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核工程。

　　3，各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原那么的前提下，围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。

教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。

　　三，加强专业建设，突出课程建设

　　1，办学模式的探索财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经验，力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探索，尽早摸索出一套可行的适应地方经济开展需要具有地方特色的人才培养方案。

我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索，积累了一些经验，今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设，争取尽快办出鲜明的专业特色。

　　2，20xx年上半年做人才需求状况调查论证，金融与保险，房地产经营与管理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培养目标定位，素质能力结构和教学方案等进行调整与修订。

　　3，课程建设课程建设是专业建设的根底，是实现专业人才培养目标的关键。

　　我们要首先抓好核心专业课程的建设，带动其他课程的建设，进而推动专业建设的步伐。

在20xx年，我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标，加强教学方案和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程〔教学〕体系。

　　4，加强教学方法改革先进的教学方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高。

在新的一年，我们鼓励教师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法，培养学生运用所学专业知识独立思考问题，分析问题和解决问题的`能力。

使学生在探讨，解决问题的过程中培养敢于解放思想，勇于创新的精神。

在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等，提高学生的动手操作能力。

　　5，加强实践教学认真落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践能力。

我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成，明年进行各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位认真讨论，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用。

　　继续加强校外实习基地建设，充分利用社会资源来完成我们的假设干实践环节。

财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有实验设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建设标准的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地〔金融或保险企业一处，房地产企业一处〕，以满足实践教学需要。

　　一、树立正确的监督观、效劳观。

　　作为一名财务负责人，树立正确的监督观和效劳观，是做好财务工作的重要前提。

财务的根本职能是监督，但仅仅做好监督还不够。

　　优秀的财务团队要在严格执行监督的前提下，为其他部门提供良好的效劳工作，使其他各部门工作能及时、有效完成。

只有监督与效劳并举，方能获得集团及公司领导的认可，使财务工作的价值化。

　　二、全面了解公司各方面根本情况、迅速溶入整个团队。

　　财务负责人到岗后，应尽快对公司的根本情况进行了解，包括整个工程的根本情况、开办期的期限、开办费金额、人员编制、已到岗人员情况等。

与公司领导班子及其他各部门负责人多沟通，了解其开办期整体工作内容及各阶段性工作任务，为日常监督及效劳工作垫定良好根底。

　　三、对公司需办理的各种证照进行整理归档，确保各种证照齐全。

　　财务负责人到岗后，一般公司已经由商管总部拓展部完成了前期验资、工商注册等工作，财务负责人应按照商管总部的要求，对已办理的各种证照进行整理归档，对尚未办理的各种手续进行登记，与商管总部及各相关政府部门加强沟通，在规定时间内办理好或协助责任部门办理好各种证照，防止在日常工作中出现不必要的麻烦，影响公司的良好形象。

　　四、与各部门配合，对开办费进行分解并对每月的支出进行分析，确保适时监控，心中有数。

　　商管公司在开业前根本上没有收入，开办费是其最主要的经费来源。

公司在对开办费进行分解上报后，随着时间变化，分解内容可能需要进行适当调整。

财务负责人应根据实际工作需要，对需要调整的工程及时调整，以便于后期支出时进行合理监控，既满足工作需要，又能使总体支出控制在合理额度之内。

临近开业及开业前几天，由于各种突发事件较多，各种不可预计费用相应会比平时增加很多，这其中会有相当局部需计入开办费。

所以在前期的费用支出中，应遵循谨慎性原那么，适度从严把控各项日常支出，以预留出合理额度备开业期间急用。

　　五、与企划部配合，做好招商推广费的分解及核算监督工作，确保专项费用合理支出。

　　招商推广费用是专项费用，只能用于与招商推广相关的支出。

在企划部相关工作开始阶段，就要催促、配合其做好整个开办期的费用整体分解工作，按月向商管总部上报月度费用预算，严格按预算支出。

　　同时在日常业务办理过程中，要严格监督各相关人员按集团要求提交各种相关手续，如费用预算审批

　　OA、合同、合同审批表、三方比价或