公司部门经理辞职报告精选.docx
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公司部门经理辞职报告
尊敬的指导:
您好!
首先非常感谢公司对我才能的信任,使我得已参加这个团队。
在这三年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的时机,也积累了不少业务及管理工作上的经历,增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去xx部工程经理一职。
很感谢公司指导这段时间给予我的信任和关心,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
真心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年x月x日x总,x总,x部长:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。
在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的开展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到如今的28人;研发,产品,市场团队的框架已经根本建立,大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。
我非常感谢公司指导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时
机。
特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人才能等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我如今无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人才能的问题,我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。
我对如今这个团队投入了深沉的感情,对如今做的产品也充满信心,假如有一个才能强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司指导一如既往的支持xx通信研究所。
在我正式分开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再分开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司指导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望指导批准我的辞职申请,谢谢!
尊敬的指导:
您好!
作为公司xx部的部门经理,然而我如今却在给您递交这份辞呈,难免有些唏嘘。
来到这座城市已经有了x年的时间了,进入公司,也有了不少的年头。
我从刚入职的一个啥都不懂的小员工,到如今成为公司人事部的经历,也见证着公司从当初的十几号人的新公司,成长到如今几百人的规模,一时间,不由得感慨万分。
还记得当年入职的时候,是您把我招聘进来的,我不过是一个南下打拼的小伙子,靠着一门技术,在这座城市里,难以养活自己。
人们都说这座城市好,我却不觉得,钢筋水泥里的是是非非,太多了。
人们想着的都是如何往上爬,如何把别人拉下。
这些年的经历,让我也从一个热血的小伙子,成为了一个会考虑利益得失的合格的公司管理人员了。
这么多年的时间,我也在这座城市里,成家,立业,找寻到了我自己的幸福。
有人说,一个男孩成长为一个男人,是当他有了自己的孩子的时候。
是的,我觉得这句话很正确,我有了自己的妻子,孩子,当我有时工作不顺心的时候,每当想起他们,就让我有了莫大的勇气,有了莫大的支持。
别人说我会赚钱,说我会养家,我不否认,公司的福利待遇确实很好,作为公司的高管,每个月拿着五位数的工资,在这座繁华的城市里,有了自己的房子,车子,我觉得作为一个养家的人,我是合格的。
但,作为一名父亲,我却远远不够。
这些年来,工作忙来忙去,留给家人的时间太少了。
每周工作六天时间,几乎每晚都要加班到深夜,回到家里,孩子都已经睡着了。
没人会嫌自己赚的多,但是我还是觉得自己赚的已经够了。
我也不再是那个年轻小伙了,指导,我们都老了。
我想换一份工作,能多陪陪自己的家人,给我的孩子一个快乐的童年,父亲的陪伴对于孩子来说,我认为是很重要的。
多的话不再说了,很感谢您这么多年的栽培,也祝愿公司事业蒸蒸日上。
您放心,虽然我不再公司了,但只有公司有困难,我还是会基于个人的立场给您提供帮助的。
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年x月x日尊敬的指导:
您好!
本人经过认真考虑,决定辞去目前公司xx部客户经理工作一职。
20xx年1月,我有幸进入xx公司xx部门,这是我人生职业生涯的一段重要日子。
在此期间,承蒙公司、xx部指导及各位同仁的照顾帮助,使我能在较短的时间内熟悉适应这里的工作,进一步锻炼了自己的工作才能。
这一路走过来,可以说每一步都与指导、同事、朋友的支持帮助密不可分,在此我要特别感谢x总、x总以及x姐的悉心栽培支持!
也要感谢所有曾经关心帮助我的人,我对这一段工作经历深感骄傲与满足。
鉴于个人开展原因,本人方案在其他领域寻找新的时机,为今后的自身开展和成长进步做些新的尝试和努力,诚望xx部指导可以谅解,并请今后能继续给予本人帮助支持。
最后祝x总、x总、x姐以及各位同仁身体安康、工作顺利!
祝xx业务获得更大的成绩!
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年xx月xx日尊敬的指导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也一年有余了,也很荣幸自己成为公司xx部门的经理。
在部门工作一年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的开展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到如今的xx人;研发,产品,市场团队的框架已经根本建立,大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。
我非常感谢公司指导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。
特别是部长在这一年中给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人才能等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我如今无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人才能的问题,我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。
我对如今这个团队投入了深沉的感情,对如今做的产品也充满信心,假如有一个才能强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司指导一如既往的支持xx通信研究所。
在我正式分开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再分开,在当前的人员中,我认为xx博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司指导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望指导批准我的辞职申请,谢谢!
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年x月x日亲爱的xx指导:
您好!
去年的这个时候,一次偶尔的时机来到了生疏的**、生疏的xx,那时候xx给我留下深入的印象,
oa、sap等信息化产品的施行在一个民企成功施行实属不易。
就这样在三个月前,怀着美妙的理想来到了xx。
随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。
我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。
前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,确实,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚决自己的选择。
做出这个决定有着多方面的原因:
首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储藏,这个在目前情况下实现不了,还有两个人间隔问题如今也产生了一些问题;
第
二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是如今自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第
三、经过几个月的熟悉如今也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;
第
四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才能,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差异;
第
五、我相信您给我的年薪承诺,但是如今在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。
的.确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目的和才能是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位指导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经历和理论技能。
在这里特别感谢华远技术部的xx指导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟指导、郑波、盛俊姐。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻分开xx公司。
祝您身体安康,事业顺心。
并祝xx公司事业蓬勃开展。
此致敬礼!
辞职申请人:
XX年XX月XX日尊敬的指导:
您好!
我是xx部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对
我的辞职很遗憾。
然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年1月以来,我一直担任消费经理一职,转眼间,已经快1个年头了。
在这一年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。
以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?
这个岗位,是否适宜我?
我做过仓库员、发货员、方案员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,xx经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。
个性决定了很多问题不可以解决。
在这1年之中,我付出了劳动,也得到了回报。
但我想,我的付出缺乏以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。
我认为我仍然不合适做这个职务。
虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行指导的工作安排,辜负了指导和同事的期望,对此我自感惭愧,在合同期还有1个多月的时间里,我希望可以围绕着身边实在的根底工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。
我经过深思熟虑,决定辞去目前xx部经理一职。
待新人培养好以后正式辞职。
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年x月x日X总,x总,X部长,您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。
在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的开展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到如今的28人;研发,产品,市场团队的框架已经根本建立,大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。
我非常感谢公司指导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。
特别是X总,X总,X总,X部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人才能等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我如今无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人才能的问题,我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。
我对如今这个团队投入了深沉的感情,对如今做的产品也充满信心,假如有一个才能本文-来源_于贵.州WWW.GZU
521.COM强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司指导一如既往的支持Xx通信研究所。
在我正式分开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再分开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
再次感谢公司指导对我和Xx通信研究所的支持和帮助,望指导批准我的辞职申请,谢谢!
尊敬的指导:
您好!
本人经过认真考虑,决定辞去目前xx部客户经理工作一职。
20xx年x月x日,我有幸进入xx公司,这是我人生职业生涯的一段重要日子。
在此期间,承蒙公司、营业部指导及各位同仁的照顾帮助,使我能在较短的时间内熟悉适应这里的工作,进一步锻炼了自己的工作才能。
这一路走过来,可以说每一步都与指导、同事、朋友的支持帮助密不可分,在此我要特别感谢x总、x总的悉心栽培支持!
也要感谢所有曾经关心帮助我的人,我对这一段工作经历深感骄傲与满足。
鉴于个人开展原因,本人方案在其他领域寻找新的时机,为今后
的自身开展和成长进步做些新的尝试和努力,诚望xx部指导可以谅解,并请今后能继续给予本人帮助支持。
最后祝x总、x总以及各位同仁身体安康、工作顺利!
祝xx公司业务获得更大的成绩!
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年x月x日尊敬的指导:
您好!
在此,我带着非常复杂的心情写下了这封辞职信。
由于您对我的才能的信任,使我得以参加公司,后来让我担任xx部门的经理。
并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经历。
对此我深怀感谢!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与20xx年x月x日正式离任。
为此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼!
辞职人:
xx20xx年xx月xx日尊敬的指导:
您好!
我很感谢在我工作的这段时间你里您对我的照顾,我走到今天这个位置除了是我自己努力工作的结果之外,也是您给了我很多的帮助。
您非常的信任我,教给了我很多的工作方面的技巧,让我可以把自己的工作做得更好,您也是认可我的努力和才能,才让我做到了部门经理的这个位置。
但是如今我可能要让您感到绝望了,我因为自己的一些原因,想要分开公司,对此我感到非常的抱歉。
我知道我的分开是会给公司和部门的工作带来一些不好的影响的,但是请允许我自私一次。
在公司工作的这些年我也是为公司做出了很多的奉献的,我也一直都在努力的工作,至少从我进入公司以来是没有出现过什么错误的,我的工作才能您也是非常的认可的,所以才会让我做到了部门经理这个位置上。
自我担任部门经理以来,我就一直带着着我的团队做好公司的一切工作,虽然我对下属的要求是比拟的严格的,但是这也让他们可以做到是没有出现过什么样的错误的,一直以来都做得很不错。
我想要分开是有我自己的一些原因的,其实在做出这个决定之前我也考虑过很久,但最终我还是做出了这个决定。
我也不想在这里跟您说我想要离任的原因,我觉得是没有什么必要的,因为这是我自己的问题才导致了我想要辞职的这个结果,就算我告诉了您也没有方法改变我自己做的这个决定,所以我觉得我还是没有必要浪费您的时间了的。
我也是很想继续的留在公司工作的,但是如今我也是没有方法了才做出这个决定,希望您可以谅解我。
在公司的这些年我是学到了很多的东西的,我觉得自己是有很大的进步的,如今我的工作才能也可以说是非常的出色的,不然我也不会从一个普通的员工一步一步的走到如今这样的部门经理的位置。
其实我走到今天是很不容易的,我是付出了很多的努力的,假如不是没有方法的话我其实也是不想分开公司的。
我在公司工作了这么多年对公司也已经有很深的感情了,您对我也一向都非常的照顾,我心里是非常的感谢您的,只希望之后我们还是可以保持联络,虽然我们已经不是同事关系了,但我觉得我们也算是朋友了吧。
希望您的工作越来越顺利,祝您的事业越来越好,也祝愿您身体安康。
此致敬礼!
辞职人:
xxx20xx年xx月xx日x总,x总,x部长,您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。
在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的开展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到如今的28人;研发,产品,市场团队的框架已经根本建立,大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。
我非常感谢公司指导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。
特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人才能等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我如今无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人才能的问题,我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。
我对如今这个团队投入了深沉的感情,对如今做的产品也充满信心,假如有一个才能强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司指导一如既往的支持xx通信研究所。
在我正式分开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再分开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。
辞职申请人:
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