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公司销售个人工作方案范例

  新的一年带来新的挑战,也有新的机遇。

在20_年的根底我想不断挑战自己,加强对自身的要求,现制定20xx年的工作方案如下:

  一、全年工作思路

  1、调查市场中所销售产品去年的销售情况、趋势如何,然后根据自己的业务能力,客观的定好销售目标,初步的销售任务。

  2、制作阶段的工作方案,随时跟紧市场,和同事之间进行业务交流,对产品销售情况随时更新,灵活应变。

  3、将客户区_,和客户保持联系,加强沟通交流,开展感情,将合作的时机不断扩大。

  4、时刻关注行业内的新资讯,学习产品新知识,加强自身专业能力,和同行分享工程信息,合作共赢,才能为客户更好的效劳。

  5、诚信为本,将承诺的事情做到并且做好,让客户对我产生信任,带来更多的订单。

  6、友善对待同事,能帮得上的忙不会推辞,让公司的工作气氛是良性的,和公司一起进步。

  二、具体工作

  1、做好每天的工作备忘录,安排好时间对重要的事及时处理,保证当日事当日毕。

  2、制定好细致的每周工作方案表,对每一天的工作量合理的安排。

  每天打多少的,每周预约好时间拜访客户,将现有的关系维护好,将潜在客户转变为新客户。

  3、在每次正式工作前做好准备工作,收集信息了解客户的兴趣,他所需要的,提供解决的方案。

  4、在整个销售过程中,随时跟进,填写好关于工程的跟踪表,细

  化完成各个阶段的工作,不出现错误或者有遗漏的地方。

  5、签订合同之后,按照客户的要求按时按质按量完成产品的交付。

  三、兼顾好工作和生活在20_年中我要协调好时间,加强自身的个人素质。

工作要注意

  效率,不能拖拉,有空闲的时间看自己有哪一方面的缺乏要弥补。

通过不断的学习和实践,提高业务能力。

  虽然已经做好方案,但是有句话说的好“方案没有变化快。

〞我能够做的就是在瞬息万变的时代中,灵活安排,随时调整自己的方案,跟上公司的脚步。

  一、开发客户刚刚从事这一行业的我手头上没有现成的客户,也没有这方面的人脉,这不得不让我把开发客户作为重中之重,毕竟业务是要有足够多的客户来支持的。

而具体开发客户的方案如下:

  1、拜访。

针对需求厂家进行沟通,争取了解到客户需要用到的背光源需求量。

再者,争取预约上门拜访,使销售工作进一步进行,这样可以减少时间和本钱。

坚持每天不定时拜访,我现在没有很多客户资源需要这样积累更多的客户资源。

  2、陌生拜访。

每次出差可以了解客户周围相关产业的大致分布,拜访客户之后利用剩余时间对周围厂家进行地毯式陌拜。

  3、利用网络的资源找有用背光的相关厂家,先进行拜访,然

  后争取预约上门拜访。

  4、去电子城等用到背光产品集散地收集厂家资料。

  二、产品知识的学习和积累产品是一个公司企业的心脏,过关的质量还有过硬的技术知识才

  更具有说服力。

刚参加公司不久,对公司产品的用途、特性和考前须知等相关知识缺乏足够的了解,还有竞争对手的大致对、销售情况及优劣势。

这方面是迫切需要加强的局部,所以接下来新的一年,我要利用各种不同的方式包括互联网、公司、客户、工程师等渠道加强对产品方面的了解,让自己更有信心去销售。

  三、新老客户的维护当工作进展到一定的时间段,手头上会有新、老客户这方面的资源。

我有足够充裕的时间去开发客户再到进一步维护客户客情。

而新老客户之间的维护又有很大的差异。

相对于新客户而言,他们可能会对我们的产品没有足够大的信心,还有诚信度方面的问题,所以在维护新客户的时候我必须得花费大的精力去与客户沟通,例如产品试样的跟进、适时的问候和面对面沟通,这些都要在以后有新客户的时候根据客户情况做的跟进和维护方案。

而对于老客户而言,在维护时困难度较小,相对来说较容易,但也不容忽略。

最重要的是产品质量的保证还有防止竞争对手的插入,所以维护老客户时也要有一套适当的销售维护方案。

  四、工作时间的安排根据每月销售进展情况制定出详细的工作方案,做好月初方案月末总结的一系列工作,制定销售业绩完成方案,给自己适当的增加压力,保持每个月都有大的进展和突破。

  一、公司人力资源管理方面

  1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务开展的人力资源管理体系。

  2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。

  3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。

  4、标准公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。

  5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效方案、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KPI关键绩效指标法)、绩效反应面谈、绩效改良(卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。

  6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬本钱预算及控制。

做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。

  7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

  8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯开展。

  9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

  二、办公室及后勤保障方面

  1、准备到铁通公司市北分局开通——,年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。

  2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

  3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。

  4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。

  5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、、、文档输入电脑、报销、购物等)。

  6、与王经理分工协作,打招商。

  三、实际招商开发操作方面

  1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。

  2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况

  4、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:

新沂市、丰县、沛县,回访完毕。

在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。

  5、回访完毕跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。

  xx年已经过去,虽然销售业绩并不理想,但那只能代表过去,为了在xx年有一个新的起点,新的目标,特制定工作方案,以作鼓励。

  我负责的是外省市场,根据公司分解的任务,明年销售总量200万,新开发县级客户20~25个,其中大局部精力放在中等客户这块,一年零售卖10万左右客户是我的重点目标.针对这类客户,首次进货必须到达3万以上,对于还兼有批发能力的客户首次进货必须到达5

  万.力争在八月份之前客户量到达10个.下面是方案的分解和实施.1:

每个月要增加2个以上的新客户,还要有2~3个意向客户,给下个月工作做好根底工作.2:

一周一小结,每月一大结,及时的调整自己的心态,杜绝自己的惰性,时时记住去年留下的教训.3:

一天拜访量至少20家以上,见客户之前保持积极心态,认真的走访每一家.做到尽职尽责.4:

对所有客户的工作态度都要一样,不能遇到软弱的客户我就强势.遇到强势的经销商就低三下四,都要镇定以对,坚决我们公司原那么,我们是厂家.坚决自己的立场.5:

在维护老客户这块.客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全

  力帮助他们解决。

要先做人再做生意.秉着诚信.让客户从真正意义上的相信我们.让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友.我这块我去年我做的太不够了.平时缺少沟通.纯属合作伙伴性质.以至于真正需要他们时都不给予帮助.

  6:

自信是非常重要的。

见到稍微大点的客户,自己由心的感觉到恐慌,畏惧心里。

遇事学会沉着冷静.慢慢学会独立.不要遇到点小事就想到主任。

能自己完成的坚决自己完成.自己不能完成的尽量和同时沟通探讨.让自己能够在真正意义上的成长.

  7:

经常保持和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,更多的是要和其他办事处做的好的同事,虚心向他们学习好的方面,多了解其他同事的业务技巧等方面,不形成只和本办事处人打就闲聊.

  8:

心态.每天保持积极向上的心态.用最好的精神面貌去面对每一个客户。

遇到挫折和小打击应该及时调整.杜绝消极.悲观态度.做到真正意义上的销售人员应该具备的心里承受能力.正所谓的概率论.拜访的数量多了总存在我们的客户.

  9:

为了今年的销售任务.我要努力争取在8月份之前开发出10个客户.以保证每个月固定的应有量.为下半年打好牢固的根底.以至于不会造成去年那局势.别人搞活动.我这边没客户,只能眼睁睁的看着别人搞的热火朝天.自己却不知道去干什么.以上就是我这一年的工作方案,在实际的工作中,肯定会有各种各样的困难,我会努力克服困难.遇到问题多像同事探讨、沟通.不过现实来说,我现在身上有着太多的缺乏之处,需要领导和同事多多指出.我会用最快的速度改正.新的一年我们做自己的联利.我相信自己能够有着更好的开展,不过前景才是最重要的,我相信自己能够做到最好,这也是我应该做好的。

  不知不觉,进入公司已经有1年了。

也成为了公司的部门经理之一。

现在xx年将结束,我想在岁末的时候写下了20xx年工作方案。

  转眼间又要进入新的一年20xx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。

生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。

在此,我订立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

  一、销量指标:

上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度

  7.5万元

  二、方案拟定:

  1、年初拟定?

年度销售方案?

  2、每月初拟定?

月销售方案表?

  三、客户分类:

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。

做到不同客户,采取不同的效劳。

做到乘兴而来,满意而归。

  四、实施措施:

  1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。

作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

  2、制订学习方案。

学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。

知己知彼,方能百战不殆。

  3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。

对于已成交的客户经常保持联系。

  4、在网络方面充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。

做好业务工作以上,是我对20xx年的工作方案,可能还很不成熟,希望领导指正。

火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导的正确引导和帮助。

  展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。

相信自己会完成新的任务,能迎接20xx年新的挑战。

  20xx年已经开始,我们大区又开始了新一年的工作方案。

在这一年里,作为一名营销员,为了做好新一年的工作,我现拟定一份营销方案,力取在20xx年干出漂亮的成绩。

  一、自我认识。

做到“走在前面,面对才能〞。

市场变化像电子更新周期那样快,一步小心就被新产品给替换。

如果我们不学习,不接受新知识,不自我审视,那么就会被新环境下的市场所替换。

所以我们在自我认识上要跟着时代步伐走,甚至要超越时代的步伐,只有在自我认识的根底上明白我做什么。

为什么而做,要怎么做才能做到最好,而这些认识必须表到达工作中去,在每一个店面里,我们面对经销商,面对营业员,面对消费者,必须在自我认识清楚的条件下,去满足他们及他们的的需求,才能解决问题,才能提高业绩,提高自己。

  二、心态修炼。

做到“四心〞。

哲人说:

  “你的心态就是你真正的主人〞。

伟人说:

  “要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。

你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师〞。

所以心态的层次高度决定了命运开展的方向。

在工作中面对自己,我们必须拥有一颗乐于工作和解决问题的心;面对经销商,我们必须拥有一颗乐于协助开展市场工作的心;面对店员,我们必须拥有一颗善于引导和培养的耐心;面对消费者,我们必须拥有一颗不厌其烦的心。

  三、专业营销技巧。

做到“把握重点,产生销售〞。

记得有这么一个故事说:

  “一天一位女士到店里买鞋,在试穿了很多双以后还是不满意,其效劳店员发现该女士的一只脚比另一只脚大,于是就对该女士说,你的一只脚比另外一只脚大些,因而穿起来不是很舒服,所以......没等店员说完话,该女士就走了。

同样,该女士进了另外一家鞋店,在同样的问题下,效劳店员对该女士说,你的一只脚比另外一只脚要小些,可能穿起来会有感不适。

随后该女士在这家店买走了两双鞋子。

这个故事告诉我们,只有把话说到点子上了,成功销售的时机才会更大。

这就要求我们必须不停的在工作中去学习,去锻炼口才,掌握与人打交道的方法。

只有在积累了的技巧的根底上,我们才能在每一次工作中面对经销商,店员,消费者圆满的实现营销价值。

  四、夺取市场。

做到“切入实际,找到问题的解决方法〞。

在市场中,我们的品牌在某些地方由于跟经销商合作原因致使被排挤,失掉优势,使得公司直营后一时半会无法赢得市场。

所以这就得要求我们在该地区多考虑,多下功夫,把市场做活起来。

怎样做好市场,我们必须做好客观市场调查,市场分析,利用市场策略,改变现有促销手段,通过对店址,门面,装潢,图像效果,背景音乐,公关广告手段带活市场。

例如需要这些方法的市场有福泉等。

  五、店面5s。

  “极度推崇5s理论〞。

销售导购的5s,就是微笑〔smile〕、迅速〔speed〕、诚恳〔sincerity〕、灵巧〔smart〕、研究〔study〕。

  5s的具体内容

  1、微笑〔smile〕微笑是指适度的笑容,微笑可表达感谢的心与心灵上的宽容,表现开朗、健康和体贴,导购员要对顾客有体贴的心,才有可能发出出自内心的真正的微笑。

  2、迅速〔speed〕迅速是指动作快速,在此有两层含义:

①指物理上的速度,工作时要做的每件事都应尽量地快些,不要让顾客久等;②“演出〞上的速度,导购员诚意十足的动作会引起顾客的满足感,使他们相应地也不觉得等待的.时间过长。

不让顾客等待是效劳好环的重要衡量标准。

  3、诚恳〔sincerity〕诚恳是以真诚、不虚伪的态度努力地认真工作,这是导购员的根本原那么。

导购员如果心中怀有尽心尽力地为顾客效劳的诚意,顾客一定能体会得到。

  4、灵巧〔smart〕灵巧是指“精明、整洁、利落〞,以干净利落的方式来接待顾客,即是所谓灵巧的效劳。

导购员要做到以灵活、敏捷的动作来包装商品,以优雅、巧妙的工作态度来获得顾客的信赖。

  5、研究〔study〕研究是指平时努力认真地研究顾客的购物心理、销售效劳技巧,以及学习商品专业知识,不仅能有效地提高接待顾客的能力,而且能卓有成效地提高销售业绩。

  导购员在销售过程中坚持5s原那么,不但使顾客感到满意,而且使导购员得到成长,同时使企业也势必获得了利润,而所谓的5s原那么的三赢作用〔客户、自己、企业〕。

  5s企业内员工的理想,莫过于想拥有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。

5s管理籍造就平安、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,赢得良好正面的社会形象,得到客户的认同实现共同的梦想。

  六、团队意识。

个人的成就离不开一个有智有谋敢战敢拼的团队。

所以要彰显个人价值,首先我们要对我们这个团队报有绝对信心,再者能为团队作战奉献个人力量,最后能和团队一路走下去。

当回过头来,我们会发现自己和团队紧密联系在一起时,价值就表达出来了。

  所以个人价值不是自我感觉,而是团队是通过是否离得开你、是否需要你等标志来衡量的。

所以我自己一定或者无条件融入这支拥生命力的团队中去,创作自己和团队的辉煌。

  新年新气象,龙年或许更是一个丰收年,我相信在这一年里,只要我们跟着公司营销战略走,结合自己的方案,紧紧围绕并团结在以颜总为核心领导层,务实工作在各部门领导下,踏实智慧工作在自己的岗位中,一定能龙腾虎跃。

  一、加强知识学习“学海无涯,尽是书〞人身本来就是活到老就学到老,知识乃人一生不可缺少的财富。

在工作之余,我会去大量阅读网络销售、电子商务、市场销售及价格谈判方面的书籍,加强专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的根底。

另外,我还会抽出时间在网上自学英语,提升自身的英语水平,并方案下半年参加成人高考,对自身进行就业继续再教育,希望能拿一个大学毕业文凭。

  二、新老客户的维护与效劳客户的维护显得至关重要。

能够解决用户的问题的销售者才是成功的,立足于中户,那么才能处在不败之地。

  1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,平常要经常打和在QQ上联系。

在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  2、对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和效劳意识,及时处理客户反映的产品质量及其它问题,及时更新产品资料并抓好SGS和ROHS报告,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的公司实力,才能更好的和客户合作。

  3、和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  三、20_产品在网络推广的方案经过对本公司网站上产品品名的了解,发现搜索排名前20位的工业胶带类的一个都没有,包装胶带类的只有2-3个上榜。

另外,像铝箔胶带、醋酸布胶带、防滑胶带(地板胶带)等常卖的产品,既然在旺铺和公司网站上都没有搜索到。

而这三种产品在胶带搜索排名前20位中榜上有名。

所以在以后的工作中,新增的产品要及时上传旺铺或公司的网站上,对网站进行搜索优化及产品关键词优化。

  推广网络的目的是为了销售,销售是重要环节。

俗话说,没有卖不出去的产品,只有不会说话的销售者。

网络销售现在是一个开展的不可抵挡的洪流,电子商务开展的时代,必须有适合自己企业的开展规划,树立企业的良好的形象,这时候就需要在网络上做推广。

网络的竞争也开始越来越剧烈。

每年总有大量的网站下架,同时有一批新的网站更新上去,这就需要对网站的各个方面进行有效的规划。

  经过以往的工作经验,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出20_年具体的工作方案。

  一、业务的精进

  1、加强团体的力量在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。

在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。

  2、熟识工程销售最重要的是对自己所从事工程的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本工程有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的答复顾客的提问,主要是对工程及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对工程的学习,对房产知识的了解,是熟识工程的首要。

调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比拟能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。

  3、树立自己的目标有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。

在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。

在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。

  二、自身素质的提升销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。

因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的缺乏,所以提升自身就要从提升自己的销售能力开始。

首先,书籍是活的知识的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,及时的充实自己,总结自己的实践经验。

其次,实践出真知,所有的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的吸收,提升自己,从根底的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对工程加深印象,同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习。

了解最新的法律法规知识。

  在与顾客的交流中,不断的发现问题,在团队的交流中,解决问题,不断的提升自己。

最后,在生活中用心的观察他人的销售方式,尤其是在同行之间更能学到,前期先照搬他人在销售过程中,遇到问题后的解答方式,经过后期的语言加工,再遇到问题时就能有自己的方式解答。

  最后,感谢公司所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。

20_年我会不断学习,努力工作。

我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!

我们是一个整体,奔得是同一个目标!

我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

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