小学六年级班主任经验文章4篇.docx

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小学六年级班主任经验文章4篇

　　小学六年级班主任经验文章第1篇六年级班主任面对

　　11、12岁的儿童，工作更加繁重。

我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。

下面我谈谈自己这学期来工作的体会。

　　一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

　　谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。

班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。

这是班主任顺利开展一切工作的基础。

　　研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。

　　了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

　　在亲近与研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、干部的队伍的组建和培养。

　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。

小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。

所以唯有慎重地选拔和培养干部的队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

　　当选的.干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

干部的队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：

其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。

　　三、以强化常规训练带动教育教学工作。

　　良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。

因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。

训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。

形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。

　　四、拟定集体与个人的远、近期目标。

　　有目标才有动力。

班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。

　　然后，要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

　　目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。

因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：

一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必须切实，要让孩子能跳一跳摘到苹果，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。

　　五、激发学生竞争意识。

　　竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。

班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。

必须强调，这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

　　1、激发与外班学生的竞争意识：

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。

这也是一种集体主义精神的培养。

　　2、设立定期评价制度：

以小红花等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。

　　3、建立互助组：

以互助小组、11小组、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

　　4、奖励和批评：

奖励与批评的方式各种各样，目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。

奖励比批评的教育效果更明显。

　　小学工作的内容是复杂的，任务是繁重的。

但是，只要我们真诚地捧着一颗爱心，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

　　小学六年级班主任经验文章第2篇六年级这一年是非常充实的第一年，第一次带毕业班我也感到压力很大，但是一路走过来，我和学生们一同进步，也在这一年里取得了一些不错的成绩。

这一年与其说是孩子们的毕业冲刺阶段，还不如说是孩子们思想觉悟的一年。

这一年里，我看到了很多孩子的改变，这让我深感欣慰，让我知道，我的学生们也长大了。

　　这一年的时间里，不管是我，还有各位任课老师都是非常认真的。

　　因为我是第一次带毕业班，所以不得不很多事情都去请教其他的老师，也很感谢同事们对我的帮助和鼓励，让我也可以在这个基础上进步的更快，更好的带领学生们走下去。

我们遇到了一些困难，我们也随之解决了这些困难，发现问题解决问题这个过程中，学生们慢慢的也有了很大的成长。

作为班主任的我，也有了一些突破。

所以不要用传统的思想认为学生是跟着教师进步的，其实这二者是一同前进的。

　　我作为他们的班主任，是他们的领军人，同时也是他们的朋友和伙伴。

　　只有这样，学生们和教师之间的关系才会更加融洽，这也是一个班级进步的一个因素。

　　除了看到学生们的成长之外，我也意识到想要做好一名班主任是不容易的，需要花费很大的心血和精力，但是这一切都是值得的，也是我在这份事业上的一份责任和使命。

我个人是非常喜爱教师这份事业的，因为它能够带给我浓厚的成就感，也能够给我带来一些我想象不到的惊喜。

六年级的学生们思想意识逐渐的加强，在和他们相处的过程中，我感受到了他们对目标的渴望，也感受到了他们的决心，当一个孩子为目标有了坚定的决心之后，我相信他们是真的长大了。

　　这一年班内许多平时默默无闻的孩子开始积极起来，不管是平时的课堂教学还是平时的空闲时间内，一有问题就会来问我。

这一点是非常重要的，这代表着学生们已经有了自主学习的提升。

这也是毕业班孩子提升的一大点。

作为毕业班的班主任，我体会到了各种各样的滋味，一是开心孩子们都长大了，可以走向自己想去的中学。

二是我不得不要进行一场分别，看着往日熟悉的面孔们都逐渐离开，这一点我是非常不好受的。

看着孩子们念念不舍的表情，我的心里也非常的酸涩。

大概这就是作为一名教师的快乐和幸福了吧！

　　小学六年级班主任经验文章第3篇严与爱想结合作为教师，肩负着全面推进素质教育、教书育人的神圣使命，面对着朝气蓬勃、渴望成才的年轻学生，怎样去做一名使社会放心、让学生满意的好老师呢?

在担任五二班班主任以来，面对35名学生之间存在的差异，无什么经验之谈，完全靠自己的摸索和学校老教师的帮助下，总结经验和教训，既努力做学生的良师益友，又努力成为学生的慈父慈母，当好班主任这个角色。

　　这前半学期以来，我就将我对班级的管理所得到的体会谈一谈：

在这一学期的实践中给我最深刻的体会是两个字：

严与爱。

严指的是严以律己与严格要求学生;爱指的是热爱工作与对学生充满爱心。

只有严与爱的有机融合，才能真正做到对教学工作的全身心投入与锲而不舍地追求。

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　　严，做好班主任工作，要把握一个严字。

努力做到从严要求，从严管理，从严衡量。

首先要严而有章，即要制定科学合理、切实可行的管理制度;其次要照章管理，即要严格按照校纪、班纪、民约办事，在执行过程中应做到严而有恒，善始善终，不能有头无尾，半途而废;

　　第三要违章必究，即要严肃认真地处理一切违犯纪律的人和事，做到法律面前人人平等;第四要严而有度，即要处理好严和爱的关系，管理和教育的关系。

要从严爱出，严而有理，严而有格;要严中有爱，严中有情，使学生能够理解老师的严，接受老师的严格管理。

　　以严字为突破口。

班主任在严以律己的同时，还必须对学生严格要求，做到严而有度，让他们感到严格并非严酷，严中有爱，让他们感到班主任的威严又感到班主任的慈爱，由衷地信服班主任，滋生自觉接受严格管理的意识，主动地摒弃不良习气。

凡是要求学生做到的，班主任要带头做到，禁止学生做的，班主任坚决不为，以自己的示范、言行取信于学生。

事实上，学生近乎天然的向师心理，使班主任的思想品质层面和行为层面成为学生关注的焦点，学生往往是度德而师之。

比如：

要求学生早上不迟到，班主任自己要严格做到每天早上预备铃一响，就站在教室门口，日久天长，学生也就很自觉地克服迟到的现象。

在这种情况下，班级的各种制度才能得到很好的贯彻执行，成为学生的自觉行为。

所以说喊破嗓子，不如做出样子，其身正，不令而行。

在学生心目中，班主任是社会人的缩影，教师的世界观，他的品行，他的生活，他对每一现象的态度，都会这样或那样地影响着全体学生。

学生从其影响中，不仅能学会怎样做学问，也能学会怎样做人，做怎样的人。

　　在教育过程中，班主任必须对学生严格管理，严格要求。

但严不是严厉、严酷。

管理过严，容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事，甚至会造成学生的逆反心理，导致师生关系僵化。

　　这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。

　　因此，班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。

　　严格管理班级，我认为应从以下方面做起。

一是要引导学生制定合理的规章制度，做到纪律严明，以法治班。

二是要公正公平，不要感情用事。

对违纪违规者，无论是干部还是普通学生，无论是优秀生还是后进生，都要一视同仁。

三是要注重首因效应，要认真对待、正确处理第一次之类的事情。

四是要持之以恒，避免犯冷热病，时紧时松。

同时要狠抓养成教育，使学生养成良好的行为习惯。

严还必须与宽有效结合起来，灵活处理。

班主任要私下做好被处罚学生的思想工作，使其正确认识错误，并努力改正。

同时，对学生违纪处罚的方式要多样化，要寓教育于处罚之中。

魏书生同志对学生犯错误的处罚是：

唱一支歌，做一件好事，写一份关于错误的说明。

他把处罚变为生动的自我教育的做法，对我们是一个很好的启迪。

　　爱，做好班主任工作，首先要突出一个爱字。

即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一个学生，只要有一颗爱心，才会有爱的奉献，才能干好自己所爱的事业和工作。

　　要在爱字上下功夫。

对于中学生来说，正是他们对世界充满好奇的年纪;正是他们好动、好玩的年纪。

因此对于带有童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，用一种大哥哥般的眼光欣喜地关注他们的成长，欣赏他们的可爱之处，保护他们珍贵的自尊心。

热爱学生这是班主任被班集体接纳的前提。

爱学生，才能接受学生，走近学生，走进学生的心灵天地，与他们心灵相通;爱学生，才能赢得学生的爱，让学生乐于接受教诲。

欲晓之以理，须先动之以情，这句老生常谈之言道出了情感与教学的关系。

只有班主任对学生倾注真诚的感情，学生才会亲其师，信其道，自觉愉快地接受教师的教诲，接受老师所传授的知识，在爱的氛围中取得进步。

精诚所至，金石为开。

当学生感到教师真正平等地爱他，为他操心时，他就会把教师当成知心朋友来倾吐衷肠，形成了爱生?

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尊师?

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爱学生?

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更尊师的情感交流，那道理的传递自然会畅通无阻，并日益深化，可收到亲其师，信其道的效果。

　　很明显，班主任心里只有装着学生，那学生的心里也自然地装着班主任。

　　爱的力量是无穷。

学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。

　　即使他们违反了纪律，老师严厉批评时，也要动之以情，晓之以理，更要让他明白：

老师是关心你、爱护你的，是为你着想才台此严格要求，这样，在严师面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪，而理解了老师的苦心。

正是老师的爱才使得这良药不苦口，忠言不逆耳。

精诚所至，金石为开。

春天播下师爱的种子，秋天必定结出尊师的硕果。

　　更重要的是，师爱如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵，实现了爱的迁移，教给了孩子们如何爱别人。

　　要正确地处理管理教育中严与爱的关系。

严是爱，松是害，这是许多班主任的经验之谈，也朴素地说明了严与爱的辩证关系。

对优秀学生的管理教育，要爱护其学习、上进的积极性，要从有利于健康成长出发，对他们严格要求，加强管理教育，做到严得合理，爱得真诚。

　　爱要以严格要求为基础，体现在对他们真正的关心帮助上，做到放心不能放松，表扬不忘批评。

既要防止超越客观实际和优秀生思想接受不了的要求的严，使他们感到无所适从，挫伤他们的积极性;又要反对放松管理，搞迁就姑息的所谓爱，助长他们一些不良思想的滋长。

　　有人说：

一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。

因此，作为一名教师，首先应该是爱孩子。

师爱不等于母爱，严格不等于厉害。

在严格要求又热情爱护中，要严在当严时，爱在细微处。

充满爱的严与表现为严的爱相结合，才能赢得学生的尊敬和理解，赢得家长的信任与支持。

对待学生，无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。

教师只有用爱心对待每一个学生，特别是思想行为有偏差、文化学习滞后的学生，更要用宽容心对待他们。

对于学习较差的同学，我们要特别注意保护他们的积极性。

教育成功的秘密在于尊重学生，就要不伤害学生的人格。

要知道，每个人都有一颗成为好人的心。

因而老师在严格要求之中，要体现出更多的关心和爱护，这样才能使学生体会到潜藏在教师内心深处的信任和尊重，才能建立平等、民主、互信的师生关系，也才能赢得学生的尊重和爱戴。

我们要容忍学生犯错误，不要漠视学生的上进心。

要用放大镜看学生的优点，用缩小镜看他们的缺点，不要动不动就大声呵斥、讽刺挖苦，挫伤学生的身心和人格。

同样，我们要鼓励学生有自己独特的见解，用宽容的胸怀，对待学生的个性发展，让学生保持年龄段的天性，指导学生不断发现、不断创新、不断超越。

　　学生的优点和潜力固然需要教师去呵护、去发掘，而对于学生的缺点和不足则更需要教师下大功夫去帮助他们克服。

教学是双边的，我一直认为，在班级管理中严中要有爱，要把自己的爱熔融到严中，只有爱学生，才会爱事业，学生的进步是对自己最好的回报。

这就是我在这个学期以来担任班主任的深深体会。

　　小学六年级班主任经验文章第4篇各位老师:

大家好。

首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验.六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大.作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教.

　　一、培养荣誉感增强凝聚力在所有的官衔中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要.因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力.在平时的班级管理中,我总是跟学生讲:

你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞.、升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样.珍惜你的荣誉,谨慎你的言行.

　　二、尊重学生以诚相待升入高年级,由于个体的差异和基础的原因,班里有个别同学学习愈加感到困难,成绩越来越不尽人意,这些同学如果被打入另册,就会自暴自弃,同时也成为班级里的不稳定因素.对待这些同学,老师应以一颗平常心来看待他们自身存在的问题与不足,努力发现并放大它们的优点,给予他们更多的关怀和爱,并想办法努力提升他们的学习成绩.我经常对学生说,我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准.每个同学都有自己的优点,全班17个同学都是老师的孩子,老师一视同仁.詹文静同学,学习基础虽差,但她关心班集体、责任心强,每次班里的清洁卫生她都搞得很干净,劳动课也经常带头,并且专拣重活、脏活干.我经常在班里对她进行表扬,她不管学习会不会,她的学习态度很好,作业次次都交得很及时.六年级的学生正处于青春期萌芽阶段,在心理与生理方面都已逐步成熟,他们已经有了自己独特的见解与思维方式,有了自己张扬的个性,并且有了强烈的自尊心,但他们容易冲动、是非分辨能力不强,不当的教育极易引起他们的对立情绪.作为毕业班教师对犯错的学生如果采取简单粗暴的批评和强压政策,势必会产生强烈的逆反心理,教育效果往往是适得其反.教师应冷静地了解实情,客观分析,然后向学生指出差错的性质和造成的后果,并据此作出相应的处理决定,坚持正面教育,这样才能使受教育者心悦诚服,主动改进,同时,也能使其他学生得到相应的教育,进一步帮助他们树立正确的学习观和人生观.

　　三、拉近距离,做知心朋友.

　　1、拉近距离,了解学生班主任应主动去接近学生,与他们一起玩,一起交谈.在不知不觉中了解情况.了解学生的过去,掌握第一手资料,了解学生的家庭,特别是孩子家长的态度.我们在教育学生时要了解学生的性格特点,家庭状况,家长态度.例如内向的学生批评不能太直白,家庭条件差的学生学习用品不能太严格,父母不开通的要讲究方法,以理服人.2、了解班级动态:

学生关系是班级情况的晴雨表,及时了解有利于化解矛盾,维持安定团结的局面,为学习提供良好的外部和心理环境.记得有一次周末,我们六年级的几个同学可能和平章学校的一些学生产生矛盾,准备在晚上到平章看戏的时候进行理论打架,幸亏黄奕林提前把这件事告诉我.我及时找当事人谈话,并把事情告知校长,让他与平章学校的校长联系,加强了打架学生的教育,要不后果不堪设想.

　　3、经常和学生个别谈心:

个别谈心是班主任走进学生心灵的一把钥匙,是进行思想工作的重要手段之

　　一.我和陈焕兰老师特别注重和学生的个别谈心,我们利用下课,放学等一切可以利用的时间随时随地和学生谈心.就说我们班的庄仕倩吧,上五年级的时候我就听说她对学习不上心,只对英语学习感兴趣,语文和数学的作业从来不写,要不就找别人的抄,敷衍了事.后来我去她家家访,跟她妈沟通,结合家庭共同教育,我也经常找她谈心,说不好好学习形成的严重后果.说现在庄仕倩像变了一个人一样,每天的大课间时间,别的同学都去外面玩了,她却在教室里认真地学习,努力地把落下的知识补上.学生都说她的学习和思想的进步真的是突飞猛进的,学期末的考试各科成绩都有了很大的进步,数学还考了全班第

　　一.

　　四、巧用qq群,动态管理我们班的曾宝儿为班级建立了qq群,我没事就上去看学生都聊些什么,关注他们的动态,有时也会从他们的说说或者微博里面看出他们的精神动向.qq群具有很强的互动性,师生都可以畅所欲言,敞开心扉,不仅可以拉近师生间时间和空间的距离,更重要的是心灵间的距离.那次周末,我在听千百度这首歌,后来不知道是谁给我留言说:

老师也喜欢千百度这首歌.我想是和他们爱好碰撞了.

　　五、家校联系,沟通交流.孩子的进步,健康的成长,离不开教师,也离不开家长.为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切关系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流.个别学生进行电话交流,有特殊情况的进行家访.我还利用家长会对家长提出毕业的要求,让家长了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、经验,推荐一些教育方面的书籍,如:

怎样使你的孩子更聪明、父母必读等,同时对家长提出要求:

为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样.通过这些工作,很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果.十年树木,百年树人班主任工作是一件既平凡又繁琐的工作,辛苦又充满着乐趣.自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着.今后我将更加努力的工作,与时俱进,不断地探索班级管理的方式、方法,更希望能得到各位领导和同事们的帮助指导,使今后的班级管理工作迈上新的台阶.谢谢大家。