企业催人奋进的文章.docx

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企业催人奋进的文章

企业催人奋进的文章

篇一：

企业成立十周年文章

XXX在前行

——写在XXX公司成立10周年之际太行西麓，松溪河畔，有一颗灿烂的明珠，那就是XXX能源有限责任公司。

XXX公司成立于2021年，至今已有十年。

十年栉风沐雨乘风破浪，十年励精图治勤奋进取，十年峥嵘岁月铸就辉煌——这是对XXX公司十年进展最真实的写照。

十年，XXX公司用自己的痕迹走出一部筚路蓝缕的创业史，走出一部自强不息的奋斗史，走出一部锐意进取的进展史。

十年的风雨历程，包含着几代人的不懈追求。

站在十年的纪念处回望，XXX公司走过的这些岁月，由小变大，由弱变强，从作为昔阳县煤炭资源整合主体参加当地煤炭资源整合，到把两座煤矿（XXX煤矿、XX煤矿）先后改造提升为国家级平安质量标准化矿井和晋中市质量标准化样板矿井，到建设两座瓦斯发电厂和1座煤矸石发电厂，这其中无不闪动着XXX公司全体员工勤劳奉献的身影，凝聚着他们的才智和汗水。

十年的跋涉与拼搏，十年的辉煌与幻想，让我们共同回顾这十年的艰辛和喜悦，共同品尝XXX人用汗水浇灌出的累累硕果。

创业篇

数易春秋，风华正茂。

XXX公司成立于2021年12月31日，是昔阳县历史上第一家中外合资企业。

在这片布满盼望与奇妙的热土上，XXX公司的正式建成翻开了历史的第一页，也奏响了XXX人艰苦创业、争创一流的英雄篇章。

从今XXX人只争朝夕的精神，为昔阳大地贡献着自己的赤诚，携着自己的荣耀载入史册，XXX公司如一个冉冉升起的新星，闪烁在太行之巅。

十年风雨砥砺，十年艰辛创业。

2021年，XXX人在市场经济的大潮中，开头了探究XXX公司进展的道路，有辛酸、有欢快、几经拼搏、几多收获，XXX公司在探究的道路上困难前行。

从初进昔阳历经困难博弈，到项目胜利落户，从项目审批、核准、前期筹备，到开工建设，质量监督，再到胜利引进外资。

从煤电一体化项目捆绑开发，到煤电气热多产业延展，实现多元进展。

这样的成绩无不在展现XXX人的才智与拼搏。

发展篇

同舟共济，共济十载。

那是一段分散力气的历史。

也是一段追求卓越的历史。

2021年的春天，XX同志临危受命，接过XXX公司进展的接力棒，面对全国煤炭市场疲软的形势，煤炭价格走低的现状。

XX同志端详度势，分析缘由，找出路。

调整产业结构、

转变销售策略、升级瓦斯治理、精细化管理成本、建设年轻干部队伍，一个个决策，一桩桩壮举、为公司注入了新的进展理念与活力。

现如今XXX公司已进展形成以煤为主，煤、电、气、热、销多元进展的格局。

现已建立一座装机容量为2×150MW安平发电厂、年产90万吨的黄岩汇煤矿和年产150万吨的白羊岭煤矿、两矿并分别配套建设了装机容量为13×2MW瓦斯发电站，如今国投已成为一个历史积淀和文化传承的载体。

企业是树、生产是根。

只有扎根生产，一心一意谋进展，全神贯注搞建设，才能从市场中吸取丰富的养料，滋润企业不断成长。

XXX以其独有的魅力吸引着有志之士慕名而来，十年磨一剑，砺数载心智耕耘，积万卷铿锵力作；十年的一起努力，承载着岁月的悠久；十年的执着，镌刻着不懈的追求；十年的积淀，留下了厚重的基础；十年的坚持，铸就了坚忍的执着；十年的磨砺，我们已经朝气磅礴。

腾飞篇

日月轮回，斗转星移。

企业的进展就像一条络绎不绝的大河，有时汹涌澎湃，有时涓涓细流。

在市场经济的大潮以改革促进展，以行动阐释使命。

2021年12月31日，XXX公司正式挂牌成立。

公司是澳大利亚神特集团在中国投资的第一个项目，也是国投煤炭有限公司第一个中外合资项目，同时还是昔阳县的第一家中外

合资企业。

公司成立之初，就确立了以煤炭资源为依托，以煤电联合运营为载体，形成煤电一体化捆绑开发模式。

几年来，公司始终坚持___，建立现代企业制度，XXX人靠着“壮士断腕”的士气和决心，靠着“破茧重生”的韧性和精神，开拓创新。

截止到2021年底，公司资产总额为47.12亿元，累计实现销售收入55.39亿元，实现利润4.75亿元，上缴税费12亿元，为企业和___制造良好的经济效益和___效益。

平安管理创新促进展。

面对作业环境日益简单，不行预见因素增多等困难，XXX公司全力以赴构建平安管理新格局，坚持“平安为天”原则，狠抓全员平安意识，突出超前预控，聘请淮南矿区和国投新集矿区的技师到井下做操作示范指导，并与中国矿业高校、西安科技高校及河南理工高校结成产学研合作伙伴，加强科研攻关和现场规范操作。

公司还制定了《领导干部带班下井管理制度》、《领导干部带班下井交接班制度》等条例，领导干部坚持现场交接，同时严格执行矿领导24小时调度室值班，队长跟班，班组长盯班，专兼职平安监察员监班；公司还引进《煤矿平安风险预控管理体系》，强化__源识别，在工作中，制造了３６１３１３的风险预控管理模式。

强化应急管理，提高救援力量。

公司还成立了矿山抢救队，将队伍集中培训，培育了一支一流水平的专业抢救队。

质量标准化建设全面开展。

XXX公司在整合黄岩汇煤矿和白羊岭煤矿后，高资金投入，高标准建设，矿井均采纳“一矿一面”的生产模式，配备了先进的一次采全高大型综合机械化采煤机组，采纳综合机械化掘进工艺实现快速掘进，同时配备国内最先进的平安监测、监控装备，经过几年的机械化升级改造，将两座年产15万吨以下的小煤窑改扩建成为年产90万吨和150万吨的质量标准化示范矿井。

强化人才队伍建设，打造现代化团队。

公司成立之初就确立人才的重要性，公司于2021年10月，成立了职工训练培训中心。

2021年4月，公司与山西煤炭职业中等专业学校联合开办了煤矿关键岗位中专培训班，方案用3—5年时间，把煤矿关键岗位从业人员的文化水平提升至中专以上学历。

到目前为止，已陆续组织开展6期全员离岗及岗前轮训班，通过对国投企业文化的学习、军事化训练，培育员工的奉献精神，执行力量。

公司还到全国高校聘请应届毕业生，新奇血液正在源源不断的注入这个企业，保证企业的青春活力。

公司还聘请科研院所专家教授开展专业学问讲座，已胜利开办煤矿防治水、防灭火、防治瓦斯、班组建设等培训数十期。

科技催生强大动力。

科学技术是第一生产力。

XXX公司历来注重科技兴企之路，用先进的科技保障生产的高效运行。

在信息化建设中以网络建设为平台，促进企业管理信息化，白羊岭煤矿采纳目前先进的WIFI无线通信系统设备，

篇二：

加强企业文营造深厚氛围

加强企业文营造深厚氛围

加强企业文营造深厚氛围

文章标题：

加强企业文营造深厚氛围

“人类因幻想而宏大，企业因文化而繁华”。

一个优秀的企业肯定有着优秀的企业文化。

___石油是一个拥有50多年进展史的企业，在长期的生产经营实践中，形成了自身特色的“开拓、求实、平安、高效”的企业精神和“开拓经营、竞争取胜、抓住机遇、进展后劲”的经营理念，强化管理，不断创新，在改革中进展，在开放中壮大，曾多次荣获“集团公司思想政治工作先进单位”、“集团公司群众体育活动先进单位”，“___省国资委系统文明单位”、“___省五四红旗团委”、“___绿化先进单位”等省、部级以上荣誉近30余项。

多年来，___石油始终坚持以人为本，狠抓物质文化、制度文化、行为文化以及精神文化建设，在“爱我中华、振兴石化”的企业精神引领下，创新思维，与时俱进，结合实际，不断丰富内涵，逐步形成了具有自身特色的企业文化。

营造企业文化的深厚氛围

___石油在全省系统开展了企业文化的宣扬、研讨和实践活动，使之成为广阔员工的共识，成为中国石化良好形象的一面旗帜，成为分散人心、催人奋进的强大动力。

首先是强化宣扬，加强引导。

充分发挥企业内刊《___石油》的舆论引导作用，连续在《___石油》杂志上刊发阐述中国石化企业文化核心内涵的的文章，在广阔员工深化进行灌输和引导。

同时，大力宣扬体现中国石化核心价值观的先进典型人物事迹，使中国石化的企业文化深化人心，成为广阔干部员工的共识。

其次，加强对企业文化建设面临问题的研讨活动和对企业进展战略的讨论。

近年来，该公司每年召开一次全省系统宣扬思想工作会议，研讨沟通各单位宣扬思想工作以及企业文化建设的状况和胜利阅历，就进一步加强全省系统宣扬思想和企业文化建设进行了讨论探讨。

还通过参与中南片区政研会和评选思想政治工作优秀讨论成果等方式，深化开展企业文化建设的宣扬讨论活动。

此外，组织考察学习活动，借鉴运用海尔等其他企业文化建设的胜利阅历，提升中国石化的企业文化。

塑造企业精神统一员工价值观念

___石油把中国石化“爱我中华、振兴石化”的企业精神融入到本单位的企业价值观中，形成具有本企业特色的企业文化。

提出了在经营创效上，要追求销量、价格、费用各经营要素组合的最佳，把零售作为企业的饭碗工程、生命工程；在企业管理上，遵

循“强化省公司宏观调控力量，增加整体合力，追求全系统整体效益最大化”的基本原则；强化“质量是命、计量是钱、效益是本、平安是天”的意识；在资金运作上，树立“省下的就是挣来的”思想，仔细管钱，把每一分钱用在刀刃上；在平安生产上，坚持“平安是天大的事”原则，铁面无私地执行平安纪律；在投资管理上，树立“今日的投资就是明天的成本”意识；在员工队伍建设上，营造“领导把人当人，员工把事当视企业为家”的良好氛围，彻底转变正式工没压力、临时工没动力的现象，充分调动方方面面的主动性；在工作方法上，坚持与时俱进，立足争取主动，在前进中进展，在进展中前进。

这些包含深厚底蕴的企业理念和文化，已经成___石油广阔员工的共同理念、行动纲领。

近年来，他们深化、长久地开展“四个三活动”：

一是发扬“三种精神”，即埋头苦干，争先创优的敬业精神；精诚团结、亲密配合的协作精神；勇于开拓、与时俱进的创新精神。

二是强化“三种观念”，即责任观念，群众观念，自律观念。

三是坚持“三大作风”，即求真务实的作风，大张旗鼓的作风，精益求精的作风。

四是树立“三个形象”，即规范、诚信、平安、高效的企业形象；团结奋斗创一流的班子形象；思想好、业务精、作风实的个人形象。

该公司以服务___、回报___为宗旨，通过开展扶贫帮困送暖和、关怀下一代、植树造林、青年志愿者行动等活动，主动投身___公益事业。

___石油担当着革命老区___麻城的对口帮扶任务，在人、财、物等方面对麻城赐予了大力支持，先后投入资金数十万元，用于麻城市黄土岗等乡镇扶贫开发项目。

组织党员、干部职工开展送暖和活动，为扶贫县的人民群众捐赠棉衣、棉被1万件，捐款21万元。

对改善当地生产、生活条件发挥了主动的作用。

将企业文化建设融入到企业经营管理之中

在开展企业文化建设过程中，坚持围绕企业中心工作，将企业文化建设融入到企业经营管理的各项工作中，推动企业的改革进展。

把零售作为生命工程、饭碗工程，制造推行“加油站五化管理”模式。

一是星级加油站经营策略特色化。

主要目标是树形象、创品牌、建特色。

对这些站统一管理，重点监控，不断提出新目标，不断完善约束机制，不断调整经营策略，以利于他们创建特色，提高市场竞争力。

二是达标站经营管理规范化。

对具备达标条件的加油站根据《加油站管理规范》严格管理。

坚持“跑、笑、迎、唱、送”五字服务，落

实规范服务“八步法”。

三是小规模加油站契约管理共性化。

在确保市场统一和销量上升的前提下，实行“劳动用工放开，工资安排搞活，费用收支自理，经营策略敏捷”的经营管理方法。

四是租赁特许加油站连锁经营一体化。

在国道、水道、城区相互影响较大的销售区域，对系统外加油站实行租赁、特许等方式纳入公司旗下，实行连锁经营，实现价格、促销方式和内容、标准准时机一体化。

五是水上加油站目标考核标准化。

针对水上加油站航汛和水运市场的特点，逐月下达量、价、费等经营管理目标，统一考核标准综合考核，奖惩兑现，月清月结。

五种管理模式的创立，使___石油加

油站实现了由粗放型的“一刀切”单一管理方式向精细化、差别化“切几刀”分类管理方式的转变，全面提升了加油站管理水平。

努力制造有利于员工实现自我价值的环境企业文化的重要目标是调动员工主动性，充分开发员工的潜能。

___石油主动实施人才战略，努力营造吸引、培育和用法人才的良好环境。

该公司加大对各级员工的培训力度，近年来分批对全省系统站长、后备站长、计量员、票证员进行了全员轮训，选拔、培育、熬炼了一批勤于钻研，擅长思索，精于管理的加油站长和管理人员。

大力推动人事、安排制度改革，在全省系统建立了竞争上岗制、机关用人评聘制、干部任前公示制、“企务公开”制等，从不同层面给员工劳动权、知情权、参加权，为员工实现自我、岗位成才制造条件。

通过这些措施，有效地调动了员工的主动性和制造性，优化了企业人才队伍结构。

目前，___石油各市州分公司领导班子成员高校本科以上学历的达到65以上，领导班子的年龄、文化、专业结构更趋合理。

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篇三：

感恩企业爱岗敬业

感恩企业爱岗敬业

感恩是一种美德，是一种看法，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。

德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。

一个企业的进展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度、和真诚的感恩情怀。

在现实中我们常常可以带着感恩的心生活，却往往不能带着感恩的心去工作，时常会埋怨工作环境不好，埋怨自己的工资不高，埋怨电脑速度太慢，埋怨自己明珠暗投，工作热忱不是很高。

英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。

何不让我们播种感动收获盼望呢，只有当一个人懂得感恩时，才能成就他生命和事业的高度，才会让他成为一个值得别人信任的人，可以被委以重任的人。

学会感恩才能知足常乐，我们要以一颗宽容、理解、关爱的心去对待我们工作与生活中的每一个人、每一件事，以主动、向上、健康、欢乐的心态和昂扬的___去对待我们每一天的工作与生活；强化同事之间的协作配合和团结精神，增加团队的分散力、向心力。

对于我们来说，感恩首先意味着与企业同舟共济，假如企业是一条船，那我们的一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨一起用劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

企业是我们美好生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和

才智的同时，企业也在为我们供应自我进展的空间和实现自我价值的平台。

在路政一中队的工作，使我拓宽了视野，增长了学问，熬炼了力量，提高了才能，兢兢业业于本职工作。

因此，我总会心存感谢，常怀感恩。

由于感谢、心怀感恩，工作上，在分工不分家，分工有合作的思想指导下，仔细去完成每一件工作，努力在自己的岗位上履好职，尽好责。

常怀感恩，无论是为人处世、为事、为学，无论是对待同事，无论做什么事、在哪个岗位，我都会尽心，尽力，尽职，尽责。

以主动、友善的心态对待身边的人与事，以一颗平常心对待生活、工作中的每一天。

在这个工作平台上，我们增长着阅历，丰富着自我，实现着人生价值；在这个平台上，我们用___点燃着抱负。

因此，我们应当感谢企业，感谢企业培育我们，感谢企业让我们成长，感谢企业赐予我们一片展现自我的天地，用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

常言道“滴水之恩当涌泉相报”，我珍惜工作的机会、担当工作的责任、感恩工作赐予我的恩泽，用感恩的心对待我每一天的工作,责任催人奋进、幻想在此飞扬。

只要肩上使命和心中信仰还在，任何困难坎坷、坎坷曲折都会迎刃而解。

天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。

我坚信：

感恩企业，爱我所做，幻想将在此飞扬！

《企业催人奋进的文章》由：

创业找项目整理

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