学校年度工作总结.docx

上传人:b****2 文档编号:2204920 上传时间:2023-05-02 格式:DOCX 页数:17 大小:26.67KB
下载 相关 举报
学校年度工作总结.docx_第1页
第1页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第2页
第2页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第3页
第3页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第4页
第4页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第5页
第5页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第6页
第6页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第7页
第7页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第8页
第8页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第9页
第9页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第10页
第10页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第11页
第11页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第12页
第12页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第13页
第13页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第14页
第14页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第15页
第15页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第16页
第16页 / 共17页
学校年度工作总结.docx_第17页
第17页 / 共17页
亲,该文档总共17页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

学校年度工作总结.docx

《学校年度工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校年度工作总结.docx(17页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

学校年度工作总结.docx

学校年度工作总结

学校年度工作总结

  学校年度

(一)

  

  刚走过的20**年是陕科大附中不平凡的一年。

是在大学党委正确领导下,我们全校(**)余名师生同心同德、争先创优、再结硕果的一年;是学校继承传统、科学发展、飞跃创新的一年,是实现学校走向规模化、走向品牌化、可持续健康发展的关键之年。

在这一年里,我校全体师生奋发图强,携手共进,续写了学校发展史上浓墨重彩的一页。

我们品味起步的困难,咀嚼过程的艰辛,感受发展的喜悦,我们有必要总结一下所做的工作,有哪些值得继承和发扬,有哪些需要改进和完善。

现就20**年学校工作总结如下:

  

  一、以检查评估为契机,全面提高办学水平的迎验工作。

  

  说20**年是不平凡的一年,就是因为今年上半年,高中部顺利完成了省级标准化高中的迎验,下半年圆满完成了“316工程”的验收。

两项工作的顺利完成,受到了大学党委、省市区各级教育主管部门的认可,为我校在跨越式进展中起到了相当重要的作用。

在这些活动中,我校领导高瞻远瞩,斗胆决策,以这些检查评估活动为契机,明确提出“以评促建”的战略方针。

全校教师团结一致、上下一心、加班加点,做出了大量的工作。

这也充分表现了我校全部师生酷爱学校、公而无私的优良品质。

评估中专家团评估内容详细,形式多样,参与座谈、答卷的师生范围普遍,评估结果令人中意,专家组对我校尤其是高中部的工作给与了充分确信,尤其是对我校办学思想、办学理念给予了确信,对我校办学方向给予了热情指导,同时也提出了一些宝贵的意见和建议。

  

  二、以课程改革为着力点,进一步提高教学水平的教学工作。

  

  全面实施新课改,立足学校实际,全力推进。

无论在小学、初中还是高中我们开齐开全课程,开足课时,引导我校教师积极参与新课程改革,学习新课程理念,不断强化新课程意识,大胆进行课堂改革,追求有效教学,努力引导学生积极参加研究性学习,实施大课间、低年级的大周末,在课余时间安排社团活动,技术、艺术、体育与健康等领域的教育教学工作在我校开展的有声有色。

如:

我校成功申请了国家级体育()活动基地,白勇老师被评为(**)优秀个人光荣称号;

  

  为了不断巩固和提高各学段的教育教学质量,建设一支教学功底过硬,敬业稳定的师资队伍,我校教研部以理论和《教育改革发展纲要》为行动指南,坚持“科研兴教,质量立校”办学宗旨,围绕学校新一轮三年进展计划,以“三个面向”为工作的起点,以课堂教学为主阵地,踊跃推行课堂有效教学实验;用新的教育教学理论引领教师,转变观念,增强校内外学习交流,调动和发挥学科带头人和骨干教师的引领作用。

有针对性的进行教育、教学的课题研究。

不断提高我校教师团队整体专业化水平。

据教研培训部统计教师今年度公布发表教研论文28篇、教学课件4件,参加教育部门组织的教育教学功效获奖1人。

征集汇编今年度《20**年附中教研》,增进教科研功效的转化。

  

  三、以校园文化主线”,以“行为适应养成教育为基础”,以“心理教育活动为辅助”的德育工作

  

  年初学校校务会审议通过了学校的德育。

为增强德育工作的主动性、针对性和实效性,促进学生健康、全面、愉快、和谐发展,我校德育领导小组在认真总结以往工作存在不足的基础上,积极探索适合学生年龄和身心特点,适合社会发展和学生发展需要的德育工作新举措。

根据学校的实际情况,学生的年龄特征和各学段的特点,把按计划进行活动作为本年度德育工作的一个重点,大胆而积极的进行了一系列行之有效的活动。

如:

对我校的校园文化环境进行了全面的重新设计和规划,从操场围墙的阳光体育图案展板,到教学楼外墙办学理念的布置、楼内大厅文化墙、文化柱、楼梯口的墙、楼道学生书画展、教室门口的班级名片、教师办公室的名家名言、每班教室室内的个性展示等;一年一度会的成功举行;特别是大胆而积极进行学生心理教育活动;这一切都取得了显著的成效,受到了师生、家长及社会的好评。

  

  四、树立“平安第一”意识,强化学校综合治理工作,构建平安校园、和谐校园的平安工作。

  

  安全无小事,学校安全永远是学校各项工作的重中之重。

加之20**年可以说是中小学的安全年,从三月份的中小学稳定工作,到四五月份的校园恶性惨案、从十月份的涉日游行,到十一月份的大火,再到十二月份的校园暴力,一件件安全事件使得学校安全形势陡然加紧,对此,我校在年初计划的基础上,一是按计划执行既定的安全活动,有些工作做在事件发生的前面,防患于未然,二是根据形势的发展及上级的要求,紧急制定一些应对措施,保证了学校师生的生命安全和学校的财产安全。

今年的安全工作,在完成常规安全工作的基础上,主要是针对形势的的变化,进行创新和应急工作。

由于我们将日常管理与应急工作紧密结合,措施到位,所以一年来虽然社会上校园安全问题频发,但我们保证了我校校园和谐安全。

  

  五、全力服务于学校教育教学的科学规范的资产财务工作

  

  20**年,学校资产财务部全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在校领导和大学财务主管部门监督下,根据学校按照学校部门职能划分资产财务部的工作职责:

在校长直接领导下全面负责学校的财务工作、固定资产管理和图书馆、资料室的管理工作、财经理念和现代管理方式的要求,财务工作严格正规、严谨踏实地工作。

全体财务人员始终记着全校工作一盘棋,以资产财务部的年度工作目标为中心,群策群力,各种政策的调整对学校的收费非常不利,学校财务压力很大,在这种两难的情况下,经过校长的正确决策和领导,经过各学部领导和全体老师,尤其是班主任的共同努力,资产财务部精心组织,周密安排,协调各种内外关系,保证了各种费用的顺利收取,圆满完成了各种收费任务,为学校的正常运转和发展做出了应有的贡献。

取得了“收支平稳、略有节余”的成绩。

  

  六、服务一线,甘做人梯的后勤保位工作

  

  后勤保卫方面,我校实施专事专管服务一线的原则,在李亚明老师等工作人员的共同努力下,后勤保卫部在制度建设方面、安全管理方面门卫管理方面、资产管理方面、清洁卫生方面、公务用车管理方面、资料油印方面、校园建设和校舍维修方面做出了大量的工作,有力地保障了我校一线工作的顺利进行。

  

  七、工会、团委等其它工作

  

  在党总支的领导下,按照大学党委和工会关于基层分会的建设精神,我附中分会、附中团委这一年来完善建立了各项工作制度,明确职责,完善了活动阵地。

把“”作为指导思想,全面贯彻落实科学进展观,结合我校本学年教育教学思路,认真、扎实、富有成效地开展了一系列内容丰硕、形式多样、主题鲜明的活动。

  

  如;附中工会对骆晓娟等二十多名有病住院的教职工进行了看望,鼓励他们战胜疾病,使这些教职工及时感受到组织的。

对史雪燕等五位教职工的家人去世及时前去慰问;帮助青年教职工举办婚礼。

尤其今年根据大学工会的指示精神,关心教职工的身体健康,组织年龄在45岁女教职工和50岁的男教职工进行了体检。

  

  如;校团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展了迎新春文艺汇演、开展了“学雷锋”青年志愿者效劳活动;开展了清明节纪念活动、组织学生祭扫了烈士陵寝;在全校范围内举行了“宏扬五四精神,高举爱国旗帜”主题教育活动;高三年级学生成人宣誓仪式;我为双创做奉献活动;杨凌科普学习;向灾区人民献爱心募捐活动等系列活动,有力的推动了学校的德育教育工作的全面进展。

  

  八、不足和措施

  

  虽然,附中各部门比较顺利地完成了年初工作任务,但工作中任然存在这这样那样的不足,如:

  

  针对以上问题,我们决心在以后的工作中,采取有效改进措施,广纳良言妙策,积极改进,想方设法把我校各项工作做到最好,共同实现再辉煌。

  

  总之,本年度,我校工作坚持以人为本,落实科学发展观,积极开展各项工作,努力办人民满意的教育,以教育教学改革为主线,强化行为养成教育,全力打造品牌学校。

在各个部门取得了一定的成绩。

当然,成绩的取得凝聚着全校教职工的智慧与汗水,是老师们用无私的奉献与执着的付出赢取了学校发展史上又一个“顶峰时期”。

在新的起点上,科大附中将继续大力推动素养教育,坚持走质量立校、质量兴校的进展之路,尽力实践“以人为本,科学进展”的办学理念,与时俱进,开拓创新,踊跃构建和谐校园,开办人民中意的教育,为争创知名学校做出更大的尽力。

  

  学校年度工作总结

(二)

  

  这一年来持续保持以邓小平实践和“三个代表”的要紧思想为领导,坚持党员提高性的准那么,当真学习贯彻区教育局XX年工作思路,全面推动素养教育,坚持我校一、二、三工作思路,增强先生步队建设;增强德育工作;增强课堂教学;增强教学科研;增强学校科学化、标准化治理;增强媒体教学能力的职位培训。

重视学生发觉意识和学习才能的培育;专门重视抓好毕业班工作;注重以教育科研破项为切入点开展领导教师学习和研讨三种实践(素养教育、探讨式教学、把小孩培育成财产理论)。

凸起以教育教学为中心,以成功的德育推动智育的成功。

落实了盘算对今年度的工作指点恳求。

顺利实现期初教育教学目标。

  

  一、努力先进学校领导班子和教师队伍的整体水平。

  

  1、进一步加强学校班子成员的思维提议和作风建设,进一步完善引导岗位责任制和责任查究轨制,继承实行“两评四考”考核制度,树立全局意识、进展意识和翻新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。

学校领导可能现身说法,正在履行“人性化”治理。

使学校工作语无伦次的进展。

  

  2、我校确确实实本着“以人为本为学生效劳;办公民中意教育”为宗旨。

本着“一个力保,两个狠抓,三个提高”的工作思路进行工作。

卓有成效的提高效率。

  

  3、领导班子深刻教养、深入课堂,进行示范性跟尺度性的领导。

突出了学校管理为教学服务的特色。

使一年来的教学稳步提升功能明显。

  

  二、教务工作:

  

  1、按严格的教导标准跟教务职责进行教学。

有力的保障教学的畸形进行。

  

  2、实行课表统一管理,使课程安排趋于科学公平。

增加学科的协调性。

  

  3、根据新的局面的需要进一步修改了教务各岗位的岗位职责,补充调解了各项奖惩制度。

使两评四考,真正的作为激励教师的规范条款。

  

  4、严厉治理期中、期末等各次测验,及时做出成绩剖析,为各年级、各学迷信情分析供给参考。

真正的有的放矢改变学生的学习生活立场。

  

  5、制订了连续教育校本培训打算,在实际中重视了校本培训强调节论与实际的联合。

  

  6、组织了骨干教师双优课评比等活动,为老师们供应展示自己的机会。

  

  7、组织了上届毕业班教训交流会,研究中考新动向,研究中考题,研究新课标。

进行领导包学科,教师包学生的措施。

  

  8、加强毕业班考试的反馈力度,定期召开协调会和分析会,召开家长会,及时反馈,及时沟通,形成教育的合力。

  

  9、毕业班重点抓有生抓边缘生,组织学座谈会,找家长沟通,使今年中考成绩,取得11名一种公助生,11名委培生的成绩。

  

  10、非毕业班成就也很空想。

  

  三、教科研工作:

  

  1、以研究教材、学习新课标,优化教学过程为主要内容,认真进行了学科教研活动。

在活动中充足结合教研课题,研究性课程,多媒体教学、学法指导等内容,使我校教研活动特点越来越突出。

具体是:

①教学检查:

每学期进行4次包括四个方面的检讨(教案、业务学习笔记、小课题研究笔记、听课记录)。

  

  ②评优课活动:

(每学期一次)本学期评出一等奖三名,二等奖四名。

并进入学校的两评四考工作通过评优课活动,增进了教师间的交流,彼此学习,扬长避短。

  

  ③在打算机辅助教学方面举行了我校教学大赛,都取得了好成绩。

  

  2、教育科研:

  

  ①教育科研学校的教诲科研是在教养实际中常常回忆、反思、学习、探讨中始终的进步。

让教师们明白得了什么是学校中的教育科研,教师课怎么上;什么缘故要进行教育科研,这两个面临着的实际问题。

  

  ②狠抓学校教育的主渠道――课堂教学模式的转变,把传统式的教学模式慢慢变成“探讨――互换――点拨――牢固”试探教学模式,教师们的教育观点已产生了显明的变革。

  

  ③施展教科研的主导作用,以已经破项的科研课题为切入点踊跃开展小课题、有效性内容的研究,以点带面,提高了先生的科研才华。

  

  ④学校注重骨干教师和学科带头人的培育和培训,让其真正的发挥起带头作用。

  

  四、德育工作:

  

  

(一)德育教育

  

  1、加强德育队伍建设,强化德育管理,提高队伍整体素质,针对班主任队伍普遍存在的问题。

如《德育创新与班主任工作管理》等。

通过培训,提高了班主任的理论程度,政策水平和实际工作的能力。

  

  2、完成了上级主管局部的部署的各项工作。

评出精良班级和无辍学班的典型。

  

  3、加强规范教诲,进一步做好《德育规程》的贯彻落实。

  

  结合本校情况,特定出存在本校特点的主题班会等活动方法。

  

  4、落实社会实践教育:

  

  ①组织学生进行社会实际活动有社会考察问卷,分析总结讲演;有社会公益活动:

“为文明村建设出力”。

“知荣辱,共奋进”活动。

  

  ②组织学生进行责任植树等劳动教育。

  

  5、继续增强对学生的法制、教育:

  

  ①采取义务认定层层负责制,对教师和学生进行反复行教育,和实力教育。

  

  ②继续落实学生“平安联系卡”的利用工作和家长联系制度。

  

  ③组织进展了法制宣扬日运动。

  

  

(二)采用踊跃有效办法,控制学生散失。

  

  1、认真学习上级《对做好操纵任务教育阶段学生辍学工作看法》,建立和完善了学校各层面的“控辍”责任制,使学生、家庭、班级、教师独特承担起“控辍”义务。

制定了控辍制度。

  

  2、学校组织教师进行家访,向学生及家长进一步宣传《责任教育法》,征求学生家长对学校办学的见解或倡导,同时对有消散迹象的学生做好动员工作,讲清学习重要性,使其清楚学习目的,端正学习态度,实现九年义务教育。

  

  3、我校运用学校的可见和第八节课,发挥老师的优势和学生的兴趣,组织和发展了英语、书法、象棋等活动,使学校充满活气。

  

  五、总务及其余工作:

  

  1、加强了,严格按照财经纪律,杜绝不合法收费,加强了收费联系卡的管理;搞好经费估算和结算,严格实施现金、支票、借出和报销手续,压缩不必要的开销,充分发挥了资金为教学服务的作用。

  

  2、推行“两务公布”加大监督力度,坚持收支两条线,增加资金收支情形的透明度。

  

  3、整修教学楼屋宇顶、或屋宇顶。

以及厕所翻瓦。

  

  4、加强了对住校生的管理,确保学生在校保险有序,高效的学习和生涯。

寄宿生内务管理、夜班值勤、制度完美为抓手,尽力提高工作效力,增强服务意识。

  

  5、引进外联名目金万元。

  

  总之,经过努力我校在各方面取得一些成绩,但还有一些地方管理不够严格,检查不到位,工作有应付等气象。

有待于在新的一年里改进。

  

  学校年度工作总结(三)

  

  今年度,我校在县政府、县教育局的正确领导和大力支持下,全校教职员工心往一处想,劲往一块使,真抓实干,坚持“教学为中心,育人为全然”的工作思路,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,增强学校治理,以提高学生的全面素养为宗旨,以培育学生自主学习,构建高效课堂为重点,全面实施素养教育,不断提高教育教学质量,同时,为创建广东省教育强镇做了大量的工作,较好地完成了年初制定的任务目标,顺利通过广东省教育强镇督导验收。

现将有关情形总结如下:

  

  一、重视常规教学工作、改革课堂教学,推进素质教育

  

  学校常规教学管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,科学解决常规工作中存在的弊端,为形成良好的教学秩序做出保证。

这一年度,改革了僵化的常规管理,激活管理思维,重点放在抓教师的课堂教学、教师课前的准备、作业的批改上。

对教师常规检查从量过度到质,向管理要质量,向管理要效益。

本年度,学校新添置了5个教学平台,学校要求教师转变过去传统的教学方式,充分利用多媒体向45分钟要质量,同时,我们积极组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教。

认真落实教学常规工作检查。

本年度,我们还邀请县教研员到我校指导青年教师培养工作,使青年教师的课堂教学质量明显提高。

课堂教学方式的转变极大的调动了教师的积极性和学生的创造力,取得了较好的教育教学效果。

2014年我校66人参加中考,实考平均分名列全县前列,1名同学以高分考上阳江市一中,16名同学被阳东一中、二中正取生录取,取得预定的目标。

  

  二、加强安全教育工作,打造安定和谐环境,营造卫生文明氛围

  

  安全工作是一切工作的前提。

为保证学生安全和校园安全,我们一方面完善学校的监控系统和带班值班制度,另一方面在有关部门的协助下,加大了校园周边环境的治理;在校门口新建立了门卫室;学生上下学时由学校门卫和值班老师共同维护交通秩序;学校还争取了交通部门在附近路段安装减速带,确保师生安全出行。

此外,学校要求班主任老师认真组织以安全教育为主题的班会,内容以防溺水、防雷击、防触电、交通安全、文明上网、饮食卫生等为主,重点加强防溺水的教育,并组织班主任老师做好走村入户宣传教育工作。

发放以防溺水为主题的《致家长的一封信》和以假期安全教育为主要内容的《致家长的一封信》,让家长对学生的安全教育予以重视。

因为防范到位,学校安全和学生安全得到了切实保障。

学校还倡导全体师生关爱留守学生,关心他们的生活和学习。

环境影响人,治安环境的改变依靠法律和制度,生活环境的改变则更多依赖人的主观能动性。

本年度我校从改变卫生环境为切入口,全面改善校园环境,各班做到窗明几净、礼貌文明,同时积极开展校园的美化工作,打造了一个安定和谐、卫生文明的校园。

  

  三、打造一支凝心聚力的教师队伍

  

  努力塑造团结协作的领导班子形象,爱岗敬业的职工服务形象,敬业勤勉的师表形象,进而达了到管理育人,教书育人,服务育人的目的。

  

  

(1)、干部队伍建设

  

  1、加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。

开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评。

  

  2、坚持依法治校,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。

  

  3、每周召开一次校务会,坚持群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。

  

  4、加强,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。

增强干部群体团结,关注后备干部成长。

  

  

(2)、教师队伍建设

  

  健全学校管理制度,科学管理,进一步完善《绩效工资分配方案》、《岗位设置考核细则》。

加强师风建设,塑造教师队伍良好的集体形象,通过继续教育,校本培训,教师政治业务学习,教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了新教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。

  

  四、加强全体师生德育教育工作

  

  加强德育工作,重视校园安全管理,提高师生的思想道德素质。

  

  1、坚持“德育为首”的教育理念,充分发挥党支部、政教处、团委会、少先队、班主任、政治教师等队伍的育人功能。

  

  2、建立德育管理常规,主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。

  

  3、强化班主任队伍建设,切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性,重视班主任的培养,引导班主任树立正确的教育观、人才观、成才观、学生观。

  

  4、安全教育宣传活动,按照上级部门部署,进一步打造平安校园,主题班会、宣传栏、、安全紧急疏散演练等多种形式,对学生进行交通安全、饮食安全和防溺水等方面的教育,进一步增强学生的安全防患意识。

  

  5、开展丰富多彩的活动,如:

“三八妇女节”乒乓球竞赛、“五四”青年教师篮球赛、“重阳”校园活动,成立了各类课外爱好小组,丰硕学生的校园生活,培育高贵道德情操。

  

  五、推进创强工作,学校极尽全力

  

  我校创强工作的正式开展始于20**年初。

由于我校基础设施比较薄弱,教学楼陈旧,师生宿舍、教室内墙部分已剥落,电线残旧,校园地面坑洼不平,已批准借给学校使用的原派出所室内一片狼藉,部分电线已不翼而飞,宿舍教室部分门窗急需维修或更换,当时学校只有一个不像样的计算机室,其他功能室为零。

按当时的情况与创强要求对比,真是“思绪万千,百废待兴”,又无从着手。

校长组织班子成员反复研究讨论,将各项急需维修解决的问题一一列出来,尤其是校园文化建设这一块。

按那时上级的分工,是由镇府和学校解决。

做好方案以后,校长率领班子成员、部份年轻教师,利用礼拜六、日、暑假、寒假时刻粉刷墙壁,安装水电,平整地面、运动场,修整跑道,植树种草,安装宣传橱窗、体育器械,布置教室、功能室、班级文化、校园文化等等一系列工作。

  

  在建校的过程中,遇到的用地和地界问题,校长紧紧依靠当地政府、村委会,并反复做群众工作,最后得以解决。

特别是学校内存在坟山(五个坟)这个问题(校园内有坟山,创强验收一票否决),校长多次向镇政府和有关村委会反映,但是……,这是历史遗留问题,政府已多次出面解决,但最后不了了之。

面对这种情形,校长组织班子反复研究,最后得出一种方法,迁坟已不可能,只能想方法遮掩,那时想了很多方法,用模板遮盖、种花等等,看来都不是好方法。

后来,决定用围墙把坟山围起来,校长找该村3个村长及有关在家人员现场反复商量,反复做思想工作,在征得大体同意后,校长当机立断即时与那时建校工程老板商量,抽调民工即时建围墙,在20**年春节前把围墙建好,以避免该坟山一族外出人员回家过春节时显现反复。

这看是一件小事,但联系到宗教问题、迷信问题。

确实是谁也不肯涉足的情形了。

周边的一些群众都说:

“能够把这片坟山围起来,确实不简单。

  

  六、完善后勤保障

  

  完善后勤保障机制,抓好常规保障工作,提高师生满意率

  

  1、加强后勤管理,提高服务工作实效。

总务处规范和细化后勤管理的各项。

后勤人员树立“效劳教育,效劳师生”的观念,增强职业道德,明确职位职责。

  

  2、加强食品安全卫生法规教育,积极做好各种传染病的防控和宣传教育工作,牢固树立安全卫生意识,尤其要加强对学校小卖部及饮用水的管理,与相关责任人签订安全协议书,落实责任,保持良好的食品、饮用水卫生和环境卫生,防止安全事故的发生。

加强安全教育和安全知识的培训。

加强交通安全、食品安全等教育,增强师生交通安全和食品安全意识。

增强门卫安全意识,增强岗位职责,保证校园安全和宁静。

  

  3、本着勤俭节约的原则,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理,指定专人负责采购,专人负责保管,专人负责发放。

  

  4、继续做好水电管理工作和安全保障工作。

切实加强水电设施的安全检查工作,完善消防设备建设,尽力排除安全隐患;节假日、星期天以及夜间都加强巡查,防止安全事故发生。

  

  5、规范收费制度和贫困生生活补助发放管理,严格执行和落实。

  

  6、认真做好校务公开工作,加强财务管理,严格实施学校物品采购制度,大宗物品采购必须有全体购物小组成员参与评标议价,落实校产登记制度,严格执行财物报批手续。

  

  七、存在问题

  

  取得的成绩固然可喜,但问题也不能忽视,与先进的兄弟学校相比,我们仍有一定的差距,我们将继续发扬“永不气馁,永不言弃,永久向前”的砺志精神,只为成功想方法,不为失败找理由。

咱们清醒的熟悉到咱们的

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 医药卫生 > 基础医学

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2