村组长辞职报告.docx

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村组长辞职报告

村组长辞职报告

  篇一:

村长辞职报告

  篇一:

辞职报告

  辞职申请

  尊敬的领导:

  我叫***,从XX年1月担任大学生村官以来,先后在***庄村、***庄担村任村长助理一职。

任职期间,在村、镇领导的大力帮助和支持下,本人严格遵守村、镇各项规定,按相关政策法规办事,努力克服工作中的各个困难,圆满完成了村镇各项工作任务要求,得到了村街居民和上级领导的肯定。

在此,我向帮助我进步的、支持我工作的领导、同事、群众表示衷心的感谢。

  通过实践,我深深的认识到了村官官职虽小,但却责任重大,从村官身上更能体现开展农村基层工作的重要性,也体会到了作为村官所要面临的种种挑战。

农村工作看似简单,但点点滴滴都是群众关心的问题,都会涉及到群众的切身利益,因此工作中要能吃苦,对待群众要有耐心。

这些话说起来简单,但实践起来却并不容易,因此,村里的工作可以赢得群众的信任,说明村委会成员付出了努力,我从心里对为群众办事的村委会成员感到敬佩。

通过这些年的工作,我学到了很多东西,积累了一定的工作经验,本人虽然内心里非常希望继续呆在村里为群众服务,但由于个人家里的一些原因,无法继续更好的为村里服务,对此我深表遗憾,为了不影响村里正常工作开展,进过认真考虑,我决定辞去现在所担任的村官职务,由此给村镇工作带来的影响,我深表歉意。

  希望领导可以批准我的辞职申请!

  申请人:

***

  ****年**月**日篇二:

大学生“村官”辞职报告

  辞职信

  道孚县县委组织部、人力资源和社会保障局:

  根据《四川省选聘高校毕业生到村任职管理办法》的规定,我于XX年9月通过了“村官”录用考试并参加了培训,于XX年9月与道孚县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

  按照县组织部的分配通知,我担任鲜水镇胜利一村村长助理一职。

在任职期间,努力配合胜利一村村长的工作,深入群众,了解农村发展现状,尽快适应农村工作。

期间配合鲜水镇政府开展人口普查、村干部换届、征地、环境整治等多项工作。

  三年多来,我对农村工作已有了比较多的接触,农村工作是苦是累,要上门入户,和老百姓直接打交道,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是新农村建设,各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说农村工作无小事。

同时,我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法,这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益。

在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会,我会把这些经验带到以后的工作中去。

  为了以后能更好的发展,我报考了XX年甘孜州定向招考公务员,已通过各种考察,临近上岗,现我向县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告,提前终止聘用合同,免去我胜利一村村长助理职务,希望组织能够同意。

  我将会把在胜利一村任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,投身于法治社会建设,为和谐社会建设增砖添瓦。

  辞职报告人:

邓源二〇一二年七月二十四日篇三:

辞职报告范本

  员工辞职申请书

(一)

  尊敬的公司领导

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。

如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于XX年

  12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。

对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  此致

  敬礼!

  员工辞职申请书

(二)

  尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

签名:

XX年10月13日

  员工辞职申请书(三)

  尊敬的公司领导:

  您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

  为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

  员工辞职申请书(四)

  尊敬的x总经理,x副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.

  我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

  谢谢

  希望在201x年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx201x-11-19

  员工辞职申请书(五)

  尊敬的xxx人事负责人:

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

  本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。

很简单的一个,意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。

当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力。

同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。

当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别无奈。

不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱。

不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬。

但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备。

适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉。

当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂。

  另外的一个意外是本人读书方面。

由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,我必须马上辞工,返校。

  我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。

虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。

另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。

无可口非,我是很蠢。

  我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。

很快我就要回校,专心从事自己的络工作.

  希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。

祝公司蒸蒸日上!

祝各位领导同事工作愉快!

此致

  敬礼!

  唐海

  XX年1月13日

  员工辞职申请书(六)

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。

我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼

  辞职人签名:

日期:

XX年3月25日

  员工辞职申请书(七)

  敬爱的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。

使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。

而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。

除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。

也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  您的员工:

xxx

  日期:

XX年5月19日

  员工辞职申请书(八)

  尊敬的老板:

  您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。

在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。

故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。

我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!

老板及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

日期:

XX年5月19日

  员工辞职申请书(九)

  xx经理:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。

经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!

  公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。

  感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼

  辞职人签名:

日期:

XX年3月25日

  篇二:

村党支部书记辞职报告范文

  村党支部书记辞职报告范文

  xx乡党委:

  本人于XX年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。

XX年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。

XX年1月13日,本人参加xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班。

根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

  申请人:

xx*

  XX年辞职报告模板

  经典辞职报告

  优秀教师辞职报告

  新员工辞职报告

  篇三:

村党支部书记辞职报告范文

  村党支部书记辞职报告范文

  xx乡党委:

  本人于XX年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。

XX年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。

XX年1月13日,本人参加xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班。

根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

  申请人:

xx*

  XX年辞职报告模板

  经典辞职报告

  优秀教师辞职报告

  新员工辞职报告

  篇四:

村民小组组长工作制度

  村民小组组长工作制度

  村民小组长隶属村民委员会领导,在开展工作中,应为村民多办事、快办事、办实事、办好事,积极履行职责,模范贯彻、执行、落实各种规章制度。

把各自负责的村民小组两个文明建设好。

为此,村民小组长必须做好:

  1、协助村民委员会开展村民自治活动,具体落实各项任务。

  2、做好本小组村民在生产经营活动中的协调服务工作。

  3、传达村党支部、村委会的有关政策、工作指示和要求。

  4、协助村委会搞好农村干部的评议,精神文明建设中的评优以及本组村民执行《村规民约》的考评。

  5、发动和组织村民做好对“五保户”的养护工作。

  6、宣传和发动群众做好防盗、防火、防灾等安全工作。

  7、调解组内各种纠纷,防止矛盾激化,把问题控制在萌芽状态。

  8、办事公道,不徇私情;布置工作,不强迫命令。

  9、做好粪管和环境卫生工作,杜绝脏、乱、差,确保村容、村貌良好。

  10、加强流动人口管理,熟悉暂住人口的情况,发现问题及时报告。

  11、监督本组集体、个人执行土地法规和政策情况,调解用地矛盾,协助村民搞好承包田流转工作。

  12、协助专业会计签订好农户和集体之间的承包合同。

  13、不擅自用工和核定用工报酬,不擅自购买生产设施材料,不擅自规划外筑路。

  14、配合水管、电管人员处理好用水、用电中发生的各种问题,发现窃水、窃电行为及时报告。

  15、组织村民疏竣沟渠,整修道路。

  16、组织村民自觉履行献血、参军义务,按时按质完成献血和兵役任务。

  17、协调好农机作业,水利灌溉中的供需矛盾。

  18、工作积极主动,在职责范围内创造性地开展工作。

  村民自治章程

  第一章总则

  第一条为加强基层民主政治建设,保证村民实现自我管理、自我教育、自我服务,调动村民建设社会主义新农村的积极性,促进本村社会主义物质文明和精神文明建设,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《上海市实施〈中华人民共和国村民委员会组织〉办法》,结合本村实际,制定本章程。

  第二条本村实行村民自治,按照党的政策和国家法律、法规所规定的范围,在村党支部领导下进行。

  第三条本章程由村民会议和村民代表会议通过监督执行,村民委员会具体组织实施。

  第二章村民组织

  第一节村民会议和村民代表会议

  第四条村民会议由本村18周岁以上的村民组成,是本村村民自治的最高权力机构,召开村民会议,有本村十八周岁以上村民的过半数参加,或有本村三分之二以上的户代表参加,所作决定应经过与会人员的过半数通过。

  第五条涉及村民利益的下列事项,须由村民会议讨论决定,方可办理:

  

(一)镇统筹的收缴方法,村提留的收缴及使用;

  

(二)本村享受误工补贴的人数及补贴标准;

  (三)村集体经济所得收益的使用;

  (四)村建道路等村公益事业的经费筹集方案;

  (五)村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案;

  (六)村民的承包经营方案;

  (七)宅基地的使用方案;

  (八)选举、罢免和补选村民委员会成员;

  (九)制定、修改村民自治章程和村规民约;

  (十)村经济与社会发展规划和年度工作计划;

  (十一)村的财务预算、决算和收支情况的报告;

  (十二)村土地征用补偿费的使用和劳动力安置的方案;

  (十三)村务监督小组成员的产生;

  (十四)由镇人民政府提出的村民委员会的撤销、范围调整的方案;

  (十五)法律法规规定属于村民会议讨论决定的其他事项。

  前款规定的村民会议职权,根据本村实际,可授予村民代表会议行使,但选举、罢免、补选村民委员会成员和制定村民自治章程、村规民约的职权除外。

  第六条村民代表由各村民小组按每5-15户推选一人产生。

  村民代表的任期与村民委员会的任期相同,可以连选连任;推选村民代表的户或村民小组认为该村民代表不称职的,可以予以更换。

村民代表的更换、补选按原推选方式进行。

  第七条村民代表会议至少每半年召开一次;必要时也可随时召开。

有三分之一以上村民代表或村务监督小组提议,应临时召集村民代表会议,村民代表会议讨论决定村民会议授权的事项。

  村民代表会议必须有三分之二以上的村民代表出席,才能举行。

所作决议、决定应当以全体村民代表过半数通过方可有效。

  第二节村民委员会

  第八条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织。

村民委员会的组成人员,由村民按照《上海市村民委员会选举办法》的规定选举产生。

村民委员会成员在任期内如果提出辞职的,应由本人提出书面辞职报告,由村民会议授权村民代表会议讨论决定。

  第九条村民委员会设生产服务、计划生育、人民调解、治安保卫、社会福利、文教卫生等工作,其主要职能和任务:

  

(一)宣传、贯彻党的路线、方针、政策,教育、督促村民自觉遵守国家的法律、法规和本村村民自治章程、村规民约;

  

(二)执行村民会议、村民代表会议的决议和决定;

  (三)管理本村村民集体所有的土地、财产,支持和监督本村集体经济组织的各项工作,抓好本村的农业服务、产业调整、乡村建设,带领村民共同致富;

  (四)搞好法制宣传教育,调解民间纠纷,促进村民和睦团结;

  (五)发动和组织村民开展群防群治,协助公安、司法机关维护本村的社会治安秩序,搞好社会治安综合治理;

  (六)办理本村的公共事务和公益事业;

  (七)宣传教育村民履行纳税、服兵役、实行计划生育及其他依法应尽的义务;

  (八)完成镇人民政府布置的各项工作,及时向镇人民政府反映村民的意见、要求和建议。

  第十条村民委员会实行村务公开制度,公开的形式为建立村务公开栏,或采用会议、广播、公开信等方式。

公开的内容主要包括:

上级党委、政府的有关政策、规定;本村重要公共事务;村干部的分工及工资报酬;财务收支;基建工、义务工的提留使用;水电费收缴管理;宅基地报批;计划生育;救灾救济物

  质的安排;双拥工作;优抚政策等有关村民关心的重大问题,其中涉及财务的事项应当每三个月公布一次。

第十一条村民委员会应当建立村务公开档案,将村务公开的时间、内容等资料存档备查。

村务公开档案应妥善保管,保留期不得少于六年。

  第十二条村民委员会应当自觉接受村民的监督,支持村务监督小组依法履行职责。

村务监督小组至少每年一次向村民代表会议报告工作。

  第三节村民小组

  第十三条村民小组在村民委员会领导下开展工作,是村民委员会联系村民的桥梁和纽带。

  每个村民小组设组长一名,由该组村民选举产生,任期三年。

村民对村民小组长的工作不满意的,可以随时更换。

  第十四条村民小组长职责:

  

(一)宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。

传达村委会作出的有关决定。

  

(二)负责召集村民小组会议和组织村民具体落实镇、村交给的各项任务,及时向村民委员会报告工作。

  (三)及时向村民委员会反映本组村民的意见、要求和建议。

  (四)做好本组村民在生产经营活动中的协调服务工作。

  第四节村民

  第十五条凡户口在本村的村民,在村内享有以下权利:

  

(一)依照《宪法》规定,享有公民应当享有的一切权利;

  

(二)参加村务活动,对村务工作提出意见或建议;

  (三)年满十八周岁以上的村民,有选举权和被选举权(剥夺政治权利的除外),享有讨论本村重大问题的权利;

  (四)享有本村举办的各项公共事务和公益事业的利益的权利。

  第十六条本村村民应当履行以下义务:

  

(一)自觉履行《宪法》规定的各项义务;

  

(二)遵守本村《村民自治章程》和《村规民约》,执行村民会议和村民代表会议的决定、决议;

  (三)按时完成村民委员会分配的各项任务,必须负担上级规定的义务;

  (四)团结互助、尊老爱幼,维护集体利益

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