职称评定.docx
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职称评定
附件1：
技师、高级技师任职资格评审条件
一、技师任职资格评审条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法。
认真负责地做好本职工作，有良好的职业道德，积极为船舶工业的发展、振兴做贡献。
2、具有技工学校或其他中等专业技术学校及以上毕业学历，或经过自学、职业培训达到同等水平。
3、具有本工种技术等级标准高级工的专业技术理论水平和实际操作技能，任职3年以上。
4、具有丰富的生产实践经验和高超的技艺（绝招），能够独立解决本工种生产加工操作和关键性技术难题，并在技术革新和技术攻关等方面成绩显著。
5、刻苦钻研技术，能总结出本工种工艺技术、专业理论的要点或经验体会，并具有传授技艺和培训中级以上技术工人的能力。
6、因工作需要而变换工种的，必须连续从事本职业（工种）工作5年以上，并连续从事技术工种工作累计10年以上。
7、对在重点型号和关键技术攻关中做出贡献，或在国家级技能比武中获得优秀名次的高级技术工人，在技师评审时可不受任职年限限制。
对在生产中解决过重大技术难题和极复杂的操作技术问题，以及有发明、创造，取得显著经济效益，或获得省部级以上技能比武前3名的中级技术工人可破格申报技师。
二、高级技师任职资格评审条件
1、聘任本职业（工种）技师职务3年以上并有突出贡献或在本企业、本地区的本专业中具有一定的影响和知名度。
2、具有本职业（工种）较高的技术理论知识，以及高超、精湛的专业技能和综合操作技能，并了解和掌握相关职业（工种）的有关知识和操作技能
3、在技术革新、技术改造、工艺改进、质量攻关方面，在解决本职业（工种）高难度生产技术问题方面，在学习、消化、推广和应用国内外先进技术方面，在防止和排除重大事故隐患方面，在大型或高、精、尖设备的安装、调试、操作、维修和保养等方面成绩显著，贡献突出。
4、具有培养高级技术工人的能力，并且积极主动、无保留地传授技艺或绝招，能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。
5、能坚持正常的生产和工作。
6、对在重点型号和关键技术攻关中做出突出贡献，或参加国家高技能人才培训基地技师班培训合格的技师，在申报高级技师评审时可不受任职年限限制。
附件2：
技师、高级技师任职资格评审申报材料要求
一、申报材料的种类
1、技师任职资格评审推荐表（1份）。
2、高级技师任职资格评审推荐表（1份）。
3、技师、高级技师任职资格评审呈报表（2份）。
4、技师任职资格评审基本情况表（1份）。
5、高级技师任职资格评审基本情况表（1份）。
6、技师评分标准表（1份）。
7、高级技师评分标准表（1份）。
8、申报职业资格个人信息汇总表（1份）。
9、申报人事迹材料（1份）。
10、申报人专业技术论文（1份）。
11、申报人技术总结（1份）。
12、申报人技术技能水平证明材料，聘书及续聘书、主要技术成果证明材料（1份）。
13、申报人近期正面免冠正装2吋彩色照片（3张，其中2张粘贴在评审呈报表上）。
14、推荐单位公示结果（1份）。
15、推荐单位保密部门意见（1份）。
16、推荐单位评审推荐工作报告（1份）。
17、破格申报推荐意见（1份）。
二、申报材料的主要内容和要求
1、事迹材料主要内容和要求
（1）主要内容
①申报人在本岗位的工作业绩、为企业做出的贡献、产生的经济效益等情况（要求用数字量化反映）。
②申报人的技能水平及解决实际生产问题的能力。
③申报人开展培训、传授技艺的情况。
④申报人获得的荣誉称号等。
（2）撰写要求
①事迹材料要实事求是、简明扼要，突出申报人技能运用及所做的贡献，重点考核工作业绩、技术革新、传授技艺及职业道德等情况。
②申报人获得的荣誉称号，由低一级到高一级依次写明。
③事迹材料要求在1000字左右，A4纸打印。
④事迹材料须经推荐单位人事劳资部门审核后加盖公章。
2、证明材料要求
（1）申报人职业资格证书复印件（全套）。
（2）申报人技师聘书、续聘书及所获各种荣誉称号的复印件或旁证材料，要求整洁、清晰，统一用A4纸复印或打印。
（3）证明材料需由推荐单位人事劳资部门认真核对原件，审核无误后加盖公章；特殊情况（如无证书等），由推荐单位人事劳资部门出具书面说明并加盖公章。
3、专业技术论文
应侧重于本人如何利用所掌握的专业技术理论、相关工种理论知识解决生产、技术中的重大难题。
4、技术总结
应侧重于本人在工作期间（以取得现职业资格以后为主）所解决的各种疑难问题的方法、经验等。
5、评审推荐工作报告
内容应包括本次评审推荐工作开展情况、工作总结及建议，并以附件形式报送本次评聘实施方案以及评聘领导小组、考评委员会、考评专业组及考评办公室人员组成名单。
6、破格申报推荐意见
对不符合申报条件，但确实掌握高超技能、复合技能且有突出业绩，对企业做出重大贡献的人员，经单位初审通过后可破格申报相应资格。
破格申报时，推荐单位需提交“破格申报推荐意见”。
撰写要求:
重点反映破格申报人员掌握的高超技能、复合技能,工作中的突出业绩，对企业做出的重大贡献等。
7、照片报送
各推荐单位将申报人照片按照姓氏拼音排序后统一上报。
单位：
级别：
（姓名）（姓名）（姓名）（姓名）
（工种）（工种）（工种）（工种）
注：
请按姓氏拼音排序,建议使用双面胶粘贴照片边角部。
照片粘贴式样
三、材料的申报要求
为提高工作效率，推荐表、基本情况表、信息汇总表等材料要求同时报送电子版光盘，否则不接受推荐。
附件3：
技师任职资格评审推荐表
推荐单位（盖章）：
序号
工作单位
（填写代号）
姓名
性别
出生日期
现从事职业（工种）
现职业资格等级
取得现资格时间
申报职业（工种）
理论成绩（百分制）
实操成绩（百分制）
单位排序
（本人排名/申报总人数）
注：
1、请按推荐顺序排列申报人。
2、请同时报送Excel格式的电子版。
联系人：
联系电话：
附件4：
高级技师任职资格评审推荐表
推荐单位（盖章）：
序号
工作单位
（填写代号）
姓名
性别
出生日期
现从事职业（工种）
现职业资格等级
取得现资格时间
申报职业（工种）
理论成绩（百分制）
实操成绩（百分制）
单位排序
（本人排名/申报总人数）
注：
1、请按推荐顺序排列申报人。
2、请同时报送Excel格式的电子版。
联系人：
联系电话：
附件5：
技师任职资格评审基本情况表
推荐单位（盖章）：
单位
（填写代号）
姓名
性别
现职业（工种）名称
（与本人职业资格证书所载名称一致）
现资格等级
任职时间
申报职业（工种）名称
理论知识
成绩
技能操作
成绩
主
要
业
绩
一、技术特长及主要工作业绩情况
二、技术革新及传授技艺情况
三、发表论文情况
四、获奖情况
（说明：
1、按以上格式撰写主要业绩。
2、内容控制在500字左右。
3、本表同时报送Word格式电子版。
4、理论知识成绩、技能操作成绩均填写百分制成绩。
）
备注
单位排序
附件6：
高级技师任职资格评审基本情况表
推荐单位（盖章）：
单位
（填写代号）
姓名
性别
现职业（工种）名称
（与本人职业资格证书所载名称一致）
现资格等级
任职时间
申报职业（工种）名称
理论知识
成绩
技能操作
成绩
主
要
业
绩
一、技术特长及主要工作业绩情况
二、技术革新及传授技艺情况
三、发表论文情况
四、获奖情况
（说明：
1、按以上格式撰写主要业绩。
2、内容控制在500字左右。
3、本表同时报送Word格式电子版。
4、理论知识成绩、技能操作成绩均填写百分制成绩。
）
备注
单位排序
附件7：
中船重工集团公司高级技师评审评分标准表（专业技术理论考试）
单位：
姓名：
职业（工种）：
表一
序号
考核项目
项目满分
评分标准
标准分
得分
1
专业论文撰写水平
20
立题正确，论证充分，条理清楚，逻辑性强，结构合理。
20～18
立题正确，论证较充分，条理清楚，逻辑性较强，结构比较合理。
17～13
立题基本正确，论证较充分，有一定逻辑性，结构欠合理。
12以下
2
基础知识和专业技术理论水平
30
全面掌握基础理论、专业技术理论，相关工种理论，并掌握新技术、新工艺、新材料、新设备等有关理论知识。
30～27
能较好掌握基础理论、专业技术理论、相关工种理论，并掌握新技术、新工艺、新材料、新设备等有关理论知识。
26～19
基本掌握基础理论、专业技术理论、相关工种理论，并了解新技术、新工艺、新材料、新设备等有关理论知识。
18以下
3
基础知识和专业技术理论运用水平
50
能理论联系实际，解决生产、技术、工艺方面的关键技术问题，对生产实际有重要指导作用。
50～45
能理论联系实际，解决生产、技术、工艺方面的难题，具有应用价值。
44～31
能理论联系实际，解决一般性生产、技术、工艺问题，并有一定的应用价值。
30以下
推荐单位考评委员会（考评小组）负责人签字：
年月日
总分
中船重工集团公司高级技师评审评分标准表（实际技能考核）
单位：
姓名：
职业（工种）：
表二
序号
考核项目
项目满分
评分标准
标准分
得分
1
专业技术特长或特殊技艺
40
具有本专业（工种）高超的技艺和一专多能的综合技能或者有绝招。
40～36
具有本专业（工种）和相关工种熟练的综合技艺或者有一技之长。
35～25
本工种技艺熟练，掌握一定的综合技艺。
24以下
2
解决生产技术关键难题
40
能制定解决本工种生产、技术难题方案和措施，解决关键性技术难题或排除重大故障。
40～36
能提出解决本工种生产、技术难题方案和措施，解决主要生产技术问题或排除较重大故障。
35～25
能参与解决本工种生产、技术难题，解决一般性生产、技术问题。
24以下
3
生产技术管理能力
20
具有全面生产、技术管理能力，熟悉本专业范围内生产环节，能掌握各方面生产节奏。
20～18
具有部分生产、技术管理能力，了解本工种范围内生产环节，掌握主要生产节奏。
17～13
具有一般生产、技术管理能力，在本工种范围内能独立完成各项生产任务。
12以下
推荐单位考评委员会（考评小组）负责人签字：
年月日
总分
中船重工集团公司高级技师评审评分标准表（潜在水平）
单位：
姓名：
职业（工种）：
表三
序号
考核项目
项目满分
评分标准
标准分
得分
1
论文概要表述水平
20
论文要点自述简明，内容正确，论文论据明确，逻辑性强，语言流畅。
20～18
论文要点自述简明，内容正确，论文论据较清楚，有一定的逻辑性。
17～13
论文要点自述基本清楚，内容基本正确，论文论据不够明确，有小的遗漏。
12以下
2
论文答辩水平
50
答辩时概念清楚，原理明确，语言流畅，能比较熟练地运用本专业和相关专业技术理论回答各种问题。
50～45
答辩时概念较清楚，原理较明确，语言较流畅，能比较熟练的运用本专业和相关专业技术理论回答各种问题。
44～31
答辩时概念基本清楚，原理基本明确，语言表述基本清楚，能运用本专业和相关专业理论知识回答问题。
30以下
3
综合技能发挥水平
30
能熟练地综合运用本专业理论和实践经验，正确地解决（回答）关键性生产技术难题。
30～27
能比较熟练地综合运用本专业理论和实践经验，比较正确地解决（回答）主要的生产技术难题。
26～19
能综合运用本专业理论和实践经验，比较正确地解决（回答）一般性生产技术难题。
18以下
推荐单位考评委员会（考评小组）负责人签字：
年月日
总分
中船重工集团公司高级技师评审评分标准表（工作业绩考核）
单位：
姓名：
职业（工种）：
表四
序号
考核项目
项目满分
评分标准
标准分
得分
小计
1
工作业绩
50
担任本工种高、精、尖产品生产负责人或主要生产者（20～15分）；承担本工种难度较大的生产任务（14分以下）。
20
保质保量按时完成生产任务。
好：
15～13分；较好：
12～10分；一般：
9分以下。
15
在技术革新、技术改造（提出有实用价值的合理化建议）方面，获得国家级科技进步（成果）奖（15～14分）；获得省（部）级科技进步（成果）奖（13～12分）；获得地区公司级科技进步（成果）奖（11～10分）；取得厂（所）级表彰奖励（9分）。
15
2
职业道德
30
无保留地传授技艺，能够带领工人进行技术攻关（10～8分）；积极地传授技艺，能够带领工人进行技术攻关（7～6分）。
10
遵守厂纪厂规，工作认真负责，积极主动地完成生产任务。
好：
5分；较好：
4分；一般：
3分。
5
年出勤率95％以上（5分）；90％以上（4～3分）；90%以下（2～0分）。
5
团结协作好。
5
获省（部）级以上先进（劳模）（5分）；地区公司级先进（劳模）（4分）；厂（所）级先进（劳模）（3分）。
5
3
论文著作
10
在国家级刊物（会议）上发表论文著作（10～9分）；在省（部）级刊物（会议）上发表论文著作（8分）；在地区公司级刊物上发表论文著作（7分）；在厂（所）级刊物上发表论文著作（教学讲义）（6分）。
10
4
安全生产
10
三年内无安全、设备事故。
10
部门意见
年月日
总分
《中船重工集团公司高级技师评审评分标准表》
的几点说明
一、《中船重工集团公司高级技师评审评分标准表》分“专业技术理论考试”、“实际技能考核”、“潜在水平”、“工作业绩考核”四项，每项考核总分为100分。
二、《中船重工集团公司高级技师评审评分标准表》题头中“单位”栏请填写申报考评高级技师人员所在的具体“分厂、车间、工段或处（室）”，待报送集团公司时，加盖厂（所）公章。
“职业（工种）”栏请按照《中华人民共和国职业分类大典》的标准名称填写。
表四中表底栏为“部门意见”，由厂（所）高级技师考评办公室或申报人所在部门填写具体意见并加盖公章，如地方不够，可另附纸。
三、“专业技术理论考试”表就论文的结构和所涉及的内容进行评定。
表中第一栏“专业技术论文撰写水平”是考察申报人所撰写的材料是否符合论文的写作技法要求。
第二栏“基础知识和专业技术理论水平”是考察申报人在撰写的论文中所体现的对基础理论、专业理论、相关工种理论及“四新”技术的掌握程度。
第三栏“基础知识和专业技术理论运用水平”是考察申报人在应用自己所掌握的各方面的理论知识结合到实践中去解决实际问题（即申报人所写论文中具体涉及到的问题）的运用程度。
四、“实际技能考核”表是结合申报人所撰写的技术总结综合考察申报人的实际技能水平。
第一栏“专业技术特长或特殊技艺”重点考察申报人是否具有高超的综合技能或是否有特殊技艺。
第二栏“解决技术关键难题”重点考察解决技术难题或排除重大故障的能力与水平。
第三栏“生产技术管理能力”重点考察申报人所具备的生产技术管理能力。
五、“潜在水平”表第一栏“论文概要表述水平”考察在申报人进行答辩前对自己所撰写的论文概要向评委进行表述的水平，目的是让考核者能更清楚地了解被考核人所写论文的中心内容，以便更好地提出需由被考核者答辩的问题。
第二栏“论文答辩水平”是被考核者就论文内容进行答辩时所体现的水平。
附件8：
中船重工集团公司技师评审评分标准表
单位：
姓名：
职业（工种）：
序号
类别
项目
项目满分
评分标准
得分
1
理论知识
理论考试
100
按考试成绩。
2
技能操作
实操考试
100
按考试成绩。
3
工作业绩
完成任务
60
保质保量按时完成生产任务。
好：
60～50分；较好：
49～35分；一般：
34分及以下。
工作业绩得分合计：
传授技艺
10
无保留地传授技艺，能够带领工人进行技术攻关（10～8分）；积极地传授技艺，能够带领工人进行技术攻关（7～5分）。
获奖情况
5
在技术革新、技术改造等方面，获得省（部）级及以上奖项（5分）；获得地（市）级奖项（4分）；获得本单位表彰奖励、提出有实用价值的合理化建议并被本单位采纳（3分）。
遵章守纪
5
遵纪守法，工作态度端正，工作认真负责，团结协作良好，积极主动地完成生产任务。
好：
5分；较好：
4分；一般：
3分及以下。
5
年出勤率95％以上（5分）；90％以上（4～3分）；90%以下（2～0分）。
职业道德
5
获省（部）级及以上先进（劳模）（5分），获地（市）先进（劳模）（4分），获本单位先进（劳模）（3分）。
安全生产
5
三年内无安全、设备事故。
论文论著
5
在省（部）级刊物（会议）上发表论文著作（5分）；在地（市）级刊物上发表论文著作（4分）；在厂（所）级刊物上发表论文著作（3分）；在内部刊物上发表论文著作（教学讲义）（2分）。
推荐单位考评委员会（考评小组）负责人签字：
年月日
注：
本表有关内容的填写可参考《<中船重工集团公司高级技师评审评分标准表>的几点说明》
附件9：
申报职业资格个人信息汇总表
序号
身份证号码
姓名
工作单位
文化程度
职业年限
民族
政治面貌
联系电话
申报职业
申报等级
原证书号码
注：
本表同时报送Excel格式的电子版。
联系人：
联系电话：
附件10：
技师、高级技师任职资格
评审呈报表
中国船舶重工集团公司印制
注意事项
一、本表一律打印或用钢笔、黑色签字笔填写，字迹要清晰、端正。
二、填表内容要真实，不得弄虚作假。
三、推荐单位要对申报人所填内容进行审核，并在封面加盖公章。
四、本表一式二份，通过技师、高级技师任职资格评审后，本人档案存档一份，推荐单位存档一份。
姓名
性别
自行粘贴
2吋照片
出生日期
民族
政治面貌
文化程度
现职业（工种）名称
现职业资格等级
参加工作时间
从事现职业（工种）时间
申报等级
申报职业（工种）名称
身份证号码
身份证复印件粘贴处
正面
背面
主要经历
（包括技术培训和进修）
起止时间
在何单位学习、从事何种工作
证明人
主要工作业绩、技术革新、贡献成果登记
项目
内容
证明人或
证明材料
有何技术特长
技术绝活
解决生产工艺难题
简要情况
技术革新
情况
技能竞赛
获
奖
情
况
主要工作业绩、技术革新、贡献成果登记
项目
内容
证明人或
证明材料
完成工作任务
情况
开展技术培训
传授技艺情况
曾获得的
荣誉称号
其
他
获
奖
情
况
技术总结简介
（1、本页简明写出技术观点或解决的问题，具体内容单独附材料。
2、技术总结要求结合生产实际，技术观点准确、阐述明晰，重点反映申报人运用专业理论知识及工作经验解决生产问题的能力和实际工作业绩。
）
基
层
单
位
推
荐
意
见
负责人：
单位（盖章）：
年月日
考试考核成绩记录
项目
成绩（百分制）
折算比例
折算分数
高级技师
技师
高级技师
技师
高级技师
技师
理论知识
0.3
0.3
技能操作
0.3
0.5
潜在水平
———
0.2
———
———
工作业绩
0.2
0.2
总成绩
—————
—————
推荐单位
考评领导小组意见
考评委员会人数
出席人数
表决情况
同意
反对
弃权
负责人：
盖章
年月日
集团公司工人技术培训
考核委员会意见
考评委员会人数
出席人数
表决情况
同意
反对
弃权
经集团公司技师高级技师任职资格考评委员会考评、集团公司工人技术培训考核委员会审议通过，认定同志具备任职资格。
负责人：
盖章
年月日
附件6：
技师、高级技师任职资格评审呈报表填表说明
填写内容
1、“单位”栏填写推荐单位全称并加盖公章。
2、“姓名”栏填写本人身份证和户籍登记所用的姓名。
3、“申报职业（工种）”栏按照《中华人民共和国职业分类大典》中的标准名称填写（可从.cn/中的“基础资源”——“职业分类”中查询）。
4、“出生日期”栏填写应与身份证和户口本中的出生年月日一致。
5、“文化程度”栏填写最终学历，如：
研究生、本科、大专、中专、高中、技校、初中、小学等。
6、“现职业（工种）”、“现职业资格等级”栏填写应与申报人职业资格证书中的相关内容一致。
7、“参加工作时间”、“从事现职业（工种）时间”栏要如实填写至年月。
8、“身份证复印件粘贴处”栏粘贴的复印件要求字迹、数字、照片清晰。
9、“主要工作业绩、技术成果、贡献登记”项目中的各种获奖、荣誉称号，要附有相应的证书或证明材料。
10、“基层单位推荐意见”栏由申报人所在分厂（车间）、处（室）填写，要对申报人的技能水平、工作业绩、突出贡献等做出简要描述，不能简单填为“符合条件，同意申报”。
11、“考试考核成绩记录”栏中的各项成绩（百分制）未达到60分者不得申报。
注意事项
1、呈报表填写内容需经单位审核认可。
2、呈报表用B5纸双面打印，在左侧留出装订位置，内容要真实、具体，字迹清楚。
3、如填写内容较多，可另加附页。
4、表格中涉及证明人或证明材料的，请填写证明人的姓名（如本单位人事部门的负责人）或附证明材料的复印件。
以下无正文
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.
Nurfürdenpersönlichenf
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