精华工作方案范文集合六篇.docx

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　　【精华】工作方案范文集合六篇

　　工作方案篇1一、指导思想：

1、提高青年班主任的工作能力，加快青年班主任成长的步伐，使青年班主任能尽快成为教育学生和班级管理的行家里手。

　　2、充分发挥有经验的老班主任的职能作用，通过传、帮、带，指导青年班主任开展工作，提高德育工作的有效性。

　　二、班主任“师徒结对”要求：

　　1、师傅：

有良好的师德修养，符合师德规范要求，热爱德育与班主任工作，至少有一轮以上的班主任工作经历，曾获校级优秀班主或市优秀班主任或所带班级曾获市级以上优秀班集体表彰。

　　2、徒弟：

凡班主任工作年限在3年以下的班主任教师，都必须确定班主任工作的指导教师，德育处根据各位青年班主任的实际情况，为其确立指导教师。

　　师徒关系一旦确定，非特殊理由，不得变更；师傅一旦与徒弟确立师徒关系，必须认真履行职责，担当起指导徒弟的责任，经过1至3年的指导与学习，徒弟应达到具有较高的教育理论水平，具有较高的教育教学和班级管理能力。

　　三、班主任“师徒结对”职责

　　1、师傅：

①指导徒弟落实学校制定的各项制度的实施，指导班集体的建设。

　　②指导徒弟结合班级的实际制定班级的学期工作计划、工作的目标。

　　③指导徒弟创造性地开展班级的各项集体活动，加强班级的日常管理。

　　④指导徒弟备好、上好班会课，指导开展学生的心理健康教育等；每学期指导性听徒弟主题班会课不少于2节。

　　⑤指导徒弟班主任做学生的思想教育工作，特别是“问题学生”的帮教工作。

　　⑥每学期末对被带教教师作出一次综合评价。

　　2、徒弟：

①徒弟要尊重师傅，虚心向师傅学习，尽快提高自己的班级管理能力。

　　②在师傅的指导下，认真制定好每学期的班级工作计划，认真备好每节的班会课。

管理好所负责班级的日常工作。

每学期听师傅主题班会课2节以上。

　　③徒弟要争取在结对期内使自己的班主任工作水平和能力有较大的提高。

具体要做到：

制订好各学期班级工作计划；培养好一支班干部队伍；建立一个良好的班集体；上好班会课，向学校领导和指导教师上一节汇报班会课；做好“问题学生”的转化工作；写出一份有较高水平的德育工作论文。

　　四、“师徒结对”工作的考核：

每学期由德育处对徒弟结对工作进行考核。

　　五、待遇；

　　1、学校给予指导教师每学年200元的奖励。

　　2、优先考虑各级各类的评优评先；

　　3、优先给予师徒共同外出学习的机会。

　　工作方案篇2为深入贯彻中央和省、市、区党风廉政建设工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，不断强化领导干部廉政自律意识，从源头上预防腐败现象发生，根据上级有关规定，特制定本方案。

　　一、谈话原则本着立足教育、着眼防范、自我发现、自我纠正的原则进行，坚持以人为本、坦诚相待、实事求是、客观公正，注重讲究方法、注重实效。

　　二、谈话对象及方式谈话对象：

局班子成员、科室长。

　　谈话方式：

单位一把手分别与副职、班子成员分别与所分管科室负责人进行廉政提醒谈话。

　　三、谈话时间：

7月20—7月31日。

　　四、谈话内容谈话内容主要是贯彻落实中央和省、市、区党风廉政建设和反腐倡廉工作的’各项安排部署，不断增强落实党风廉政建设主体责任的意识和能力，进一步统一思想，提高认识，进一步重申党的纪律和廉洁自律规定，引导干部增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任。

　　五、谈话程序重申《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等。

　　谈话责任人结合教育工作实际提出明确工作要求。

　　谈话对象结合自身实际谈感受和认识。

　　六、谈话要求坚持以人为本。

坚持以人为本，体现人文关怀，推进廉政教育关口前移，做到常提醒、早提醒，帮助引导干部健康成长。

　　注重活动实效。

谈话责任人要做好必要的准备，增强谈话的针对性。

谈话对象要把谈话当作党组织对自己的关心和爱护，本着对党忠诚、对事业负责的态度，自觉接受党组织的教育、监督和考察,做到警钟长鸣，防患于未然。

　　完善谈话机制。

要做好谈话记录，谈话结束后，谈话责任人和谈话对象要在谈话记录上签字，并及时交监察室存档。

对谈话过程中发现的重要情况和问题，谈话责任人要及时向局总支进行汇报。

　　七、其他有关事项局领导班子成员在谈话时间内根据自身工作实际自行安排具体谈话时间，可安排分管科室工作人员做谈话记录。

　　20xx年7月18日工作方案篇3为了贯彻落实《财政部、教育部关于建立普通高中家庭经济困难学生国家资助制度的意见》、《关于xx省普通高中家庭经济困难学生国家资助工作的实施意见》和市县相关文件精神，认真贯彻执行完善国家资助政策体系，巩固普及高中阶段教育规模提升办学水平，切实解决普通高中家庭经济困难学生的就学问题，特订此方案：

一、加强领导，严格管理，成立学校助学管理机构：

组长：

林xx副组长：

吴xx成员：

白

　　xx、各班主任。

　　二、我校普通高中家庭经济困难学生资助对象资格认定、流程和名额：

　　1、学校在教工会上组织学习相关文件，在全校高中部宣传发动，然后由学生自行申请；

　　2、贫困学生提出书面申请，并由该生所在村委审核盖公章；

　　3、学校助学管理机构和学校行政共同审核全校各级各班上送的家庭经济困难学生的困难情况，确定受政府资助学生；

　　4、总名额131名：

高一级：

34人；高二级：

44人；高三级：

53人。

　　三、公示我校国家助学金资助对象名单，接受全校师生的监督。

　　1、各班公示，师生代表签名；

　　2、学校公示栏公示。

　　四、各班班主任找已提出申请而又未被确定为资助对象的学生谈心，说明情况，并鼓励这些学生继续努力学习。

　　xx中学

　　xx、10、24工作方案篇4为充分调动广大教师的工作积极性，培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，促进教师的专业成长，决定今年九月在全校教职工中开展评优奖优活动。

办公室结合学校实际情况，特制定本方案。

　　一、工作小组组长：

纪委监督：

评优工作小组：

二、教职工评优的基本原则严格按照规定程序和方法进行，力求民主、客观、公开、公平、公正；

　　三、评优项目“格致杯”优秀教师、“德范杯”优秀德育工作者、师德标兵、“弘毅杯”优秀职员以及“知新杯”教坛新秀

　　四、评优内容详见细则

　　五、评审流程

　　1、报名申报教师请填写申请表，于20xx年6月24日下午

　　5:

00之前，到乐诚堂二楼208办公室上交评审表，并验证下列原件：

撰写的论文、获奖证书等佐证材料。

　　2、年级组、教研组于20xx年6月27日推荐上报“格致杯”优秀教师、“德范杯”优秀德育工作者、师德标兵名单

　　3、20xx年6月28日办公室组织“弘毅杯”优秀职员以及“知新杯”教坛新秀投票工作

　　4、6月29日中午12点之前审核好相关材料

　　4、6月30日下午3：

00开会讨论并确定最终评优名单

　　5、公示三天，时间为：

6月30日-7月3日。

　　长沙市明德兴华中学工作方案篇520xx年以，我镇连续发生特大暴雨，造成农田大面积受损，水稻产量减产，给群众农业生产和群众生命财产带严重影响。

对此，镇党委、政府集体研究，决定在全镇掀起秋冬季水利建设高潮。

抓好重要渠道、主要塘等水利建设，以改善农村生产条，提高农业综合产能，消除各类安全隐患。

特制定本方案。

　　一、基本概况全镇现有水利工程49处，其中小一型水库1座，小二型水库1座，骨干塘7口，引水渠道x公里，蓄水能力x万方，有效灌溉面积x万亩。

　　二、组织领导成立xx镇秋冬季水利建设工作领导小组，由党委书记闵庆丰任政委，镇长郑丰任组长，刘灿、黄明、刘铁柱任副组长，农业组全体成员为成员，领导小组下设办公室，由曹嘉贵任办公室主任。

陈中育任技术指导员，各村要相应成立秋冬季水利建设领导小组。

　　三、目标任务、完成窑冲、栗塘、硖石、金四座小二型水库扫尾工程。

　　、争取拱桥、乌梅塘水库立项开工。

　　、疏通小二型水库灌溉主渠道。

　　、完成20xx年以所有因暴雨垮塌塘、堤坝修复。

　　、骨干塘淤泥清淤。

　　四、工作措施、优化建设环境。

处理招投标工程，由中标单位组织实施，其他相关建设有各村村委会组织实施。

不准出现强揽工程、强买强卖事，不准出现阻工现象，凡是有上述情况的由公安机关从严从重从快打击。

有党员参与的由纪委立案调查。

　　、严格考核机制。

秋冬季水利建设由各村民小组申报，村委会审核签字，镇水利建设工程领导小组审定，方能组织实施。

各村水利工程建设以奖代投资金不能小于10万元，否则取消村级管理目标考核评先评优资格。

　　、实施以奖代投。

工程完成后经领导小组验收合格后，给予以奖代投。

项目建设工程除外。

清淤：

1000元/亩，每清淤一亩不少于00方淤泥；水泥衬砌：

0元/㎡；麻石护坡：

180元/；涵卧管新建、改造：

000元/处；护坡、衬砌仅限于塘堤面。

每口塘奖补最多不超过2万元，重要渠道疏通10元/，仅限于小二型水库灌溉主渠道，一般渠道疏通2元/，新建U型渠道元/,0U型渠道0元/，塘堤坝填方1元/。

　　工作方案篇6

　　一、活动主题法律顾问走基层、法律扎根村

　　二、活动内容可以开展下列法律事务：

　　1、开展村务“法律体检”

　　2、法律培训

　　3、法制宣传、法律咨询

　　4、协助矛盾纠纷调处

　　5、依法开展法律援助等具体活动形式由各法律顾问与聘请村按照活动要求自由商定。

活动期间须保证法律服务工作到点、到位，实现“村村见顾问”。

　　三、活动步骤

　　1、准备阶段。

6月下旬，召集各镇司法所长、法律服务机构主任召开动员部署会，积极做好宣传发动工作。

6月30日前，各法律顾问与聘请村商定到村集中服务的时间与形式，由所在法律服务机构汇总后报局法管科，法管科汇总后统一制作《活动服务表》。

　　2、实施阶段。

7月5日、6日，按照《活动服务表》，各村相继开展“法律顾问进村”集中服务活动，请各村、法律顾问做好活动记录工作。

　　3、总结阶段。

活动结束后，各镇司法所负责收集所在镇相关村开展“集中服务活动”的资料，汇总后报送法管科。

法管科负责对整个活动进行阶段性总结。

　　四、工作要求

　　1、统一认识，加强领导。

集中服务活动是“百名法律顾问结百村”活动的深化，是加强基层民主法治建设的需要，是构建和谐社会的需要。

各参加单位要高度重视此项活动。

各镇司法所、法律服务机构要协调好、配合好各村开展“集中法律服务”工作，各法律顾问要及时与聘请村商定服务时间及形式，确保此项活动顺利进行。

　　2、加强宣传，营造氛围。

加强对深化“百名法律顾问结百村”活动的宣传，营造司法行政机关和法律服务队伍为我县基层民主法制建设服务的良好氛围。

通过电视、电台、广播等新闻媒体做好宣传发动，以及先进人物、先进事迹、典型案件的宣传工作。

　　3、注重实效，强化指导。

法律顾问要注重聘请村的实际情况，有重点、有针对性的开展集中法律服务活动，实实在在地为基层服务。

　　活动期间，县局将组建活动小组，选择部分村开展现场巡查，加强对此项活动的工作指导。

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