有关服务合同六篇.docx
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有关服务合同六篇
有关服务合同六篇随着人们对法律的了解日益加深，合同出现的次数越来越多，合
同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么大家知道合同的格式吗？
以下是为大家收集的服务合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
服务合同篇1甲方：
XX乙方：
XX为保障XX所有五保老人均能就近享受基本医疗服务，本着公平合理、友好合作的原则，经甲乙双方协商一致，就具体事宜签订如下协议。
第一章总则第一条甲乙双方应认真贯彻执行国家、省、市、县基本医疗保险政策及其相关规定。
第二条乙方依据国家有关法律、法规及本协议有关规定为甲方老人提供基本医疗服务，制定执行基本医疗服务的相应内容及措施，为甲方老人就医提供便利；乙方必须有一名院级领导负责甲方基本医疗服务工作，并成立协调小组，配备2名以上有临床经验的专职管理人员协助甲方做好老年人的基本医疗服务、健康档案及健康追踪等相关工作。
第三条乙方有责任为甲方提供与基本医疗服务相关的资料和数
据；甲方如需查看相关人员病历及有关资料，乙方应予以合作。
第四条本协议签订后，乙方有义务向甲方负责人提供：
基本医
疗服务的主要政策规定、门诊和住院流程、主要服务收费项目、药品价格等相关信息
甲方负责向乙方提供老人个人信息等相关工作。
第二章就诊第五条老人须持甲方开具的有效证明在乙方就诊，乙方收治甲方患者住院必须严格入院准入标准，认真核对身份，甲方经核实乙方有收治冒名顶替行为者，将追究乙方相关责任。
第六条甲方老人在就诊、就医期间在住院及治疗方面应给予适当优惠、优待。
第七条乙方不得以任何理由拒收或者推诿甲方老人前来就诊，由此造成病人病情加重、致残、致死等后果的,由乙方承担全部责任。
第八条乙方应依病开药，不得开具与患者病情无关的药品，开具药品必须符合规定。
第九条甲方老人因病住院治疗时，乙方应及时登记，从登记之日起承担相关的医疗费用，登记之前发生的医疗费用甲方不予支付。
第十条乙方对住院甲方老人的医疗费用，必须实行一日清单制，并由患者、家属或护理员每天签字认可。
一日清单作为乙方结算的必备依据，甲方应按规定存档，无一日清单的医疗费用，甲方不予支付。
第十一条乙方不得诱导甲方老人接受基本医疗服务范围外的服务。
如病情确实需要，须征得甲方相关负责人同意并签字认可。
第十二条乙方要按甲方规定按时、准确交接有关业务数据，保证信息的准确与完整。
因乙方未按规定及时有效交接数据而造成的一切损失，全部由乙方承担。
第十三条甲方老人有急性病或其他病症引起行动不便情况下，乙方有义务派专人出诊，对老人的情况进行紧急处理。
第三章诊疗项目管理第十四条乙方应严格执行《XX县新型农村合作医疗单病种限价管理工作实施方案》，超范围及费用标准的，甲方有权不予支付。
第十五条乙方业务范围内的诊疗项目，必须向甲方提供其项目清单和物价部门批复的收费标准。
遇有新增价格项目或提高收费标准时乙方要依据物价部门的批复文件向甲方提供资料。
第四章药品管理第十六条乙方应严格执行《宁夏基层医疗机构基本药物使用目录》，并向甲方提供药品备药清单，包括药品的商品名、通用名和剂型等详细资料。
第十七条乙方违反物价政策，所售药品价格高于国家或省级物价部门定价的，差额部分甲方不予支付。
第十八条乙方要主动控制甲方老人用药量。
第十九条乙方新生产的医院制剂如申请进入基本医疗保险用药范围可参照本协议第十五条规定办理。
第二十条乙方为甲方老人提供的药品中出现假药、劣药时，药
品费及因此而发生的相关的医疗费用甲方不予支付。
第五章费用给付第二十一条甲方老人在乙方发生的门诊医疗费用,甲方据实给予
结算。
第二十二条乙方每月向甲方申请结算。
乙方应提前15日前将上
一次老人就医统计表及医疗费用凭据报送甲方审核后，与甲方办理结算手续，节假日顺延。
第二十三条乙方工作人员不得歧视甲方老人,凡乙方向社会承诺的服务和收费标准，甲方老人均应享受。
如有违反，甲方可视为不合理费用扣减。
第二十四条甲方老人在乙方发生的各种费用，乙方必须在医疗收费收据及电脑数据上如实记载，如乙方不据实记载，导致甲乙双方数据不一致的
其差额部分全部由乙方承担。
因甲方原因造成的损失由甲方承担。
第二十五条甲方老人在乙方就诊发生医疗事故的，按照医疗事故管理办法处理，发生的医疗费用及后续治疗费用甲方不予支付。
第六章争议处理第二十六条本协议执行过程中如发生争议，可按照《中华人民共和国行政复议法》
《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定向同级劳动保障行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
第七章健康档案第二十七条甲方为乙方提供各楼园老人名单，乙方根据各项体检指标项目，认真为每位老人进行检查，并将各项检查结果汇总成老人健康档案。
第二十八条乙方需及时按照甲方提供的人员名单将老人健康档案反馈给甲方，甲方进行存档。
第二十九条如遇到甲方老人请假、就医等特殊情况未及时进行体检的，乙方应对漏检人员进行体检。
第八章附则第三十条本协议有效期自二○一三年一月一日起至二○XX年XX月XX日止。
第三十一条协议执行期间，国家法律、法规或省市区有关政策调整的，甲乙双方应从其规定。
第三十二条本协议未尽事宜，甲乙双方可以订立补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第三十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
法定代表人：
法定代表人：
甲方：
乙方：
二○年月日服务合同篇2甲方：
乙方：
依据相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平之原则，经充分协商，就乙方委托甲方运货事宜达成如下协议：
一、承运形式乙方委托甲方运输发往全国各地的货物，主要运输方式为公路运输。
二、代表条款
1、甲方指定代表甲方处理与乙方相关货运事宜;该代表变更时甲方应书面通知乙方。
2、乙方指定代表甲方处理与乙方相关货运事宜;若有变更时需及时通知甲方。
三、计量规则货物重量计量单位为吨，不足吨位按照1吨计算，此类货物为重货;若货物体积与重量比在1~3之间，按重泡货计量;货物体积与重量比大于3，按泡货计算，即立方，不足1立方按照1立方计算。
四、价格条款
1、甲方所公布的价格如有变动，则乙方同意一律按甲方罪行公布价执行，如有异议应在发货时提出。
2、乙方有权享受甲方推出的价格优惠活动，优惠方案作为本合同附件。
如乙方确认按附件享受优惠，则不得再享受其他优惠。
3、本合同适用的价格不包括政府规费、紧急附加费等其他费用。
4、本合同为与贵公司的投标性合同，具体运价根据乙方运输货
物数量、地点及要求定价。
五、接货及收货
1、甲方负责在乙方指定地点接货或接受乙方送货，乙方要求上
门接货的需应甲方要求支付接货费。
2、乙方应及时通知甲方装货，告知甲方货物名称、性质、数量、装货时间、地点等;大票货物应提前二十四小时通知甲方。
对于不能安全、合法运送之物品，甲方有权拒绝接收。
六、包装条款
1、乙方负责包装的货物必须按行业有关标准进行包装，使其适合运输;甲方不得擅自更改乙方包装。
2、甲方负责包装货物或协助乙方进行发货前的打包、装箱的工作的，乙方应支付相应的费用。
七、托运手续
1、乙方须准确填写有关单证，甲方建议乙方办理货物保价运输，声明货物价值并支付保价费;乙方应当遵循诚实信用的原则，按照托运货物的实际价值申报声明价值，且不得超过货物实际价值。
甲方收取的保价费用以乙方托运货物的保价声明价值为准，货物保价费率按甲方国内货物保价费率表的规定计算。
乙方申报保价申明价值并支付保价费，即表示乙方该对该票货物已选择保价服务。
2、乙方应出示或提供托运货物所必须的相关证;对于国家规定限制运输的物品，乙方应在交货前完成或者委托甲方完成有关法律，行政法规规定的手续，并附有效证件。
八、拒收条款对已经接受委托，甲方后来发现不能安全、合法运送的物品，甲方有拒绝运输并追究乙方违约责任之权利。
九、事项变更在货物到达收货人之前，乙方有权随时要求中止运输、改变货物到达地点和收货人、返还货物等，但应支付因此所增加的运费及其他费用。
十、乙方知情权
1、乙方发运大宗货物或有特殊要求的货物，在货物启运后，甲方应及时将发运情况通知乙方。
2、甲方应对乙方发出货物的运行状况进行全程跟踪，乙方有权获知货物在途情况和预计到达时间。
3、若因非甲方原因造成公路运输等无法正常进行，甲方应及时通知乙方。
十一、通知提货、送货与返货
1、货物到达指定目的地后甲方应及时通知收货人提货;超过两日未提货的，乙方应向甲方支付保管费。
2、乙方或收货人要求送货上门的，甲方应以适当方式及时、安全的将货物送达到收货人处，由此所增加费用由乙方或收货人承担。
3、有以下情形之一的，甲方应以合理的努力将货物退还发货人，因此额外产生的费用由乙方支付;收件人拒绝收货或支付运费;该货物被认为是不可接受;无法合理确定或找到收货人。
如不能退还，三个月后甲方可以对货物进行放弃、处置或变卖，且不就上述行为向乙方及其他人承担任何责任。
所得收入在扣除相关费用及处理费用返还乙方。
十二、结算与付款
1、甲方按以下方式与乙方结算运输费用：
A、周期与限额结算，结算周期为30天，当月发生的运费于下月10日对账，对账当月25日前乙方必须支付所有款项。
注释：
乙方月结费用连续两月低于10万元的，甲方有权取消乙方月结权利，乙方应以现金方式结算。
在结算期届满时或乙方运输费用达到结算限额时，甲方应将结算清单电传乙方，乙方须在5天内确认，甲方电传结算清单后的第10天前乙方应将运费结付给甲方;乙方过期未确认的，视为默认。
因甲方开单失误需更改运费金额，经双方协商同意，在对账清单上直接更改，并注明实结金额，并签字及加盖公章。
甲方员工收款时，须凭财务出具的委托书和甲乙双方已确认的结算清单，收款凭证不全，乙方可不予支付，凡因收款凭证不全乙方付款而造成甲方之损失由乙方负责。
B、现金即时结算。
C、甲方返单后乙方付款。
D、货到付款、由收货人收货时付款。
2、付款方式可采用现金、支票和汇款三种。
3、乙方或收货人应按时足额对甲方支付服务费用。
乙方或收货人无故不支付费用的，甲方对承运货物可以行使处置权、留置权以及其他救济性权利;有付款义务的收货人拒付费用所产生的不利后果由乙方与收货人付连带责任。
十三、相关责任与赔偿
1、甲方从货物收运时起到交付时止承担安全、及时的运输责任
2、保价与赔偿。
甲方为乙方承运的货物提供保价服务，由乙方自主选择。
双方明确知晓，保价服务选择与否对于货物毁损、灭失之后的赔付标准具有非常重要的意义，特约定赔偿标准如下：
A、乙方未办理货物保价服务而发生货物丢损的，甲方根据丢损货物对应运费三倍以内予以赔偿，依照此方式计算得出的赔偿额超过货物实际价值的部分无效。
B、乙方办理货物保价服务的，发生货物丢损，甲方按如下规则赔偿：
货物全部灭失，按货物保价声明价值赔偿，货物部分损毁或灭失，按声明价值和损失比例赔偿;声明价值高于实际价值的，按实际价值赔偿。
3、甲方到货时间一般以公布时效，国家法定节假日不计算在内，时效误差依据甲方承诺减免运费。
运费减免不影响其他款项结算，也不排除甲方的不可抗力免责权。
4、乙方无正当理由不按约定期限支付运费和其他费用的，每逾期一日，按应付款额的
0.5%的比例向甲方支付滞纳金。
5、因乙方在托运货物中夹带国家禁止运输、缺少相关手续的限制运输物品或危险品，或者导致甲方遭受第三人索赔的，乙方应积极采取有效措施以避免甲方受到牵连，如造成甲方损失乙方须双倍赔偿。
十四、责任排除甲方对下列事项不承担责任：
A、因不可抗力带来的相关损失。
B、货物的自然性质、质量缺陷以及货物的合理损耗。
C、乙方自行包装，因包装或容器不良、从外部无法发现而造成的损失
D、乙方自行包装，到达时外包装完好而内件短少或损坏。
E、乙方在托运货物中夹带国家禁止运输、缺少相关手续的限制运输物品或危险品而造成的损失。
F、甲方包装的非新品运输，外包装完好而内件短少或损坏。
G、因乙方托运承办人或收货人的过错造成的损失。
H、承运过程中可能发生的一切间接损失
十五、索赔条款
1、乙方索赔权限，货物到达签收后的三十日内书面提出。
提交索赔资料，出具破损证明，由双方当事人签字认可。
超过期限乙方未提出索赔要求的，视为自动放弃索赔权利
2、甲方接到有效索赔后六十日内作出答复。
十六、合同期限本合同有效期自年月日至年月日。
如本合同到期，双方均未提出异议，则合同有效期自动顺延一个月。
本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。
甲方：
_________乙方：
_________法定代表人：
_________法定代表人：
__________________年____月____日_________年____月____日服务合同篇3甲方：
乙方：
注册地址：
住址：
住所：
联系方式：
法定代表人：
户口所在地：
联系电话：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为年，即从年月日至年月日年日止。
若本劳动合同与培训服务协议不一致的，劳动合同期限延续至培训服务协议约定的期限。
试用期为个月，即从年月日至年月日年日止
二、工作职责和工作地点甲方同意聘用乙方担任。
甲方需为乙方提供符合国家规定的工作环境，从事其岗位工作;
乙方应当认真、有效地履行其岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
甲方有权利根据工作需要调整乙方的’工作岗位，乙方应当服从。
同时乙方的工作报酬执行相应标准。
乙方的工作地点：
市。
三、工作时间和休息休假鉴于行业的特殊性，乙方的工作时间实行轮休制。
乙方的作息时间详见甲方制定的员工值班表。
因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应当服从甲方的统一安排;甲方应符合法律、法规的规定，依法支付加班报酬。
四、劳动报酬本合同履行期间，甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，按甲方的薪酬管理制度规定确定乙方的工作报酬，即乙方在岗位上每月薪资为元。
试用期内员工的工资待遇按照甲方试用期工资标准发放，即乙方的薪资为元，但不享受其他员工的福利待遇。
如乙方的工作岗位变动，按相应的工资标准执行。
甲方于每月十日以货币形式向乙方支付上月的工作报酬，节假日可提前。
甲方支付乙方的工作报酬，不低于本地政府部门确定的最低工资标准。
乙方工作期内全部收入，应由甲方依法代扣代缴个人所得税。
五、社会保险和福利待遇甲方按国家和地方有关法律、法规和政策规定，在各种配套制度
与措施到位的条件下为乙方缴纳各项社会保险费用。
乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
如乙方不愿缴纳其应当缴纳的保险金，导致社会保险机构滞办或不办养老保险手续，从而影响乙方权益的，由乙方承担全部责任。
乙方在工作期间享受甲方提供的免费工作餐，其它福利待遇详见甲方的员工福利待遇制度。
六、劳动保护、劳动条件和劳动培训甲方按国家和地方有关劳动保护的规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
合同期内，甲方按照“先培训、后上岗”的规定，对乙方从政治思想、职业道德、职业纪律、劳动安全卫生和遵纪守法等方面对乙方进行教育，乙方应当认真参加并努力达到要求。
甲方按照国家的有关规定，每年组织乙方进行上岗体检。
七、规章制度乙方应如实登记有关个人的资料信息，如果该信息发生变更时，应及时通知主管部门。
暂住者除了登记户籍地址以外，还应提供暂住证。
甲方有权根据国家法律、法规的规定，制定管理制度和工作纪律，对乙方进行管理。
甲方制定的规章制度，应当告知乙方。
乙方应严格遵守国家、地方有关食品安全卫生的法律、法规以及
餐饮行业的操作规范，遵守甲方制定的规章制度，按规定完成工作。
乙方应当极力维护甲方的企业形象和商业品牌，不得从事任何有
损企业利益行为。
乙方在工作中的仪容、着装应当符合甲方的要求。
并妥当处理和顾客的关系，任何情况下均不得和顾客发生语言和肢体上的冲突。
乙方应妥善保管甲方的餐饮设施和财物，严格遵守各项安全防事故、防损害管理规定。
合同期内，乙方违反甲方的劳动纪律和工作制度，甲方有权按有关规定给予批评教育、扣减薪金、换岗直至解聘。
因乙方工作失误等原因导致甲方的设施及财物损坏或其它损失，乙方应承担赔偿责任。
合同期内，乙方不得私自在外兼职或从事与甲方经营范围相类似的业务。
八、保密规定
一、乙方应保守甲方的商业秘密。
商业秘密指不为公众知悉的、能给甲方带来经济利益的技术秘密和经营信息，包括甲方的产品配方、生产产品图纸、制作工艺和方法、管理诀窍、生产诀窍、专利技术、客户名单、货源情况、营销策略、产品价格、标书的制定等。
二、如乙方从事的工作岗位为涉密岗位，乙方要求解除本合同，应经过甲方同意后方可解除，甲方同意的时间自乙方提出书面离职申请之日起最长不超过六个月。
三、无论乙方从事的岗位为涉密岗位还是非涉密岗位，在岗位范围内所完成或获得的资讯、材料或与此有关的所有抄录件或复印件以及在甲方任职期间获取的涉及甲方生产、经营、管理等有关信息、材料、抄录件、复印件等，均需在离职时归还甲方。
九、合同变更有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同。
变更合同应采用书面形式。
在不损害国家、集体和他人利益的情况下，经甲乙双方协商一致的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致的;
发生不可抗力事件或者重大灾情、疫情，严重影响甲方的正常经营的;
因甲方发生经营困难或因故破产、转让、转产、调整经营时;
本劳动合同订立时所依据的法律、法规发生变化的;
十、合同解除和终止甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;包括但不限于：
①、因乙方的工作失误，致使甲方一次经济损失达20xx元或者季度损失累计达4000元的;
②、一月内无故旷工7天以上，一年之内累计达到15天的;
③、对待顾客态度恶劣或与顾客发生激烈冲突的;④、私自收取回扣或者索取不正当利益的;
⑤、泄露甲方或甲方客户的商业秘密和其他信息的;
⑥违反社会道德与企业文化，被公司管理层讨论认定为严重违反公司纪律的;
⑦、乙方的仪表、着装不符合甲方的规定，经管理人员二次提出后，乙方仍旧不改的;
⑧、甲方的其他规章制度规定的严重违纪行为;
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;包括但不限于：
①、乙方未在30天内提供被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用手续的;
②、乙方应聘时向甲方提供虚假或伪造的个人资料的;
③、应聘前患有精神病、传染性疾病或其他疾病，不宜从事餐饮行业的;
6、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动
合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成一致的。
乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
但因解除劳动合同给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
有下列情形之一的，劳动合同即行终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、劳动合同的续订本劳动合同期满需要续订的，甲乙双方应当在期满前30日向对方提出，经双方协商一致后，在合同期满前重新签订劳动合同。
十二、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应及时妥善办理工作交接，退还资料、物品，结清经济账务等手续。
届时，甲方为乙方办理解除和终止劳动合同的证明，并协助乙方办理档案、社会保险转移等手续。
十三、违约责任乙方承诺，在签订本合同时，其向甲方提供的个人基本信息均客观、真实。
若因其故意漏报、隐瞒前述信息，骗取甲方签订本合同，一经甲方查出或被原单位追诉，由此给甲方造成的损失，后果均由乙方承担。
经甲方出资培训，乙方在服务期内无正当理由解除合同的，应依法向甲方赔偿培训费等损失。
乙方应当保守在工作中知悉的甲方的技术秘密、商业秘密及与知识产权相关的事项，否则应赔偿给甲方造成的损失。
若乙方的有关登记信息发生变化未及时告知甲方，因此产生的后果由乙方承担。
十四、争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，应首先友好协商解决。
协商不成的双方当事人均可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十五、其它本合同未尽之事宜，按照我国现行劳动法律、法规的规定执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
涂改或未经书面授权代签的无效。
甲方乙方负责人：
委托代理人：
年月日年月日服务合同篇4甲方：
身份证号：
电话：
乙方：
身份证号：
电话：
丙方：
甲乙丙三方是平等民事主体，三方是平等民事关系。
三方本着自愿的原则，协商签订本合同，以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵犯。
第一条服务内容：
甲方同意由丙方委派的乙方为其提供专业、优质、安全的月嫂服务。
乙方、丙
方也愿意为甲方提供此项服务。
第二条甲方家庭住址。
甲方在三天之内如觉不满意，可由乙方再另行调换一名“金牌月嫂”，但不影响合同其他条款的履行，在合同期内最多调换一次。
第三条服务期限：
在丙方接到甲方电话通知后，派遣月嫂进入甲方家庭之日起连续服务天或月，合同期自年月日至年月日止。
第四条服务地点：
第五条服务费：
1、短期合同服务费服务费共计元人民币在合同签定之日支付；乙方安排月嫂正式上岗三日之内甲方需支付剩余的全部服务费元，如有其他费用产生，由甲、丙双方进行适时结算，所有费用款项均由乙方委派专人收取，不得由月嫂代收。
2、长期合同服务费服务费共计个月支付一次，定金为元，定金从初次服务费中冲减。
初次支付费用于本合同签定之日支付，甲方初次支付金额为元，以后每个月应支付一次费用，金额为，甲方须在每个周期结束前一周支付下一周期服务费，否则乙方可提前无条件终止本合同，同时甲方须向乙方赔偿本合同金额两倍的违约金。
第六条甲方权利和义务
1.若对乙方安排的月嫂服务不满意，如月嫂工作能力差或态度散漫恶劣、不服从甲方合理的工作安排、不能胜任相应
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