安全生产责任制考核记录.docx

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XXXXXXX有限公司

董事长安全生产责任制考核记录

单位名称 考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系，制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等

对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，

未传达的扣15分；未及时传达的扣10分；

未建立公司安全生产保证体系的扣 10分；

未制定公司安全生产方针、目标的扣 10分；

未组织编制安全生产管理文件的扣 10分；

编制不完善的扣5分，未公布的扣5分。

15

2

加强安全生产领导

签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产领导小组的扣10分；未与分管副总、安全部门负责

人签约确认安全生产责任的扣 5分对安全管理部

门督查不力或不支持其工作的扣 5分

10

3

年度安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣

30分；

年度重伤事故负伤率未能控制在0.6%。

以内，轻伤

事故负伤率未能控制在3%。

以内扣25分；

安保体系通过贯标认证未能达到 00咐口20分；

发生重大客户、社会相美方的投诉扣 15分；

保障安全资金未落实，未做到专款专用扣 15分；

30

4

落实安保资金计划和教育培训计划

未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分；

未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分；

15

5

适时组织安全生产检查

未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣 10分

未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣 10分

15

6

事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分

发生事故未及时上报扣15分；

未保护好现场扣10分；

发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施，

未对责任人提出处理意见的扣 10分；

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

总经理安全生产责任制考核记录

单位名称 考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系，制订安全生产目标分解、完善安全规章制度

对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，

未传达的扣15分；未及时传达的扣10分；

公司安全生产保证体系不健全的扣 15分；

未将公司安全生产目标分解到各部门的扣 15分；

未编制公司安全生产管理文件的扣 15分

15

2

确保安全生产处于受控状态，落实安全生产岗位责任

未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣 15分；

未对生产现场进行安全生产日常管理扣 15分；未将

安全生产责任制落实到具体岗位的扣 10分；

15

3

年度安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣

30分；

重伤事故率未能控制在0.6%。

以下的扣25分；

安保体系贯标认证通过率未能达到 100%勺扣20分

30

4

组织安全生产检查加强现场安全监控

未按上级有关部门要求，组织专项安全检查扣15分；

未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分未

能形成安全管理网络，对现场实施有效监控扣15分

15

5

事故隐患或安全事故的处理与整改

发生事故未及时上报扣15分；

未保护好现场扣10分；

发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施 ，

未对责任人提出处理意见的扣 15分

15

6

安全资料的管理

疏于安全资料管理的扣 5分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

财务部安全生产责任制考核记录

单位名称 考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得

分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻国家安全生产方针、法律法规

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分

10

2

编制安全生产专项资金计划

未编制安全生产专项资金计划扣15分

15

3

安全技术措施和劳防用品费用的管理

专项费用未做到审核把关扣10分；专项资金未洛实扣15分

15

4

安全生产宣传教育和人员培训费用的管理

未做好专项计划的审核扣10;专项资金未洛实扣15分

15

5

安全生产管理目标

未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大

伤亡事故扣30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在

0.6%,轻伤事故负伤率未控制在3%以内扣

25分

安保体系未通过贯标认证扣15分

未做好年度安全生产资金的保障工作，未落

实与把好专款专用关扣20分

未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作，保持相关的凭证扣15分

30

6

保管各类费用的发生的凭证

未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

综合部安全生产责任制考核记录

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得

分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻国家安全生产方针、法律法规

对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、

规范性文件，未做到收集扣10分未及时整理发放

扣15分

15

2

编制落实安全教育培训计划

根据公司各部门需求和强制性规定，编制安全教育培训，未编制计划扣15分

编制后未洛实扣15

15

3

负责车辆安全管理

未做好女全教白扣10分

未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分

对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分

10

4

安全生产管理目标

未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6%,

轻伤事故负伤率未控制在3%以内扣25分安保体系未通过贯标认证扣20分

落实年度培训计划，培训合格率未达到 98%扣15

分

持证上岗率未达到100%扣15分

未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣 15分

30

5

办公、生活设施安全、保卫、消防、卫生等后勤保障

未布置得扣15分

未做到组织人员落实扣10分

15

6

安全生产相关资料的归档

未做安全生产相关资料归档扣15分安全生产相关资料不完整的扣10分

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

经营部安全生产责任制考核记录

单位名称

考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得

分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻国家安全生产方针、法律法规

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分

15

2

做好投标文件的编制

编制技术标书，未付"技术女全可行性扣15分

15

3

负责投标文件和合同的评审

未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审扣20分

20

4

安全生产管理目标

未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡

事故30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在 0.6%,

轻伤事故负伤率未控制在3%以内25分

安保体系未通过贯标认证20分

未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩

15分

未把客户对安全生产的要求及其信息及时反馈给相关部门扣15分

30

5

做好对分包队伍资格管理和安全管理

未对供应商进行资格评审扣10分；未落实对供应商安全管理扣10分

10

6

事故处理

发生事故不及时上报的扣5分

现场未能得到保护好的扣5分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

安环部安全生产责任制考核记录

单位名称 考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得

分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻安全生产规程、规范、制度

上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制

度未落实的扣15分，落实/、及时的扣15分

未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣 15分

15

2

安全技术方案的编制与审核

未对安全技术进行审核的扣 15分

未对安全技术管理文件、安全技术方案审核扣 15分

未参与安全保证体系计划编制与审核的扣 15分

15

3

事故隐患或安全事故的处理与整改

发生事故未及时上报扣15分，

未保护好现场的扣10分

发现事故隐患或发生事故后，未及时从安全管理上提出

整改措施，未对责任人提出明确处理意见扣 15分

15

4

安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣 30

分

年度重伤事故负伤率未控制在 0.6%。

以内，轻伤事故负

伤率未控制在3%o以内扣25分

安保体系通过贯标认证未达到 100%扣20分

有重大客户、社会相关方投诉扣 15分

现场安全检查未达到合格标准扣 20分

30

5

组织安全生产检查识别与控制危险源

未能组织日常安全检查的每次扣 10分

未能组织专业性或季节性专项安全检查每次扣 10分

未能识别与控制危险源的每项扣 10分

对生产部安全工作督导不力的扣 10分

未定期分析研究和总结安全管理工作经验每次扣 10分

15

6

安全资料的归档

安全记录资料未及时整理归档的扣 10分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

工会安全生产责任制考核记录

单位名称 考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得

分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻国家安全生产方针、法律法规

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分

15

2

维护从业人员的合法权益

未能维护从业人员的合法权益扣15分

15

3

参加公司女全生产领导小组工作

未参加公司安全生产领导小组工作 1次扣5

分

10

4

参与事故调查处理

未参加事故调查处理每次扣5分；

对事故发生后，不提出处理意见和对责任人的处理意见扣15分

15

5

安全生产管理目标

未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大

伤亡事故扣30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在

0.6%,轻伤事故负伤率未控制在3%以内扣

25分

安保体系未通过贯标认证扣15分

未做好加强安全生产的宣传教育扣15分

未做好安全生产奖罚兑现收缴审核把关工作

扣15分

30

6

开展宣传教育活动和总结评比

结合专项整治，开展宣传教育活动，未做到每次扣5分

每年组织一次安全生产总结评比活动，未组

织扣15

15

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

生产部安全生产责任制考核记录

单位名称 考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得

分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻安全生产规范、制度

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分

15

2

检维修安全措施管理

检维修作业现场安全措施未制定扣10分；未落实扣10分;

未制定设备开、停车方案扣10分；

10

3

生产现场安全措施管理

未编制岗位操作规程、工艺指标扣10分；

未对工艺指标进行定期监督检查扣5分；

未对新职工进行安全教育扣10分；

20

4

安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故

扣30分

年度重伤事故负伤率未控制在0.6%以内，轻伤

事故负伤率未控制在3%以内扣25分

安保体系通过贯标认证未达到100%扣15分检查设备完好率，确保日常正常运行未达98%扣

15分

30

5

参加安全生产检查识别与控制危险源

未能参加日常安全检查的每次扣10分

未能参加专业性或季节性专项安全检查每次扣

10分

未能识别与控制危险源的每项扣10分

对生产部安全工作督导不力的扣10分

15

6

安全设施的监控

未监督作业现场安全设施的使用情况的扣10分；

对发现问题未及时处理的扣10分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

设备部安全生产责任制考核记录

单位名称 考核时间

序号

考核项目

扣分标准

应得

分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻安全生产规范、制度

未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分

15

2

检维修安全措施管理

检维修作业现场安全措施未制定扣10分；未落实扣10分;

未制定设备开、停车方案扣10分；

10

3

生产现场安全措施管理

未编制岗位操作规程、工艺指标扣10分；

未对工艺指标进行定期监督检查扣5分；

未对新职工进行安全教育扣10分；

20

4

安全生产管理目标

未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故

扣30分

年度重伤事故负伤率未控制在0.6%以内，轻伤

事故负伤率未控制在3%以内扣25分

安保体系通过贯标认证未达到100%扣15分检查设备完好率，确保日常正常运行未达98%扣

15分

30

5

参加安全生产检查识别与控制危险源

未能参加日常安全检查的每次扣10分

未能参加专业性或季节性专项安全检查每次扣

10分

未能识别与控制危险源的每项扣10分

对生产部安全工作督导不力的扣10分

15

6

安全设施的监控

未监督作业现场安全设施的使用情况的扣10分；

对发现问题未及时处理的扣10分

10

考核结果

合格

100

处理意见

被考核人签字

考核人签字

XXXXXXX有限公司