网络意识形态管理工作报告.docx

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网络意识形态管理工作报告

　　网络意识形态管理工作报告业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

　　网络意识形态管理工作报告一瞄准互联网主战场，发挥新媒体新优势，不断扩大影响力，增强凝聚力，提升防御力。

芗城区将以此次网络意识形态工作轮训为契机，牢牢把握主动权，积极抢占主阵地，坚决唱响主旋律，持续建强主力军，打造一支讲政治、懂网络、敢担当、善创新的新闻舆论工作队伍。

　　要带着责任学、深入思考学，不断增强抓好网络意识形态工作的责任感和使命感，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　要练就真本领、掌握硬功夫，全面提升做好新时代网信工作的业务水平和履职能力，提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力和对网络安全的保障能力，共同守护好网上的政治安全和意识形态安全。

　　要锤炼好作风、展现新作为，锻造担起使命责任、勇于创新创造的网信铁军，为全方位推进高质量发展超越、加快建设富美新漳州提供强大网上舆论支持、可靠网络安全保障、有力信息化支撑，以优异成绩庆祝建党百年。

　　围绕“媒体网民关注带来的机遇和挑战”、“面对挑战存在的问题”、“创新工作方法有效引导舆论”、“利用媒体关切主动引导舆论”四个方面为我们讲授在新媒体时代，领导干部如何提高意识形态责任意识，深入分析媒体和互联网给政府宣传带来的机遇和挑战，以及领导干部如何利用媒体关切，正确主动引导舆论的能力和方法，讲座内容丰富、语言生动，具有很强的针对性、逻辑性和指导性。

　　网络意识形态管理工作报告二根据XXX《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：

　　一、网络意识形态工作开展情况

（一）加强组织领导、落实主体责任。

为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室（中心）负责人为成员。

制定了《XX市扶贫开发办公室落实的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

（二）明确工作任务、强化制度保障。

认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。

分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

　　（三）强化理论学习，提升思想认识。

以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。

　　（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。

建立健全党务政务公开制度，制定出台了《XX市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。

加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。

目前我办有官方网站1个，微信公众号1个，政务微博1个，目前已发布各类信息6800多条，没有出现敏感事项。

注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在内蒙古日报，XX日报、呼市新闻网等媒体上发布信息160多篇，营造了积极向上的舆论环境。

　　（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。

始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。

　　定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

　　二、存在问题

（一）思想认识方面。

个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。

有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。

（二）工作标准方面。

在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。

　　（三）理论学习方面。

政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

　　（四）阵地建设管理方面。

对外宣传力度还需要进一步加大，业务

　　成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

　　三、整改措施一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

　　二是坚持不懈抓好理论学习。

以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

　　三是切实提高舆论引导水平。

结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。

　　四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

　　网络意识形态管理工作报告三召开的“建党100周年网络安全保障会议”精神，并对公司网络安全保障工作进行了部署。

　　会议要求，一是公司所有员工要提高思想认识，深刻认识做好网络安全工作的重要性。

要紧绷网络安全这根弦，强化底线思维、风险意识,做到防患于未然，切实增强做好网络安全工作的责任感和使命感。

　　二是各业务部室要结合工作实际，推动网络安全工作常态化开展。

各单位要强化组织领导，结合实际，统筹谋划，在日常工作和生活中加强学习和宣传，进一步提升员工的网络安全风险防范意识和应急处置能力，共同织密网络安全防护网。

　　三是要压实业务部室的主体责任，切实提高网络安全风险防范能力。

各业务部室要汇同信息系统实施单位，对本单位监管的信息系统进行全方位的隐患排查，及时发现风险，弥补不足，加强防护，以安全稳定的网络环境迎接中国共产党成立100周年。