学校宣传工作要点.docx

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学校宣传工作要点

学校宣传工作要点

2018年是我校抢抓机遇、提升内涵、加快改革发展的重要一年，宣传工作总的指导思想是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中，四中全会精神，全面贯彻落实全省高校宣传思想工作会议精神和校党委、校行政年度工作部署要求，全力配合组织开展学习实践科学发展观活动，不断加强和改进大学生思想政治教育工作，广泛开展群众性精神文明创建活动，积极推进“五五”普法宣传教育，高度重视网络宣传平台建设，着力营造健康向上的舆论氛围，为全面实现“升本”目标、促进学校事业又好又快发展提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

一、全力配合组织开展学习实践科学发展观活动，进一步增强广大师生贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性

认真按照校党委的统一部署和要求，扎实做好学习实践科学发展观活动的理论学习和宣传报道工作，着力营造浓厚的学习宣传氛围，进一步增强广大师生学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

继续坚持和完善校系两级中心组学习制度，充分发挥领导干部在理论学习中的示范表率作用，带动和推进全校政治理论学习活动的深入开展。

认真抓好教工政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装和教育广大教职员工，进一步提高广大教职员工的思想政治素质和理论定期对政治理论学习情况进加强政治理论学习考核落实工作，水平。

．

行抽查检查，开展政治理论学习心得笔记和体会展评交流活动，促进思想政治理论学习工作落到实处。

二、进一步加强和改进学校德育和大学生思想政治教育，增强思想政治工作的针对性和实效性

积极协调思想政治理论教育教学等部门，认真抓好全国、全省高校思想政治理论课工作会议精神的贯彻落实，大力推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑工作，进一步强化思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道地位。

紧密结合国际国内形势变化和师生关注的热点、难点问题，采取多种形式开展形势教育宣讲活动，教育和引导大学生认清形势，统一思想，坚定中国特色社会主义理想信念。

进一步深化中央16号文件精神的贯彻落实，继续推行德育导师制和兼职班主任制度，深入开展“四进”宿舍和学生宿舍“党员先锋岗”活动，推动大学生思想政治教育的深入开展。

积极开展网络思想政治教育，进一步拓展新形势下加强和改进大学生思想政治教育的有效途径。

围绕思想政治理论教育工作中存在的突出问题，积极组织开展思想政治教育理论研究工作，不断提高思想政治教育理论研究水平。

围绕学校“升本”、毕业生就业和深化内部改革等重点工作，做好深入细致的思想工作，调动一切积极因素，促进学校改革发展和“升本”目标的实现。

三、以重新申报争创“省级文明单位”为目标，广泛开展群众性精神文明创建活动

按照“巩固、提高、延伸、辐射”的总体思路，在总结经验的基

础上，进一步充实创建内容，丰富创建形式，促进精神文明建设各项任务在基层的有效落实，使精神文明建设与学校新一轮发展相结合，与学校中心工作和改革发展稳定大局相结合，为下一轮申报奠定基础。

以建设社会主义核心价值体系为根本，切实加强思想道德建设，广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。

继续深化“两争两创”活动，在全校教师中大力开展以师德建设为重点的职业道德教育活动，在青年学生中大力开展以实施“311”工程为主要内容的学风考风建设活动，在管理人员中大力开展以勤政廉政、求真务实、严谨高效、团结协作为主要内容的优质服务活动，推动全校精神文明建设活动的深入开展。

继续深入开展以落实学校“两个规范”、创建“五个文明场所”为主要内容的基础文明教育活动，着力构建平安校园、诚信校园、和谐校园。

认真组织开展学习《工作就是责任》和《执行重在到位》两本书活动，牢固树立“八种意识”，为学校持续、稳定、健康发展奠定坚实的思想基础和作风保障。

一、工程概况

该办公楼总建筑面积7446m2，为六层框架结构，地下室停车场为c25钢筋混凝土地面，坡道为c35钢筋混凝土挡土墙，基础混凝土为c25,地下柱c35，一~三结构层梁板混凝土为c30、柱为c35,结构四层以上梁板c25、柱c30。

地下室地面垫层为c15，地下室地面面层为c25。

该办公楼实际开工日期为2018年8月1日，合同要求2018年7月日竣工交付使用。

扣除三个半月的冬季，实际施工时间为六个半22．

月，比定额工期缩短30%以上，要按期完工今年必须施工完五层结构平面和17.85米处的独立柱，以及地下室地面面层。

就必须采取冬季施工，方能为按期完工创造条件，冬期施工起止日期，按本地的气候条件一般为11月1日至第二年3月15日。

温度为-25~10℃，早晚温差大，起止日期可经实测定，也可由甲、乙双方协商统一划定。

二、冬季混凝土特点及采取的方法

1、冬季混凝土特点：

凝结时间：

0℃~4℃时，比15℃延长3倍，温度降到0.3~0.5℃时，混凝土开始冻结后，反应停止，-10℃时，水化反应完全停止，混凝土强度不在增长，混凝土中水冻胀体积增加9%，硬化的砼结构遭到破坏，及发生冻坏。

要保证不发生冻寒，我施工方决定采取的措施如下：

2、负温混凝土：

除水泥以外的混凝土全部进行保温防护，养护过程采用蓄垫保温措施尽量延长砼在正温状态下的硬化强度间的蓄垫法方案。

负温砼施工要点：

当掺入防冻剂的砼用的原材料应根据不同的气候，按下列方法进行加热，

（1）、气温低于-5℃，不低于-8℃时，用加热水拌和砼，水温高于65℃时，应先将水和骨料拌合，再加入水泥。

（2）、气温低于-10℃时，骨料可搭建暖棚或采取加热措施，水温不高于60℃。

。

50%、搅拌前用热水冲洗搅拌机并适当延长搅拌时间）3（

拌合物出搅拌机温度大于10℃，入模温度大于5℃。

浇灌砼注意事项：

（1）、15分钟内应将现场砼浇灌完毕。

（2）、在负温情况下，不能浇水。

（3）、外部加以覆盖，保温材料，养护初期，温度不得低于防冻剂的规定温度。

（4）、当气温低于-15℃时，受冻临界强度不得小于42，及大小设计强度的20%。

3、蓄垫法适合条件：

5℃15℃大模板墙柱架结构梁、柱、板混合结构。

（1）、原材料加热。

（2）、低温早强剂、防冻剂。

（3）、一般保温材料或高材料，费用底。

三、施工生产任务安排及施工布置

1、冬施准备

（1）、材料的加热设备、设施进场：

①、架空砼搅拌用钢制热水水箱，2m3左右，搭设距地2.0m左右，下部用ф50钢管搭设生火架，下加煤碳生火加热。

②、在砖砌台上用钢板搭设加热台，上铺砂子，下加煤碳生火加热

③、用废旧油桶1割2加工火炉20个，提高整体四周温度。

、联系钢筋砼工程适用的外加剂，外加剂使用前应有厂名、

（2）．

规格、数量、添加比例，并应进行复检工作。

按水泥用量的3%计，其使用说明书、合格证必须齐全。

（3）、搅拌机保温

搅拌机前后台的入口应做好封闭棚，设置热水罐，外加剂标准计量设备，用完毕后清洗的污水应做好排水，防止四处飞贱，造成结冰，影响道路使用安全。

（4）、保温材料选用

①选用隔气性能好的塑料薄膜，保温性好的稻草草帘,购买加厚塑料布、稻草莲备用各2500m2。

。

2018年团委的重点工作是：

一、以”32”字工作方针为重点，抓好主题教育

1、开展“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”主题教育活动。

面对金融危机对实体经济的影响，特别是对同仁堂生产经营的影响，以及团员青年思想活跃，价值取向多样化的特点。

集团团委将组织开展以“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”为主题的“五个一”系列教育活动。

通过上好一堂主题团课，即“认清当前形势”主题团课；开展一次大讨论，即“面对基础管理年，青年人应如何发挥作用”大讨论;撰写一篇心得体会，即“学习科学发展与落实‘32'字工作方针”心得体会；组织一次主题征文，即“质量与品牌”主题征文；开展一项专题调研，即“同仁堂青年人才状况”专题调研，在团员青年强化危机与机遇意识、,勤于学习的精神乐于奉献、中倡导爱岗敬业、．

品牌与文化意识、大局与责任意识。

2、积极参与深入学习实践科学发展观活动。

各级团组织要深刻认识深入学习实践科学发展观活动的重大意义，在本单位党组织的领导下，认真组织团员青年特别是团干部积极参与。

要充分发挥团的组织优势，分层次、多渠道、采用多种形式抓好团员青年的形势任务教育；危机感、紧迫感教育和“大同仁堂”观念的教育。

要充分利用书籍、报纸、网络等载体，组织团员青年认真学习科学发展观的观点和内涵；要引导团员青年立足岗位，积极进取，以实际行动落实科学发展观。

通过活动切实促进共青团的各项工作，切实增强团组织对青年的凝聚力和吸引力。

3、积极参与“三落实”学习教育活动。

围绕今年“三落实”学习教育活动的主题：

基础管理与企业做长，各单位团组织要从打牢团员青年的思想基础、理论基础和实践基础入手,结合本单位实际，制定活动计划，采取有效措施，真正将深化“三落实”学习教育活动与夯实企业各项基础管理相结合,与促进企业发展相结合,使团员青年认识到：

基础管理是支撑同仁堂稳步发展的基石，是提高竞争力，做长同仁堂的必要条件。

二、以经济工作为中心，抓好共青团特色工作

1、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

一是进一步细化、量化青年文明号的创评条件和检查考核标准，丰富创建内容，做好申报、评创、检查、复验、考核认定等工作。

着重做好各级青年文明号的检查考核，通过自查、互查及调研等形式，推动．

青年文明号工作的创新，确保青年文明号的先进性;二是加强对各级青年文明号的建设，要与所在车间、班组、柜台的生产经营工作相结合，要通过开展青年文明号的创建活动，有效地促进生产经营，为企业创造经济效益;三是通过举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平。

今年力争再创建3支北京市级青年文明号。

2、开展“五小、创新、创效”，提高企业效益。

各单位团组织要围绕提高产品质量、服务质量、经营质量和资产质量,

深入开展“五小、创新、创效”活动。

在强调团员青年整体参与的同时，要发挥团支部在“五小、创新、创效”活动中的主导作用，形成“一个支部一个特色”的活动氛围。

在活动中，各单位团组织要在建立机制和加强过程控制上下功夫,注重活动的实际效果;要严格按照年初调研立项、过程督促落实、年底成果总结评定的步骤进行，确保立项完成率100%。

各单位要于一季度末将“五小、创新、创效”立项表上报集团团委，集团团委将于年底对优秀成果进行表彰奖励。

3、开展团员青年争做职工“金字塔”各类人才活动。

各单位团组织要结合生产、经营、科研、服务一线岗位工作特点，积极参与职工“金字塔”各类人才的评选，引导团员青年争做职工“金字塔”各类人才，在广大团员青年中形成学技术、钻业务、当能手的热潮，为同仁堂的持续发展提供人才基础。

三、以夯实基础管理为目标，抓好团组织建设

、建立和完善工作制度。

1．

今年集团团委将以规范团组织的工作制度为重点，一是完善集中学习与分散学习相结合的月度学习制度，增强学习的实效性；二是完善团书记例会制度，增强集团团委的宏观指导力度；三是建立团组织定期活动制度，为企业发展服务；四是建立档案管理制度，规范团的文书管理工作。

通过制定和完善学习、会议、活动、档案管理等各项制度，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础管理工作。

2、夯实组织基础。

一是健全组织。

各单位团组织要根据团干部工作变动和组织需要，及时调整、健全本级委员会，并报上级团委审批；二是做好人员盘点。

各单位团组织要对35岁以下青年展开调查摸底和数据统计，掌握第一手材料。

各单位要于一季度末完成此项工作，并上报集团团委备案；三是完善集团公司青年人才库。

建立35岁以下首席技师、首席职工、优秀中青年人才、优秀店堂经理、原学历大学生人才库，把握青年人才现状，并为他们的成长提供服务；四是加强团组织建设的覆盖面。

加大对合资企业开展团建工作的探索，积极争取合资企业党组织的支持，组建相应的团组织。

通过党建带团建，扩大团青工作的覆盖面，促进集团公司团青工作再上新台阶。

3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

各单位团组织要做好推优对象的帮教工作,协助党组织对推优对象进行党的基本知识、党的优良传统等教育，帮助他们加深对党的认识，定要按照集团团委制定的定期考察、;端正入党动机提高政治素质，

期谈话、定期汇报的推优入党工作程序，把政治过硬、思想成熟、工作勤奋的优秀团员青年向党组织推荐,确保35岁以下团员青年推优入党率达到80％。

各单位团组织要以青年文明号建设、“五四团内表彰”等活动为载体，积极发掘、推荐有潜质的青年参加同仁堂职工“金字塔”各类人才的评聘；要将推优荐才工作与“金字塔”人才评聘工作有机结合，积极协助工会、人事部门做好2018年“金字塔”各类人才的评聘工作,力争35岁以下团员青年在新聘各类人才的比例达到20%。

4、加强团干部队伍建设。

集团团委将通过业务培训、观摩交流等形式，切实提高专兼职团干部的业务能力和管理水平。

下半年,将举办一期团干部培训班。

同时，各单位团组织也要利用团支部书记会、主题团日活动等形式加强对专兼职团干部的培训。

四、以服务青年为宗旨，抓好共青团活动

1、积极参与组织同仁堂创建340周年庆典活动。

同仁堂340周年庆典活动是集团公司今年的大事，办好这次庆典活动也是各级团组织和每一位团员青年义不容辞的责任。

为此，集团团委要积极配合工会、宣传部门做好庆典活动的准备工作，组织好团员青年现场观看。

各单位团组织要积极参与，主动配合，做好庆典活动的组织工作。

2、积极做好集团公司团内表彰活动。

集团团委将认真组织开展“青年岗位,周年90今年是“五四”运动．

能手”、“优秀共青团员”的评选，树立一批先进青年典型。

同时,利用同仁堂报等途径广泛宣传，进一步激发集团公司广大团员青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。

3、积极组织选拔团员青年参与“师带徒”活动。

开展“师带徒”活动是使年轻职工尽快成才的有效方式。

为此,各级团组织要提高对“师带徒”活动重要性的认识,主动配合本单位相关部门,积极组织选拔团员青年参与“师带徒”活动。

通过“师带徒”传、帮、带的方式，真正把年轻职工培养成具有娴熟技能的岗位人才，把同仁堂的制药“绝活”传承下去。

4、积极开展服务青年、服务企业活动。

一是服务青年。

要结合工作实际，举行各类小型多样的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务；二是服务企业。

要以340周年为契机,加强对团员青年同仁堂企业文化认知认同教育，不断增强团员青年的企业归属感；要面向团员青年开展“我为提高四个质量献良策”合理化建议征集活动，鼓励团员青年积极为同仁堂发展献计献策。

5、积极开展青年志愿者活动。

集团团委将围绕企业中心工作，立足岗位，服务大局，把青年志愿者活动融入到日常生产、经营、服务工作中。

利用五一、十一等各种节日、3.15消费者权益日等特殊日期组织带领志愿者服务一线、支援一线,开展健康咨询、产品咨询等公益活动,进一步树立同仁堂良好的企业形象。

．

新的一年，集团团委将紧密结合企业中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到集团公司的总体工作思路上来，在集团公司党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为同仁堂的发展做出新的贡献。