后勤工作计划(通用5篇)精选.docx

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后勤工作方案〔通用5篇〕

　　为充分发挥办公室后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的高效有序运转，结合自已工作实际情况，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。

特制定办公室工作方案如下：

　　一、目标措施

　　1、强化管理，提高效劳质量做好办公室工作方案，加强业务学习，提高自身效劳意识与效劳水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。

　　2、加强正规化建设，推进标准管理建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与标准化，提高办公室工作效率。

　　3、认真学习，提高文字性工作潜力办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作方案和总结的撰写工作。

　　4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。

用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手；努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、效劳好我部领导交办的其他事务工作。

　　二、搞好配合及协调工作协助领导催促部内各职能部门用心做好工作。

认真、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，防止出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。

切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。

及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。

坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。

　　需紧紧围绕工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位〞为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。

在经理的带着下，认真完成工作任务，脚踏实地，勤奋工作，为公司开展作出应有的奉献！

　　一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调开工作积极性加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求方案、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分表达对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。

做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远开展。

　　二、加强学习，提高素质通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断开展壮大和自身工作的需要。

　　三、做好办公室日常管理工作

　　1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、标准、合理的

　　收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；

　　2、完善物品方案和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协

　　助各部门的日常工作；

　　3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。

　　对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用

　　的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替；

　　4、应制定?

　　接收制度?

，做到发送接收有记录，方便后

　　续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率；

　　5、标准办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记

　　录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休

　　息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的标

　　准化管理。

　　6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通平安教育

　　和车辆根底保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少平安交通

　　事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。

　　7、做好办公室用电平安教育，不使用办公室禁用的用电类办公设

　　备，下班时必须关闭所有的电脑，打印机等办公设备的电源，关闭所

　　8、协助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助，对工作不推诿，积极完成；

　　9、做好员工洗浴和其他效劳设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。

　　在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩，但是仍存在一些缺乏之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大；进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中认真履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。

　　办公室在总公司领导的`正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三效劳、两育人〞的效劳，20xx年工作方案如下：

　　一、精益求精抓信息充分发挥岗位职能，认真接听广阔师生员工的，把广阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的内容进行总结，及时进行勾通反应上报。

　　二、尽职尽责抓印信严格发文标准，提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。

明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有标准、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

　　三、继续抓好接待组织工作不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。

　　四、完善办公制度进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契

　　机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源招聘力度。

　　五、任劳任怨抓后勤一如既往地抓好后勤保障工作，为广阔员工解除后顾之忧。

　　一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的肯定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与帮助。

新的一年，新的形势赋予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门密切配合，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐开展奉献力量。

　　20xx年办公室后勤工作将紧紧围绕公司工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、效劳到位〞为目标，抓好各项工作的开展和建设。

　　充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为公司开展作出应有的奉献！

现将工作方案展开如下：

一、加大效劳工作力度效劳是办公室后勤工作的重中之重，一是实现被动效劳向主动效劳转变。

办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。

因而，对待各项工作，要制订方案，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。

二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳、主动效劳转变。

　　办公室的效劳务必注意效劳的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项效劳，而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动效劳。

三是实现一般效劳向优质效劳、精品效劳转变。

坚持以效劳为“天职〞，要满腔热情，放下架子，坚决克服懒惰情绪。

四是实现传统效劳向创新效劳转变。

从此刻的“看一看、听一听、办一办、传一传〞的传统效劳模式向观念效劳、信息效劳、智力效劳、环境效劳等创新效劳模式转变。

　　二、协调全方位工作关系做好对外接待、人事、档案管理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合各部门认真完成各种临时性工作。

同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。

做好办公室与各部门的协调，牢固树立全局观念，强化效劳意识；根据公司整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。

认真完成领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策带给科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

　　三、高质量地完成办公室后勤常规工作

　　1、在公司领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。

对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。

各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

　　2、是继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

随着公司的开展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全思考，统一部署，细致安排各项接待工作。

二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。

三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

　　3、做好档案管理工作。

根据档案管理的要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，注意收集整理表达公司改革成果、公司开展的材料并归档，使档案管理更科学、标准。

　　20xx年，我们务必掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传资料，不断完善现代化办公，提供后勤保障，为公司的大局工作效劳。

　　一、后勤管理指导思想：

始终遵循学校总体工作思路，紧靠学校年度工作方案，围绕效劳职业教育这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。

　　建设后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤管理工作潜力，调动后勤人员工作的积极性，开创后勤管理工作新局面。

　　二、后勤管理工作重点：

　　1、重点加强食品平安管理工作、学校卫生和绿化工作；

　　2、加强学校物品发放台帐资料建设，标准后勤各项管理工作；

　　3、加强学校财产管理，落实财产登记赔偿制度；

　　4、做好示范〔放心〕食堂和绿色生态校园维护工作，创立学校后勤管理先进单位。

　　三、后勤工作具体目标：

1、学校平安第一位，后勤工作要确保及时排除校园平安隐患；

　　2、加强校舍、校园管理，确保学生食堂和园林式校园的效劳质量；

　　3、标准学校维修、添置及小型建设，构建节约型学校，做好后勤保障工作；

　　4、配合学校总体工作，做好驾校后期标准建设和职教园区建设效劳工作。

　　四、后勤管理工作具体保障措施〔一〕积极做好校舍维护工作；

　　1、各教室、实训室及教师办公室桌椅作一次清理登记、及时修理；

　　2、做好各班门窗、玻璃、课桌櫈的维修工作，确保正常使用；

　　3、全面检修各教室电灯、电扇、插座、电视机及线路；确保用电平安；

　　4、每月进行一次校舍平安检查，及时排除平安隐患。

　　〔二〕抓好学校绿化管理工作

　　1、做好花木的浇水防旱、去除杂草、造型修剪等日常工作；

　　2、注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作；

　　3、倡导良好风气，保护学校公共设施、设备，保护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花等不文明现象。

　　〔三〕加强学习，更新观念，增强后勤效劳意识

　　1、要求全体后勤工作人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。

教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。

　　2、标准后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改良效劳方式方法，齐心协力，互相配合，提高后勤效劳质量。

　　3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。

　　〔四〕改良食堂管理，办好师生食堂

　　1、激发食堂人员工作积极性，提高工作效率，勤俭节约、做好后勤效劳；依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并根据实际情况不断完善健全食堂管理制度，标准各项操作程序。

　　2、树立平安第一意识，重视和加强食品平安管理，切实加强用电平安措施。

　　3、保持市级“放心食堂〞荣誉，继续创立省级“示范食堂〞，完善档案，标准管理。

　　4、继续办好学生食堂，努力办好教师小食堂，力争领导满意。

　　5、坚持勤俭节约的原那么，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。

　　〔五〕加强校舍、校产管理工作

　　1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化财产损坏赔偿制度，并聚集成册，全员学习认真执行。

　　2、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

　　3、做好学生实训车间以及各科室、各班教室寝室的财产登记工作；切实加强各专业实训室的管理，充分发挥实训室的作用。

严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原那么。

　　4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

　　5、严格执行采购、审批、验收、入库、报销、领用制度，标准物流过程控制，强化建设购物管理。

　　6、加强各班、各处室的卫生工具管理，要求排放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位〞。

　　〔六〕效劳高考系列工作

　　1、按照标准化考室布置，坼卸和恢复20个实训室为高考腾标准考室；

　　2、高标准安排600考生的食宿接待工作；

　　3、维修损坏的课桌凳，保证高考1500套桌凳正常使用；

　　4、对50个高考考室线路、插座、电扇、电灯进行全面检查维修，确保高考正常使用。