关于酒店经理的辞职报告六篇精选.docx
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关于酒店经理的辞职报告六篇
尊敬的公司指导：
您好！
首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原那么。
现由于个人原因〔家庭原因/身体原因等等〕不能在公司继续工作了，请指导给予批准！
此致敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日尊敬的指导：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。
在效劳上缺乏灵敏性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让指导非常的为难，我要表
示深深的歉意。
为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望指导可以予以批准!
签名：
xxx日期：
xx年xx月xx日尊敬的指导：
您好！
在酒店工作了一年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
我的第一份工作是在酒店，我觉得最有意义的一年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的朋友，是他们教会了我如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，指导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开场，我就感受到从上至下的温暖。
指导也非常重视我，进酒店半年多时间，就委任我酒店经理一职。
我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我分开……但这种感觉不会随着我的分开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要分开我工作了一年的酒店，分开与我并肩工作了一年多时间的同事和关心我的指导们。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
而在我把这个决定告诉您的时候，x总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，x总〞！
最后衷心祝愿酒店在各位指导的带着下蒸蒸日上，也真诚的祝福各位在将来的人生旅途中一帆风顺！
此致敬礼！
辞职人：
xx20xx年x月x日尊敬的指导：
您好！
非常感谢酒店指导给予我在这里工作的时机，还有这两年多时间里给我的帮助和关心！
因某些个人因素，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到xx大酒店已两载有余，正是在这里我进入了社会，完成了自己从一个员工到酒店经理的转变。
两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。
酒店新颖的工作环境和同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对杂事的烦闷感、生活的压迫感、将来的'旁皇感开场让自己烦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上假设两年没有起色就该往自己身上找缘由了。
也许这真是对的，固然我也只能这么也许着，由此我开场了考虑，认真的考虑。
然而我的每次考虑，都会让上帝失笑，且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧，每次考虑的结果连自己都感到惊奇，也许腹中所学真的太少，也许自己其实不适宜这里，其实不适宜这个工作环境。
人总是要面对现实的，曾一连串的问号：
自己的爱好是甚么，自己喜欢甚么，自己适宜做甚么。
如今已打破这一连串让人旁皇的问号，是到该做点甚么的时候了。
也许只有重新跑进社会往遭受挫折，在不断打拼中往寻觅属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺心，这曾让我自豪，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦进另外一没法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。
能为酒店效力的日子未几了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工安稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节遭到影响。
在xx大酒店的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！
愿xx兴隆兴隆！
此致敬礼！
辞职人：
xxx20xx年x月x日尊敬的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。
虽然在酒店里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境〞，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于效劳员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的难点。
虽然我的观念是：
人需要不断的开展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
这个时间也许比拟紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。
谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!
主管及各位同仁工作顺利!
此致敬礼!
xx公司董事会：
各位指导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事交融。
因此我决定辞职。
辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。
（略）各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。
因为性格所使我不合适在现有形式下的**公司工作。
我也很难来改变公司所以我辞职。
这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常快乐。
此致敬礼!
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