安全演讲稿三篇(6)精编.docx

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　　【实用】平安演讲稿三篇

　　我很荣幸的站在这里，竞选这个职位，非常感谢大家给我这个时机，拿破仑说过:

不想当元帅的士兵不是好士兵。

有人说；

　　“你太年轻没有资格担当这个职务〞我听了很生气，大千万物，能者居之，只要有能力任何职务都可以。

　　我能有信心站在这里，凭借:

我有一个十分上进的心，凭借着我对工作有股执著的热情，凭借着我有一颗不打折扣的责任心。

　　我是20xx年大庆电大毕业来到咱们2280队，20xx年7月1日正式参加中国共产党，20xx年考上施工员进入施工组，20xx年自考本科并拿到本科毕业证。

　　我上班已有四年了，从最初只会按上级的要求做事，到现在能够独立筹划组织活动，经历了一个从不会到会，从不好到好的过程，就是凭着对工作不变的热情和虚心的态度，来认真地完成每一项工作的。

　　有人说，从事一项事业的原动力是热情和虚心，但我觉得，这个平安工作仅仅有热情和虚心是不够的，更需要强烈的责任感。

　　咱们队这几年不管是工作能力还是精神面貌都有了大幅度的飞跃，这与上级领导的指导有关，更离不开我们广阔的职工，大家的主人翁意识提高，都积极肯干，能吃苦耐劳，乐于奉献，有这样的职工，我们的队伍能不有今天的进步吗？

　　如果我中选为平安队长，我会保持最强的原那么性和纪律性，对不良现象，尤其是有损于集体荣誉的情形，敢于大胆的去批评，不会姑息纵容，因为我知道，今天对他的纵容，可能明天就会因为这个问题而害了他。

　　有一句比拟俗的话这么说：

　　“屁股决定脑袋〞，什么位置就从什么角度去思考。

我想作为队领导干部，不能光从自己的角度看待问题，还要经常换到普通职工的角度看事情和思考问题，我们广阔职工也换到领导的角度看待问题，这样更有利于互相理解和上下的沟通，更好的完成上级交给任务。

　　“人非圣贤，孰能无过〞，我在工作中也出现过几次错误，但我敢于积极面对错误，勇于承当责任，通过领导的批评和监督，努力改正过来，并加速了我的成长，我也决不会在同样的地方跌倒两次。

　　我还会组织一些有意义的活动，比方象棋比赛、篮球比赛、唱歌比赛等等，丰富大家的业余文化生活，让大家更好的感受到我们是一个大家庭，让大家在一个轻松愉悦的气氛中工作。

　　希望大家支持我谢谢大家尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

我叫周亚龙，是中铁四局一名平安员。

　　众所周之，每一起事故的发生，不仅带来了一定的财产损失，更是给我们的身体健康甚至生命也带来了极大的威胁。

　　“平安生产〞绝对不是一句简单的口号，平安生产的本质是珍惜生命，关爱生命，是社会文明的.进步。

平安是和谐企业的需要，是对和谐社会的奉献。

当我们刚来到二公司这个大家庭的时候，公司就对我们开始了平安教育，平安工作标准及平安操作规程等等一系列的规章制度的学习。

　　自我们参加工作以来，“平安意识〞就需要与我们形影不离。

我们是天天讲，时时讲。

平安教育培训进行了一轮又一轮，然而违章操作还是常有发生，大家的侥幸心里也依然存在。

一次没事，两次没事，难道能代表以后永远都不会有事吗？

一点小小的疏忽都可能是致命的。

一次麻痹大意就可能给公司带来巨大的损失。

由此启发我们，工作时要专心，不要想工作以外的事情，要全身心投入到工作当中去；二要细心，不管你是老师傅还是新员工，在工作中都来不得半点马虎，粗心大意将会付出沉重的代价；三是虚心，施工现场不是杂技团的舞台，不能出现“艺高人胆大〞，不顾后果，冒险蛮干的事情发生；四是责任心，立足岗位，爱岗敬业，要做到不违章违规，在平安生产工

　　作中切实做到“严，勤，细，实〞。

　　有资料显示，在发生的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，平安措施没做到位而造成的，确实，在企业的平安生产实践中正是一些人有了“及格就行〞的思想，才导致了事故的发生，轻那么设备受损，重那么人员伤亡。

如果每一个平安责任人都能够树立“只有总分值〞的思想，检查到位，不放过一个细节，措施到位，不放过一个疑点，许多的事故是可以防止的。

　　从血的教训中我们应该明白，平安工作只有总分值，没有及格。

　　比方说，一个工程的十项措施，我们做了八项，我们不能说平安工作及格了，往往剩下的两项措施，就可能是潜在的平安隐患，就是发生事故的原因，一个小小的疏忽，对于我们来说都是致命的。

　　平安就是一切。

无论在何种场合，平安都是首要的，第一的，是

　　一切一切之中的“

　　NO.1〞。

　　“平安不能肯定一切但可以否认一切〞。

没有平安，一切都是负数，效劳是负数，质量是负数，品牌是负数，效益是负数。

无数的事实证明，没有平安，公司的改革、开展、稳定、效益就无从谈起，员工的利益就也就无法保障，同时公司的信誉及形象也会在经济竞争中大打折扣。

失去了平安，就会面临着危险；丢掉了平安，就可能孕育着灾难。

效益是结果，平安是前提！

只有做好平安保障这一前提工作，才能产生高效的管理过程，进而实现理想的效益结果！

　　平安大于天，重在落地。

核心是人，关键是岗位，只有平安的人在平安的岗位上工作，才能实现实质性平安。

我们必须紧紧抓住塑造平安人、打造平安岗这条主线，以“平安大于天〞理念为统领，引导员工想平安、会平安、能平安，使员工既具备强烈的自主平安意识，自觉遵守规章制度，又具备工作岗位所要求的根本技能和专业知识，最终实现人的平安可靠和员工自主平安管理。

　　平安大于天，重在落实。

落实是根本，必须在做实做细上下工夫。

　　工作不实、不细，很容易停留在形式化、外表化上。

因此，我们要在创新、落实、深化、精细上下工夫，最终到达文化融入管理、推动公司管理升级、实现公司长治久安的目标。

　　在做实做细上下工夫，我们就必须按照集团公司建设和谐后勤对平安工作的要求，认真贯彻落实“平安大于天〞理念，树立“平安是第一责任〞的意识，围绕食品平安和操作平安两个重点，全面总结和深入挖掘平安文化，建立平安长效机制，改善平安生产条件，积极推进平安质量标准化建设，不断提升平安保障能力，从而促进人、机、物、系统、制度的和谐统一。

同时，以塑造平安人、打造平安岗为重点，进一步深化“以人为本、遵章守纪〞的平安文化建设，使“平安大于天〞这个核心平安理念叫得更响，更加深入人心。

　　我们要时时刻刻树立“平安大于天，重在落实〞理念，工作环环相扣，实现制度覆盖无漏洞、平安管理无盲区，切实做到平安工作高于一切、重于一切、先于一切，确保平安生产形势持续稳定，公司效益蒸蒸日上。

生产要平安，生产必须平安。

重视平安，从我们自身做起，从小事做起，防微杜渐，时刻绷紧平安弦。

使平安事故永远远离我们，让健康平安永远伴随着我们！

　　谢谢大家！

尊敬的领导：

您好！

我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的时机。

我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。

今天,我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起平安员的这份重任。

下面请允许我将对平安工作的认识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：

一、对平安工作的认识和理解我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。

任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。

特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。

上述多种因素都决定了电力生产的根本方针必须是“平安第

　　一、预防为主〞。

　　二、平安监察工作的思路和方法假假设我能够中选为平安员，我打算从以下几个方面去开展平安工作：

　　1、提倡平安管理工作的“人性化〞传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。

依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。

　　这样、不仅及时发现平安隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛。

　　2、实现平安管理工作的“程序化〞电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。

实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的平安措施。

并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。