地方税务局年党风廉政建设及纪检监察工作总结报告.docx

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地方税务局年党风廉政建设及纪检监察工作总结报告

地方税务局年党风廉政建设及纪检监察工作总结报告

　　篇一：

某省地税党风廉政建设工作会议总结

　　某省地税党风廉政建设工作会议总结

　　同志们：

　　全省地税系统党风廉政建设工作会议今天结束。

这次会议以中纪委五次全会和胡锦涛同志的重要讲话精神为指导，按照全国税务系统党风廉政建设工作会议和省纪委九次全体（扩大）会议的要求，认真分析了当前反腐倡廉的形势，集中交流了各地的好典型、好经验，深入研究了建立健全地税系统惩治和预防腐败体系的具体办法，安排部署了XX年全省地税系统的反腐倡廉工作任务，会议开得紧凑、务实而富有成效。

大家认为，今年的党风廉政建设和反腐败工作方向已明、目标已定、任务已分解，关键是要狠抓落实，并在如何抓好落实上初步形成了共识：

　　——狠抓落实，必须认真学习文件，吃透精神。

当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、主要目标和基本要求，体现在胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话之中，体现在中央纪委、国家税务总局和省纪委一系列会议文件之中。

这些文件是我们统一认识的思想武器、教育于部的规范读本、开展工作的行动指南，我们要认真学习，深刻领会，吃透精神，掌握实质，把思想统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来，把上级的各项要求贯彻落实到具体工作中去。

　　——狠抓落实，必须突出重点，抓住关键。

坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策，也是地税部门当前和今后一个时期的工作重点，是反腐倡廉能否取得实效的关键。

各级地税部门要深入学习、广泛宣传、坚决贯彻《实施纲要》把建立健全惩治和预防腐败体系纳入地税系统党风廉政建设的总体规划，认真组织实施，把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。

　　——狠抓落实，必须上下一心，齐抓共管。

今年全省地税系统反腐倡廉工作的主要任务和具体要求，守英同志在主题报告中已作了周密部署。

这个报告是经省局党组研究同意的，既延续和深化了这几年的反腐败工作，又适应新形势新任务提出了新要求，操作性和针对性很强，有利于抓具体、具体抓。

各地要按照省局的统一部署，结合实际学习好、传达好、贯彻好。

只要我们上下一心，逐

　　级负责，共同努力，反腐倡廉的各项任务就一定能够落到实处。

　　下面，我就如何以这次会议的召开为契机，把地税系统反腐倡廉工作进一步引向深入，提出“四个结合”的要求，供大家参考。

　　一、把贯彻上级精神与地税部门实际结合起来，确保反腐倡廉工作取得实效

　　反腐倡廉是一项政治性、政策性很强的工作，同时又是一项很具体、很实在的工作。

我们要善于把上级的要求同本地本单位的实际结合起来，既要一项一项落实中央、总局和省委部署的反腐败任务，又要紧密联系地税实际提出明确要求，制定具体措施，创造性地开展工作，这样才能避免与实际脱钩、搞形式主义和走过场，才能取得实实在在的成效。

在这个问题上，我们要坚持以下几个原则：

　　第一，在行为准则上，要坚决贯彻执行上级的要求。

过去，由于多种因素的影响，我们有些同志形成了一种不好的思维定势，行政行为不是以党纪国法为准则，而是以社会上普遍存在的不良现象为借口，以为集体谋利益为理由，以有关领导表态为依据，过多地强调客观，导致个别单位置省局三令五申于不顾，另设账户、混级混库、积压税款、私设小金库等违规行为屡禁不绝，使得少数违法违纪者有机可乘。

衡量我们的行为是否规范的尺度，只能是党纪国法的规定;判断我们是否应该承担责任的准绳，只能是党纪政纪的条款。

作为一个执法部门的负责人，一切行政行为都要置于党纪国法的规范之中，严格按中央的规定和要求办事，按上级文件办事，按纪律条例办事。

这里重申，今后不论行为的出发点如何，凡是发生违反“两个条例”的问题，都必须严肃查处;不论经过哪一级领导表态，凡是属于地税部门职责范围内的问题，都必须严格追查;不论领导干部个人是否违纪，凡是所在单位出现影响恶劣的问题，都必须实行严格的责任追究。

不以感情近而姑息、不以功劳大而免责、不以违者众而放任，应成为我们执行纪律的准则。

要通过严格执行纪律和正确运用政策，增强制度的约束力和监督的威慑力，更有效地推进反腐倡廉工作，更好地为地税事业健康发展保驾护航。

　　第二，在工作思路上，要注重突出地税部门的特点。

履行经济执法职能，实行省以下垂直管理，是地税部门具有的显著特点，由此也决定了在反腐倡廉的具体部署上有其独特的举措。

我们要深入研究地税部门反腐倡廉工作的基本规律，

　　既要加大城市两级地税机关自身的廉政建设力度，又要加强对系统的指导和督导，实行机关与基层整体联动;既要发挥纪检监察部门的职能，又要发挥相关业务主管部门的作用，形成齐心协力反腐败的机制;既要坚决查处违法违纪案件，又要认真纠正纳税人反映强烈的不正之风，不断优化地税部门的社会形象;既要整体推进反腐败三项工作任务，又要集中时间、集中力量进行专项治理整顿，不断取得阶段性成果;既要从严治标，遏制消极腐败现象蔓延的势头，又要结合税收工作实际着力治本，逐步消除滋生腐败现象的深层次原因。

这些都是经实践证明为行之有效的策略和方法，我们要认真分析和研究新情况、新问题，不断丰富和发展，形成有地税工作特色的反腐倡廉思路。

　　第三，在工作部署上，要抓住地税管理的薄弱环节。

认真剖析全省地税系统信访案件情况，我们不难发现，管理不严、监督不力、制度落实不到位仍是少数单位存在的突出问题，严格人、财、税的管理始终是地税部门反腐倡廉的基础工作，应当引起我们的高度重视。

管住人，就必须进一步完善竞争激励机制，认真落实任前公示和试用期制度、内部审计制度、离任审计制度、辞职辞退制度和过错追究等制度，建立健全人事部门与纪检监察部门联席会议制度和情况通报制度，规范人事管理权;管住线，就必须全面落实部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线等各项改革，建立集中控管、规范统一、透明公开的理财机制，加大内部审计力度，切实加强财务装备管理;管住税，就必须完善税收征管体制，加快信息化建设步伐，精简基层征管机构，减少管理层次，优化工作流程，健全岗责体系，完善税收执法责任制，规范税收管理员制度，强化相互制衡和约束，进一步规范税收执法权的运作。

在此基础上，要在狠抓制度落实上下功夫，做到令行禁止、违者必究，真正形成以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

　　二、把推进反腐倡廉与先进性教育活动结合起来，确保融会贯通地做好工作

　　当前，各级地税机关正按照中央、省委要求，积极开展保持共产党员先进性教育活动。

新时期共产党员保持先进性，很重要的一条就是要自觉反腐倡廉、拒腐防变，永葆共产党人的政治本色。

据统计，到20M年底，全省地税系统有基层党组织1000多个、党员13855名，党员比例为72%，是一支非常庞大的队

　　伍，在整个地税队伍中占有举足轻重的地位。

从地税发展的实践看，只要各级党组织和党员于部在反腐倡廉中的骨干作用发挥好了，就能促进整个地税队伍的廉政建设，就能带动整个队伍风气的好转;从地税发展的历史看，尽管党员干部队伍中有少数落伍者、堕落者，但“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，党员队伍的主流始终是昂扬向上的，始终是有战斗力的。

因此，我们要把反腐倡廉贯穿于共产党员先进性教育活动始终，充分发挥党员干部在党风廉政建设工作中的作用。

　　第一，要把党风廉政宣传教育作为先进性教育的重要内容。

深入推进反腐倡廉，必须切实抓好宣传教育这个基础性工作。

当前，在以党章为学习重点进行先进性教育的过程中，要着眼于提高全体党员干部拒腐防变的能力，深入开展发扬党的优良传统尤其是“两个务必”的教育，继续开展党纪党规和法纪法规教育，使党员干部特别是领导干部原原本本记条款、懂规范、知行止，不断增强纪律意识和法制观念，真正做到依法执政和廉洁从政。

要加强防范教育和警示教育，施教于先、未雨绸缎，以案明纪、以史为鉴，促使党员干部自重自警、身体力行。

要深入开展典型教育，通过树立清正廉洁、秉公执法的先进典型，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志。

要把党风廉政教育贯穿到对党员干部培养、选拔、管理、奖惩的各个环节，作为于部培训以及中心组学习的重要内容，取得先进性教育的整体效果。

　　第二，要把评判党风廉政建设情况作为剖析整改的重要一环。

认真查找在保持共产党员先进性方面存在的差距和突出问题，按照党章的要求切实进行整改，是开展先进性教育的重要步骤。

各地在学习教育过程中，要回顾和总结近几年来反腐倡廉工作的经验与教训，联系地税系统党风廉政建设方面出现的新情况新问题，广泛开展调查研究，认真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实，原因何在，应采取什么措施切实抓好落实;认真查一查工作中究竟存在哪些管理漏洞，问题的症结是什么，有针对性地提出解决办法;认真查一查在工作不落实的背后有无领导干部的责任问题，对工作不力、敷衍塞责的要进行严肃批评并督促其改进;认真查一查少数党员干部自身存在的消极腐败问题，对经教育不改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照程序进行组织处理直至给予纪律处分。

　　第三，要把反腐倡廉的实际成果作为先进性教育成效的重要体现。

共产党员的先进性，关键是要落实在行动上，体现在工作中。

反腐倡廉工作有没有取得实效，也反映出认识是否提高了，作风是否转变了，工作是否取得了明显绩效。

从近期来讲，要结合群众评议和案件剖析，认真研究地税工作中出现的违法违纪案件的新动向，不断改进办案方式和方法，加大源头整治和及时发现、查处案件的力度，以解决群众反映的突出问题为重点，严厉查处违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的案件，严肃查处税收管理、干部人事工作、基本建设、大宗物资采购等方面的不正之风和腐败问题，使党员干部从中受到警醒、震动和教育，以真查严管的姿态取信于民，给群众一个满意的答复。

从建立长效机制来讲，要按照健全惩防体系的要求，针对先进性教育中反映出来的和各类案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，举一反三，督促有关单位查找发案原因，健全制度，加强管理，堵塞漏洞，存利去弊，铲除腐败滋生的土壤，促进单位风气的根本好转。

要贴近地税实际，一个时期围绕一项工作，抓。

住一个重点，切入一个层面，有的放矢地解决问题、建章立制，不断取得反腐倡廉的阶段性成果。

　　三、把推进反腐倡廉与加强班子建设结合起来，确保各级领导班子的核心作用得到充分发挥

　　能否深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是检验各级领导班子实际领导能力和工作能力的试金石，是健全领导机制、提高带队水平的关键所在。

从整体上看，全系统各级班子的配备是有力的，是符合勤政、廉政标准的，是适应工作要求的，但仍要高标准、严要求，进一步加强班子的自身建设。

各级领导班子和领导干部在反腐倡廉中要从四个方面发挥作用：

　　第一，要严于自律作表率。

领导班子和领导干部率先垂范，在廉洁自律上体现先进性，对整个队伍具有鲜明的导向作用。

要以对党和地税事业高度负责的态度，以珍惜自己政治和职业生命的态度，深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》从大处着眼，加强党性修养，坚定政治信念，严格遵循“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，防止出现道德风险，做到在大是大非问题面前不动尧在利益诱惑面前不动心、在腐朽思想侵蚀面前不丧志、在艰难困苦面前不退缩;从小处做起，防微杜渐，时时处处自重、自盛自警、自励，慎微、慎欲、慎独、慎行，自觉遵守廉政规定，做到既干事、又“干

　　篇二：

夏邑县地方税务局XX年度党风廉政建设工作总结

　　夏邑县地方税务局XX年度党风廉政建设

　　工作总结

　　XX年，县地税局的党风廉政建设工作在县委、县政府及县纪委、监察局的领导和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习中央《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及全县党风廉政建设会议精神，全面落实科学发展观，坚持“从严治党、从严治政”的方针和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，深入落实党风廉政建设目标管理工作责任制，促进了地税各项事业的和谐发展，为改革、发展和稳定提供了坚强政治保障，努力营造了廉洁高效的良好氛围，取得了一定成效。

　　一、党风廉政建设工作采取的措施、成效、存在的问题

（一）采取的主要措施

　　1、进一步做好党风廉政建设的基础性工作。

一是充实调整了党风廉政建设纪检监察工作领导小组。

由局长任组长，纪检组长任副组长，其他领导为成员，负责领导协调全局的党风廉政建设工作。

二是在健全组织的基础上，按照县党风廉政建设责任制工作领导小组和纪检监察组织的具体部署，结合地税部门的工作实际，制定了《夏邑县地税局XX年落实党风廉政建设责任制工作要点》，为开展好各项工作

　　提供了操作依据。

三是与各科室及分管领导签订党风廉政建设、纪检监察工作《目标管理责任状》。

以此明确各科室和分管领导及机关支部党风廉政建设、纪检监察工作的责任目标、责任追究及奖惩办法，力争达到标本兼治、构建惩治和预防腐败体系的目的。

四是进一步细化以学习制度、支部民主生活会制度、党风廉政建设制度等制度为主要内容的《夏邑县地税局工作规则》，逐步建立了述职述廉制度、重大事项报告制度、工作报告制度和督办检查制度等，有力促进了廉政建设、纪检监察工作的制度化、规范化，做到预防为主，关口前移。

五是明确班子成员的廉政责任目标。

局领导班子及成员在坚持“一把手”负总责外，要求其他班子成员在保证抓好分管业务工作的同时，应对自己分管范围内的党风廉政建设责任制的执行情况负责。

　　2、加大宣传教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

通过积极加强党员经常性教育，全面提高干部职工政治思想素质，切实转变干部作风，不断增强了局机关干部职工贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

二是以优化发展环境为切入点，积极开展服务项目建设年优化项目建设环境活动。

严格实行行政效能问责制和责任追究制，排除发展障碍，坚决查处有令不行、有禁不止等违背科学发展观的行为，着力营造勤奋进取、廉洁高效的政务环境，诚信有序、公平竞争的市场环境，和谐稳定、团结互助的社会环境。

　　3、全面实行量化目标管理考核，深入开展机关效能建设。

一年来，我局党风廉政建设、纪检监察工作的有效开展，党员干部特别是领导班子成员务实清廉、廉政勤政意识普遍增强，牢固树立了解放思想，抢抓机遇，克难攻坚，务实创新的发展共识，党员干部的作风得到了根本性转变。

在局党组研究同意的基础上，局监察室出台了《夏邑县地税局党风廉政建设量化目标管理考核办法》，使机关干部职工明确各自的职责、权限和任务，提高了办事效率，切实解决了工作中缺位、错位、越位等现象，杜绝产生上班涣散、办事拖拉、工作推诿、纪律松懈等现象，有力地提高了行政效能，为保证党风廉政建设责任制的各项规定在地税局的贯彻落实起到了载体、纽带和保障作用，为使地税局机关真正成为勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关起到了强有力地推动作用。

　　4、健全机制，加强监督，以地税业务促反腐倡廉工作开展。

为做好地税人员的反腐倡廉工作落实，我局与今年按照省、市局要求，全面推进财税库银横向联工作，取消了原来税收有税收专管员上门收取税收的传统做法，由电子络系统办理税收收入征缴入库等业务，税款直接缴入国库，实现税款征缴信息共享的缴库模式。

财税库银横向联以后，在已经实施上申报、简易报税等多元化申报纳税方式的基础上，进一步完善了税款缴纳方面的功能，实现了实时

　　扣缴税款，极大地方便纳税人办理申报纳税事项，节省纳税人的办税时间，提高工作效率，节约纳税人的缴税成本，维护了纳税人的利益。

改为纳税人到服务大厅、制定银行缴税。

同时，对税收专管员以前存在着私自接钱、多收税收等做法，从根本上进行了彻底的治理，从而进一步的推动了地税人员反腐倡廉工作的顺利开展。

　　5、狠抓党风廉政建设各项规定的贯彻落实，积极推动治本抓源头工作深入开展。

一是强化监督检查。

主要是强化对党和国家路线方针政策和县委、县政府重大决策部署的贯彻落实的监督检查；强化对地税局机关、党员干部队伍思想作风建设的监督检查；强化对党组织、党员干部学习党章、贯彻党章的监督检查。

通过监督检查，为确保党风廉政建设责任制的各项规定在地税部门的贯彻落实提供保障。

二是切实维护党章和其他党内法规，严肃党的政治纪律。

通过学习宣传教育及制度，促使地税部门广大党员干部严格遵守党章的各项规定，自觉坚持原则，认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉同党中央保持高度一致。

三是全局上下严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真落实“五不许”规定。

四是自觉抓好影响地税职能充分发挥的思想、组织、作风等方面的问题，着力抓好领导个人重大事项报告、民主评议等制度的执行，充分发挥纪检组对领导班子及其成员的监督，逐步深入推进政务公开、办事公开制度化、规范化。

五是认真处

　　理信访事件，把问题解决在萌芽状态。

积极组织开展服务经济保增长、改善民生保稳定，大排查、大接访、大包案解决信访问题。

我局在处理来信来访工作中，首先明确相应的领导机构，制定信访工作要点，坚持领导接访、隐患排查、信访目标管理等工作制度。

其次是健全信访络，配备专职信访员。

然后是建立信访工作档案。

全年的来信来访每件都给予了具体答复和办理意见。

　　6、以“三治三提”专项活动为载体，促地税环境和谐发展。

今年6月份，全县开展了“三治三提”专项活动，为切实做好地税系统活动开展，局党组研究，局纪检监察部门负责牵头活动的整体开展工作。

为此，局纪检监察部门高度重视，精心组织，开展多种形式活动，着力提高地税系统干部工作作风建设。

在做好各个阶段规定动作的基础上，我们一是深入开展扎实开展重点领域和关键环节治理工作。

与相关单位联合开展房地产税费清查工作，清缴了欠税，堵塞了税收漏洞。

元-11月份，共征收建筑业及房地产税收5800万元，同比增长152%，切实维护群众利益和市场经济公平竞争。

二是加强了发票管理。

加强了对代开发票的监管，有效杜绝票证管理上的漏洞，确保以票控税、以票促收入。

截至11月30日，为各征收单位及纳税人共代开建筑业发票3560份，金额达到万元，税款万元。

同时，开展对纳税人发票使用和管理情况的专项检查，纠正发票违

　　篇三：

地税所XX年党风廉政建设工作总结

　　双河地税所

　　XX年党风廉政建设上半年工作总结

　　今年以来，我所在县局的正确的领导下，坚持以科学发

　　展观、党的十七届五中全会精神为指导，以“解放思想大讨论”活动的开展为契机，狠抓干部教育，从严治队，力求从源头上治理和预防，使全体税干廉洁自律的意识进一步增强，党风廉政建设责任制得到了有效的落实，确保了半年各项工作的圆满完成。

　　一、加强领导，夯实责任，确保党风廉政建设顺利开展。

　　为了确保党风廉政建设工作的顺利开展，我所根据与县

　　局签订的《党风廉政建设责任书》的要求，成立了党风廉政建设工作组，由所长任组长，与每位党员干部签订了党风廉政建设责任书，以责任书约束干部，规范干部的行为，同时与中心工作同安排、同检查，确保党风廉政建设工作不走过场。

　　二、开展形式多样的学习活动，培养干部良好的政治素

　　养。

　　深入开展了“解放思想大讨论”活动，通过学习教育，

　　把握正确的政治方向，使每位税干具有良好的大局意识和创新意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　三、抓党风廉政教育，预防职务犯罪。

　　1、深入开展党风党纪和税风税纪教育，认真的学习了

　　《中国共产党纪律处分条例》、开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》。

　　2、深入的开展了反侵权渎职犯罪的学习教育活动。

组

　　织大家学习地税干部侵权渎职犯罪的立案标准，让大家在心底划起一道红线，明白罪与非罪的界限。

　　3、认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防

　　变的意识和能力。

开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。

　　4、通过安装廉正屏幕保护程序、提醒教育等多种途径，

　　做好日常廉洁自律的防范工作。

　　5、讲双河镇政工干部纪委孙书记到地税所现场讲党风

　　风廉知识。

　　四、以“解放思想大讨论”活动为契机，进一步加大行

　　风建设力度，树立良好执法形象。

　　半年以来我所紧紧抓住“解放思想大讨论”活动的

　　开展，牢固树立干部的创新、效率意识，以提高为纳税人服务观念，改变工作作风，切实急纳税人之所急，想纳税人之所想，把聚财为国，执法为民的执法理念贯彻到日常的工作，从而树立地税的良好的执法形象和行业形象。

　　1、推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效。

　　坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党

　　风廉政建设的重要途径。

多年来，我所把政务公开放在重要议事工作上，。

在工作中我们始终贯彻市局“十条禁令”要求，紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开内容，结合我所实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛

　　盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。

　　2、落实各项服务制度，树立行业形象。

我们已形成了

　　一套完善的服务制度体系，而重要的是落实到日常工作中，因此在每次会议中都会重温首问负责制，限时服务制，文明用语规范，学习并牢记“十个严禁”等，让干部牢记心中，落实在自己的工作中，同时在办税服务厅设立税政咨询员，建立所长接待日制度，在税收检查实行文明服务与勤政廉政反馈制度，建立了廉政登记卡和个人收入申报卡。

着力预防为税不廉的行为发生。

同时加大了与重点项目建设的联系，印制了50余份纳税服务卡送到纳税人手中，承诺提供24小时的全天后的办税服务，为我所树立良好的的行业形象奠定了良好的基础。

　　总之，由于开展了行之有效的党风廉政建设工作，

　　有力的催进了收入目标的实现，截止6月2日，我所累计入库地方税收150余万元，占年计划的50％，总计入库社会养老保险费12万元，失业保险费万元，水利建设基金

　　万元，都较好的完成了目标任务。

　　回顾半年的党风廉政建设工作，我们采取了一些措施，也取得了明显的成效，今后我们将一如既往的把此项工作抓好抓实。

　　二0一一年六月十六日