企业经营管理生产标准化文件汇编.docx

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企业经营管理生产标准化文件汇编

（企业经营管理）生产标准化文件汇编

北京成名时代家具有限公司

安全生产标准化文件汇编

编制：

李良君

审核：

倪殿群

批准：

陈初明

发布时间：

2014年1月1日实施时间：

2014年1月1日

第一章、总则1

第二章安全生产目标3

第三章安全生产管理监督机构4

一、安全生产管理机构：

4

第四章、安全生产责任制9

一、各级人员安全生产责任制9

二、各部门安全生产责任制15

第五章、安全生产规章制度21

一、安全生产法律、法规、标准、规范管理制度21

二、安全生产教育和培训制度22

三、安全生产检查制度24

四、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度26

五、危险作业管理制度27

六、个体防护装备的配备和管理制度28

七、劳动保护用品穿戴检查制度30

八、安全生产资金投入制度31

九、安全生产奖惩制度32

十、生产安全事故报告和处理制度33

十一、安全生产例会制度35

十二、安全生产事故隐患排查治理制度36

十三、特种设备管理制度38

十四、特种设备作业人员管理制度40

十五、特种作业人员管理制度41

十六、安全用电管理制度42

十七、消防安全管理制度45

十八、库房安全管理制度47

十九、机械设备设施安全管理制度48

二十、新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度49

二十二、女职工特殊劳动保护制度53

二十三、应急预案管理和演练制度54

第六章、安全操作规程58

一、司炉工安全操作规程58

二、炊事员的安全操作规程58

三、叉车司机的安全规程59

四、空气压缩机安全操作规程60

五、砂轮锯的安全操作规程60

六、拼板机安全操作规程61

七、冷压机安全操作规程63

八、多片锯安全规程64

九、砂光机安全操作规程64

十、推台锯安全操作规程66

十一、平刨机安全操作规程67

十二、下料锯安全操作规程68

十三、封边机安全操作规程68

十四、排钻安全操作规程69

十五、台钻安全操作规程70

第一章、总则

一、为了加强安全生产管理，提高企业安全生产管理水平，防止和减少生产安全事故，保障企业员工和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、及有关法律法规，结合企业实际情况，制订本安全生产管理制度。

二、本“安全生产管理制度”适用于北京成名时代家具有限公司全体员工。

三、企业设置安全生产领导小组，负责企业安全生产领导工作。

四、企业安全生产管理制度由安全生产组织机构、安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程组成。

五、企业安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理”的方针，树立科学的安全发展观，以人为本，建立健全安全生产保证体系和监督管理体系。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员依据企业安全生产管理制度，负责企业日常安全生产管理工作。

七、各级领导对分管部门的安全生产工作负责，认真落实本安全生产管理制度，坚持以人为本切实抓好安全生产管理工作。

八、各职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则负责相应的安全生产工作。

九、企业员工在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

十、安全生产管理制度汇编发至安全生产领导小组成员和职能部门，安全生产操作规程发至相关班组，安全生产管理制度汇编持有者有责任和义务使本制度在所辖范围得到有效的宣传和实施，操作规程在班组进行张贴。

十一、本安全生产管理制度应根据国家北京市有关安全生产新法律法规的颁布，企业部门人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

十二、本安全生产管理制度经法人代表审批签字后从2014年1月1日开始执行。

第二章安全生产目标

（一）安全生产管理目标

1、重伤、死亡重大交通事故、火灾、职业病发生率为“0”。

2、重大设备事故为“0”。

3、不发生轻伤事故。

4、安全生产教育培训率100%。

5、有毒有害作业人员体检率100%。

6、隐患整改率为98%以上。

7、特种设备检测率100%。

8、特种作业人员，特种设备作业人员持证上岗率100%。

公司安全生产管理目标要层层分解，公司各主管领导、职能科室、车间、班组及工人，与各级领导分别签订安全生产责任书，保证安全生产管理目标与指标的完成。

总经理：

2014年1月1日

第三章安全生产管理监督机构

一、安全生产管理机构：

（一）领导机构

1、安全生产领导小组

组长：

陈初明

副组长：

刘刚

组员：

刘刚、倪殿群、苗海山、刘琪、张海丽、罗世国、张俊、严鑫、刘永国

2、安全生产领导小组职责

（1）安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。

（2）全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规、标准，制定本企业安全生产方针、安全生产管理目标。

（3）负责本企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。

（4）对于本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

（5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。

（6）审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。

（7）审查企业安全生产标准化活动计划。

（8）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。

（9）督促检查各部门安全生产工作，定期组织安全检查，及时消除重大生产安全隐患。

（10）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。

（11）年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。

（二）安全生产管理部门

1、企业安全生产管理部门设在营运人事部，部门主管：

李良君

2、安全生产管理部的职责

企业安全管理部门是企业领导的参谋和助手，应当全面负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产，劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查企业有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。

其主要职责是：

（1）生产管理部全权负责企业的安全生产工作，对经理、副经理负责。

（2）认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及企业安全生产管理制度。

（3）制定本企业的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划。

（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

（5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。

（6）组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评。

（7）协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。

（8）指导各部门和班组安全员工作。

（9）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。

（10）定期组织企业大检查，做好记录，并向主管领导汇报。

（11）督促和检查企业职工正确使用个体防护装备。

（12）定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。

（13）负责对危险作业的审批和监管工作。

（14）总结和推广安全生产的先进经验。

（15）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。

（16）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。

（17）组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。

（18）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。

（19）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。

（20）向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。

（三）安全生产管理人员

1、安全生产兼职安全生产管理人员：

刘刚

2、安全生产兼职管理人员职责

（1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。

（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

（3）组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。

（4）组织制定安全生产标准化活动计划并实施。

（5）组织开展安全生产大检查。

经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

（6）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

（7）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

（8）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实施。

（9）根据有关规定，协助有关部门制定企业的个体防护装备标准，并监督执行。

（10）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

（四）安全生产管理网络

第四章、安全生产责任制

一、各级人员安全生产责任制

（一）董事长安全生产职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和标准等；

2、提供公司建立与实施安全生产标准化过程中的各种资源的配置。

（二）总经理安全生产责任制

1、企业经理是企业安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

2、认真学习贯彻执行国家、北京市有关安全生产、劳动保护法规、规章。

对本企业全体职工在劳动过程中的安全与健康负全面责任。

3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全管理工作。

4、保证本企业安全生产投入的有效实施。

5、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。

6、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定本单位的应急救援预案，并定期演练。

8、及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门对事故原因进行调查、分析，并制定防范措施。

（三）总经理助理安全生产责任制

1、对企业各部门的安全生产工作全面负责。

2、认真学习贯彻执行国家安全生产法律、法规，把安全生产工作列入企业管理的重要日程。

3、在生产经营工作上，要做到“五同时”。

4、组织参加各部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。

5、定期召开各部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。

6、督促、检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况。

7、组织开展并检查安全生产标准化活动情况。

8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。

9、加强对各部门安全生产工作的考核，向安全生产主管经理提出奖

征意见。

（四）部门负责人的安全职责

1、认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本成员的安全行为负责监督管理，是本安全生产第一责任人。

2、坚持召开班前安全会，在布置安全生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。

3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习生）进行本岗位安全教育。

5、负责每班现场巡回安全检查，督促员工严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品，纠正违章作业，改正员工的不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

6、发生工伤事故负责保护好现场，组织救援，及时上报，并参与事故调查、原因分析、提出预防措施及事故处理意见。

7、做好生产设备、安全装备、消防设施等物品的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

（五）技术人员安全生产责任制

1、组织制定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。

2、参与制订安全生产标准化活动，协助解决安全生产标准化活动中的问题。

3、主持召开有关部门和人员会议，研究解决安全技术问题。

4、对选购新产品和新设备时，进行可行性分析，安全装置必须齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。

5、采用新技术、新工艺、新材料、新标准时，同时研究和采取安全防护措施。

6、参与安全生产大检查，对涉及技术方面重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

7、参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。

（六）车间主任安全生产责任制

1、车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。

2、认真学习、理解，贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。

3、认真组织本车间职工学习贯彻执行本企业安全生产责任制，规章制度、操作规程，积极开展安全生产标准化活动。

4、对本车间职工进行安全教育培训和考核，对新职工、转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录。

5、教育职工正确使用个体防护装备，并进行监督检查。

6、在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。

7、编制本车间的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境。

8、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本车间解决不了的，及时上报主管领导。

9、做好本车间女工和未成年工的特殊劳动保护工作。

10、分析本车间作业场所，工作岗位危险因素事故隐患，制定防范措施和应急方案。

11、严禁对车间人员违章指挥和强令冒险作业。

12、发生生产安全事故，保护现场及时上报，并协助查明事故原因，采取措施防止事故重复发生。

13、对本车间安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。

（七）安全员安全生产责任制

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司安全生产委员会的领导下负责公司的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训，新入职员工的公司级安全生产教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好安全宣传。

3、组织制定、修订本公司安全生产目标、管理制度，规程，计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定整改和防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、负责各类事故汇总、统计上报工作，参与人身伤亡、火灾及其它事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故及时向公司报告。

7、按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

8、负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产工作中有贡献者，对阻止避免事故发生有贡献者，或事故责任者，提出奖惩意见。

9、会同相关部门开展安全生产各类活动，总结交流安全生产先进经验。

（八）班（组）长安全生产责任制

1、企业内各班组长为本班组的安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全责。

2、认真执行本企业安全生产责任制和各项规章制度，遵守安全操作规程，对本班（组）从业人员在生产中的安全和健康负责。

3、对新入职的从业人员进行班组安全教育和培训。

4、组织本班（组）从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，及时制止违章作业。

5、认真执行班组安全活动制度，班前会根据工作任务，作业环境等特点，具体布置安全工作。

6、教育并每天检查班组人员正确穿戴使用个体防护装备，并做好记录。

7、每天对设备运行、安全防护装置、消防器材的完好情况进行检查。

发现问题及时解决，对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报车间主任。

8、发生工伤事故，要详细记录，组织全班（组）从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即

上报。

9、下班前必须切断电源，气源、熄灭火种，清理现场。

10、搞好文明生产，保持作业现场和通道等整齐、清洁和畅通无阻。

（九）从业人员安全生产责任制

1、从业人员按照“谁在岗，谁负责”的原则对各自的岗位或区域安全生产工作负直接责任。

2、从业人员上岗前，接受企业三级（二级）安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，经考试合格后上岗工作。

3、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用个体防护装备。

4、工作前，对自己操作的设备、安全设施进行检查并做好记录，发现事故隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向班组长或班组安全员汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者采取应急措施。

5、对企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、从业人员在劳动过程中，做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的

违章作业。

7、搞好文明生产，保持作业现场整齐，清洁和畅通无阻。

8、特种作业人员和特种设备作业人员必须经过国家专业部门培训合格后持证上岗。

二、各部门安全生产责任制

（一）营运人事部安全生产责任制

1、接到上级有关安全生产指示文件、资料，及时转交企业总经理审批后，需要汇审的及时转发有关领导，需要贯彻执行的及时打印、下发，并做好发文记录和文件存档工作。

2、制订领导现场带班值班计划，组织检查落实干部值班制度。

3、搞好所管辖部门的安全工作，并检查各项安全规章制度落实情况。

4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

5、严格贯彻执行国家、北京市安全生产劳动保护法律法规。

6、组织有关部门对新来的职工进行三级安全教育培训，考试合格后，方可上岗工作。

7、制定企业年度各类人员安全生产教育培训考核计划并组织实施。

8、搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，提出处理意见。

9、与从业人员签订劳动合同，如实告知劳动安全职业危害等。

10、依法为从业人员办理工伤社会保险缴纳保险费。

11、不得将有残疾的人员分配到其所禁忌的工作岗位、加强女工、未成年工特殊劳动保护。

12、对工伤人员进行工伤评定和劳动能力鉴定。

13、建立健全安全生产教育培训档案。

（二）制造部安全生产责任制

1、生产设备部安全生产责任制

（1）、认真组织学习国家、北京市安全生产法律法规。

（2）、编制实施生产计划，同时编制、实施安全技术措施计划，检查生产计划完成情况时，同时检查技术安全措施计划完成情况。

（3）、在保证安全生产的前提下组织生产，发现生产现场违反安全生产规章制度和操作规程，要及时制止，严禁违章指挥违章作业。

（4）、发现生产过程中，出现安全隐患和生产安全事故时，要果断处理，并立即上报主管部门。

（5）、各级调度会，应有安全内容；组织经济分析活动，应同时分析安全生产情况。

（6）、在总结、评比工作时，同时总结评比安全生产工作。

（7）、在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，应先解决安全问题。

（8）、负责企业机械设备，电气和特种设备的安全管理，建立健全设备设施管理制度并监督执行。

（9）、新投产的设备包括自制设备和设备备件，必须符合国家安全技术要求，并负责组织投产前的鉴定验收。

（10）、负责企业配电室、特种设备等重点部位、重点设备设施安全运行工作。

（11）、组织编制设备使用安全操作规程，对操作人员进行设备性能操作方法教育和培训。

（12）、对有关安全设备，手持电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。

（13）、按照安全技术规范对设备定期进行检查和检测，使全部设备保持良好状态。

（14）、新、改、扩等项目，劳动安全设施必须符合国家有关安全生产的要求，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

（15）、负责机械设备、电器等安全隐患治理整改工作。

（16）、建立设备设施台账和档案。

（17）、参加设备安全事故的调查与分析，提出防范措施及整改建议

2、采购部安全生产责任制

（1）、此责任制适用于本公司采购岗位人员的操作。

（2）、采购岗位负责人及相关业务人员要明确岗位责任制，正确使用权力，认真履行义务。

（3）、要严格遵守本公司的各项规章制度，掌握并了解国家有关的法律法规，不定购超越本公司经营范围的产品。

，

（4）、本岗人员要经过考核及安全知识培训方可上岗。

工作中明确本岗应具备的条件及各自的职责，不得从未取得原料生产许可证或原料经营许可证的企业订购原料。

（5）、与有资质的生产、经营单位建立合法的操作手续，掌握自我保护的意识，订货的同时，要向生产单位索取安全技术说明书及安全标签

（6）、对本岗工作程序要了解，工作中如遇不安全隐患要及时报告公司负责人，并及时采取相对应急措施，并知道使用应急求援电话，协助公司及其他岗位人员做好安全工作。

3、品质部安全生产责任制

（1）、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，劳动保护政策法令以及上级有关安全工作的指示、规定。

（2）、负责向上级主管部门报送各种质量报表。

（3）、负责生产过程的质量监督和质量控制。

（4）、负责组织对产品质量有影响的工艺、设备、设施等因素进行验证，出具验证报告。

（5）、对采购的原材料、零部件实施规定的进货检验和控制

（6）、对质量事故及时向公司领导报告负责。

4、售后服务部安全生产责任制

（1）、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，劳动保护政策法令以及上级有关安全工作的指示、规定。

（2）、热情接待客户，必须使用文明用语，了解客户的需求及期望，为客户提供满意的服务。

（3）、掌握车间的维修进度，确保完成客户交修项目，按时将状况完好的车辆交付客户，对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通，讲清楚原因。

（4）、 严格执行交、接车规范。

（5）、根据维修需要，在征求客户同意的前提下调整维修项目。

（6）、 助用户做好车辆的结算工作，热情服务，提高客户的满意度。

（7）、 善于与客户沟通全方位地引导客户提高对车辆维修保养的意识。

（8）、定期向客户进行回访，征求客户的意见，考察客户的满意度，并根据相应项目做好记录。

（9）、加强服务理念，待客真诚热情，使客户永远愿意成为我们的朋友。

（10）、处理好客户的投诉，根据实际情况认真耐心的做好解释，最大限度的降低客户的投诉。

（11）、 听取和记录客户提出的建议、意见和投诉，并及时向上级主管汇报。

（12）、不断学习新知识、新政策，努力提高自身业务水平，按时参加企业内部培训。

（三）财务部安全生产责任制

1、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专用。

2、按时拨付安全投入资金。

3、负责监督安全生产投入费用的使用。

4、建立安全生产专项资金账簿。

（四）开发设计部安全生产责任制

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；

2、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；

3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；

4、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；

5、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。

6、协助规划项目方案，进