企业清欠个人的工作总结计划.docx
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企业清欠个人的工作总结计划
公司清欠个人工作总结
篇一：
清欠工作总结
工
作
总
结
山东百世建设公司清欠办
工作总结
20XX年马上结束，我在领导的关怀和指导下，在各部门的辅助下，清欠办获得必定的成绩，但也存在一些不足之处，现总结以下：
一：
增强学习，提升责任心
自接任以来，经过各方面学习，使我经受了一次精神上的浸礼，让我知道了创业的艰辛，公司发展的困难历程，让我增强了危机感和责任心，所以我更应当爱惜此刻的工作，更要脚踏实地。
二：
清欠结果
接手以来，整理了大批资料，仔细掌握了各个工程的详细状况，为下一步工作打好基础，目前几个工程的事例使我详尽认识了工作的步骤，办理问题效率更高。
三：
工作中存在的不足
工作在一步步中进行，但还存在许多不足，如法律的学
习不够，个人能力、整体素质有待提升。
所有这些都需要在
此后的工作中加以更正提升和完美。
四：
20XX年工作计划和建议
依据省市部门下发的对于农民薪资的各个文件说明各
级部门的重视程度，我建议20XX那年我们应做到以下几点：
1.项目部薪资结算应每个月或许每段工程进胸怀由总公
司、项目部和各施工班组长以及工人共同署名公示工人工
资，而后转
交财务存档
2.项目部对劳务队长管理，劳务分包公司依据施工进度和各分工种农民工签署劳动合同，在动工前上交公司存档，拟订员工花名册、考勤表、薪资支付表等台帐。
3.项目部应配合农民工薪资纠葛应急处理突发事件
4.下一步应试虑欠薪应急垫付制度，筹备应急专项资本或以保证金垫付农民工薪资
5.对工程款已支付后项目部个人转移财富，逃逸等方法躲避支付薪资及资料费或许有能力支付而有不支付的项目部负责人需采纳法院起诉等手段进行履行。
新的一年马上到临，我将满怀信心，严格依据公司领导的要求，弘扬大无畏的精神，勤劳学习，扎实工作，客服全部困难，争取20XX年获得更好的成绩，为公司的发展贡献我的力量。
清欠办公室
20XX年12月27日
篇二：
清欠工作总结
清欠工作总结
本学期共担当11化工1班和12化工1班两个班班主任。
11化工1班共35人，住校生30人，走读生5人，截止18日，所有学生已缴清所有学费。
11化工1班为实习后再返校学生，有部分学生有厌学情绪，在组织催缴学费前，有大多半学生未缴清学费，并打算等到毕业时一同缴清。
在学生科
领导的率领下，在班主任的踊跃动员下，本班学生踊跃相应，在18日前已缴清所有欠费。
12化工1班工有学生30人，住校生29人，走读生1人，
截止20XX年10月18日，已缴清所有欠费。
因为今年是第
一次推行一次性缴清一年学费，本班今年度学费为
2495元，
对于大多半乡村来的学生要一次性缴清这样大笔学费实在比较困难，可是在学生科领导的率领下班主任的踊跃配合
下，经过不停和家长交流获取了家长的支持，在18日前已
达成所有缴费。
20XX年10月18日
篇三：
年末清欠工作总结
20**
年清欠工作总结
****年***在***的关怀和指导下，在各部门的辅助下，
切记总经理训导，弘扬伟大的“**精神”，经过全体人员的
共同努力，清欠办各项工作获得了必定的成绩，现做以下
总结：
一、增强学习，提升责任心
今年我们清欠办全体组织了三次总经理的两篇发言—
—《记着昨天困难的创业路，联手并肩共创美好未来》、《破
釜沉舟破釜沉舟》的深入学习，而且仔细写了学习心得。
经过学习，使我们每个人经受了一次精神上的浸礼，让我们知道了**创业的艰辛，**发展的困难历程，经过三次学习，让我们每个人增强了危机感和责任心，所以我们更应当爱惜此刻的工作，更要脚踏实地！
二、清欠回额***万元，清收率达***%
20**年业务部共申报清欠单位**个，标的***万元，面
对申报单位急，状况复杂的状况下全体清欠人员团结一致，
勇于拼搏，战胜重重困难，对所报单位进行了努力清收，截
止
20**
年**
月**
日，清欠办每个小组出差均超出
***天，共
清回货款
***
万元，当年申报清收率达
***%
。
三、狠抓难案、要案，踊跃办理清后事宜
20**年清欠工作面对好多急案、难案、要案，但清欠人
员绝不退却，百折不回，****公司和***公司两案历经
两年的困难履行，终于圆满解决，****公司也将成功在望。
狠抓难案、要案的同时，我们坚持“抓大不放小”，更不忘
履行过去的老单位，使所报所有单位获取了全面、有力的清
理。
今年我们还在***的辅助下对清后余额进行了实时处
理，在财务部的指导下对当年产生的**个单位申报了坏账办理，而且还对今年的清欠单位诉讼文书等资料整理后交档案室入档，使清欠工作有头有尾。
四、工作中存在的不足
清欠工作固然整体上比较踊跃，但还存在许多不足，如对法律的学习不够、个人能力、整体素质有待提升等，所有这些都需要在此后的工作中加以更正、提升和完美。
新的一年已经到临，我们全体清欠人员将满怀信心，严
格依据总经理的要求，弘扬伟大的“**精神”，团结一致，
勤劳学习，扎实工作，战胜全部困难，争取20**年获得更好
的成绩，为**的大发展贡献我们的力量。
清欠办20**年*月*日
篇四：
清欠工作总结
清欠工作总结
20XX年以来，我站依据《某某省建设工程某某管理方法》等有关文件精神，配合上司有关部门，踊跃做好拖欠工程款及农民工薪资工作，做了大批卓有收效的工作，为保护广大施工公司和民工的合法权益和我市的社会稳固做出了自己
的努力。
现将有关状况总结以下：
一、提升认识，高度重视清欠工作
一是成立了“双清”领导工作小组，调整和充分了清欠工作领导小构成员，为清欠工作的顺利睁开供给了组织保障；二是以“三个代表”重要思想为指导，充分认识预防和遏止建设领域拖欠工程款和民工薪资问题的重要性、紧急性和长久性；三是依据我站的工作职能，以成立和完美有效的预防体制为基础，果断遏止建设领域拖欠工程款和农民工薪资行为，保护了公司和广大农民工的合法权益。
二、明确责任，分工协作形成工作协力
我站以督查科为主体，其余各科室相互配合，从合同存案下手，兼顾安排，上下联动，敦促各施工公司增强现场用工管理，要点监控存在拖欠隐患的公司，早发现、早协调、早办理，保证社会稳固。
三、深入工地，督查检查工程款支付及农民工薪资给付
状况
从合同存案开始，我们就将“两清”工程归入督查检查范围，坚持深入到每一个工地，检验支付工程款以及农民工
薪资发放登记表，对不合格的公司实时敦促整顿，今年以来，我们共对个25工程进行
了督查检查，涵盖了某某市城区所有的在建工程，覆盖率达到了100%。
下一步，我们将进一步完美各项工作体制，狠抓各项制度的落实，着力实行长效管理，创新措施，踊跃配合有关部门从源泉上解决拖欠工程款和民工薪资问题，为建立和睦社会，保护社会稳固做出新的贡献。
二0一0年十二月十天
篇五：
20XX年年末清欠工作总结
河间市清欠办
20XX年清欠工作总结报告
20XX年入冬以来，我办共招待并办理民工薪资拖欠投诉
5起，波及204人，万元薪资。
先将工作状况以及防备措施
总结报告以下：
工作状况：
一、20XX年11月20日我办接到卢赛虎、卢赛龙、刘玉
芳等112人对世纪阳光17#、18#、19#楼及人防车库工地拖
欠民工薪资的投诉资料。
该工地的施工总承包单位是河间市
中亚建工发展公司有限公司。
该单位将世纪阳光17#、18#、
19#楼及人防车库工程分包给李德海，而李德海经过签署内
部劳务协议又将这一工程转给卢赛虎。
在我办的踊跃努力协
调下，民工情绪基本稳固，并派出民工代表与工程甲乙双方
进行了交流。
最后，河间市中亚建工公司发展有限公司发放
民工薪资万元，波及民工101人。
依据李德海和卢赛虎的内
部劳务协议规定，工程款拨放已经高出协议所规定比率，但
仍有卢赛虎的11名民工没有领到薪资，薪资总计元。
这
11
名民工曾多次向李德海、卢赛虎索要薪资，但索要无果后前
来求援政府和我办。
我办曾多次邀请李德海、卢赛虎及
11
名民工到办公室协调，经多方交流努力，李德海最后答应代
卢赛虎支付节余的11名工人薪资。
12月14日，我办接到市
政府办公室通知，将世纪阳光17#、18#、19#楼及人防车库工地波及拖欠的状况进行了报告。
二、20XX年12月20日我办接到冯杰、侯朝玉、陈辉等
21人对
河间市新二中食堂工地拖欠民工薪资的投诉，投诉中建一局六公司拖欠程留国、冯杰、唐波、程健、程留均、蒲玉春、程小蓉、黄礼昆、程留强、陈辉、俞剑锋、王云峰、侯朝玉、侯松、侯朝金、侯朝明、程留平、张登义、孙晓琼、
胡勇、彭朝敏等21人薪资，合计148970元。
一个礼拜以来，我办和劳动督查大队多次联系、敦促该公司齐振东、韩祖利、李德海解决问题，但每次因建议不一致而不欢而散。
在招待
中，少量民工情绪激动，我办工作人员耐心地开导宽慰，并指引他们用法律武器来保护自己的利益。
最后，该公司在我办的强迫拘束下，赶快地清理了欠款。
三、20XX年11月17日我办接到沧州市清欠办转来的路
洪锁等6人的投诉，投诉河北世达建设公司福瀛门小区
10#、
17#楼拖欠路洪锁、路永长、路洪发、老唐、小好子、路洪
上等6人薪资，合计60110元。
经核实该项目施工负责人张立华确认此事。
近期民工又到我办反应问题，领导特别重视
此事并要求该公司赶快核实，并于10日内解决，过后我办收到了该公司合理的清欠资料，民工也未再到我办反应。
四、20XX年12月30日上午，我办接到勾庆才、朱洪文
等人对河间市保安屯新村1#、2#、3#住所楼工地拖欠民工工
资的投诉，投诉河北大元建业公司有限公司拖欠李增发、勾
庆才、杜金站、张金忠、李明才、李明占、张近印、杜培发、
李增海、李增旺、朱金贵、李增龙、杨树义、杨培林、李丙
恒等15人薪资，合计60912元。
我办踊跃联系该公司负责
人，仔细认识状况，并作了详尽的记录。
经核实后，我办发
文通知了该公司，该公司动作很快，工人薪资获取认识决。
五、20XX年12月3日我办接到李九大等50人对世纪阳光现代城工地拖欠民工薪资的投诉资料。
该工地的施工总承
包单位是河间市中亚建工发展公司有限公司。
依据资料反应，共拖欠民工薪资万元。
面对人数众多、情绪颠簸大、素
质水平低的民工，我办先是宽慰他们，让他们情绪稳固下来；其次，选出民工代表，联系债权债务双方双方进行交流；再
次，核实事实，施加压力于施工、建设双方，限时办理。
时期，民工们到政府聚众反应，又到人事局大厅蹲坐抗议。
我办踊跃派出工作人员到人事局和劳动督查工作人员会同商议办理。
次日下午，我办工作人员会劳动督查工作人员、
同施工方代表到工地现场发放民工薪资。
综上述5起投诉，我办均以热忱、求实、勤奋的态度招待，仔细耐心地认识状况，沉着不慌地控制局势发展，踊跃主动地联系债权债务双方代表，机智快速地弄清事实并作出反响。
防备措施：
在此后的工作中，我办将在以下五个方面作出努力，防备两个拖欠的发生。
一是推行建设领域拖欠工程款和农民工薪资动向报表制度；二是成立并推行拖欠工程款和农民工薪资“黑名单”制度；三是成立并推行工地现场月度按期检查制度和不按期抽查制度；四是成立拖欠矛盾隐患按期排查体制，加大拖欠投诉办理力度；五是进一步落实行工公司劳动用工和薪资支付责任；六是增强对农民工集体的普法力度。
篇六：
××书记在××公司清欠工作会议上的总结发言提升认识增强责任
不停争夺公司清欠工作的新成就
——××书记在20××年×月×日公司清欠工作会议上的总结发言
同志们：
今日，我们利用半时节间，召开公司清欠工作会议。
这是一次很重要的会议。
会上，××总会计师安排部署了公司清欠工作，提出了清欠工作的目标、措施和要求，××总经
理就清欠工作作了重要发言，并联合公司目前局势讲了五点建议。
对此，我完整赞成。
清欠工作是一项长久的、波及面宽泛的全局性工作，它将直接影响到公司的生计与发展，抓好清欠是目前摆在我们眼前的一项特别重要的工作。
希望大家必定要把思想认识真实一致到此次会议的部署上来，一致到××总经理的发言精神上来，从保持公司连续健康发展和公司稳固的高度，的确抓好公司的清欠工作。
下边，我就公司清欠工作讲几点建议。
一、认清局势，充分认识做好清欠工作的重要性清欠工作是一项带有很强政治性的重要工作。
今日，公司召开如
此规模的清欠工作会议，这在我们公司仍是第一次，这充分表现了其重要性、必需性和紧急性，也充分说明
了公司新的领导班子对清欠工作是高度重视的。
清欠工作和生产经营同样重要，清欠工作做不好不单会使我们来之不易的收入付之东流，还会加大公司的成本，造成国有财富的流失。
所以大家必定要从思想上高度重视，充分认识清欠工作的重要性和重要作用，要像抓生产经营工作同样，抓好清欠工作。
第一，做好清欠工作是公司加快发展的需要。
今年的工作会议提出公司的发展目标，明确了“发展年”这个主题。
依据“发展年”的整体要求，要发展，这就必定要有大批资本作保证。
公司目前有大小近百个项目部，设施投入、安全
投入等需要大批的资本。
别的，还有医保的兼顾，以及主业改制、主辅分别成本的支出等等，都需要大批的资本。
可见公司的资本使用存在很大的压力，需要大家的共同努力才能缓解这个压力。
目前，外面工程款还欠着近×亿元，这给我们公司造成极大的资本压力。
目前煤炭市场虽然有所好转，但市场竞争依旧十分激烈，我们要发展，要获取发展所需要的资本，首选的方案就是把他人拖欠的资本回收来，我们辛辛苦苦，甚至是冒着生命危险挣来的钱不可以放在他人的口袋里，要回收来变为自己用作公司发展的资本。
回收了资本，我们才有能力改良员工的生活状况，调换广大员工的踊跃
性，增强公司的凝集力。
所以，公司要实现快速可连续发展，一定做好清欠工作。
特别是目前在公司资本状况紧张，生产
成本不停增添的状况下，做好清欠工作对于保护公司稳固、促使公司发展拥有重要的现实意义。
其次，做好清欠工作是公司达成年度目标的需要。
清欠工作可否获得收效对我们达成整年的各项工作影响甚大，对
公司生产经营的正常运转影响甚大。
×总也讲了，清欠是“二次经营”。
为此，要像抓好生产经营工作、抓好要点工程那
样来对待清欠工作。
各单位务必高度重视，依据公司的安排和会议的要求，真实要做到思想上重视，组织上到位，措施上可行，行动上落实。
会议对此后的清欠工作进行了安排部
署，确立了清欠目标，一年期以上的外欠工程款要降低40%
以上，这就要求各单位在增强处目管理的同时，目前最重要，最急迫的工作就是采纳全部措施做好清欠工作。
所以，大家
要充分认清目前的局势和公司的现状，一致思想，提升认识。
对于公司给各单位下达的指标，主要负责人要亲身挂帅，亲
自安排部署，亲身组织协调，亲身敦促检查，亲身破解难题，形成有效的清欠催收体制，使这项工作制度化，规范化。
通
过我们上下共同努力，采纳多种门路和手段，力求每日有进展，月月有收获，获得实实在在的收效。
总之，清欠工作是一项很重要的工作，不论改革也好、发展也好、稳固也好，都需要抓好这项工作。
我们必定要从讲政治的高度，从践行“三个代表”重要思想的高度，从保护公司改革发展稳固的全局出发，抓住目前的有益机遇，坚定信心，真抓实干，的确把这项工作抓紧抓好。
二、协分配合，推动清欠工作的全面睁开
工程款的拖欠问题由来已久，成因复杂，要完全解决好这个问题，难度的确很大，特别之事一定采纳特别之举，一定实行超凡措施，超凡力度，将这项工作作为一项要点工作来抓实抓好。
1、增强领导责任，进一步细化工作目标。
各单位党政
主要领导，必定要高度重视这项工作，要亲身听取有关方面
的报告，做好详细的工作安排，常常督导这项工作向前推动。
此后各单位的工作报告，都要把清欠作为一项重要的内容，
公司已经将应收帐款回收归入单位负责人经营承包查核范
围，并作为一项重要查核指标，应收款项回收不到位，不得
兑现承包奖。
主管领导要常常组织有关部门开碰头会，剖析
工作的进展状况，实时查找和解决存在的问题。
不可以布臵下
去了，就不论事了，到年末能回收多少算多少，这类状态不
行。
要进一步细化工作目标，抓清欠也要像财务报表按月呈
报，反应即时状况，推行动向管理，哪里有问题，公司清欠
办就要下去检查一下，特别是对重、大、难的问题要仔细研
究，赶快加以解决。
2、坚持以人为本，充分调换各个方面的踊跃性。
要充分认识到目前局势下，拖欠工程款还不是短期内可以解决的。
所以，既要建立长久艰辛作战的思想，有打长久战的准备，以此来策划清欠工作。
同时，也要以只争朝夕的紧急意识，一环紧扣一环，一着不让地来落实每一个单项的目标。
从公司目前的清欠状况来看，一定不一样项目不一样对待，有的清欠项目时间长远当事人改换，难度很大，有的清欠项目，环节交错，盘根错节，需要我们深入研究，方法对路。
别的，还要灵巧多变，多谋善断，才能获得预期的成效。
对清欠工作而言，堪称时间紧，任务重，既要抓生产经营，又要抓好安全生产，既要推动主辅分别，又要抓好清欠工作。
各项工作都很重要，工作堪称千丝万缕。
在这类状况下，各单位的主要领导要实时掌握清欠动向，做好清欠工作人员的
思想工作，要关怀支持参加清欠工作的同志，他们除了辛苦
以外，还有很多悲欢离合。
要加大对清欠工作的支持和激励
力度，有目标、有责任，还要有做法、有说法，有提成、有
奖赏，切合市场经济规律。
只有这样，才能充分调换参加清
欠工作人员的踊跃性，才能保证这项工作月月有进展，才能
较好地达成这项困难的任务。
3、增强盛局意识，突出特意机构的兼顾协调。
清欠工作是公司的一项重要的经济活动，也是一项系统工程。
各单位、各部门要增强盛局意识，增强相互之间的互动，绝不可以成立了特意机构就万事大吉，需要方方面面的支持和配合。
联想公司公司原总裁柳传志有一句名言：
我们都是出缺点的人，而我们为了达成一项事业，就一定合作。
所以生产、财务、纪检、审计、法律事务等部门必定要增强团结协作，相互支持，亲密配合，需要谁出头的时候谁出头，在公司上下
篇七：
对于清欠工作的报告
对于住建局20XX年清欠工作的报告在麻城市委、市政府的高度重视下，建设系统各部门的亲密配合下，全市初步
形成了上下齐抓共管的联动体制，为清理拖欠农民工薪资工作的顺利睁开确立了优秀的基础。
解决拖欠农民工薪资获得了显然收效，的确保障了农民工的合法权益，保护了社会稳固。
20XX年麻城市建筑行业项目居多，波及住宅项目、工业
项目的施工公司及有关单位数目剧增，此中报建项目建筑总
面积约80万平方米，总投资约亿元，在岗农民工约15300
人，波及农民工薪资约亿元占总投资百分之百分之一点八，
11月30日成立了由建设系统有关部门参加的农民工薪资支
付专项检查工作小组，共检查在建项目31家、施工公司51
家，检查覆盖率100%。
走访农民工约1300人，签署《农民
工薪资支付许诺书》51份，清除农民工薪资拖欠施工单位
46家，需要回访单位3家，查出要点维稳单位2家。
20XX
年清欠农民工薪资检查工作圆满达成。
先将检查状况明细如
下：
农民工薪资及工程款支付优秀的单位
建设单位：
麻城市城市投资有限公司
建设项目：
神光花园三期
施工单位:
湖北安诚建筑工程有限公司湖北长青建
设公司湖北中进建筑
公司麻城市第一建筑有限公司武汉新六建筑公司
湖北长安建筑公司总建筑面积：
144288㎡
总造价：
9451万元薪资支付：
农民工薪资支付严格按合同履行，支付率达到百分之八十。
支付级别：
优秀
建设单位：
麻城市铁兴房地产公司
建设项目：
金桥商贸城住所楼
施工单位:
湖北宏森建筑公司总建筑面积：
12882㎡总造价：
510万元薪资支付：
农民工薪资支付严格按合同执
行，支付率达到百分之八十。
支付级别：
优秀
建设单位：
斜坡山社区
建设项目：
麻城市经济开发区公共租凭房施工单位:
麻城市第三建筑公司
总建筑面积：
4900㎡
总造价：
343万元薪资支付：
农民工薪资支付严格按合同履行，支付率达到百分之八十。
支付级别：
优秀
建设单位：
屯仓管业
建设项目：
屯仓管业厂区
施工单位:
歌山建设公司
总建筑面积：
70000㎡
总造价：
5700万元薪资支付：
农民工薪资支付严格按合同履行，支付率达到百分之八十。
支付级别：
优秀
建设单位：
麻城市长江开发有限公司
建设项目：
长江一品
施工单位:
麻城市第一建筑有限公司
总建筑面积：
49692㎡
总造价：
3469万元薪资支付：
农民工薪资支付严格按合同履行，支付率达到百分之八十。
支付级别：
优秀
建设单位：
湖北广森房地产开发有限公司建设项目：
滨江御景二期
施工单位:
麻城市第一建筑有限公司
总建筑面积：
50741㎡
总造价：
4300万元薪资支付：
农民工薪资支付严格按合同履行，支付率达到百分之八十。
支付级别：
优秀
农民工薪资及工程款支付差及一般的单位建设单位：
湖北金龙纺织
建设项目：
湖北卓尔金龙纺织厂房、宿舍
施工单位:
麻城市华兴建安（武汉中天建筑公司）总建筑面积：
220XX㎡
总造价：
976万元薪资支付：
农民工薪资支付未严格
按合同履行，支付率达到百分之五十。
采访农民工工人见告支付状况只有百分之五十。
支付级别：
差
建设单位：
麻城市成华物流开发有限公司建设项目：
麻城市物流商贸城
施工单位:
麻城市第一建筑公司
总建筑面积：
28202㎡
总造价：
19741万元薪资支付：
工程款支
升级会员 