医院功能科管理制度.doc
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目录
功能科工作制度 1
功能科工作制度 1
超声室工作制度 2
心电图、脑电图、经颅多普勒工作制度 2
功能检查科工作职责 4
主任职责 4
功能检查科主任技师（主任医师）职责 4
功能检查科主管技师（主治医师）职责 5
功能检查技师（医师）职责 5
6
功能科工作制度
功能科工作制度
1.树立“患者至上，质量第一”的指导思想，全心全意为患者和医院医、教、研工作服务。
2.履行查对制度，检查前要查对患者姓名、性别、年龄、印象诊断及临床要求，防止差错和遗漏特殊检查要求及必须的附加检查。
3.操作前要检查仪器是否完好，防止因仪器故障造成检查结果错误。
4.对所要求检查部位进行细致、全面地探测和观察，各种图像显示清晰，准确，描记的图像要剪贴整齐。
5.告书写要整齐，项目齐全，数据准确，使用医学术语，主次分明，结论与分析相称，并登记注册。
报告单一般当时发出，特殊疑难病例报告单按规定发出。
6.一些检查前需要患者协作配合准备工作，应在预约登记时向患者交待清楚。
危重患者，要求临床医护人员陪同。
7.各种检查仪器需由经过培训的人员操作，未经培训或外来人员一律不得上机。
8.各种仪器均由专人保管，仪器出现故障，及时报告科主任，请维修人员修理，并明确防范措施，认真做好使用维修登记。
9.严格执行交接班制度。
坚守工作岗位，尽职尽质。
10.各种资料要妥善保管，未经批准不得外借。
11.工作人员不得私自安排检查。
12.各检查室严禁吸烟和接待客人，不得边检查边接手机电话，边检查边与熟人闲谈。
13.下班前关好门窗，关闭水、电源。
14.贯彻岗位责任制。
值班人员不得擅自离位，做到患者随来随查，急诊患者随到随出报告。
15.保持各室内清洁卫生，维持好患者检查秩序。
做好宣传工作。
16.严禁利用超声鉴别非医学需要的胎儿性别。
超声室工作制度
1.各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病名、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求脑部位，经预约登记及办妥缴费或记帐手续后方可检查。
2.急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”后应随到随查以免延误病情，重危患者应尽早诊断，检查时应有临床医师陪同，并携带有关急救用品。
3.超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
4.严禁利用超声检查预测胎儿性别。
5.诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天，书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影象诊断意见，供临床参考。
6.对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
7.各级工作人员应严格执行岗位责任制，积极完成医疗、教学、科研等各项任务。
8.科内有专人负责各类物品的请领、保管及报损工作
心电图、脑电图、经颅多普勒工作制度
1.特殊检查包括心电图、脑电图、经颅多普勒。
2.需做检查的病员，由临床医生填好申请单。
检查前应该详细总计申请单，了解病员是否按要求做好准备。
危重病员检查时应有医护人员送到床边检查。
需预约时间的检查应详细交待注意事项。
发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕后严密消毒仪器和器具。
3.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。
4.严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。
5.各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。
功能检查科工作职责
主任职责
（1）在院长（分管院长）领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
（2）制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
月有小结、季有检查、年终有总结。
（3）根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检查，及时报告。
（4）领导本科人员认真执行各项规章制度。
（5）领导本科人员制定各项技术操作规程，并付诸实施，严防差错事故发生。
（6）参加某项技术操作，解决技术上的疑难问题。
（7）定期深入科室征求临床医师意见，不断改进工作。
（8）有计划地组织本科人员业务训练和技术考核，每半年一次。
（9）针对医德表现、技术熟练程度提出升、调、奖、惩意见。
（10）学习运用国内外先进经验，每年开展一项新技术。
（11）制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
（12）担任教学工作，搞好进修、实习人员的培训，努力完成教学大纲和实习进修计划。
（13）确定本科人员的轮换、值班以及派出有关事宜。
（14）审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。
副主任参照并协助主任工作
功能检查科主任技师（主任医师）职责
（1）在科主任领导下，指导本科定专业理论、诊断技术、教学、科研工作。
（2）指导本室主管技师、研究性、进修和做好本职工作，分析解决疑难复杂诊断问题，签发诊断报告。
（3）担任科研、教学和进修人员的培训工作，完成授课任务。
（4）引进国内、外先进经验和技术，结合临床，指导本室人员开展科学研究，提高诊断技能。
（5）督促检查本室下级技术人员，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
（6）负责技术资料管理工作，建立保管本科的卡片索引，为医疗、教学、科研、预防服务。
副主任技师（副主任医师）参照主任技师（主任医师）职责执行。
功能检查科主管技师（主治医师）职责
（1）在科主任领导和主任医（技）师指导下，严格执行操作规程，进行各项诊断、操作，签发报告，并对下级医（技）师进行业务技术指导。
（2）负责解决本专业较疑难的问题。
（如操作中故障的排除和较疑难心电图等诊断分析工作）。
（3）对本室医疗技术人员进行理论指导，担任授课任务。
（4）积极完成或配合科研任务的完成。
（5）负责本室卡片索引等资料管理工作。
功能检查技师（医师）职责
（1）在科主任领导和上级医（技）师指导下，严格按操作规程，完成分担的工作任务。
（2）履行各项业务诊断技术，书写诊断报告，并指导下级医（技）士及进修人员的诊断。
（3）结合本专业理论进行教学，并配合临床完成科研任务。
（4）做好本室资料管理工作。
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